营销部与其他只与设备和内部人员打交道的同事不同，在营销部会直面客户，有很多充满不确定性问题。2电力调度控制中心调控中心是电网的核心业务部门之一，负责指挥所辖区域电网的运行、操作、事故处理等，一般分为地区调控班、地区监控班、自动化运维班等。任何专业的女生分到这里的概率都很高，除了日常运维，一般都会负责N班N倒的调度值班工作，N由各地人员配置决定，因为是24小时值班制度，所以女生值夜班也十分常见。
3信通公司通信工程和计算机等电子信息类专业的女生很大可能被分到该部门。通信运检班，负责维护整个公司的电话、视频会议，以及站端通信设备；信息运检班负责管理信息网络设备及网络安全保障。女生分到这里一般不出外勤，很大概率整日与电话、电脑等设备打交道。4机关单位部分法律、会计等文科专业的女生入职以后，很大的可能进入办公室、财务部等机关部室工作。
这些地方一般都是核心机关部门，和领导打交道的机会更多，相应的电网核心知识接触的机会就比较少，同时加班写材料整理数据等文字性工作更是家常便饭。5检修工区这里是电网的业务核心部门，一般情况下，女生是不会分配到需要很大的体力劳动且长期外勤的岗位，比如输变配检修等。如果女生分到这里，往往都会成长为女汉子，在一线能学很多的核心专业知识，为今后的工作打下相关的基础。
参加2020年国家电网公司招聘考试需要怎么准备？
非常能够开心回答楼主的问题，2020年国家电网公司招聘考试预计在10月底、11月初发布，楼主可专注官网，距离考试公告发布时间还有2个月左右的时候，可以从以下几个方面准备。第一、了解国家电网公司招聘考试的时间安排一：发布考试大纲和招聘公告考试大纲一般在9月底或10月初发布；招聘公告预计在11月初发布。二：网上申报在招聘公告发布后就可进行网申，一般截止日期到11月中下旬。
网申需要资料：学信网学籍认证报告、就业推荐表（学校盖章）、英语四六级证书、计算机二级证书、在校学习成绩单（学校盖章）。研究生必须上传本科学历认证书。三：考试公告发布考试公告，内含现场资格审查和笔试的时间及地点。四：现场资格审查在进行现场资格审查时携带的材料和网申上传的资料差不多，但还要在国家电网人力资源招聘平台上下载应聘登记表。
五：笔试一般在12月的第一个周末会进行笔试。六：面试一般在笔试后的一个星期左右会开始面试（12月中旬）。七：拟录用名单公示（公示一周）八：体检九：签约第二：了解国家电网公司招聘考试报考资料有哪些，方便提前准备。按要求上传以下材料彩色扫描件：在校学习成绩单（需加盖学校公章），英语、计算机等级证书，学校就业推荐表（需加盖学校公章），中国高等教育学生信息网《教育部学籍在线验证报告》、各类获奖证书等。
(具体以2020国家电网公告里的为准)第三、考试科目及内容国家电网考试内容主要包含，两个方面，第一综合知识；第二专业知识。综合知识包含的科目有：言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略（包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识）等内容。专业知识包含的科目有：符合岗位要求的专业理论知识和专业技能知识等内容楼主可现在提前准备笔试考试了，可根据2019年和2018年的考试大纲多看题多刷题，希望楼主在2020国家电网考试中取得好成绩。
在2020年国家电网公司做电力调度员是种怎样的体验？
调度员工作特点：需要倒班：电网工作里面需要倒班的就是调度与变电运维；专业素质要求较高：调度算是电网运行的大脑，作为保障系统稳定运行的中枢,就是需要你指导电网运行，因此整个系统的安全跟调控的关系特别密切，专业知识不好、不细心、学习能力差、“熬不了夜”的都不太适合，就算去了也干不长，因此整体专业素质会比价高；需要不断的学习：电网新上了点什么东西，应用了什么新的设备，对系统安全有什么影响你得知道，因此属于一个需要不断学习的部门；岗级高一点点，实际工作没比别的部门多几百块，多的em也不说了；晋升渠道这个比较复杂，也分人，就整体的笼统的讲一下个人体会。
就像古时候考科举做官，还有文官武官，那么一个公司里面也一样，有做行政的、有做技术的。长理职培国家电网培训中心知道一般正常招进来的员工不会去做行政的。大家都是一线员工，你可能会负责一点“行政”杂活，属于新人帮忙干活类的，那么做着理工的活，也会有偏文的机会给你，你要是有相关才能能被看到，就都有机会，往更专业的发展，或者偏文的发面，例如很多企业都会喜欢能写的人，要是很能写，可能党建或者办公室都会比较喜欢，那么你说这种晋升要怎么算呢，就是比较复杂了。
最好先做好哪些准备？就长理职培国家电网培训中心理解能力而言，似乎你是想问做什么或是具备什么技能有利于晋升。全方位发展，良好的心态，积极地态度。下面长理职培国家电网培训中心带大家了解一下全面的调度工作在不同单位，不同地域的区别：1.县调/配调相对而言比较机械简单，接线方式简单，但是工作繁琐，尤其在恶劣天气下。
对县调调度员而言电网就是一条条辐射型、手拉手型的接线，不用考虑太多的设备，不用考虑太多的保护配合，对电网和设备往往缺乏概念。2.地调层面往往能接触220kV和110kV网络，对于设备更加精通，熟悉各种接线方式和接地方式的优劣，对于保护备自投配合有自己的心得体会，部分能调节电厂的地调对于电厂也有一定的认知。
但是对地调而言，对于大电网的认知往往懵懵懂懂，潜意识里认为电网是个无穷大系统，事故处理中往往更着重于负荷和设备，对电网思考较少。3.到了省调层面，电压等级提升到220kV和500kV，开始更多的接触发用电平衡，三公调度，对于潮流断面、电磁环网等等有了自己的认知，对于机组特性更加熟知，对于电压频率的控制调节有了独特的心得体会，事故处理中建立了电网概念，清醒的意识到系统薄弱点和牵一发而动全身的关键断面。
一些有进取心的调度员开始思考源网荷三者的关系，开始思考短路电流，开始思考系统稳定的约束。混日子的省调调度员往往满足于一般性的电网操作，既不掌握电网运行特征，又不掌握基层电网配合方式和电厂机组运行特性。4.网调这个层面，由于地理距离的扩大和跨区直流大功率的输送，带来了更多更复杂的问题，电网对网调而言已经是一个复杂电磁耦合交直流混杂的系统。
直流带来的电压稳定问题，跨区功率交换带来的频率稳定和暂态稳定问题，电力系统的稳定性成了调度员考虑的重要因素，长理职培认为一个优秀的网调调度员往往能胜任一般性的运方工作。网调调度员的缺点在于对于具体的负荷特性和低电压等级电网的保护配合没有太多概念。5.国调主管跨区电网，从理论上讲掌控着全世界最复杂的大电网，但实际操作中，国调调度员在对于大电网的了解和掌控相比于网调而言并不多，更侧重于管理层面。
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