成都智联,在成都招聘智联招聘与天府人才网哪个效果更好
来源:整理 编辑:管理经验 2022-05-17 02:05:40
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3,公司在成都属于中小企业想知道智联和前程那个好求大神帮忙分
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4,哪些招聘网站可以免费发布招聘信息
专业招聘网站:
1、前程无忧;
2、智联招聘;
3、百度百聘;
4、猎聘网;
5、其他。
综合信息发布网站:
1、58同城;
2、玲珑同城;
3、赶集网;
4、百姓网;
5、其他。
5,智联招聘看不到企业评价
感觉好像看不到,而且投诉都不好使,我觉得毕用人单位在智联上发布信息是花钱的,智联多少得帮企业留点面子吧是的,企业如果不在网站上做招聘是看不到简历的,你可以和销售处好关系,他们会帮你找简历的。
6,在智联招聘和51job上很多职位有几百人投了为什么还挂着招聘信息
公司在网站上交过钱的,HR会天天把信息放到最前面,让别人看。不挂就浪费钱了。几百人投是要筛选的,刷选出来的通知面试,而且有好多投的简历与公司要的人才不一样,好多都是随便投的,打电话说面试她反过来问你公司叫什么名字什么岗位多少钱,有的人还说我对这岗位不感兴趣,有的人面试成功上一天班就走了,公司又得重新挂招聘信息,
7,前程无忧上面发布招聘信息要收费么
肯定是要收费的。一般大的公司才会在那上面发布。小的公司就在58同城咯!
前程无忧,在深圳的话呢,是1800/年,大概的样子,我记得不太清楚了。只能发布在深圳的职位。
智联招聘之前公司没用过,所以不清楚~今天才知道,前程无忧是免费的啊。汗。。公司每年要花几千块的了,发布招聘信息,可能含一些广告的费用吧。一般免费的招聘信息都是同城啊 赶集之类的,但是很多中介或者骗人的。。前程和智联审核单位还是相对严格一点。
8,智联招聘成都分公司电话销售工资多少
hunter还是farmer?
一般工资分为基本工资+绩效+提成+各分公司的奖励政策。
从实习生到H1,H2,H3,teamleader,F1,F2,F3,KA各个层次基本工资,绩效,提成点都是不一样的。进去工作的话会跟您说清楚的,一般基本工资也就1000多,完成60%的业绩才有提成,按完成比率大概是6%,7%,8%%的样子。绩效的话是看你的电话量和电话时长,原来是每天60个电话,9000时长,1分钟以上的才算有效电话。差不多每天要打150个左右才能打够。工作环境一般白领吧。
工作压力比较大,培训比较多。加班是家常便饭的。
成都分公司是做的很优秀的,做的好的上万的很多,但是同时淘汰率也极其高。
如果楼主刚从学校毕业,可以试试,坚持一两年,即便你出来了也会有非常大的提高,做什么业务都不怕的。我在智联呆了一年半,现在出来做其他行业的销售,感觉跟玩一样。工资大概是这样的,kpi考核型 底薪大概是1000加绩效工资 绩效工资只有完成了电话量,时长和开启量才有,不过基本上都交了保险了,5险一金。另外的呢 就是业绩提成,6%-9%这样子,基本上都是靠提成吃饭。
成都那边在全国来说做的不错,不过压力比较大的。
培训只有饭补,一天10到20块吧。
kpi是这样的 70分到80分80%的绩效工资,80分到90分100%绩效工资,90分到100分120%绩效,70分以下就没有绩效了。底薪是肯定有的,销售工作的压力大,有业绩就有钱,没有业绩就自己走人呗。
9,智联招聘成都分公司工资
工资大概是这样的,KPI考核型 底薪大概是1000加绩效工资 绩效工资只有完成了电话量,时长和开启量才有,不过基本上都交了保险了,5险一金。另外的呢 就是业绩提成,6%-9%这样子,基本上都是靠提成吃饭。
成都那边在全国来说做的不错,不过压力比较大的。
培训只有饭补,一天10到20块吧。
KPI是这样的 70分到80分80%的绩效工资,80分到90分100%绩效工资,90分到100分120%绩效,70分以下就没有绩效了。底薪是肯定有的,销售工作的压力大,有业绩就有钱,没有业绩就自己走人呗。KPI是这样的 70分到80分80%的绩效工资,80分到90分100%绩效工资,90分到100分120%绩效,70分以下就没有绩效了。底薪是肯定有的,销售工作的压力大,有业绩就有钱,没有业绩就自己走人呗。hunter还是farmer?
一般工资分为基本工资+绩效+提成+各分公司的奖励政策。
从实习生到h1,h2,h3,teamleader,f1,f2,f3,ka各个层次基本工资,绩效,提成点都是不一样的。进去工作的话会跟您说清楚的,一般基本工资也就1000多,完成60%的业绩才有提成,按完成比率大概是6%,7%,8%%的样子。绩效的话是看你的电话量和电话时长,原来是每天60个电话,9000时长,1分钟以上的才算有效电话。差不多每天要打150个左右才能打够。工作环境一般白领吧。
工作压力比较大,培训比较多。加班是家常便饭的。
成都分公司是做的很优秀的,做的好的上万的很多,但是同时淘汰率也极其高。
如果楼主刚从学校毕业,可以试试,坚持一两年,即便你出来了也会有非常大的提高,做什么业务都不怕的。我在智联呆了一年半,现在出来做其他行业的销售,感觉跟玩一样。
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