还记得“掌声谷粒”吗？这个在台湾风靡一时，并且影响了整个亚洲农业文创行业的品牌，最为吸引人的地方，就是她极具传统文化创新设计的包装。你去读懂了她，也许就回答了自己这个问题。现阶段，国内农产品包装，出现“极端化”现象：或过度包装，成本极高，变相拉高农产品价格；或过于粗放，包装简陋得难以目睹。尤其是互联网时代的到来，这两者皆不可取，多少也影响到产品的市场表现。
如何通过地域文化的挖掘，尤其是将当地风俗融合到包装，是农产品包装的第一原则。同时，在保证物流安全的前提下，充分将材质与工艺成本压到极致，也是农产品包装必须坚持的原则。作为高频刚需产品，将农产品过度包装是不经济的，也是不生态的。我在多个省主持了好网货大赛，在农产品这一块，格外关注其“颜值”——就是要找那让人过目不忘的包装。
职场人应该如何聪明地积累人脉，来提升个人影响力，创造个人品牌？
很多人在职场上都非常看重自己的人脉，也看到很多人在职场上得到贵人的帮助，那么，什么样的人，才更容易在职场上得到贵人的帮助呢？你会发现不管是大佬也好、比较厉害的人也好，很多时候他去帮助那些年轻人，并没有抱着功利的态度。他们给予那些人帮助，并不是为了得到短期的利益，而是因为能够看到这个年轻人有很好的发展前景。
所以如果你的未来是有希望的，那自然会有人过来帮助你，和你结交关系。那些得到帮助的人往往都有着感恩的习惯。在你的职场生涯中，你可能得到过很多大佬和前辈的指引，这些指点或指引你体验过、经历过之后，你需要及时的回到那些帮助过你的人的身边，聊一聊你的近况，你的变化。这样的反馈也是非常重要的，他会让那些帮助过你的人，感觉自己的付出是非常有价值的。
我经常会在各个平台上收到一些读者给我发的私信，说他在职场上遇到了各种各样的问题，问一问我的看法，我也会对他进行回复与指导。很多人在得到指导之后就消失了，他消失之后我就联系不到他，他也就不能够得到我很多的帮助了。但是会有很少一部分人，在得到我的知道指导之后自己去进行实践，实践了一段时间之后，当他发现我的指导对他有用，他会给我进行回复：“上次在你的指点下，对于公司的选择，我已经了解了，也找到了自己真正的喜欢的工作，希望可以与你继续保持联系。
”在这种情况下，如果这种人可以经常对你进行反馈，作为一个师者，你是会感到非常欣慰的。最后我来总结一下，如果你想向上寻求帮助，至少需要做到以下两点：1. 足够真诚。不要以为别人不知道你的小点子，对于那些更加老练的人，更加资深的人来说，你的小想法，他们一眼就能看出来，如果想要去寻求帮助的话，就不要再遮遮掩掩了。
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