买二手车职业买手，什么是职业买手

1，什么是职业买手

就是专门的采购人员，但是他们采购的通常都是商场的样品，供自己的卖场选择

也就是说，他们通常买的东西量都不多喽

什么是职业买手

2，想买辆2手车工作代步

思域凯越307 福克斯这些都差不多吧可以买到

那还不如买新的！买东南菱悦！三菱发动机，质量好！动力足！最重要的还省油！

想买辆2手车工作代步

3，买卖二手车是什么职业

正规的叫二手车经纪人不正规的叫车贩子看你是哪种~~~~ www.55usedcar.net 北京个人二手车网站。

汽车中介

买卖二手车是什么职业

4，在中国有没有专门陪人选二手车的职业

这个职业是没有的，不过如果要找人陪同看车的话，还是可以找到的。买二手车建议选择正规市场或网站，购买来源可靠的二手车。北京车主可以到卓杰行www.zhuo.com选购个人私家车

这个职业，暂时没有发现那里有呢。但是不保证以后没有这方面的专业人员。不过现在的二手车经纪人性质就类似这个了。再看看别人怎么说的。

5，职业买手是做什么的

时尚买手需要识别一种产品的特性、资源以及引发注意的能力，也要知道产业和分配销售之间的复杂关系。在消费者和出售系统之间，时尚买手是最活跃的人群。具体来说，买手平时的工作涉及数据分析市场定位，销售数据分析，服装产品销售周期，流行趋势预测，货品按季节季度划分方法，货品选择新品上市，分析指标，新品销售跟踪，终端数据管理方法。

他们的前身都是十几年的奢侈品专业销售、物流人员，这些人分布全国啊，给各种奢侈品经销点提供正品货源，像优众网这样的奢侈品零售网站，应用的就种机制。

商业类采购部门的俗称指有眼光，进货一针见血的高手。

6，二手车应该买手动还是自动

你先问问商家这款车是什么时候出的，在试驾一下，自己的经验判断这台车旧不旧，建议买刚出不久被淘汰的车，1年以内的，因为有些人换车都很快，市场会有这种车的，在看看这台车有什么别的毛病。保证是原装配件。货比三家最重要。新的买自动好。旧车要买手动。

给你说个最给力的吧，买手动的，自动的首先容易坏，其他，最重要的是二手的自动档车油耗比较高

手动

看个人喜好，个人推荐手动车，因为熄火后可以推的着，自动档就不知道怎么推着了……不过自动档用的比较方便，如果刚开车就用自动档，据说手动挡以后就不怎么会开了……

7，买2手宝马5系或3系

你好，从价格上考虑，1.7万欧元相当于人民币18万左右，一辆520现在的价格是40万左右，当然你说的肯定是老款，现在宝马5系都是新款了，宝马二手车折价都是比较少的，如果是07年的才一万5公里还算性价比较高。如果您说的换发动机是在宝马4S店直接换发动机总成的话是值得的，因为整个总成更换上去对车来说是有利无弊的，而且还有保修期，多好啊！宝马两年10万公里（看那个先到）是保修期，机油保养1年或者10000Km一次，其他的你可以看你的中央显示器上有说明的。说到此，建议楼主买二手车一定要先找宝马售后人员帮你看下情况哦他们都是专家会给你好的建议的！

宝马5系虽然是比3系高一个级别的车子，但你如果是都自己开，而且很少载人，我觉得还是3系好，才是宝马的精髓！

那么多问题一分不给

买个二手宝马跟全新的都差不了多少拉，买的起二手宝马还在乎出加几W买全新的么，还是建议lz考虑买个全新的

8，成为二手汽车销售顾问需要什么条件

看你打算怎么发展了，如果是单纯的二手车销售顾问要比新车销售顾问的要求高多了，要熟悉车辆，懂得基本的维修，买二手车的主绝大部分也懂车或是带个懂车的人当顾问，如果打算将来自己当老板，那还真的沉下心来用心琢磨，没有个摸爬滚打个几年很难做到火眼金睛，否则的话收了一量问题车，尤其是高端车，几个月白干啊。总体来说这个行业是有发展前景的，比新车销售有钱途

