联想招聘信息，武汉联想厂门口有招聘的吗联想现在直招还是外派

1，武汉联想厂门口有招聘的吗联想现在直招还是外派

你好！联想一般在纳杰每周都有招聘！请留意！

去武汉电装，网上去搜索招聘信息就行了

武汉联想厂门口有招聘的吗联想现在直招还是外派

2，有谁知道联想招聘的信息

你可以他官网看看，不过那里面的信息不是很完全，因为没有涉及到工作环境，还有薪酬这一块的真实点评，如果你想知道的话，我的建议还是去企业口碑网看看，也许那里就会有你知道的信息。希望可以帮到你

有谁知道联想招聘的信息

3，毕业生怎么找工作一些大公司并不在智联等网站上招聘他们怎么招人

如果想长期做，最好找个厂里熟人推荐进去，这样不受中介控制，正常交五险一金，厂内各项福利都有：生日、大的节日一般都会有一些购物卡或礼品。有加班的加班费会按照平时1.5倍、一般节假日2倍、国假3倍去算，夜班出勤每晚有20元津贴，餐补按照出勤时间打到厂牌卡里面，住宿每间房800/月，如果是8人间，个人就是100/月，公司补贴20/月，个人负担80/月，电费宿舍成员平摊充到微信里面。扣掉五险一金后，忙的话大部分人平均到手工资在4000-5000/月，淡季个别月份（一般4月份左右），或者部分岗位，加班少一些，工资可能会低一些，年终奖大概相当于一个月基本工资。正常情况下，一般一年可以攒个4-5万，关键岗和班组长工资会更高一些，每年会有一到两次（一般是1月和7月份）调薪机会，当然长期工工资主要靠加班费。通过中介进去一般都是短期做的小时工，后续也可以申请转长期，但是比较麻烦一些。小时工到手工资可能会高一些，具体要看和中介谈的时薪，但是福利就差不少，主要加班费是按照中介给的时薪来算。餐补和其他一些福利也会比长期工差一些。只要勤奋，能吃苦，身体好，在任何地方都好找工作。我是一名HR，我想说毕业生找工作的渠道其实很多，甚至比有经验的社会人士还多，只是你没有充分利用这些招聘渠道。结合我自己过往的校招经验，我分享下毕业生找工作的主要渠道。一、校园宣讲会如果你关注大公司，你会发现大公司招聘应届生都喜欢开专场的校园宣讲会，而这样的时间往往在一年的9月开学季就开始了。例如我自己以前的公司是一家上市公司，那时候我负责了全国的校园招聘项目，我们最晚在国庆节以后肯定到学校开宣讲会了，对学校的选择一般是985、211的知名高校或者和本公司行业对口、招聘岗位对口的院校，例如招财务类岗位集中的，那就会考虑去财经方面比较好的学校。除了秋季，次年春季的三月也是一些大公司再次进校园开宣讲会或小型见面会的时间，春节算是一次补招。二、校园招聘会招聘会和宣讲会不同，招聘会往往由学校统一组织，各家单位报名参与，有个专门的摊位。往常也是秋季和次年春季在学校的就业网站上有集中的预告，哪些企业会报名参加都会有名单公布，你可以去关注。无论是宣讲会还是招聘会，我都建议你关注同城市一些知名学校的信息，因为大公司往往会向这些学校集中，掌握了这些信息，至少你可以给自己增加一些机会。三、企业的官网、官微、官博等大公司都会拥有自己的官网、官微、官博，如果你提前关注了意向企业的这些平台，你会在校招季收到很多类似的招聘广告推送，什么时候开宣讲会啦，哪些岗位需要招聘可以报名啦等等。当然，还有就是公司HR的邮箱、电话也可以主动去询问看看，HR也会告诉你他们具体的一些计划安排。然后你可以根据这些信息把简历投递过去。四、大型招聘网站和论坛除了你说到的智联，还有不少招聘网站或论坛你可以关注，例如前程无忧、BOSS直聘、猎聘、应届生求职网，甚至某些高校的BBS论坛等。五、老师的推荐你的学校就业办老师、学院或系里面的辅导员这些也可以为你推荐就业机会，因为他们平时和不少公司的HR或领导都有交流往来。以上就是我分享的一些主要的应届求职渠道，如果你是2019年已经毕业的，那么你要么等待年底下一届的校招季，要么以社会招聘的方式去寻求工作机会，我认为选择余地还是很大，你都可以尝试下。仅供各位参考，谢谢！欢迎关注我，@丁路遥知事

