建筑行业如何节税？
单个建筑企业本身的状况不尽相同，建筑企业各个工程项目内容及具体实施也不尽相同，建筑企业应该根据自身情况及各个工程项目的情况具体制度合理的税收筹划方案。针对整个建筑行业可以根据以下几个思路进行总体的税收筹划。 一、选择一般纳税人还是小规模纳税人营改增后，建筑业一般纳税人的增值税税率为9%，小规模纳税人按照增值税征收率为3%。
对于不同纳税人身份应纳增值税计算方法如下：小规模纳税人应纳增值税=工程总造价（不含税）*3%一般纳税人应纳增值税=工程总造价（不含税）*9%-可以抵扣的进项税额 二、不同业务是否分开核算建筑业企业工程项目涉及不同的税率：工程项目合同中建筑业按9%税率计算缴纳增值税；动产租赁按13%计算缴纳增值税；材料按13%计算缴纳增值税；设计按6%计算缴纳增值税。
工程项目包含的不同业务直接影响建筑企业的税负，与上游企业签订合同时，最好将税率较低的设计部分分开核算，将税率较高的动产租赁与材料采购部分统一在建筑工程施工金额之内。在采购环节中，应将税率较高的动产租赁与材料分开签订合同，从而提高可以抵扣的进项税额比例。 三、人工成本是否考虑减少或采用外包人工成本在建筑行业所占的比重较大且不可以抵扣进项税额。
建筑企业应该考虑是否减少企业本身的人工成本支出:比如施工设备的操作是否可以在设备租赁中让出租方配备操作人员；或者在采购电缆时是否可以将电缆铺设包含在电缆采购合同中。减少建筑企业自身的人工成本支出，可以增加建筑企业可以抵扣的进项税额。 四、对供应商进行选择管理一般纳税人建筑施工企业选择供应商时应选择一般纳税人，尽量避免向小规模纳税人或个人采购。
这样才会使抵扣链条真正打通，实现充分抵扣，才能实现税负的整体下降。在工程预算环节做到预算的具体化，避免零星采购的发生，使可以抵扣进项税额的材料得到有效控制。 五、合理运用区域性税收优惠政策目前我国的西部大开发或者少数民族自治区都出台了一些税收优惠政策来带动当地经济发展。将企业注册到有税收政策的税收优惠区，不仅最节税而且合理合法。
案例分析：北京某建筑设计公司今年营业额为2000万，费用1000万，利润1000万，则需要交企业所得税为(2000-1000)万*25%=250万股东分红个税(1000-250)万*20%=150万，则需要交所得税共计400万现在只需在园区设立一家新公司(注册式，不用实体入驻)，业务转移，享受增值税和企业所得地方留存的50%-70%的财政奖励，所以奖励后应缴纳企业所得税250万-(250万*40%*50%)=200万现在园区设立一家个人独资企业，个人所得税可申请核定征收，核定征收之后享受个税税率0.5%~3.1%。
则需要交个人所得税为：500万/1.03*2.1%=10.2万;增值税：500万/1.03*3%=14.5万;附加税：14.5万*5%=7250元;节税高达80%以上！总结：建筑业企业与货物相关的增值税问题，政策相对复杂，且某些事项尚有争议或存在模糊地带，建筑业企业在实务操作中应特别注意其中的风险点。
劳务公司如何节税？
你这个问题描述是不是有啥问题啊，700多万元的专票，交增值税140万，增值税税负达20%，这个不太可能，劳务公司的一般纳税人的税率为6%，即使没一分钱的进项税额，那也只要交增值税42万元，至于企业所得税要交六七十万，这个就得具体分析了。接下来说说一般纳税人的劳务公司如何合理节税吧一、选择差额征税劳务派遣公司可以选择按一般计税方法6%全额征税，也可以选择差额按5%征收率征收增值税。
如果你很难取得进项发票，那就最好选择差额征税，所谓的差额征税，就是以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。举个例子，周氏劳务派遣有限公司系一般纳税人，主要业务为银行宾馆提供劳务派遣安保服务，2019年8月收到用人单位支付的劳务费100万元，同时支付派遣员工的工资、福利、社保等支出80万元，那么周氏劳务派遣公司8月应申报增值税（100-80）÷（1 5%）×5%=0.95万元。
如果按一般计税，同时又没进项发票抵扣，那就应交增值税100÷（1 6%）×6%=5.66万元，税负差异巨大。二、若是建筑劳务公司可选择清包工方式备案简易征收根据（财税【2016】36号）文规定，建筑企业的一般纳税人以清包工方式提供的建筑服务，可以选择适用简易计税方法计税，征收率为3%，纳税人可以自行开具增值税专用发票。
如果你公司取得建设方支付的劳务费100万元，应交增值税为100÷（1 3%）×3%=2.91万元。这样也可以大大降低你的增值税税负，解决你一般纳税人没进项的烦恼。以上这两个办法只是针对你的增值税节税问题，当然和企业所得税也是有一定联系的。企业所得税的核算，也就是计算收入、减成本费用等支出的税前利润，然后套用相应的税率计算出来的。
所以你在发生成本费用的支出时，一定要取得相应的合法票据，劳务公司的主要成本应该就是派遣员工的工资福利社保等支出，所以，你最好选择差额征税，把工资福利社保等支出以普通发票开出来，作为主营业务成本入账，不然你在核算企业所得税时，成本这块没有发票，税务局无法认可。总之，企业节税要合法，关键就是要按照税务管理的要求，在发生相应业务时，以发票为凭据，切不可买卖发票来做账。
经营公司，该怎样节税？
节税不等于偷税，但并不意味着沒有节税的方法。合法避税，是生意人的一个好方法。避税，是指纳税人通过各种途径，利用合理的，至少是不违法的方法与手段，来减轻纳税义务的行为。(1)利用折旧避税生意人可以利用加速折旧法合理避税。(2)利用记账汇率进行避税选择正确、恰当的记帐汇率，能够成功地减轻纳税义务。(3)转移价格避税关联企业间在销售产品、半成品、原材料料相互提供服务、专有权利、秘密配方、资金信贷等经济活动时所确定的一种內部价格。
公司股东和高管的个人所得税都很高，如何才能节税？你怎么看？
公司自然人股东、高管高收入主要有两部分：经营分红和工资薪金。由于股东和高管承担公司经营风险和管理风险，高收入是其合理合法应得的回报，同时承担的税率和绝对值也比较高。自然人股东及高管对公司的税后利润进行分配的应当按照利息、股息、红利所得适用20%的税率申报缴纳个人所得税。自然人股东及高管工资薪金收入按超额累进税率申报缴纳。
现行可查的主流“节税”方式1、注册到有税收优惠（以及财政返还为主）的低税负地区，为合理限度内的避税安排提供了广阔空间。（本未倒置）2、保留被投资企业红息不分配或少分配，工资薪金少领取。用个人、家庭支出置换公司支出。（这不就是偷税吗？）3、不分红，再投资。（这不依然没有把钱弄到自然人口袋！）近来“冰冰门”事件还在持续发酵，赚了钱还动歪脑筋的，多不得好！多少明星，大老板聘请一个团队作税务筹划，结果大家都看见了。
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