泉州地税局待遇怎么样，福建省一个市地税局长工资多少

1，福建省一个市地税局长工资多少

年薪100万最少了实物更是数不完了一个当税务全家都致富局长更不用说了

福建省一个市地税局长工资多少

2，年收入能达到当地普通公务员的2倍不晓得真是待遇如何

地税和国税的待遇都很好。刚进入的时候，倒不至于达到当地普通公务员的2倍。但时间长一些，绝对比一般公务员的2倍要多。这里面有个比较现实的情况，就是在地税和国税部门工作的人员，其隐形收入占收入的比重相当大。因为我们国家税务负担重，并且税务部门有很大的权力，所以税务工作人员都会有不同程度的隐形所得。如果能获得职务晋升成为领导，空间更大。

年收入能达到当地普通公务员的2倍不晓得真是待遇如何

3，去地税局工作好吗

不错啊！地税局工作不累，待遇也不错。总体而言，地税局的福利待遇在公务员系列里至少算得上中等偏上了，即使是三线城市也一样。主要福利有考核奖、住房公积金等等。

去地税局工作好吗

4，去地税局工作好吗

　　去地税上班的不一定都是公务员，地税局的编制有三种，通过公务员考试进去的行政编制，这一部分员工是公务员，其次有通过事业单位考试进去的事业编制，也有普通招聘进去的合同工。　　地方税务局简称地税，其性质是行政单位，地方税务局实行中央、省、市、县的垂直领导体制。1994年实行税制改革时，将省以下原来的税务局分设为国家税务局和地方税务局（个别地方地方税务局与财政局合署办公，称为财税局）。省级地方税务局受省级人民政府和国家税务总局双重领导，省级以下地方税务局系统由省级地方税务机关垂直领导。

5，地税局和食品药品监督局哪个好待遇如何

地税局好，轻松有保障又多人求办事。

当然是地税局好啦，食品药品监督局待遇不行。

都是肥缺

6，泉州公务员工资收入多少怎么算

惠安县公务员工资待遇在整个泉州市处于中等水平，惠安和市直发同一档工资线，比晋江、石狮差点，比安溪、永春、德化、南安好，刚录入公务员的工资水平应该在4000/月左右。具体待遇需要看具体单位，不能一概而论，每个地方都有待遇较好的单位，也有相对待遇较差的单位。公务员待遇排名如下： 1、国税局 2、地税局 3、财政局 4、人事局 5、民政局 6、监察局行政编制 7、国土局 8、建委（建设委员会、建设局） 9、发改委 10、劳动保障局 11、环保局 12、城管局 13、审计局 14、法院 15、检察院 16、交通局 17、文化局。

7，地税局公务员待遇怎么样

地税局公务员，行政机关，属于省垂直系统，专业性强，收入相比其他岗位要高一些。

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8，地税局在公务员中工资待遇是不是算高的

是的，地税系统属于垂直管理系统，工资应该是最高的，相对地竞争也最激烈。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。地方税务局简称地税，其性质是行政单位，地方税务局实行中央、省、市、县的垂直领导体制。1994年实行税制改革时，省以下原来的税务局分设为国家税务局和地方税务局（个别地方地方税务局与财政局合署办公，称为财税局）。省级地方税务局受省级人民政府和国家税务总局双重领导，省级以下地方税务局系统由省级地方税务机关垂直领导。地方税务局主要负责征收地方税（营业税、城建税、契税、地方教育费附加，印花税、城镇土地使用税、房产税、城市房地产税、车船税、土地增值税、资源税、个人所得税、企业所得税（2002年1月1日以前设立的内资企业）、代收社会保险（基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费、残疾人就业保障金、文化事业建设费）等。

