现在税务局的待遇怎么样？
我们市直机关的隔壁就是市税务局机关，由原地税局和国税局合并。税务局是中直单位，工资参照当地经济发展水平统筹发放，对于经济发展水平一般的地方，大概率是高于当地同级别公务员的。以我们5线地级市为例，同级别公务员，比我们地级市机关高15%左右。一、我们市直税务局公务员收入情况。①税务局二级主办相当于公务员的二级主任科员。
每月打卡工资7100元，双边公积金大概3050元，年终考核绩效奖大概3.5万元。所有加起来，全年可支配收入大概16万元。②如果是一级执法员（相当于一级科员），全年可支配收入大概11万元。③如果是四级高级主办（相当于副处级虚职四级调研员），全年可支配收入大概18.5万元。二、我们市直机关公务员收入情况。
①二级主任科员。每月打卡工资5600元，双边公积金大概2850元，年终考核绩效奖大概2.2万元。所有加起来，全年可支配收入大概12.4万元。②一级科员，全年可支配收入大概9万元。③四级调研员，全年可支配收入大概15.8万元。总的来说，税务局机关公务员工资待遇参照地方，又普遍高于地方。但对于，长三角、珠三角等经济发达地方，税务局工资待遇可能没有当地同级别公务员高。
武汉市国税局待遇怎么样？
同学您好，华图在线作为专业的公考教育培训机构来为您解答这个问题。国税待遇肯定是省会城市一家独大。武汉国税没得说。武汉经济开发区和东湖高新区一年工资奖金购物卡啊物质等福利公积金（以下都是说的总和）加起来10万往上走。有人告诉我是13万，但是我也没有去问过，毕竟你去问，他们也不一定会告诉你。市内其他主城区据说武昌稍微低一些，反正只要是主城区就不错8万—10万是没有问题的。
郊区内待遇最好的是东西湖和黄陂。原因自不必说。黄陂村官都有4000，真是让人垂涎。江夏和新洲不太清楚。汉南国税一年7万多。比蔡甸要高，因为人少负担轻的原因，而且听说单位有车每天到王家湾接送。蔡甸国税比汉南低一些。6、7万也是没有问题的。除了武汉之外，大家对地市的国税待遇不要报太大期望值。鄂州4、5万。
随州3、4万，孝感咸宁仙桃2、3万一年。好的地方宜昌、十堰、襄樊、黄石，市局应该在5万以上。市局和分局有待遇差别。国税系统人很多，大多地方都青黄不接，一般市局都是不缺人只缺做事的人，新进公务员没有背景的话很难留市局。要做好下基层的准备。不过如果你们会计很好，也愿意学习，国税考试很多，大多是业务型的。只要你们考得到省级、市级能手，被上级重视也是迟早的事情。
国税部门是垂直系统，工资由上级国税部门层层拨付。人多的地方，特别是临时工多的单位，只有工资没有什么福利，大家报考时最好了解一下。这个跟当地经济是否发达其实是没有直接关系的。而且有意从政的朋友，进了国税就要放弃你的梦想了，因为国税跟政府不一样，有些人干一辈子都成不了副科，县级市国税局局长是正科级单位，地级市国税局的局长是正处级，副局长是副处级，科室科长是正科级。
按照今年招考职位表，大家都是考的基层局，基层副科的名额也不多，一般都是工作二、三十年的人才能参与考试。其他的人只能考内部的一种职称考试——副股级，这个级别在中国行政级别上是没有的，是单位自己弄的，而且有的还限制工龄达到几多年才能考。跟选调生工作几年就可以成副科或者考副科是不可能比的。希望我的回答能够帮助到你。
山东省德州市公务员待遇怎么样，一个月工资有多少？
我对山东省德州市公务员的工资待遇比较了解，下面我就详细分享一下山东德州市公务员的工资待遇情况。德州市公务员待遇不太高，位居山东省中下游水平公务员的工资待遇存在明显的地区差异，不同地区省份和不同城市公务员的工资待遇也各不相同，公务员的工资待遇可以说与当地的财政收入密切相关。德州市属于山东省一个普通的地级市，地理位置在山东西北部，因此当地经济发展情况一般。
德州市公务员的工资待遇到底怎么样，在山东省处于什么样的水平呢？如下图所示，在2020年山东省各市人均财政收入排名中，德州市人均财政收入达到了不到4000，排名山东省倒数第五名。所以，德州市的人均财政收入相对来说并不高，当地的财政实力在山东排名倒数前几名。因此德州市公务员的工资待遇在山省来说比较低。德州市各区县财政收入情况（间接反应当地公务员待遇）同一所城市的不同地区由于经济实力和财政收入存在明显差异，因此不同区县公务员的工资待遇也各不相同。
如下图所示，在德州市11个区县的一般公共预算收入排名中，德州市的齐河县财政收入排名全市第一，大概在30多亿，当地的经济实力比较强。德州市的禹城区，德成区的财政收入也还可以，这两个地区的财政收入大概在20多亿，经济实力处于全市第二档次。而德州市财政收入最低的地区主要有：武城县，夏津县，宁津县和庆云县，这几个地区的财政收入比较低，不到10个亿。
