只做美容师和推拿，不做销售，这个对于个人的长远发展来说是不利的。很多美容院都出现过这样的问题，稍微干久一点的美容师都想自己单干，谁都不想一辈子打工。
一些美容院是如何防止离职员工带走客源的？
感谢邀请！首先传统的经营思路已经慢慢在淘汰。我到希望我的员工都出去开店才好。为什么这样说呢。很多美容院都出现过这样的问题，稍微干久一点的美容师都想自己单干，谁都不想一辈子打工。那么其实这个问题非常容易解决的。那么我先介绍一下我们是怎么做的，现在不都流行和合作人制度吧。我店里的员工都是我店里股东，每人出1万元就可以。
可以终生在店里享受项目，只需要交手工费就可以了。然后他们还有30%分红。你说他们还会走吗？第二呢，你可以出去开店啊，我们有非常完善的美业盈利系统支撑，你出去开店，不是非要使用我的系统，是你不得不使用我现在的模式，因为我们拓留锁做得非常好，那么你店里的业绩我是有提成的。现在是一个合作共赢的时代。一个行业好了。
在美容院上班只做美容师，不负责销售，每天只负责帮顾客按摩，长期做下来有前途吗？
只做美容师和推拿，不做销售，这个对于个人的长远发展来说是不利的。我经常到美容院做护理，做护理的时候有一个深刻的感受和体会。有一种叫技术牛，只懂推拿技术，她们给我推拿的时候都是不吭声，只默默地推，这样没有任何的交流，也不问问客人有哪里不舒服，要用力一点或者要轻一点，总是等到我提出来的时候她才回应，哦哦哦，一声。
说实话，基本这种我找她一次不会再找第二次的。第二种就是刚刚开始推拿的时候就各种推销，说你身体这有问题，那又问题，给你灌输恐惧，叫你做这个疗程，那个套餐，当我听到这些话的时候，我会叫她闭嘴，因为这样的人不专注技术，只管销售，不是真的为客户好。第三种，一开始就帮我按之前会问我哪里不舒服，然后她就开始着手帮我推，推的过程中还会问我感觉怎么样，舒服点吗？这样的我很乐于和她交流，比较这样的推拿师她关注的是客户的问题，真正从客户的角度出发帮客户解决问题。
到推拿结束的时候她会稍微说一下她们现在有个优惠活动，问我要不要感受一下，这个时候，我会二话不说立马答应了。因为她让我觉得舒服了。最后我总结了几点。第一点，只管做技术的，这种不管技术有多好，不会销售不懂说话始终没发展。第二点，只会拼命销售忽略技术的，只会让生意越做越差，客户的印象只会停留在这里都是销售销售，听起来都烦，久而久之，客户也会流失。
第三点，推拿的时候真正懂得关注关心客户问题的，帮客户解决问题的，照顾客户的身体感受的，在过程中与客户互动的，客户会越来越多，同时也会不卖而卖。所以，真正厉害的推拿，不仅懂技术，还懂得关心客户。当你真正懂得关心客户的时候，销售自然而然就成交了。所以一个推拿师，不仅要精通技术，还要懂得如何让客户满意，在满意的情况下去销售客户，才能帮你不断累积口碑和客户，才会有更好的发展。
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