招聘计划要怎么写？

补药自来。招聘计划首先我们要知道哪个部门，哪个岗位，招聘要求等。公司简介不能少：公司名称，地址，开业时间（如果是分公司就是本地开业时间），业务范围，人数（最近几年连续增长），业绩成就等。再次，求职者最关心的工资福利，按照公司既有的福利写上去就好（比如享受年假，生日津贴，年度旅游，包吃住，等等），然后就是招聘职位、人数和要求了。


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