1，苏州金龙客车到底怎么样待遇

我就是苏州金龙的员工，待遇在客车行业来说还可以！ 在园区公司来说待遇算中等吧！ 补充一句，苏州金龙不是垃圾！

苏州金龙客车到底怎么样待遇

2，苏州金龙客车厂的位置在哪

苏州金龙客车有限公司电　　话：86-512-65515069地　　址：江苏苏州市虎丘路22号

苏州金龙客车厂的位置在哪

3，苏州金龙客车为什么有叫海格客车

海格也是金龙旗下的品牌，就像大众旗下的桑塔纳2000 3000一样
金龙客车是集团，而苏州金龙是从集团里分出来的，"海格客车"则是"苏州金龙"的自主品牌，希望能帮到你。

苏州金龙客车为什么有叫海格客车

4，苏州金龙客车有限公司怎么样

在破的企业，只要有个好的职务，绝对是好的在好的企业，垃圾的职务，绝对是悲剧的
搞不懂你要问什么~
金龙联合汽车工业（苏州）有限公司成立于1998年底，人们简称"苏州金龙"。12年来，苏州金龙艰辛探索，拼搏成长，建成50万平方米的现代化客车制造基地，年销售额突破70亿元大关，海格客车驰骋全球65个国家和地区，以年均50%的增速迅猛崛起，开辟了一条可持续的快速发展之路。2010年海格客车销量20758台，销售额71亿元。海格客车荣获“中国名牌”，"国家出口免验产品"等称号，以80.11亿元的品牌价值跻身“中国500最具价值品牌”榜，成为中国客车行业发展最快的企业、国家汽车整车出口基地企业、中国企业信息化100强。 　　公司现拥有总资产32亿元，员工4380人，其中各类专业技术人员1100多人，具有年产22000台大中型客车及底盘的能力，下辖博士后科研工作站、江苏省级企业技术中心、新型高速客车研发中心、园区现代化客车生产基地。苏州金龙获得ts16949、3c认证，拥有50多类300多个品种，海格h系、a系、v系、w系、b系及星系客车产品，覆盖客运、旅游、公交和团体用车领域。海格客车不仅畅销国内，还驰行东南亚、中东、非洲、俄罗斯、东欧、美洲等地。 　　展望未来，苏州金龙提出“从国内优秀走向国际优秀”的战略，以在客车领域做大做强的专业化经营为主导，以市场为导向，信息化助推国际化，快速应对国际国内客户的个性化需求。秉承"智赢未来"的品牌主张，在客车行业首家研发并推出”g-bos智慧运营系统",实现从客车制造商向客车运营管理整体方案提供商的转变，以打造"安全、舒适、高性价比"的智慧客车为己任，为人们创造更加便捷的生活环境，为员工营造施展才华和提升发展的舞台空间，真正实现“让我们的距离不再遥远”。

5，苏州金龙客车有限公司的待遇如何

苏州金龙的焊工，他们只招会二宝焊的焊工，有焊工证的话，会被优先考虑！如果没有一定的焊工经验的话，他们是不会要的！待遇还不错，刚开始第一个月2000元，第二个月3500~4500。一年能挣50000~60000元，但是里面环境不怎么行。全是烟尘，整个车间都是灰灰蒙蒙一片。如果没有受苦的耐心的话，就不要去了！他们招人的地方在苏州园区人才市场，请不要相信网上的那些招聘启事。基本上是当天面试合格后，当天就安排食宿的。每天8小时，还可以吧！
洞见视界回答：看经验、能力；根据工种不一样也不一样，就拿开车师傅这块来说，看你开车时间长短，跑的地方，跑的次数等来决定。待遇整体来说还不错。
金龙联合汽车工业（苏州）有限公司成立于1998年底，人们简称"苏州金龙"。12年来，苏州金龙艰辛探索，拼搏成长，建成50万平方米的现代化客车制造基地，年销售额突破70亿元大关，海格客车驰骋全球65个国家和地区，以年均50%的增速迅猛崛起，开辟了一条可持续的快速发展之路。2010年海格客车销量20758台，销售额71亿元。海格客车荣获“中国名牌”，"国家出口免验产品"等称号，以80.11亿元的品牌价值跻身“中国500最具价值品牌”榜，成为中国客车行业发展最快的企业、国家汽车整车出口基地企业、中国企业信息化100强。 　　公司现拥有总资产32亿元，员工4380人，其中各类专业技术人员1100多人，具有年产22000台大中型客车及底盘的能力，下辖博士后科研工作站、江苏省级企业技术中心、新型高速客车研发中心、园区现代化客车生产基地。苏州金龙获得ts16949、3c认证，拥有50多类300多个品种，海格h系、a系、v系、w系、b系及星系客车产品，覆盖客运、旅游、公交和团体用车领域。海格客车不仅畅销国内，还驰行东南亚、中东、非洲、俄罗斯、东欧、美洲等地。 　　展望未来，苏州金龙提出“从国内优秀走向国际优秀”的战略，以在客车领域做大做强的专业化经营为主导，以市场为导向，信息化助推国际化，快速应对国际国内客户的个性化需求。秉承"智赢未来"的品牌主张，在客车行业首家研发并推出”g-bos智慧运营系统",实现从客车制造商向客车运营管理整体方案提供商的转变，以打造"安全、舒适、高性价比"的智慧客车为己任，为人们创造更加便捷的生活环境，为员工营造施展才华和提升发展的舞台空间，真正实现“让我们的距离不再遥远”。
你是指办公的 销售的 还是工厂的呢
能碰到知情并愿意给你解答的人比较难。有机会去公司面试多了解些，观察下工作环境和员工的工作面貌怎么样，可以借口想了解实际工作内容，单独和员工聊聊那是最好了，或者到公司周边问问附近的人，比如门卫、保安、小店的老板唠唠，这些信息比较客观真实。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。

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