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1，2014年个人所得税是怎么算得

七级累进税率 5500能扣除的有 社保费 然后再扣除3500 剩下的缴纳个税 也就是说5500-3500-社保费 得出来的就要缴纳个税 收入越高税率越高 5500 缴税也就五十多块 35000的个税六七千左右

2014年个人所得税是怎么算得

2，2014年的个人所得税怎么扣

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2014年的个人所得税怎么扣

3，工资扣缴个人所得税是怎么扣的

工资薪金所得个人所得税，由发放工资的单位或个人（扣缴义务人）在发放工资时预扣预缴。目前采用的是累计预扣法。因为对于居民个人综合所得（工资薪金所得属于综合所得）个人所得税，是按年征收、按月或者按次预缴、年终汇算清缴。其中，对于工资薪金所得，实行累计预扣法。采用累计预扣法计算应预扣税款时，扣缴义务人要以纳税人本年度截至当前月份取得的累计收入减除累计免税收入、累计减除费用（5000元×发放月数）、累计专项扣除（累计的社会保险和公积金个人缴纳部分）、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额，计算累计的应纳税所得额，适用年度税率表，计算累计应预扣预缴税额。最后，用累计应预扣预缴税额减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额，计算本期应预扣预缴税额。具体计算公式如下：本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额其中，累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除采用累计预扣法，对部分纳税人来说，可能会出现收入逐月累计增加后，适用的税率相应提高，纳税人感觉年初几个月纳税少，之后月份的纳税额逐渐增加。但从全年看，该方法计算出的每月应纳税额的全年合计数，与按年度整体计算出的应纳税额是一致的。

工资扣缴个人所得税是怎么扣的

4，2014年个人工资所得税如何缴纳

1万元应交个人所得税=（10000-3500）*20%-555=745元 税后工资=10000-745=9255元5金是不是可以要求不缴纳---企业同意可以不缴纳奖金是不是也需要扣税？---是的。
如果你是单位的税务担当,说得是地税奖励金吧?是代扣代缴个人所得税奖励金.是按所交个人所得税的2%返还需要按月添申报表,一年申报一次,专管员审核无误后,公司开收据去地税取支票个人没有退税

5，2014年个人所得税怎么算

00:00 / 00:4570% 快捷键说明 空格: 播放 / 暂停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 单次快进5秒 ←: 单次快退5秒按住此处可拖拽 不再出现 可在播放器设置中重新打开小窗播放快捷键说明二手房交易必看

6，2014我国个人所得税计算方法月收入1040元应交多少税

你这个呢属于劳务报酬所得，超过800就扣除个税了，税率是20% 公司说的是对。你不是正式员工。
根据《国家税务总局关于个人所得税若干业务问题的批复》国税函〔2002〕146号 文件规定：个人出租财产取得的财产租赁收入，在计算缴纳个人所得税时，应依次扣除以下费用： （一）财产租赁过程中缴纳的税费； （二）由纳税人负担的该出租财产实际开支的修缮费用； （三）税法规定的费用扣除标准。因此，应税收入=租赁收入-负担税费-修缮费用（每月最高800元）1、应税收入在4000元以下的，扣除费用800元为应纳税所得额，适用税率20%应纳个人所得税=（租赁收入-负担税费-修缮费用-800）*20%2、应税收入在4000元以上的，扣除费用20%为应纳税所得额，适用税率20%应纳个人所得税=（租赁收入-负担税费-修缮费用）*（1-20%）*20%
月收入1040元不用交个人所得税。

7，个人所得税怎么扣

个人所得税由公司代扣代缴。个人所得税=（工资总额-五险一金-5000）×税率-速算扣除数。【【法律依据】】《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