因此这几个地区公务员待遇可能比较低。德州市公务员工资待遇有多少？一、德州市法院公务员待遇，每个月到手工资为5000左右（包含车补和各项津贴），每个月公积金一共1400，年底的年终奖大概3-4万。二、德州市某乡镇公务员待遇本科学历，工龄6年，每个月发打卡工资为4236元，每个月交通补贴一共500元，乡镇补贴每月405元，每年还有一个年度绩效考核奖励（考核一等发一个月实发工资，二等发0.8个月工资，三等发0.6个月工资）。
每年还有一个精神文明奖（市级文明单位发一个月全额工资，省级文明单位发1.5个月全额工资，全国文明单位发2个月全额工资），一年全包收入大概7.3万左右。三、德州市公务员待遇也就市直单位，经济开发区，运河经济开发区和齐河县高一些，其他地区半斤八两，很多县年底的各种奖金都很难发下来。四、德州某市区公立小学教师，事业编身份，教龄五年，每个月到手工资为4100，班主任费一年发十个月，总计3000，每年的绩效加上第十三个月工资一共9000元。
每年的取暖费补贴一共2100元，每月的双边公积金一共1303，学校属于市精神文明单位，但是精神文明奖不发。德州市房价并不低德州市虽然属于山东内陆地区，但是房价近几年还是比较高的。如下图所示，德州市区的房价均价大概在一万左右，排名山东第九名。德州市属于内陆地区，经济实力一般，因此德州公务员的工资待遇并不是太高。
德州市直单位公务员的待遇比较高，但是一年综合收入也就九万左右（加上公积金），一个月工资买不起一平米房子，还是有一定购房压力。德州市平均工资水平如下图所示，德州市当地职工的平均工资每个月大概5000-6000，而当地公务员待遇虽然在山东来说不算高，但是市区公务员一年综合收入可达8-9万。而当地乡镇公务员待遇可能比较低一些，但是一年的综合收入也在7万左右，因此德州市公务员的工资待遇还是高于当地平均工资的。
财政、工商、地税、国税、海关这类公务员的待遇怎么样？
其他地方不说，以小公所在的西部三线城市举例说明这几类公务员的基本情况。一、机构情况2018年党政机构改革后，工商与质监、食药合并组件了市场监管局，地税和国税合并成立税务局，海关保持现状，这是机构的基本情况。其中，财政和市场监管都是地方部门，人财物由地方管理，执行地方标准。税务和海关都是垂直管理部门，人财物归上级机关管理，工资待遇执行省级财政标准，年终考核绩效这一块很多地方的税务和海关是哪边政策好往哪边靠，也有按地方标准发放。
一、工资待遇财政局和市场监管局按照市本级财政标准核发，两个部门的工资待遇没有区别。以正科为例，每月工资扣除五险两金后实际到手在4500元左右，年终绩效22000上下，福利性补贴比如物业补贴、通讯补贴等一年在10000元左右，其他收入基本没有，一年算下来总收入在9万左右，算上公积金大概在11万左右。而同级别的税务人员，年终考核绩效和地方部门相当，但因为工资待遇执行省级标准，每月比财政和市场监管局要多出1000多元，一年算下来比地方部门要多1万5，全年收入算上公积金在13万左右。
海关的工资其他地区不清楚，本地区目前比税务部门要高出10%左右，正科的年收入大概可以到14万。三、发展前景从职责来看，财政、市场监管、税务和海关都算是实权部门，在地方公务员系统中比上不足比下绰绰有余。能够考得上，绝对都是好单位。如果非要分出高下，从实惠性角度考虑，个人认为财政和税务部门相对较好，市场监管局次之，海关最后。
在发展前景上，市场监管和税务因为机构改革都进行了合并、整合，目前人员普遍存在超岗超职的情况，短期内新人进来发展会相对受限；海关是垂直单位，纵向晋升多，不过横向交流有限，晋升空间一般；相对而言，财政因为和领导打交道机会比较多，又是地方政府除发改之外的最重要的部门，本身提拔晋升就比一般部门要多，总体来说发展空间更大。
offer比较，山东普通市局电网财务与山东德州某县国税局，选哪个？
当然是去县国税局。税务局是垂管单位，也就是说是上级税务部门定工资，收入远比在地方上的普通公务员要高。山东市局电网财务也是不错的，但是很难直接就到财务岗位，因为一般来说，都要下放到变电站上运行几年，有的没有关系的，很难回到市局。而且电力行业工作非常辛苦，运行需要倒班，检修需要抢修，有危险性。如果你确定进去就去财务岗位，那当然也可以。
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