1，锐捷网络的数通产品测试工程师岗位笔试是考软件还是硬件是单独考

考的是 网络知识，主要是协议，IP等
锐捷网络设备的安装、调试、维护。

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2，哪些招聘网站可以免费发布招聘信息

专业招聘网站： 1、前程无忧； 2、智联招聘； 3、百度百聘； 4、猎聘网； 5、其他。 综合信息发布网站： 1、58同城； 2、玲珑同城； 3、赶集网； 4、百姓网； 5、其他。

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3，关于锐捷网络的校园招聘

相信你，有机会！ 锐捷公司的销售岗位是全国范围内的调配，不一定能到你想去的城市，但锐捷还算人性化，不会像华为那样非本地化，一定要远离你的老家。如果顺利拿到offer，会先到福州培训，然后分到某一个城市，每个地方都有导师带新人，所以，放心，环境还是不错的。 进锐捷的过程中，你要把你自信，自然，大方，真诚的表现出来就行了!!加油！！

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4，锐捷招聘网的兼职怎么样

我也遇上了，是真的， 锐捷网络在北京啊，我选择了金领，也打了保证金350，我都做做任务几天了，工资我每天都拿到了！大家可以次下
假的，不要被骗了！
可信
诈骗公司，千万别上当了 要交保证金 还要汇一个月的工资给他们激活收工资的卡 鬼话，别信，纯属诈骗公司 我被骗的钱就当给他们买药忏悔吧！！！！！

5，锐捷网络的兼职靠谱吗是不是骗子

锐捷网络有限公司兼职是真的啊！我都去应聘了。一天当中您抽空点时间完成就可以了。我都拿到工资了。大家可以去次下。还不错的！
1以前看时是联通400电话，连固话也没，现在也只有一部电话，什么公司会只有一部电话？、 2地址不正确，试问谁会把自家地址写错？？可以再谷歌地图搜的！ 3滚动屏上就那几个人，无具体结算日期！ 4无注册备案 5关于费用有不少自相矛盾之处 6承诺的可以用支付宝，这选项找不到……

6，锐捷经常提示请不要安装和使用代理软件为他人提供代理服务 然后

win7的系统 按windows开始键-》运行-》调出运行窗口,输入services.msc,找到Windows Firewall的服务,右键属性选自动或者手动，确定-》然后选择取消启动应该就可以了。
路由器本身做的网络行为控制，这个路由器很垃圾的，你们学校用没法了。
我们学校以前就是锐捷的，网络很是不好，这就是软件本身的问题。 这是没有办法的
你好！ 这是软件冲突或不兼容，尽量不要安装同类软件以免再次发生似类现象。 最好更新下网卡驱动。 如果对你有帮助，望采纳。
悲剧
新版锐捷开电驴和迅雷就会这样了，XP，瘟鸡下面都是如此 换个版本

7，锐捷网络的待遇怎么样啊

事实就是如此哦,倒是锐扣的重啊,一个月三百多.没加班费,补贴一月只有五十据说中兴拿6K多的也才扣这些税.
华为基本工资5500，加上每个月补贴、加班费，差不多6500
说话也太随意了吧！！锐捷公司也至于这样对待人才啊！哈哈！不过前提是不管你什么学历，你得是个企业需要的人才，否则你一文不值。
貌似华为会比锐捷网络高一些 但在深圳的话其实差别不大的!
6K是今年的一般水平，锐捷网络在成都是不是有个研发中心啊？待遇和福州一样么？有哪位了解的介绍一下啊！
硕士和本科基本工资差500块钱吧，本科有了NP的也和硕士差不多了，乱七八糟专业只要有了IE，那就比研究生高很多了，楼主是哪里的研究生呢

8，你好看到你回答了关于锐捷待遇的问题我也想请教你一些关于锐捷

我刚拿了星网锐捷销售的offer，如果你的学校还可以，而且能拿到思科证书的话建议不要报售前技术支持。这岗位工作确实稳定，但是工资比较低，而且个人觉得上升空间不是太大，所以竞争应该不会太激烈。另外，如果你觉得自己实力还不错、又喜欢星网锐捷的话建议去参加锐捷网络的招聘，星网锐捷下属七个子公司，它只是个壳，现在两个最好的子公司是锐捷网络和升腾。搞技术的孩子最好还是去华为这些年轻有活力的公司。
学通信专业的 干嘛要去星网锐捷啊 现在不是各大运营商在部署3G网络吗？ 他们需要更多的网络优化工程师 而且这种职业出差多 挣钱也多 现在CCNP多如牛毛 有必要去挤那个独木桥吗？
锐捷还是很好的一个公司 发展潜力挺大的 我有一个同学在里面 他是没毕业就进去了 他是ccie 进去工资大概4000左右 他是做售后做实施的 你在北京估计有个3000-3500的样子 具体我不是很清楚 这个要看具体的岗位 只能给你参考一下

9，锐捷网络待遇怎么样听说本科起薪5000真的吗

　　你好，我是锐捷的应届员工，去年签的。实话实说，锐捷给应届生的总体待遇还是很不错的，待遇方面你不用担心，公司的文化是承诺与行动一致，承诺被公司看的很重，说出来给你的肯定会给你。最主要的是，公司的制度和培训体制比较完善，尤其是对应届生，我是11年毕业，来公司在总部培训了一个多月，注意，是全体毕业生，并且是管吃管住的，拿净工资的那种脱产培训。前后在公司已经培训了4个月了（包括今年三月的实习，全是学习，不会让你做事）。对应届生的重视是我最大的感触！ 　　公司很年轻，平均年龄只有26岁，在公司内部，所有同事都可以直呼其名，没有任何等级之分，这是公司文化，相反，如果你称呼别人什么什么总的话，你会跟大家有隔阂，这一点我个人很喜欢。另外，不要试图通过走关系的方式得到提升，有能力就是上，没能力就让，这就是IT企业的现实，锐捷在这方面做的还是很不错的，所以只需要努力工作就行了。（当然，最基本的人际关系处理能力还是要有的，不能连什么话该说什么话不该说都不知道吧） 　　作为IT企业，我可以负责任的告诉你，没有不加班的，不过做市场和技术的还好，我是做技术的，目前感觉还好。但是公司的气氛很自由，地方区域的同事上班都不用打卡，工作方式自己选择，但是要能做出业绩，因为不管什么公司都有绩效考核。我也是刚进公司，体会就这么多，更多的自己慢慢体会。 　　最后，如果应届生能够进锐捷还是挺不错的，至少公司重视，学习提升的机会很多，并且从来都是带薪的，待遇你也应该从宣讲会上看的到，自己决定吧，希望我们能成同事，祝你面试成功！

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