9，福建省石狮市地税部门的员工工资收入多少一个月

他们员工一般好几千块钱的。起步也有六千块钱左右一个月。节假日休息，工作比较规律。

工资标准发放不会低于当地的最低工资标准，扣掉社保和住房公积金后实际拿到的金额小于或者等到当地社会月平均工资的60%。

10，税务局工资待遇怎么样

首先，对于税务系统公务员而言，其待遇薪资还是不错的，略高于地方公务员。一方面，由于税务系统公务员的管理方式，其主要接受的是上级的业务指导和人事管理，所以，就系统内部来说，税务系统本身只有着自己的绩效考核方式，同时，税务系统的工作在某种程度上又要接受地方党委的领导，因而也会参加地方的绩效考核，这样综合下来，税务系统的公务员总收入一般都会高于地方公务员许多，因此，单从个人的收入上来说，税务系统公务员在整个公务员队伍中还是占着比较明显的优势。但是，税务系统公务员的工作并不好做。对于税务系统公务员工作来说，其专业化程度是非常高的，所以整个系统基本上都是处在随时学习政策的氛围当中，而且还会举行各类业务比赛，因此，无论是刚进单位的新人还是工作多年的老同志，都很难真正的轻松下来，同时，由于现在经济发展压力，税务系统本身的税收压力也是很大的，基本上都处于超负荷状态，这样的工作状态对于个人来说并不是很好，而且税收目标基本上每年都会增加，所以，现在的税收工作并不好做。其次，对于税务系统公务员的发展而言，如果没有猛龙过江的实力，本身受到的限制还是比较大的。税务系统做为垂直管理部门，其机构设置比较统一，因此，对于县级税务局的机构设置而言，本身属于正科级机构，因此领导岗位特别有限，而在国税、地税两者合并之后，县级税务局的干部很少低于百人，而这些干部当中，能够提拔成为副科级干部的就那么个别两三人，因此，想要在税务系统走仕途之路是比较困难的，除非是猛龙过江，有天线助力。

11，福建公务员的到乡政府好还是地税局好

哪个好看你的个人规划了无论是县级还是市级，地税的待遇都很好。税收征管的会比较辛苦。政治前途一般乡镇机关科员工作也很辛苦，甚至很难在机关踏踏实实呆着，下乡是常事。待遇也一般，有的地方甚至比较惨淡。但乡镇公务员直接面对百姓，很锻炼人，干好了，提拔较快。看个人造化了。选择哪个，自己决定吧

12，地税局工作人员工资标准多少

不同情况、不同职位、不同地区、不同工龄工资待遇都不同，以下有几种情况一、新入职科员工资是多少(一)直接从各类学校录用的国家公务员试用期工资。初中毕业生为170元;高中、中专毕业生为180元;大学专科毕业生为195元;大学本科毕业生为205元;获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生为220元;硕士学位研究生为240元;博士学位研究生为270元。(二)其他新录用国家公务员试用期工资。按管理权限由主管部门参考录用前本人工作年限和录用后拟任职务确定，原则上应略低于本单位正式任职的同等条件人员。二、新录用的国家公务员试用期满后，按所确定职务、级别领取相应工资直接从各类学校录用的国家公务员，试有期满后的职务工资为：初中毕业生定为办事员一档50元;高中、中专毕业生定为办事员二档60元;大学专科毕业生定为科员一档63元;大学本科毕业生定为科员二档75元;获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生定科员四档99元;博士学位研究生定主任科员二档116元。分配到艰苦、边远地区工作的大中专以上毕业生，可提前定级，职务工资可高于同类人员一至二档。其他新录用国家公务员，按所任职务，比照本单位同类条件人员确定职务工资档次，其基本工资原则上应高于试用期工资。根据《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法通知》的有关规定，新录用人员试用期满正式任职后，应及时确定其级别。

13，地税局待遇怎么样

看你进去干什么了。小地方的机关单位一般都挺好过。不过关系很复杂。

基层税务人员待遇很低，本身级别就低，多少年也不涨工资，多数税务人员干上十余年工资基本都是两千多，还没有扣掉公积金，医保，水电等。现在上面又不让发奖金，基本是靠基本工资过活，很艰难。当官的想办法能从企业吃点，但一般税务人员很难。

是考到蚌埠地税局了吗？如果是我可以回答你。县里的待遇也不错，要比市里差一些。明天我问问再联系你。

非常好。进去你就明白了。

14，地税局工作人员工资标准多少

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