如果想长期做，最好找个厂里熟人推荐进去，这样不受中介控制，正常交五险一金，厂内各项福利都有：生日、大的节日一般都会有一些购物卡或礼品。有加班的加班费会按照平时1.5倍、一般节假日2倍、国假3倍去算，夜班出勤每晚有20元津贴，餐补按照出勤时间打到厂牌卡里面，住宿每间房800/月，如果是8人间，个人就是100/月，公司补贴20/月，个人负担80/月，电费宿舍成员平摊充到微信里面。扣掉五险一金后，忙的话大部分人平均到手工资在4000-5000/月，淡季个别月份（一般4月份左右），或者部分岗位，加班少一些，工资可能会低一些，年终奖大概相当于一个月基本工资。正常情况下，一般一年可以攒个4-5万，关键岗和班组长工资会更高一些，每年会有一到两次（一般是1月和7月份）调薪机会，当然长期工工资主要靠加班费。通过中介进去一般都是短期做的小时工，后续也可以申请转长期，但是比较麻烦一些。小时工到手工资可能会高一些，具体要看和中介谈的时薪，但是福利就差不少，主要加班费是按照中介给的时薪来算。餐补和其他一些福利也会比长期工差一些。我是一名HR，我想说毕业生找工作的渠道其实很多，甚至比有经验的社会人士还多，只是你没有充分利用这些招聘渠道。结合我自己过往的校招经验，我分享下毕业生找工作的主要渠道。一、校园宣讲会如果你关注大公司，你会发现大公司招聘应届生都喜欢开专场的校园宣讲会，而这样的时间往往在一年的9月开学季就开始了。例如我自己以前的公司是一家上市公司，那时候我负责了全国的校园招聘项目，我们最晚在国庆节以后肯定到学校开宣讲会了，对学校的选择一般是985、211的知名高校或者和本公司行业对口、招聘岗位对口的院校，例如招财务类岗位集中的，那就会考虑去财经方面比较好的学校。除了秋季，次年春季的三月也是一些大公司再次进校园开宣讲会或小型见面会的时间，春节算是一次补招。二、校园招聘会招聘会和宣讲会不同，招聘会往往由学校统一组织，各家单位报名参与，有个专门的摊位。往常也是秋季和次年春季在学校的就业网站上有集中的预告，哪些企业会报名参加都会有名单公布，你可以去关注。无论是宣讲会还是招聘会，我都建议你关注同城市一些知名学校的信息，因为大公司往往会向这些学校集中，掌握了这些信息，至少你可以给自己增加一些机会。三、企业的官网、官微、官博等大公司都会拥有自己的官网、官微、官博，如果你提前关注了意向企业的这些平台，你会在校招季收到很多类似的招聘广告推送，什么时候开宣讲会啦，哪些岗位需要招聘可以报名啦等等。当然，还有就是公司HR的邮箱、电话也可以主动去询问看看，HR也会告诉你他们具体的一些计划安排。然后你可以根据这些信息把简历投递过去。四、大型招聘网站和论坛除了你说到的智联，还有不少招聘网站或论坛你可以关注，例如前程无忧、BOSS直聘、猎聘、应届生求职网，甚至某些高校的BBS论坛等。五、老师的推荐你的学校就业办老师、学院或系里面的辅导员这些也可以为你推荐就业机会，因为他们平时和不少公司的HR或领导都有交流往来。以上就是我分享的一些主要的应届求职渠道，如果你是2019年已经毕业的，那么你要么等待年底下一届的校招季，要么以社会招聘的方式去寻求工作机会，我认为选择余地还是很大，你都可以尝试下。仅供各位参考，谢谢！欢迎关注我，@丁路遥知事

毕业生怎么找工作一些大公司并不在智联等网站上招聘他们怎么招人

4，哪些招聘网站可以免费发布招聘信息

专业招聘网站：1、前程无忧；2、智联招聘；3、百度百聘；4、猎聘网；5、其他。综合信息发布网站：1、58同城；2、玲珑同城；3、赶集网；4、百姓网；5、其他。

5，在智联招聘和51job上很多职位有几百人投了为什么还挂着招聘信息

公司在网站上交过钱的，HR会天天把信息放到最前面，让别人看。不挂就浪费钱了。几百人投是要筛选的，刷选出来的通知面试，而且有好多投的简历与公司要的人才不一样，好多都是随便投的，打电话说面试她反过来问你公司叫什么名字什么岗位多少钱，有的人还说我对这岗位不感兴趣，有的人面试成功上一天班就走了，公司又得重新挂招聘信息，

6，前程无忧上面发布招聘信息要收费么

今天才知道，前程无忧是免费的啊。汗。。公司每年要花几千块的了，发布招聘信息，可能含一些广告的费用吧。一般免费的招聘信息都是同城啊赶集之类的，但是很多中介或者骗人的。。前程和智联审核单位还是相对严格一点。

肯定是要收费的。一般大的公司才会在那上面发布。小的公司就在58同城咯！前程无忧，在深圳的话呢，是1800/年，大概的样子，我记得不太清楚了。只能发布在深圳的职位。智联招聘之前公司没用过，所以不清楚~

7，在赶集网58同城上怎么发布招聘信息谁会急用啊

您好，发布信息有以下几种操作方式1、登录账户--进入用户中心--我的发布--右上角免费发布信息2、直接登录账户--58首页--免费发布信息另外发布招聘信息时需填写您的企业信息，另建议您上传营业执照进行验证，给您带来的不便敬请谅解。