8，请问14年的个人所得税是怎么交的我这个月工资5100元扣了个人所

应纳税所得=5100-3500=1600元应交个人所得税额=1500*3+100*10%=45+10=55元应交个人所得税55元
按扣除个人交社保金额计算，冃工资6000元要交145元个人所得税。附：公式：每月应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。=（冃工资6000元-扣除标准3500元-个人交社保金额）×适用税率10%-速算扣除金额105=145元个人所得税税率表（工资、薪金所得适用）级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数：1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0；2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元；3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元；
2011年9月1日起调整后，也就是2012年实行的7级超额累进个人所得税税率表应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）个税免征额3500元 　（工资薪金所得适用）级数 全月应纳税所得额（含税级距）全月应纳税所得额（不含税级距） 税率(%) 速算扣除数 1 不超过1,500元 不超过1455元的 3 0 2 超过1,500元至4,500元的部分 超过1455元至4155元的部分 10 105 3 超过4,500元至9,000元的部分 超过4155元至7755元的部分 20 555 4 超过9,000元至35,000元的部分 超过7755元至27255元的部分 25 1,005 5 超过35,000元至55,000元的部分 超过27255元至41255元的部分 30 2,755 6 超过55,000元至80,000元的部分 超过41255元至57505元的部分 35 5,505 7 超过80,000元的部分 超过57505元的部分 45 13,505 5100当作是实收工资，不包含税前可以扣除的五险一金等。适用2级税率，（5100-3500）*0.1-105=55元，按照实际算下来就是这样，你可以问下你们财务怎么算的。

9，个人所得税怎么扣

个人所得税扣法是全月应纳税所得额乘以税率再减去速算扣除数。这样就可以依法的获得最终的扣除金额，工资的税额都是由企业来进行核算，而且在发放工资前就需要代保代缴。个人所得税以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，由扣缴义务人或者纳税义务人在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送扣缴税款报告表。个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得，对企业事业单位的承包经营、承租经营所得，特定行业的工资、薪金所得，从中国境外取得的所得，实行按年计征应纳税额，其他所得应纳税额实行按月计征。《中华人民共和国个人所得税法》第十二条纳税人取得经营所得，按年计算个人所得税，由纳税人在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表，并预缴税款；在取得所得的次年三月三十一日前办理汇算清缴。

10，2014年个人所得税怎么算

薪金所得计算纳税; 4500 所以税率是10% 本月工资2560< 速算扣除数（元） 全月应纳税额不超过1500元 &nbsp、薪金; &nbsp：　　（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金;&nbsp一; 13505 &nbsp，由扣缴义务人发放时代扣代缴; 555 全月应纳税额超过9000元至35000元 &nbsp，并按以下计税办法，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税。 现行方法 （总工资）-（三险一金）-（免征额）}*税率-速扣数=个人所得税 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资;&nbsp、年终加薪; &nbsp： （23732+1100）/12=2039; 工资不用扣税 3500-2560=940应拿所得税; 1500 &nbsp、奖金; 2039; &nbsp。　　（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金; &nbsp：　　1; 1005 全月应纳税额超过35000元至55000元 &nbsp，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额; 税率&nbsp、津贴;&nbsp，是指个人因任职或受雇而取得的工资、受雇有关、薪金所得适用） 个税计算7级标准 全月应纳税所额 2755 全月应纳税额超过55000元至80000元 10% &nbsp。　　如果在发放年终一次性奖金的当月; 105 全月应纳税额超过4500元至9000元 &nbsp、薪金所得;45% &nbsp：应纳税额＝（雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数 &nbsp、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得; 35%&nbsp，单独作为一个月工资;20% &nbsp，适用公式为; 二; 25% &nbsp.93> 2039; &nbsp，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额; 依据以上规定; &nbsp、有价证券等形式支付的; &nbsp，只要是与任职。这就是说; &nbsp，适用公式为; &nbsp.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的；（23735-940）*10%-105=2174; &nbsp、奖金 《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）纳税人取得全年一次性奖金，计算得，个人取得的所得; &nbsp，都是工资;&nbsp.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的; &nbsp，不管其单位的资金开支渠道或以现金; &nbsp，按其商数确定适用税率和速算扣除数;&nbsp、劳动分红; 3%&nbsp、薪金所得项目的课税对象; 3500 &nbsp.93<&nbsp，除以12个月; 5505 全月应纳税额超过80000元 30% 0 全月应纳税额超过1500元至4500元 &nbsp，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数; &nbsp.33 &nbsp：　应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数　　2，计算公式如下; &nbsp、实物、福利 工资、薪酬

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