1，上海大金空调普工待遇据劳务所说的 12小时 做四休二 底薪补贴

1500+350+50+300
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上海大金空调普工待遇据劳务所说的 12小时 做四休二 底薪补贴

2，苏州工业园区大金空调厂产线文员的工资是多少福利待遇怎么样

是中介收的钱，但是月薪5000需要干个几年之后才会那么多，要多加班滴
你上58同城网找下看一定会有的。祝君好运。
多半被骗了。用工单位是不收押金的。

苏州工业园区大金空调厂产线文员的工资是多少福利待遇怎么样

3，上海大金空调有限公司怎么样

上海有很多做大金的经销商。你说的如果是上海大金生厂商的话,质量还不错。待遇在空调行业算是中等。
统一招聘的时候，应聘进去就对了 其他的还有什么好的方法？ 没什么了嘛 进去大金，好好干，有前途。

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4，上海松江大金空调厂工资待遇怎么样普工线上2017年的

进厂一个月后底薪1500+350《住房补贴》+50《交通费补贴》+150《考评》+27*多少个晚班《3班2运转》《2班2运转10元没个夜班》+加班费 每年1次旅游，一次纳凉节，端午中秋发礼品，
支持一下感觉挺不错的

5，大金空调技术北京有限公司维修工程师的待遇薪资结构是什么

底薪+出差补助+五险一金(周末加班工资还是蛮可观的). 　 每半年+年终都有奖金. 每年有加薪, 每年七天不固定的年假
要根据个人的能力和工作经验，在不同的地区，工资待遇不一样，有三年经验以上大概在5000左右。制冷工程师不同行业待遇会有些差异的，因为产品的设计和结构不一样，相应的技术要求不一样。

6，上海闵行大金空调工厂操作工累不累工资什么的怎样

这是家日资企业，工资在3000元左右，具体看你应聘的职位。如果是生产线上工作就是标准的8小时工作制，有工作餐（饮食还可以），三班轮流。
工作强度还行，人基本上跟机器差不多了，如果是学技术就去空调厂或者五金厂：空调厂最大的弊病就是没有装空调，一般都是私营企业！ 电子厂，工作环境比较好！ 空调厂：一般都是冲压剪切钣金一类的：如果是挣钱和轻松上来说去电子厂，管理人员都是老板亲戚！ 综合以上考虑：一般都是外企或者台商： 鞋厂！ 手袋厂，有一定的危险性！ 五金厂：要求熟练度很高：比较累，由于是大型厂房特别是夏天非常的热，但是你要能跟上流水线的节奏，工作量都很大以下是详细分析