现在赶集网发布招聘信息的话要求的比较严格需要企业上传营业执照怕你是黑企业招xiao jie 等如歌你按照赶集网招聘频道的步骤一步一步来是可以发的只要证件验证通过千万别弄假证件

您只要注册了58同城后他会进入个人中心里面会引导你进行发布，这个不但可以找工作还可以发布信息。包括打广告效果也是很明显的。对于白手起家来说这可能比较实惠经济一些，望采纳，谢谢

你好：您如果已经成为赶集网的注册用户，请您登录会员中心，点击会员中心左侧的“免费发布信息”，选择对应的类别和区域，然后填写详细内容即可。步骤一：点击用户名，进入会员中心。步骤二：点击“会员中心首页”页面右上角“免费发布信息”。步骤三：选择相应的大类别，如全职招聘。步骤四：选择小类别，如客服。步骤五：填写详细资料，点击立即发布。步骤六：发布成功。

用手机在58同城和赶集网上发布招聘信息：1、下载一个58同城或者赶集网的app，也可以直接用手机里的浏览器进入2、注册一个属于自己的账号3、点击免费发布信息4、找到要发的分类5、然后在下一级的分类6、发布详细的信息

8，58同城上面的招聘信息可靠吗

你好58不是执法部门，就算是工商局也无法判定这公司是否诚信经营所以有营业执照验证的也不能100%相信只能告诉你些个人见解吧1.交押金的不去2.根据招聘企业的注册资金以及他们的办公场所相比较作为判定依据比如注册100万的公司租的是个几平米的小单间招聘那就别指望能给你发工资了3.越大越正规的越要小心，在大城市专门租写字楼行骗的比比皆是，如果真在写字楼招聘你最好问下写字楼的保安那家公司搬来多久了。4.看下他们的办公环境，人是否多，如果人员有条不紊的运作着，而不是在斗地主之类的那就可以相信下~5.看看这个公司的注册地址以及办公场地是否能对得上，对得上的可信度提升一倍6.工资太高的注意些，往往被骗的都是贪图便宜的人，自己有多少斤两自己最清楚，如果一去就承诺给高薪的你就自己斟酌下了~7.高薪工作如果应聘程序简单，看下简历就让你上班的你也注意下~~8.根据此公司的行业特点及设备判定，物流公司如果没几辆大货车那真的小心些了~机会不能怕被骗而不去争取！祝你早日找到好工作！个人观点欢迎指正

1.交押金的不去2.根据招聘企业的注册资金以及他们的办公场所相比较作为判定依据比如注册100万的公司租的是个几平米的小单间招聘那就别指望能给你发工资了3.越大越正规的越要小心，在大城市专门租写字楼行骗的比比皆是，如果真在写字楼招聘你最好问下写字楼的保安那家公司搬来多久了。4.看下他们的办公环境，人是否多，如果人员有条不紊的运作着，而不是在斗地主之类的那就可以相信下~5.看看这个公司的注册地址以及办公场地是否能对得上，对得上的可信度提升一倍6.工资太高的注意些，往往被骗的都是贪图便宜的人，自己有多少斤两自己最清楚，如果一去就承诺给高薪的你就自己斟酌下了~7.高薪工作如果应聘程序简单，看下简历就让你上班的你也注意下~~8.根据此公司的行业特点及设备判定，物流公司如果没几辆大货车那真的小心些了~机会不能怕被骗而不去争取！祝你早日找到好工作！

9，司机招聘启事怎么写

最近公司需要招一波员工，老板让我写招聘启事，但是我从没写过，不知道如何写招聘启事，那么怎么写招聘启事呢？

可以根据以下改写贵公司需要招聘的司机条件1、年满22周岁，C1驾照以上，1年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识。3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪，具有一定服务意识，并服从公司管理安排。4、全职运营;纯收入至少8K以上，额外发放补贴、购买职工社保;5、上班时间：每天工作8-10小时，上班自由，司机可自由选择上班时间及地点，无需到公司签到。补充格式：岗位要求:(1)B2、A1、A2驾照，驾照满三年，有货运从业资格证;(2)试用期两个月3000元左右，转正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多劳多得)，提供食宿补贴，月休4-6天;(3)主要负责珠三角线路，车型6.5米、7.6米、9.6米，线路不熟，技术良好，考试合格都可录用;薪酬福利1、工资：5000-5500元左右，月休4-6天;2、公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴300元;3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户)，集体生日等;5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;岗位职责：1.根据车辆安全管理规定，负责车辆安全检查.6S等工作，保障车辆的行驶安全。2.根据客户信息提前联系客户，安全高效接送货物，从而提高客户满意度。3.协助客户装卸货，指引客户正确填写托运相关信息，保证货物信息填写完整准确。4.对所接送货物完成情况进行核实，并与相关部门做好交接，避免货物异常。5.根据经理和安全员的指导，对车辆运行期间发生的违章.异常进行简单处理，确保车辆人员安全。

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