个人社保和关联公司缴纳社保。如果收费一样,哪家性价比高。个人缴纳社保和关联公司缴纳社保哪个更划算?谁不适合交社保。挂靠单位缴纳的养老保险缴费率为24%。因为挂靠关系,养老保险缴费必须由挂靠公司先缴纳,再由挂靠公司向社保部门缴纳。但如果是个人缴纳,养老保险的缴费率只有20%,比挂靠单位缴纳的少4%。虽然少了4%,但不影响个人账户基金余额的变化,因为挂靠单位多交了4%。都包含在统筹账户里,按24%缴纳,或者个人账户里8%,20%缴纳的话个人账户里8%。

自己挂靠公司缴纳社保靠谱吗?

自己挂靠公司缴纳社保靠谱吗

从某种意义上来说,挂靠公司缴纳社保不是靠谱不靠谱的问题。是不合法的。但是,在很多地区,挂靠对于下岗女职工来说,能够按50周岁退休。各有所需,各得其所。有的是个人公司,可以把自己家的亲戚挂名缴纳社保。这样做违法,但是,民不举,官不究!这样做,对于女性来说,在满足单位缴纳社保最低年限的情况下,可以50周岁办理退休手续。

个人社保和挂靠公司缴纳社保,如果费用都一样,哪个划算?

个人社保和挂靠公司缴纳社保,如果费用都一样,哪个划算

个人社保和挂靠公司缴纳社保,如果费用都一样,哪个划算?根据你的描述,如果每月缴纳的养老保险都是2000元,都是自己出,虽然缴费年限相同,退休地点和退休年龄相同,但由于缴费比例不同导致缴费基数个人账户资金不同,虽然养老金的计算方法都是一样的,但最终的待遇还是个人缴费要高于单位缴费。其实这类的问题,以前我多次重复过我的观点,在养老金的计算中,或是办理退休的人员,并不是按照公司来缴纳养老金就会比个人缴纳的要高,也不是按照公司缴纳来办理退休就会比个人去办理退休养老金会高,不管是公司缴纳还是个人缴纳,其实养老金的计算方式都是一样。

养老金的高低主要是取决于缴费基数的高低,缴费年限的长短,个人账户的多少,退休时所在地的职工社会平均工资的高低和退休年龄等因素,和个人缴费或是挂靠单位缴费是没有关系的。挂靠单位缴费和个人缴费,金额也是不会完全一样的。挂靠单位缴费养老保险的缴费比例是24%,由于是挂靠关系,养老保险缴费是先要由挂靠者缴纳给挂靠公司,再由挂靠公司缴纳给社保部门,但是如果是个人缴费,养老保险缴费比例只有20%,比挂靠单位缴费少交了4个百分点,虽然少交了4个百分点,但是并不是影响个人账户资金余额的变化,因为挂靠单位缴纳多交的4个百分点,是全部计入了统筹账户的,按照24%缴纳,计入个人账户还是8%,个人按照20%缴纳的,计入个人账户的还是8%。

比如按照你所说的每月交2000元的养老保险,其实同样是每月交2000元,但如果属于挂靠单位缴费,每月缴费基数就应该是8333元,计入统筹账户的比例是16%,计入统筹账户的金额为1333.3元,计入个人账户的比例是8%,计入个人账户的金额是666.6元如果属于个人缴费,每月缴费基数就是10000元,计入统筹账户的比例是12%,每月计入统筹账户的资金为1200元,计入个人账户的比例为8%,每月计入个人账户的资金为800元。

综合起来比较,每月缴纳养老保险2000元,挂靠单位缴费每月计入统筹账户的资金比个人缴费多133元,计入个人账户的资金比个人缴费少133.4元,每年少1600.8元,15年比个人缴费少24012元。从养老金的计算来看,挂靠单位缴费和个人缴费,虽然每月缴纳的养老保险费用都是2000元,担由于挂靠单位缴费的缴费比例要比个人缴费多了4个百分点,所以换算出来的缴费基数是不一样的,个人缴费的缴费基数要比单位缴费的缴费基数高733.3元。

但月养老保险缴费是一样的,只是个人账户中个人缴纳的资金比单位缴费每月多133.4元。15年个人缴费比挂靠单位缴纳的个人账户多24012元。基础养老金和个人账户养老金都要高得多。综上所述,与个人缴费相比,如果挂靠单位每月缴纳的养老保险费为2000元,由于挂靠单位缴纳的比例为24%,个人缴纳的比例为20%,所以个人缴纳的基数高于单位缴纳的基数,个人账户中个人缴纳的具体金额高于单位缴纳的具体金额,所以个人缴纳的养老金更高,个人缴纳肯定比挂靠单位缴纳更划算。


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