1，用友集团招聘财务靠谱吗初试还要考试还要复试培训工

只要不从自己口袋里往外拿钱交问题就不大。
需要吧

用友集团招聘财务靠谱吗初试还要考试还要复试培训工

2，用友软件Ehr系统顾问

要想熟悉运用用友财务软件，你必须对会计知识有一定的了解。EHR系统顾问对於现在来说应该是比较吃香的。

用友软件Ehr系统顾问

3，北京用友软件公司招聘ERP学员吗

招的，要看你有没有基础，没基础的话，你还的要学校培训一段时间才行
请查收，别忘采纳！

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4，用友公司招聘有什么要求

211工程院校，人力资源相关专业，本科学历，2011年毕业；周一至周五全日制实习，毕业后愿意继续留在用友工作； 沟通能力强，学习速度快，熟练使用各类办公软件；有相关实习经验者为佳。
我也不知道他招什么 加他问问呗

5，用友人力资源软件主要是做什么的啊用来招聘的吗

人力资源管理软件是一种软件产品，原来为HR部门使用，现在变为企业全局的管理系统。 包括人力规划、人事管理、薪酬、保险、考勤、招聘、培训、考核、计件等各个功能。详细可以到中国软件分类网看看。
你说的企业应用平台，你用的应该是用友u8的系列。进入企业应用平台后，在左上角的业务导航中，可以通过经典树形打开业务工作中的人力资源相关模块

6，用友招聘培训有培训费说培训之后肯定能入职是靠谱的吗

培训之后肯定能入职但入职后待遇如何说不准入职后你是否适应说不准不要相信承诺自己喜欢就去不喜欢就不去
不可靠。16个月，每月1000 就是一万多 与自己参加的培训有什么区别，自己学好了也一样哪里都能找到工作。 看薪资待遇这些情况，自己综合考虑吧。培训确实基本上是必须的，大学所学与企业社会实际往往任何专业都是有很大的区别的，不经过培训则很难上岗。可以征求辅导员等的意见，毕竟因人而异，没有绝对的。

7，用友公司招聘erp实施顾问需要岗前培训3个月后面工资里面扣除培

不靠谱，骗人的。这种单位建议别去。我也是用友的。你进用友前三个月你能赚多少钱呢？亲，因为刚入职，估计就是最低工资标准吧，一个月2000在用友代理商算是撑死了。然后三个月6000，要扣你一万的培训费，亲，你自己算算账吧！！！这种单位可以向工商部门举报他！培训是公司给员工的责任、也是义务，怎么可以收费呢？？？
用友就是靠培训赚钱......教你的都是别人早就知道的东西 要是有专人带着你去实施用友项目的话 应该 还可以..不过你要花大概7个月的工资支付这个培训费用个人觉得贵....
不靠谱，骗人的

8，用友招聘实施顾问职位都是通过智联的劳动派遣用工么 搜狗

这个不好说，但是我提醒你，劳务派遣，这年头使用这个方式，最核心的就是为了省钱，省麻烦，劳务派遣的公司，说不定就是一个皮包，今天在这个写字楼里，明天收拾包袱就溜了，到时候你的工资呢，用友一句话就打发了，你是劳务派遣的，应该是劳务派遣公司支付，所有报酬，我们都转到他们账目上去了，你不能找我们要，你要找劳务公司要。
现在这种情况很正常，用友为了增加业绩，多招业务人员。如果你做的好，自然可以把进入公司内部，做的不好呢，就可以切了你，只是花了几个月的费用罢了。很多大公司都是用这种办法，主要还是看你能力，是可以签的。如果签了你想就这么混，那我劝你还是找国企比较好
你好！现在这种咣佑踌劣俳浪躇映炊漂情况很正常，用友为了增加业绩，多招业务人员。如果你做的好，自然可以把进入公司内部，做的不好呢，就可以切了你，只是花了几个月的费用罢了。很多大公司都是用这种办法，主要还是看你能力，是可以签的。如果签了你想就这么混，那我劝你还是找国企比较好如有疑问，请追问。

9，用友软件资产负债表不平怎么办

检查用友软件资产负债表的各项目取数公式是否包含所有应取数的会计科目。　　用友软件资产负债表不平，按以下步骤检查：　　一、查看账套期初数是否平衡,如果不平衡，则按正确的平衡的金额做出修改。　　二、查看本期是否所有凭证都已经记账，如果没有记账，则执行记账操作。　　三、查看资产负债表模板，各项目取数公式是否包含所有会计科目。　　因资产负债表的取数公式是设置好模板了的，当你有新增科目使用时，这个新增科目就无法取数，需要手工修改报表模板的取数公式。修改增加取数科目有两种方式，一是直接复制该项目公式，然后输入加号，粘贴复制的公式，将原科目代码修改为新增加的科目代码。第二种方式是用函数向导，将对应科目需要取数的各个条件按向导要求录入即可。
当月凭证没有全部记账
如果你想把未分配利润加到本年利润数上，你就在本年利润的公式基础上加个加号再按下面的解说操作。 如果分开就在本年利润下面加个未分配利润，然后在公式那一列点公式函数向导→函数分类（用友财务函数）→函数名（发生的选发生，期初的选期初）→下一步→参照（科目选未分配利润）；注意：还有个借贷方向。然后确定就可以了。^_^ 如果还搞不掂，收回你的用友证，哈哈~~~~

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