广西事业单位工资多少？
不到万不得已，不要进事业单位，尤其是中西部地区的事业单位。事业单位工资由岗位工资、薪级工资和津补贴三部分构成。其中前两个全国统一标准，没有区别，津补贴与当地经济水平直接关联，经济好财政状况优，津补贴就高反之则低。因此事业单位工资收入存在较大的地区差异，即便是在一个省内。据本人了解，广西事业单位的工资是比较低的。
新入职人员试用期转正后每月到手一般两千出头，加上30%的绩效返还和年终绩效（有的叫增量绩效），年到手收入也就六万多，算上双边公积金不到八万。管理八级一年多几千块钱，管理七级和中级的年收入也就九万多，一般全包多数不会超过十万。广西绝大部分市县比如河池、桂林、百色、贺州、崇左等都是这个水平。柳州经济相对发达，工资待遇相对会高一点，同等级别、档位，一年下来多个小一万很正常。
现在税务局的待遇怎么样？
我们市直机关的隔壁就是市税务局机关，由原地税局和国税局合并。税务局是中直单位，工资参照当地经济发展水平统筹发放，对于经济发展水平一般的地方，大概率是高于当地同级别公务员的。以我们5线地级市为例，同级别公务员，比我们地级市机关高15%左右。一、我们市直税务局公务员收入情况。①税务局二级主办相当于公务员的二级主任科员。
每月打卡工资7100元，双边公积金大概3050元，年终考核绩效奖大概3.5万元。所有加起来，全年可支配收入大概16万元。②如果是一级执法员（相当于一级科员），全年可支配收入大概11万元。③如果是四级高级主办（相当于副处级虚职四级调研员），全年可支配收入大概18.5万元。二、我们市直机关公务员收入情况。
①二级主任科员。每月打卡工资5600元，双边公积金大概2850元，年终考核绩效奖大概2.2万元。所有加起来，全年可支配收入大概12.4万元。②一级科员，全年可支配收入大概9万元。③四级调研员，全年可支配收入大概15.8万元。总的来说，税务局机关公务员工资待遇参照地方，又普遍高于地方。但对于，长三角、珠三角等经济发达地方，税务局工资待遇可能没有当地同级别公务员高。
广西公务员的工资是多少？
由于业务关系，我们和广西等附近几个省区的同系统经常进行业务往来。大家在一起聊天交流，不可避免谈及工资待遇。说句实话，广西自治区公务员的平均工资待遇比较低。我原本以为我所在中部省份已经算是中小水平，了解到广西公务员工资待遇后，才知道真正的中下水平。具体来说，广西公务员工资分为四个集团层次。第一集团：南宁、柳州这两个地方处于第一集团，一级科员每月打卡工资4400元左右，算上双边公积金、年终绩效考核奖，南宁大概10.5万元，柳州大概10万元。
正科级，南宁全年大概14万元，柳州大概13.5万元。第二集团：桂林、北海这两个地方处于第二集团，一级科员每月打卡工资4100元左右。全年收入，桂林大概9万元，北海大概8.5万元。正科级全年收入，桂林大概13万元，北海大概12.5万元。第三集团：贺州、崇左、贵港、防城港、钦州这五个市工资待遇都差不多，一级科员每月打卡工资大概3900元，加上公积金、年终奖等项目，全年大概7.8万元，正科级全年11万元。
第四集团：梧州、来宾、河池、玉林、 百色这五个市工资待遇处于广西地区较低水平，一级科员每月打卡工资3700元左右，加上公积金、年终奖等项目，全年大概7.5万元，正科级全年11万元。虽然广西公务员工资待遇不高，但有些地方房价却很高。比如南宁，市中心均价至少1.5万元以上；桂林中心区也是8500元以上；北海作为海滨旅游城市，房价7000元以上。
广西桂林市公务员待遇怎么样，一个月工资有多少？
我对广西桂林市公务员工资待遇比较了解，下面我就详细分享一下广西桂林市公务员的工资待遇怎么样，一个月的工资有多少。桂林市公务员待遇处于广西中上游水平不同地区公务员的工资待遇是有一定偏差的，公务员的工资待遇与各地的财政实力密切相关。一个城市的财政收入越高，当地公务员的工资待遇也可能越高。广西经济实力比较一般，财政收入并不高。
因此，广西公务员的工资待遇整体来说也不高，处于全国中下游水平。那么桂林市公务员待遇怎么样，在广西处于什么样的水平？如下图所示，在2020年广西省各市财政收入排名中，桂林市的财政收入达到了将近200多亿，财政实力位列广西第三名。桂林市的财政实力在广西来说处于中上游水平，因此桂林市公务员的工资待遇在广西省处于中等偏上水平，还算可以。
桂林市各区县公务员待遇差异桂林市面积非常大，市内有17个区县，各个区县的财政实力差异非常大，因此桂林市各区县公务员待遇也有一定差异。如下图所示，桂林市的临桂区财政收入非常高，达到了30多亿，稳居全市第一名，因此临桂区公务员待遇在桂林市处于第一位，工资待遇非常不错。七星区和灵川县的财政收入也比较高，达到了15亿左右，这两个区县的财政实力在桂林市处于第二档次，因此七星区和灵台县公务员的工资待遇在桂林市也比较高。
而龙胜县，灌阳县，资源县和雁山区的财政收入非常少，不到4个亿。所以这几个区县的公务员待遇在桂林市来说是比较低，毕竟当地财政实力非常弱。桂林市公务员待遇究竟有多少？广西桂林市某乡镇公务员，工龄26年，职级为乡镇副科实职，每个月到手工资4500，包含车补，车补每月为750，每个月的乡镇补贴一共400。每个月的双边公积金一共1600，年底还有一个年终绩效奖，副科级公务员一年2万，普通科员干部每年1.4万。
广西桂林市东部地区，桂东公务员待遇：每月到手工资2630，车补每月650，通讯补贴每月80，物业补贴每月160，年底十三薪一共2400（折算到月200）。年底的绩效奖金一共28000，招商引资奖一共10000，精神文明奖一年3000，平安社会奖3000，民族团结奖2000，党的建设奖3000，每个月公积金一共1800。
广西桂林市某乡镇公务员，坐标临桂区六塘镇，副科级公务员。每个月到手工资为4200，车补每月780，通讯补贴每月300。伙食补贴每月600，下乡补贴每月500，每个月双边公积金一共1600，成效1900。此外每年年终奖大概3万。桂林市房价水平桂林市作为广西一个地级市，由于桂林属于有名的旅游城市，所以当地房价并不低。
如下图所示，桂林市市区房价均在9000左右。而桂林市乡镇公务员待遇比较一般，一年的到手工资大概在9万左右，再加上每个月一千多的公积金，一年的全包收入可达10万左右。因此桂林市公务员买房压力并不大，当地公务员一年全包收入大概在10万左右，平均每个月工资大概八九千，一个月工资差不多能买的起一平米房子。桂林市平均工资水平桂林市的平均工资到底高不高呢？如下图所示，桂林市的非私营单位年平均工资大概在8万左右，当然私营单位年平均工资更低，普通大众平均每个月也就四千左右。
而桂林市当地公务员除了每个月工资，再加上各项奖金和补贴，平均一个月工资也有七八千，差不多是当地平均工资的2倍左右。因此桂林市公务员待遇还是不错的，高于当地平均工资。总结因此桂林市公务员待遇还可以，在广西处于中上游水平。桂林市临桂区公务员待遇比较高，下面乡镇公务员待遇也不错，临桂区乡镇公务员一年到手工资大概八九万，还是比较高的。
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