1.懂车；2.懂市场；3.有经验。

汽车评估师是评判旧车的新旧程度,车辆损伤程度,现时择旧价格.汽车经纪人是寻找买卖双方挣取中间利润.你去报读汽车评估师至少要1年.汽车评估师今后的发展前景好,有人要买新车就要卖掉旧车.你可以到2手车行工作. 首先要恭喜你足够有学习空间，因为问题问得比较的不好。可以告诉你，上海没有“汽车评估师”考试，但是有“二手车评估师”考试。因为新车价格不需要评估，新车都按厂家定价销售。只有二手车需要评估价格。所以，国家在制定职业标准时，也特意地没有生造一个“汽车评估师”职业，而是定义了“二手车鉴定评估师”职业。二手车鉴定评估师由于职业前景和发展潜力大，近年来受到市场的热捧，汽车行业从业人员纷纷参加培训考证，以提前获得未来参与二手车市场活动的从业资质。现阶段由于国家对二手车市场管得宽松，因此似乎考不考证都关系不大。但随着行业发展，国家必然要规范从业，特别会在上岗资格上从严把关。因此，可趁早考证，一来是国家还在大力鼓励二手车市场发展，对考证要求还不十分严格，考核比较容易通过；二来是国家政策还在鼓励二手车从业人员积极考取从业资格，每年会举办一定的培训。估计三五年后，随着持证人数的上升，考证难度会加大，而且证书放量会逐渐缩小。这样，可能就会造成一部分人最终无缘于未来二手车市场的发展和利益。所以，汽车评估师没得考不要紧，二手车评估师没得考可能就要当心了。二手车评估师资格证是要先进行九天的培训的，而且考试内容基本都是在培训内容里出，只要你在上课时认真听讲，考试肯定没问题。如果是想丰富自己的专业知识的话，光是靠书本上的知识是远远不够的，只有通过实践来积累经验其他具体的建议你去报个班在百度上可以查到不少地方都有开设这种培训班

9，作为汽车销售人员应具备哪些职业要求

首先要对汽车销售流程有所了解然后对所售汽车的低、中、高档配置能详细说明具有一定的销售经验和技巧最好做过直销方面的工作，对销售和维护客户有了解

对汽车知识的了解口才要好对客人的礼貌了解到客人想要的之后要能马上给客人推荐做工作的负责这些都是最基本的!

