现在税务局的待遇怎么样？
我们市直机关的隔壁就是市税务局机关，由原地税局和国税局合并。税务局是中直单位，工资参照当地经济发展水平统筹发放，对于经济发展水平一般的地方，大概率是高于当地同级别公务员的。以我们5线地级市为例，同级别公务员，比我们地级市机关高15%左右。一、我们市直税务局公务员收入情况。①税务局二级主办相当于公务员的二级主任科员。
每月打卡工资7100元，双边公积金大概3050元，年终考核绩效奖大概3.5万元。所有加起来，全年可支配收入大概16万元。②如果是一级执法员（相当于一级科员），全年可支配收入大概11万元。③如果是四级高级主办（相当于副处级虚职四级调研员），全年可支配收入大概18.5万元。二、我们市直机关公务员收入情况。
①二级主任科员。每月打卡工资5600元，双边公积金大概2850元，年终考核绩效奖大概2.2万元。所有加起来，全年可支配收入大概12.4万元。②一级科员，全年可支配收入大概9万元。③四级调研员，全年可支配收入大概15.8万元。总的来说，税务局机关公务员工资待遇参照地方，又普遍高于地方。但对于，长三角、珠三角等经济发达地方，税务局工资待遇可能没有当地同级别公务员高。
无锡公务员年薪真的有35万吗？
坐标江苏无锡市，某县级市税务局工作，现在月工资到手7500，公积金一个月3100，第13个月工资3000，一天管两餐（早餐 午餐，加班时管晚餐），年底考核奖金3.5万。江苏无锡区县下的某局公务员全部收入：副团转业普通公务员（享受副处级待遇），工资12500元每月，第13个月7000，半年度奖18000元，年终奖85000元，公休假未休完的加班费9000元，合计税后251000元。
另外公积金每月4700元，福利每年3000元购物卡券，工作日免费午餐。无锡市区的话到手差不多15，总包的话在20左右。某些高的区能达到25.宜兴市公务员待遇是无锡最低的，月工资到手7500，公积金在1000左右，年底考核3万左右。江苏2018年省考上岸，考上了镇江某县级地税局（当时国地税没有合并，国考考进去的是国税），现在月工资到手7500，公积金一个月3000，第13个月工资5000，年底考核奖金3万。
相比起无锡、苏州来说，真的不是很高。江苏苏南地区某法院干警，公积金加住房补贴每月到手11000元 。江苏苏南小县城警察刚入职，打卡8500 ，年底5w ，十三个月工资，公积金4000，未休假补助5000 ，还有其他的一些1万 等等。本人江苏苏南某地区公务员，月工资到手8000 ，公积金2600 ，你说怎么和你大苏北比。
我的月工资在当地算是最高的了，一个月不吃不喝，不够当地房价一个平方。江苏南京，套改后市直单位的一级科员，工作年限三年以内的，每月到手8700左右，公积金3500每月，全部到手差不多17.5万到18.5万每年，含13个月工资加上年底的年休假未修补贴，四级主任科员总体高1到1.5万每年。苏南基层普通科员，入职两年多，看图说话吧，公积金如图，封顶大概在一万五左右 目前我还有一段距离。
年终奖差不多10个月工资，如果是领导职务或者优秀公务员的话，系数会更高，普通科员个人系数是1.1，我们局长正科级大概是1.9。另外十三个月工资金额大概两个月工资左右（今年刚涨，去年还是一千多）公休假未休补贴一天一千左右，我是五天 这和工龄有关，其他过年过节工会几百块东西，还有一年两百左右生日蛋糕券，没有别的了。
浙江省嘉兴市公务员待遇怎么样，一个月工资有多少？
浙江省嘉兴市公务员待遇不错，我对浙江嘉兴市公务员的工资待遇比较了解，下面我就详细分享一下嘉兴市公务员的工资待遇情况。嘉兴市公务员待遇排名浙江省中等水平浙江省2020年人均可支配收入排名全国各个省份第一名，因此浙江省经济非常发达，堪称民富第一省。今年浙江省又被认定为全国唯一的共产主义示范区，发展前景非常广阔。
公务员的工资待遇并不是全国统一的，因为公务员的工资待遇是由所在地区财政负担的，与当地的财政实力密切相关。所以一个地区的经济越发达，财政实力越强，该地区公务员的待遇可能就会越高。浙江省的经济实力比较强大，在2020年各省市人均一般公共预算收入排名中，浙江人均财政收入排名全国第三，因此浙江省公务员的工资待遇也比较高，稳居全国前三名。
嘉兴市属于浙江的地级市，地理位置非常不错，经济实力也比较强，那么嘉兴市公务员待遇怎么样呢，在浙江省来说高不高呢？如下图所示，在2020年浙江省各市财政收入排名中，嘉兴市财政收入排名浙江省第4名，财政收入比较高，因此嘉兴市公务员待遇也比较高，排名浙江省中等偏上水平。嘉兴市各地区财政差异情况嘉兴市面积并不是很大，人口比较多。
嘉兴市一共有7个区县，而不同地区的经济发展和财政实力存在一定差异，因此不同地区公务员的工资待遇有一定区别。如下图所示，在2019年嘉兴市各区县一般公共预算收入排名中，海宁市财政收入高达100亿左右，稳居全市第一名，因此海宁市公务员的工资待遇比较高。同时桐乡市的财政收入也比较高，达到了80亿左右，位居全市第二水平，当地经济发展不错。
而嘉兴市的南湖区和秀洲区的财政收入在全市是最低的，仅仅只有30亿左右，所以当地财政收入比较低，经济实力一般。嘉兴市公务员待遇情况一、嘉兴市某县级市公务员待遇嘉兴市某县级市市直机关公务员，毕业于一本大学，工龄3年，每个月到手工资为为6000左右，每个月双边公积金一共3500。此外，每年的年终奖大概4-5万，其他各类季度奖专项一共3万，一年全包收入大概19万左右。
二、嘉兴市税务局公务员待遇嘉兴市税务局公务员，每个月到手工资为1.3万左右（包含车补，房补，通讯补）等，每年的年终奖多发五个月工资，一共7万左右，一年的总收入大概25万左右。因为是税务机关，可能要比其他普通单位公务员待遇高一些。三、嘉兴某县级市事业编待遇就职于嘉兴下面一个县级市事业单位，工龄一年，刚刚转正，初级职称，一年到手收入大概14万，每个月的双边公积金不到3000。
四、嘉兴海宁市乡镇公务员待遇（全市最高水平）嘉兴海宁市公务员待遇最高，而当地乡镇公务员待遇又是海宁市工资最好的。每个月到手工资为7000，每个月的双边公积金一共3300。每年再加上年终奖，考核奖以及其他各项福利奖金，一年到手收入大概18万，公积金一年4万。部分乡镇有招商引资奖，一年再多2万左右奖金。嘉兴市各区县公务员待遇以及发展情况嘉兴市的经济差异比较奇葩，县级市的经济比市区好很多，嘉兴两个区的财政属于半级财政，经常被市里抽钱，但是市区的教育和医疗条件比较好。
嘉善县已经属于长三角示范区范围，将来当地发展前景非常好。嘉兴市的交通非常发达，到上海，杭州和苏州基本上都非常近。嘉兴市公务员待遇在浙江省处于中上水平，不同地区公务员待遇排名情况：市级
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