基本上，招聘渠道无外乎也就是上面几种，也有其他的招聘渠道，比如华为和腾讯公司，除了以上的招聘渠道外，有自己的招聘网站，会定期公布招聘计划，求职者可以自行投递简历或直接与招聘负责人联系。在哪里可以找到他们的招聘信息呢？在哪里可以找到招聘信息01国企或者央企的官网央企或者国企招聘信息一般都会在企业的官网上会发布。
我想招聘员工，去哪里找？
主要是看你招聘什么岗位的员工，要是装卸工，你就去劳务市场看看，寻找合适的，要是招聘发单员，做地推，品鉴促销员，你就愿意58，赶集比较合适，要是需要中层销售经理，管理岗位，会计等，可以选择智联招聘为最佳，其它你可以选择当地同城信息平台和人才市场专场招聘会，公司网站公众号，行业网站，剩下的渠道就是同事之间或者朋友同行转介绍合适的人才，希望能帮到你！。
哪个互联网招聘网站靠谱？
这个问题最适合资深HR来回答了，因为我们也一直在找最靠谱的招聘渠道，下面这些是这些年工作总结出来的，绝对的干货，建议先收藏！相关技术或者研究领域职位1.36氪、虎嗅网：媒体类，我们通常都是蹲点大牛，文笔好的小伙伴可以试试投稿，万一中了也算是简历上的亮点。2.知乎：免费，社区性质，长期回答专业内容的有可能碰到主动撩你的老板3.COCOCHINA、OSCHINA、ITPUB、CNBLOGS：技术论坛的招聘版块产品、运营、BD、PR等职位1.LinkedIn：适合经理以上且偏外企的职位2.boss直聘：免费，适合中大型公司，而且比较靠谱3.脉脉：新兴的人脉社交招聘，靠谱而且需求明确，可依靠自己或者身边朋友推荐，走内推的好地方4.拉勾网：免费的互联网垂直招聘网站，匹配度比较高，效率也比较高，比较适合初级岗位5.内推网：互联网垂直招聘，但是内推的体量小，目前式微6.微博微信：免费，耗时长，适合业内人员互相推荐7.PMcaff产品经理社区：产品经理岗位非常多UIUX等设计职位1.红动中国、蓝色理想、ZCOOL：岗位很多比较初级，不少学生在里面潜伏。
2.Dribbble - Popular ：专业人士邀请制社区，里面埋藏着不少好职位，适合长期观察。行政、人力资源、财务、实习生等1.豆瓣：行政、人力资源、财务、实习生等岗位挂在上面2.应届生、大街网、人人网：免费，初级职位招聘其他职位58、大街、赶集等：免费，保安、保洁、厨师、小时工等现存最多的线下招聘是以人才招聘会的形式进行的。
哪里招聘50多岁女仓库管理员？
50多岁的年纪，算是中老年的代表，是应该拿着退休金享福的年纪，有时候可能由于种种原因，无法提前享受生活，不得已出去工作，当然工作快乐也对自己有利。我们具体分析一下，50多岁年龄能否做仓库管理员工作？其实社会很现实，除非关系户，或者在企业打拼多年，公司内部调岗，有机会转入后勤仓库部门，否则很难。现在市面仓库管理员基本要求大专学历，有些甚至要求物流专业相关，对于一个接近退休年龄的中年人来说很难找到类似仓库管理员工作。
首先仓库工作很繁琐，包含物料管理，产品出入库等。仓库管理工作，需要脑子清晰灵活，腿脚便利，有时候甚至要有一定力气，可能走路多，也可能需要搬运货物，其实很辛苦。小事一大堆，细而杂，一旦出现错误，可能给企业造成巨大损失。比如同类型零部件，只是大小不同，假设产品组装需要大部件，而仓库管理员出库小部件，一旦批量生产，不但会出现误工时的损失，还可能因成品组装不利导致产品销售脱节。
所以说仓管工作无论对于个人身体状况，还是精神面貌，细致程度都有非常严格的要求。其次，现在的仓库管理工作，会用到一些先进的设备，年龄大了，接受新鲜事物能力欠佳。比如仓库会用到电脑以及各种专业软件，出入库需要做好表格统计，还有些工作步骤要用到扫码或者巴枪扫描等，许多工作内容不适合年龄大的人来做。第三，工作时间会比较长，年轻人更容易接受加班，同事之间交流年轻人更加放的开，更具有亲和力。
拿快递行业来说，仓库管理员需要管理快递员，包括调度，还有区域划分，执行领导相关命令等，年纪大了无法准确实时做到传达信息和有效管理。当然快递行业仓库管理员一定是大专学历，年龄35以下，并且还得会开车，多数是男性，举这个例子，只为说明仓库管理员的要求。有些时候仓库管理员工作时间比较长，晚上需要加班，年纪大了非常不方便。
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