汽车销售人员不同于时下流行的“汽车销售顾问”。汽车销售人员是能卖汽车的人。汽车销售顾问是指在汽车销售企业内为购车客户提供专业的顾问式购车服务的汽车销售服务人员。其在4s店或车行担当的是作为消费者的购车专业参谋和专业购车服务的角色。从这个意义上来说，其实汽车行业对汽车销售顾问的要求应该是相当高的，没个一两年专业训练，外加一两年实践经验的，还谈不上销售顾问。但是，由于汽车市场快速发展，国内目前还不具备培养专业汽车销售顾问的能力，又需要这么多汽车销售人员，厂商为了博取消费者的认同，也就把一般的汽车销售人员称呼为“汽车销售顾问”。我们常常在4s店周围转一转，看到展厅里的帅哥靓女，就是所谓的“汽车销售顾问”（至少职务上是这么称呼）了。但是，厂家培养的、在4s店“陈列”的帅哥靓女，真正懂车的恐怕不到50%，懂营销的恐怕也不到50%，懂服务的可能要高一点点，懂忽悠的应该在90%以上。但是，这样的人，原则上是不能称为“汽车销售顾问”的。随着行业竞争加剧和人才升级，现有汽车销售人员百炼成钢后成为真正的汽车销售顾问，最终会成为汽车营销人才的主流。我们只有先成为“汽车销售人员”，才有机会慢慢锤炼和升格为真正的“汽车销售顾问”。国内汽车行业是缺汽车销售人才，也缺乏培养营销人才的机制。每年进入销售领域的人一大批，淘汰和流失的也有一批。在日本、台湾等地，从汽车销售员做到销售主管，需要一直熬上10-15年才能晋升一个级别，在国内，有个七八年时间，一个汽车销售员可能已经摇身一变成老总了。台湾著名汽车营销专家曾铭宏先生说，他一直很困惑一件事：国内汽车做销售的，才做两三年就架子十足，一听说要培训就毫不谦虚：“我还需要培训？我都知道了”；而他在台湾的已经做了近三十年的汽车销售员同行，对待培训还很谦虚，仍然用心去学。或许是这些国内的同行还没有见识过真正的竞争激烈的市场，所以对学习如此不齿。用专家的话来讲，就是“坐井观天”。其实这种观念就是导致在国内极少产生真正的“汽车销售顾问”的内在原因。做到汽车销售顾问是很不容易，但是汽车行业需要大量的销售人员。做汽车销售是有门槛的，很多朋友想做，但不知道到底怎样的人才能做这一行。从事汽车销售需要哪些素质？我们需要分析一下，这其中天分、学历、文凭、证书、经验、技能等等，各自比重如何。先来看看从事汽车销售从业哪些素质。人人都能卖车的产品短缺时代已经过去。取而代之的是供应过量、竞争激烈的市场环境。能卖车的人是什么样的呢？不妨换位思考一下：假如你想买车，你将愿意找哪样的人卖车给你？这样，你可能得出一个答案来：要专业，有亲和力，比较信得过，不太可能偏你的人。专业是什么？--你问什么就有专业的答复，懂车，懂销售，还懂得你购车的心理，能投其所好的人；亲和力是什么？--形象比较好，看起来精神、关注你、理解你、帮助你主动、热情；信得过是什么？--因为前面一切都很好，感觉也好，其人看起来也不奸诈，又很关心你，似乎看起来象“好人”。那么，你已经可以自己回答，能卖车的人大概就是这个样子的。但是，对于希望进入汽车销售领域的朋友来说，要做到这样并不容易。专业是无法扮演和假装出来的，需要坚实的内涵支持；信任感靠忽悠是建立不起来的，百密必有一疏，基础不扎实，除非遇到傻瓜，光靠语言技巧是解决不了实际问题。而且，如果你还没有进入这个行业，门槛多高心中还无底，那些专业和功底就更不用谈了。首先，还是要让卖汽车的公司认可你，给你个机会做才有下文。那么，如果一定要做上这一行，怎样的人才有机会呢？我们列出大家很关心的一些项目，用一组经验数据来具体分析（只能大致准确）： 1、基础和悟性：占30%。懂车、懂客户、懂市场的程度，已经快速学习和理解的能力。企业十分看重。 2、经验背景：占20%。最重要的要素。有做过汽车销售、汽车行业工作背景的企业最欢迎。除此之外，做过房地产销售、家电业销售的人员，汽车行业也十分青睐。总之，有一些销售经验的，其竞争优势会多一些。 3、从业心态：占10%。心态十分重要。从业目的成熟、单纯的就业几率高一些。 4、学历专业：占5%。学历不重要，专业重要。学汽车的机会更多一些。中专、高中学历都可以了，有些非要求大专学历的企业，今后未必能招得到人。 5、个人形象：占10%。男性身高170以上，女性身高160以上，五官端正，有亲和力，象个做营销的样子，就已经很好了。 6、心理素质：占10%。汽车公司已经很重视销售人员心理素质了。个性外向、善于沟通、敢于表现的人，优胜的可能性就大一些。 7、综合素质：占10%。个人基本素质也重要。文明礼貌、团队精神等，也是重要考察因素。 8、表达能力：占10%。口才不是表达能力。并不是能说会道的人最会卖车。会说、会听和会用策略的人，企业会重视。 9、年龄要求： 0%。18岁至35岁之间。只要在区间范围内，年龄对汽车销售职业没有任何影响。 10、其他要素：占5%。是否热爱汽车、是否具有驾照、能否吃苦耐劳等等，也是企业考察的因素。所以，如果你希望转行做汽车销售，或者正准备寻求汽车销售工作，你可以比照上面的要素，用百分制来衡量一下自己的竞争力。一般来说，总分值能达到60分以上的，你就基本上有机会了。如果达到80分以上的朋友，谋求一份做汽车销售的工作，应该是没什么难度的。不过，请你注意，即使你走上了“汽车销售顾问”岗位，离真正的汽车销售顾问的距离还有很大很大。仍需要不断锤炼和提高，最终才能成为称职的“汽车销售顾问”。

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