我们市直机关的隔壁就是市税务局机关，由原地税局和国税局合并。税务局是中直单位，工资参照当地经济发展水平统筹发放，对于经济发展水平一般的地方，大概率是高于当地同级别公务员的。以我们5线地级市为例，同级别公务员，比我们地级市机关高15%左右。一、我们市直税务局公务员收入情况。①税务局二级主办相当于公务员的二级主任科员。
每月打卡工资7100元，双边公积金大概3050元，年终考核绩效奖大概3.5万元。所有加起来，全年可支配收入大概16万元。②如果是一级执法员（相当于一级科员），全年可支配收入大概11万元。③如果是四级高级主办（相当于副处级虚职四级调研员），全年可支配收入大概18.5万元。二、我们市直机关公务员收入情况。
①二级主任科员。每月打卡工资5600元，双边公积金大概2850元，年终考核绩效奖大概2.2万元。所有加起来，全年可支配收入大概12.4万元。②一级科员，全年可支配收入大概9万元。③四级调研员，全年可支配收入大概15.8万元。总的来说，税务局机关公务员工资待遇参照地方，又普遍高于地方。但对于，长三角、珠三角等经济发达地方，税务局工资待遇可能没有当地同级别公务员高。
税务局会不会根据支付宝或者微信的流水，来判定个人收入？
支付宝和微信等移动支付手段，也不是法外之地。如果个人的收入存在问题，那么各方面都会体现出蛛丝马迹。1. 在隐瞒个人收入的时候，不只是支付手段这一个问题如果企业故意隐瞒了收入，那么这是一个链条的问题。比如，为了降低股东的个税，那么先把收入给隐瞒了，或者明明是股权转让，但是套上几个套子，让股权转让变得不那么明显。
在隐瞒收入的情况下，税务通过数据比对、爬虫技术等手段，都有可能会发现那部分收入。而且，企业的人员规模，生产状况、水电使用情况等都会路出马脚。所以，即使是没有查个人的支付宝或者微信，也能够查到偷漏税的情况。而且，通过微信和支付宝支付也会留下证据。之前有个老板，长期用微信支付宝来给员工发工资，最后因为一些事情闹了矛盾，员工就想以微信的转账记录来告公司偷漏税。
所以，通过微信、支付宝转账并不是就能够规避风险。2. 支付宝、微信也是监管的一部分过去有报道某案例中，税务稽查通过查询了个人的支付宝及微信的资金流水清单，从而搞清了偷漏税的问题。虽然在一个复杂的案件中，应该会有一系列复杂的证据链，但支付宝和微信的流水状况，也可能就是其中的一环。并且，支付宝和微信作为一种移动支付的手段，也应该受到监管，而并不是法外之地。
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