1,哪些招聘网站可以免费发布招聘信息

专业招聘网站:1、前程无忧;2、智联招聘;3、百度百聘;4、猎聘网;5、其他。综合信息发布网站:1、58同城;2、玲珑同城;3、赶集网;4、百姓网;5、其他。

哪些招聘网站可以免费发布招聘信息

2,永康人才网

永康西站那里。
永康第一人才网很不错
这个是私人营业性的人才中介服务公司,永康官方的人才交流市场在永康市华丰中路19号,大厅设一楼。

永康人才网

3,赶集网招聘公司很多都是骗子吗

有很多混水摸鱼的,要多留点心眼。
是的 小心求职
您好,赶集网的信息都是经过企业认证的,信息安全可靠,对于有些骗子趁虚而入我们就要分辨清楚了,建议您事先打电话进行确认一下,如企业以各种借口让您缴纳押金、培训费、请您谨慎选择。祝您生活愉快^_^
也不可以这样说啊,是不是 有好也有坏。是这样的 你不可能被骗了,就说全部都是骗子。还是有正规招聘 的。我以前也在赶集网上面找过工作啊

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4,我是浙江省永康市的现在金华市上班交社保医保请问我永康的农保

你既然已经交纳了职工养老保险和医疗保险,那农村的新农保和新农合就不能再交了,因为一个人只能交纳一份保险,永康和金华巿不在一个统筹区,可以还不联网。
医保是社保的一个项目,社保是社会保险的简称,通常包括养老 医疗 失业 生育 工伤五种,也就是俗称的五险 。有些地方称呼3险是因为失业和工伤是由企业缴纳,个人缴纳的是三项。。。你所说的购买社保其实就包涵医疗。需要注意的是如果你是个体人员或者灵活就业者,那么你的社保只包含养老 医疗 生育 三项。。其中生育是合并养老一起征收的

5,YT6280390544788快递信息查询

暂时查不到信息,首先请您和发货方核对一下单号是不是正确的。如果您是网络购物,有些卖家是快递的合作伙伴,手里有单子,先给单子,让订单处于发货状态,实际并未真正发货,有延后的,发货是快递员上门收货的,会有延迟的,网站更新也会有延后的,种种不可预见的原因,我们只有耐心的等待。有以下可能:1. 发货人填单通知你单号,但快递公司尚未取件;2. 快递取件不久,运单信息尚未录入物流跟踪系统;3. 运单信息已录入,网上信息尚未更新。明天再看看,信息可能出来了,如还没有:1. 联系发货人确认已发货;2. 联系快递公司,确认已收货。

6,长株潭人力资源网

长株潭人力资源网( www.cztrl.com),面向长、株、潭地区,是为广大用人单位及求职者提供专业人力资源服务的网站。目前网站拥有20万以上有效求职简历,每天有近千家单位入驻我站。是目前长株潭地区最快捷、最高效的人力资源交流平台。 长株潭人力资源网( www.cztrl.com),企业及个人皆可免费在网站在线注册,轻松体验网站的功能服务。同时为了用人单位能快捷、高效的找到所需要的人才,我们推出网站(长株潭人力资源网)+人力资源市场(湖南金海人力资源市场)+报纸(星城商讯报)三维立体招聘模式为广大用人单位提供服务。凡在网站订购服务的会员用户将获得(湖南金海人力资源市场)及报纸(星城商讯报)的免费赠送服务。

7,永康找工作的网站都有什么

永康找工作的网站都有什么1.上啥班——新兴综合类找工作APP优点:新颖的招聘方式,视频简历和视频面试。可以很直接地了解你未来的工作环境。求职者也有更多的发挥空间。缺点:可能不太适合视频面试会紧张的求职者。适用人群:大家都可以去试试,视频毕竟比文字更直接。2.58同城——老牌蓝领招聘网站优点:信息量大,会有很多企业打电 话过来,职位多,可以直接跟企业沟通你的需求。缺点:最近网上曝光虚假信息较多,平台审核较送,需要谨慎选择。适用人群:比较适合有一定工作经验的人。3.拉勾网——新兴互联网类招聘网站优点:主要针对互联网岗位,比如技术、产品、运营三大岗位,普遍工资比较高。公司都是用的他们最知 名的名字。现在已经加入了其它岗位。缺点:反馈不是一般的慢,一般情况是2-3天,一般超过7天HR没有查看你的简历,拉勾平台会自动标记为不合适。适用人群:互联网从业人员为主。4.智联招聘——老牌综合类招聘网站优点:老牌综合类招聘网站。信息全面丰富,基本大部分企业都在上面发布招聘信息。缺点:搜素不是很精准,有时候会出现很多不是我们搜素的岗位。适用人群:初入职场以及进入职场1-5年的白领。5.前程无忧——老牌综合类招聘网站和智联招聘一样是老牌综合类招聘网站。个人觉得这两个使用一个就可以了。这两个招聘网站的首页都有点糟心,都是广告,但是这并不是说它就是水货坑子,而是由于招聘网站的主要付费用户是用人单位决定的盈利模式,所以可能体验感不好,但是是实用,可以直接下载他们的APP,也很方便的。6.应届生求职网——老牌大学生求职网这是一款针对应届毕业生求职的网站,信息全面,很好用。应届毕业生可以同时使用这个网站和BOSS直聘、上啥班、拉勾网、智联招聘、前程无忧等以上所有网站。另外,我想根据自己的经历讲找工作的6个小原则。(1)招聘网站在精不在多,所有的招聘软件都是需要注册填写在线简历,这个过程很麻烦费时间精力,所以建议用好一两个就OK了。(2)招聘网站也就是一个公司的产品,所以不是完美的,有时候用户体验还很差,做好心理准备,避免找工作中的心理落差。(3)针对你要应聘的岗位,多搜索几个名字,因为不同的公司对岗位名称有不同的叫法。(4)可以主动与HR沟通的APP,一定要抓住这个机会,注意沟通话术,不要用网站默认的话术,根据公司的要求编辑发送吸引人的话术。(5).尽量不要海投简历。海投简历很容易导致你进入一家不合适的公司。(67).求职是一个过程,保证好的心态。我找工作也遇到很多坑,希望我的经验可以帮助到大家!

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