四方继保，北京四方继保销售怎么样

1，北京四方继保销售 怎么样

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北京四方继保销售怎么样

2，华北电力大学四方研究所和四方继保什么关系

北京有一个电气设备公司，俗称北京四方！很有名的，楼主可以搜索。那样肯定是两者有联系。估计华电毕业生进去的人多

你说呢...

华北电力大学四方研究所和四方继保什么关系

3，四方下速回到来指的是什么生肖

四方指的是东、南、西、北。对应的四神兽是白虎、朱雀、青龙、玄武。其中只有白虎、朱雀、青龙，与生肖有关。白虎：虎、朱雀：鸡（凤凰）、青龙：龙。来财政，自然是钱了，钱在五行之中对应的是“金”。虎对应的是：“木”、鸡对应的是：“金”、龙对应的是：“土”。显然四方来财政指的是生肖：鸡了。

四方下速回到来指的是什么生肖

4，能方便问您四方继保的问题吗

国电南自和北京四方继保都是成产电力二次设备的大厂家。相比而言，国电南自属于华电集团是国企，而且在南京，四方继保是私企，在北京，两者的工资待遇都差不多，对于生活压力而言北京的压力显然要比在南京大。国电南自的本科生一月2000+吧，需要出差，而且一出不是一天两天，不过出差补助还是有的（补助跟四方一样），可以从出差中挣点钱（时间久了还是蛮多的），关键是看自己的想法啊，自己想过怎么样的生活。

5，应聘自动化工程师职位去东旭集团和四方继保哪个 更好一些

我感觉如果我选会选择四方继保。与你所学专业对口。公司主要从事电力系统自动化及继电保护装置、电力系统安全稳定控制、高压直流输电控制、调度自动化、配网自动化、发电厂自动化控制系统、仿真培训系统、电力电子装备、轨道交通、工业自动化及清洁能源利用等领域的研究、开发、生产和销售，是为电力行业、公共事业及大型行业客户（石化、铁路、煤炭、冶金、轨道交通等）提供电力及综合自动化整体解决方案、优质产品和服务的高新技术企业。前景好，有保障，稳定性好。但这样的单位，工资可能一般。请甚选

你好！四方继保更好一些如有疑问，请追问。

看你的偏好了，各有利弊。

6，北京四方继保自动化股份有限公司员工发展及待遇怎样

北京四方继保自动化股份有限公司核力/火力工程师 6001-8000元/月前后参与并负责过2套300MW循环流化床机组

您好，在工商局网站查询，北京四方继保自动化股份有限公司成立于1994年，是一家上市公司，经营范围很宽，从01年到12年有12条良好记录，什么纳税50强，名牌产品，科技奖励.，质量管理，守信.....，这家公司看样子不错。

我一个朋友在四方，总体感觉不错，能学到不少这个行业的东西。待遇很有保障，公司在待遇上都是说到做到，很正规的。工资比较灵活，干技术要做得好的也可以拿高薪，还有股票激励好像。

如果和你所学的专业与志向都相符的话，北京四方在国内这一行业是绝对的一等行列平台了，近几年扩张的很快，需要人才，年轻人的发展空间还是很大的，要是你家就在北京那就更是一个不错的选择了，福利待遇么和公司网站上所写的一样，什么都有。至于薪酬，每个岗位，每个部门都是不一样的，工资是完全保密的，但是我敢肯定的告诉你，只要你能发挥让领导感觉独特的作用，工资要比你想象的多的多，私企的灵活性是要比国企高的多。

7，北京四方继保与南瑞继保比较

这个公司出差岗收入比南自，许继，深瑞低了差不多1.5倍，比南瑞差不多低了两倍，领导层天天吃吃喝喝，公司产品做的可以，销量也很好，底层员工很辛苦，收入很低，老员工都是被房贷压的不敢离职，新员工基本全走了，我是18届的新员工，目前也是要离职了，提醒大家，进来的时候考虑清楚。月收入7000左右，一年300多天出差，报销特别麻烦，领导卡的很严，年终奖听老师傅说干了5年的在10000元左右，基本新来的2000元，每年再加2000元。

呵呵，哥哥南京南瑞现在是国家电网的招牌，但是北京四方是个私营企业有可比较性吗？实话实说我是北京四方的，做现场服务工程师。现在一天补助240，包括吃住，没有交通补助了就这些，年终奖是一万多左右，现在的工资每个月差不多有将近5000左右。拿到手的。可能有的多油的少，没办法啊。

有没有北京四方继保的联系方式呀？

单论实力，国内继保厂家，南瑞继保认第二，没人敢认第一的南瑞继保待遇方面：本科生刚进公司的时候税后4k多一点，本科生会长期出差，累但每个月差补赚个4-5k问题不大的，年终奖第一个半年到年底大概20k左右，第二个整年起大概每年递增10k左右，一年大概有5-6k的福利卡，如果买车，一年7k左右的油贴，有个预期奖大概30k+，待满5年后，第六年开始每年都可以拿的到，该奖随工龄增长及个人能力增幅不等，研究生主要搞研发待遇不定，要看个人水平

许继最低标准是 135-150 就是非省会城市的一般城市，如果去了内地不发达的地方出差还好，去了江浙或者广东一带虽然不是省会但消费同样很高的城市出差，能不亏钱就很难得了。南瑞最低标准时是270/天四方不清楚，介于两者之间更接近于南瑞

8，武汉华为VS北京四方继保该怎么选择

我会选四方继保（以下均属于个人意见）。（一）行业：虽然两家都是私企，但电力行业比通讯行业的待遇总是要高一个档次，虽然小硕进去搞研发两家单位都是标价8K，但是其他保障性的东西终归是要好些的，例如说车补、电话费补、健康体检等；（二）管理：四方继保管理很人性化，一般不会有那种累死累活加班的情况，除非项目紧了，但是加班费还是有的；（三）出差：这个看个人，华为的话出差机会相较少些（看部门），四方为国家电网服务，出差机会自然是很多，这样多见见祖国的大好河山个人感觉很不错，当然小硕进两家单位一般都是研发，不会出现那种像工程服务类的长期在外的可能，国内出差补助相较的话自然是四方要高一些，国外的话四方目前市场开辟还不到位；（四）专业：控制专业的小硕去武汉华为的话本人感觉不是特别对口，华为武汉主要是做通讯终端的，而四方武汉的研发中心做智能电网二次设备，这就和你们的信号处理、控制理论等专业课程比较挂钩了；（五）前景：华为要上市的话，手头要有些股份那自然是好，但是华为现在一顿狂招人（目前已好几万了），进去三两年内给新人股票（当然是指内部股）的可能性不大，对四方而言去年12月31号上的市，内部激励政策是有发配股票一项的。目前十二五规划国家电网在二次设备总投资是要过万亿的，四方虽是私企但能与南瑞继保、国电南瑞等国字号分一杯羹，并占了四分之一的份额实属不易。工资高奖金高福利好的前提就是公司有钱挣！（六）人才：四方一般愿意从985重点院校招人，喜欢去华科、武大、华电、西交、哈工大去开招聘会，人才队伍很强大，当然华为也不差，一般从西电、北邮、哈工程等211工程院校招的人多，倒不是说不去985开招聘会，是985的学生一般不太愿意去华为。不过杨院士和任战士的公司都还是很重视人才和研发的！

你好！我建议四方。我上周也面了四方的，你拿到offer了？能留个联系方式交流一下吗？仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

不过现在不招研发的岗位了，入职还要等北京那边批准。

我刚拿了四方武汉的，还没签，有同去的加我：QQ:464469760

建议四方

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