7，苏州大金空调福利待遇怎么样

我体验了一把，昆山去的，三个人打车去的说到地方给报销，花了54块钱，到哪里说第三天报名才给报，到哪里门口等了一会，进去填单子，填完单子让你手机答一个好像是关于抑郁的题都写无就可以了，之后面试四个人一起，让你介绍工作精力，之后点名出来15个人左右说他们面试没成功，就这样走了，分宿舍分到可胜宿舍，押金50，宿管不经常在，卡好时间吧要不然你就在那等吧，第二天体检让自己去苏州园区体检中心，16公里，自己坐公交去，早上早点去要不然你行弄不完，体检报告拿出来，我一看群里面好几个没过的，电测听，血压，心脏，这些不行的你就不用去试了，你要是去复查，还得坐车16公里礼拜六礼拜天又不给报道，我是走到这一步之后就没去，车费也没给报，弄来弄去我打车替他们拉三个人过去，我这个劳务是汇思劳务，驻场是个20多岁的小孩，问那小伙报销不话都不敢回，宿舍住的还行，这地方个人感觉就是混日子可以，挣不到钱，过旺季就是8小时加放假，你们自己参考去不去吧，
我是12月进来的。说说感受吧： 1. 冬天冷的生冻疮，夏天热的长痱子。这是三楼的情况。 2. 劳务工和正式工的工资差距至少600元以上。 3. 非正式工不好请假，我请过一次回老家的，就给两天。1400公里的路程你从上海转车回一个试试？ 4. 如有请假，迟到，早退，旷工及任何违纪，或被下一次警告书。那好当月所有奖金没了，半年 一次的年终奖也发不了全额了，然后也不用排队等那所谓的转正机会了。 5. 吃饭是自己掏钱的。 6. 累就不说了吧，没文化的命。 7. 二鬼子超级恶心 8. 劳务工一般不过3000.我最多一次是3015.2元
我来回答你们想知道的： 1、目前大金空调苏州厂有6个课。 2、每个课的科长就是你们所说的汉奸这是一点都没错！ 3、尤其是调达课和总务课那两位科长简直用汉奸这个词有点修饰了，下面由你们自己去想…… 4、在大金空调苏州厂呢是没有什么公平而言的，想进的话你们真要自重！实在想上班的也可以进去看看风景！ 5、最后说到质量与价格，质量：只要是劳动力制造的哪有那么完美，赶产量，赶工时等等……你们觉得好吗？价格：现在国产的空调目前的趋势来看要比大金便宜，同样的质保！一台大金的可以买将近俩台国产的！ 注明本人现在还在大金混，6年了！以上评论希望能给你们有帮助！
苏州大金空调离职率百分之两百！人事统计从开厂到现在共招聘4500名员工！离职3000，现还有一千五百多一点！最可笑的是大金厕所门口站个人，进出厕所要登记超过十分钟的警告！十五分钟的开除！这就是你要来的苏州大金空调！其它的汉奸规定就不多讲了！
超强流水作业，干活累能跟你累死的，闲的人闲要死，你累要死，还过来屌几句，有些小干部都跟狗一样咬人，小人得志心里，有些线上带班人员素质真tm不行，车间味道特别大估计有毒气体刺鼻，冬天冻的你受不了，夏天热的你衣服在水里泡过一样，面试的人很屌啊，很卖命啊，抗日时期绝对是汉奸，底薪诱人，人才市场进去一批一批，走了一批又一批，离职率非常高，不干满一个月，离职不批，算自离，然后寄封信到家，说开除旷工自离，进去还是想好了再去啊！！！差评不是我一人说的
确切答案是不好，大量招工去三楼流水线站着上10个小时班（因为每天都有大量的人员离职），三楼是顶楼没有空调热死人，空调厂热死人真是太丢人，流水线快不快因人而议（你忙的过来还行，忙不过来就会累死你的，总之像这样的制造业流水线都不是很爽，打过工的人一般都有体会），一条线三个班上四休二，白夜两班倒人员超级饱和根本没有加班的可能，底薪使用期2380过了试用期2650没有班加你能挣多少钱，使用期6个月（转不转正话语权还在人家手里，说是看表现其中的意思你懂得，即使到时不走赖着要转正没有加班2000多的工资掉这你 你熬不住自己就滚蛋了）这还是旺季，到淡季所谓奖金也少了，白班有两顿工作餐，夜班一顿工作餐都要自己掏钱，餐补250房补150都已包在底薪里了，吃饭一个月要花不少钱，住宿厂里有宿舍但要收水电费这也算不上什么福利，一年发两次奖金但总共也就是四千到头了，放假又多开销自然也大，你算算自己一年到头能挣日本人多少钱。日本人以企业管理著称，台湾人都是跟人家学的。从空调行业的淡旺季很分明；和试用期长达6个月；旺季需要大量用工，淡季根本不需要生产的制造业特性；多大的工厂啊招人总是招不满，一直在不停招工（你以为你是富士康嘛），这样看来日本人真是太精了，他虽说招的是正式工成本比临时工还低（临时工管吃一天少了一百三四都没人干，像他这样两天打渔三天晒网的活根本没人干，由于身份特殊你还不太好管人家）。原以为外资比台资待遇要好太多，不想上了日本人的当，现在肠子都悔青了，浪费了我几个月时间！

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