县区事业单位，该选择副高级职称还是事业副科？
如果不可兼得，那就应该选择副高级职称。一、副科是什么级别事业单位的副科级干部是比照公务员设置级别的，相当于公务员9—13干部。但是科级干部（包括副科级），只算是干部并不是领导干部，只有处级以上干部（包括副处级）才算是“党员领导干部”。但是副科级干部也是领导干部的起点，都要从副科级做起呀。二、副高级职称相当于什么级别副高级职称相当于副处级领导干部的级别。
也就是说副科级与副高级职称相比——与副科级与副处级相比一样，差两个级别。三、职称系列与领导干部系列的工资差异职称工资比领导干部的工资高一些，例如：副高级职称比副处级的工资高；中级职称（讲师）比正科级工资高；助理讲师比副科级工资也高。综上所述，无论是从级别考虑、还是从工资多少考虑，都建议你选择副高级职称。
有没有人解释一下公务员专业技术职务、技术等级、职称、职称等级？
有没有人解释一下公务员专业技术职务、技术等级、职称、职称等级？公务员是综合管理性岗位，执行的是职级工资，没有所谓的专业技术职务、技术等级、职称和职称等级。当然，因为职责与职能发展，有些特殊岗位的公务员，是有专业技术等级的，比如法医。也有一些发达地区，比如深圳等，为了吸引特殊岗位人才任职，采用“聘用公务员”制度，也会有专业技术等级或者专业级别要求。
但是，公务员实行的都是职级工资，会有岗位津贴补贴，也可以评定职称，但执行职称工资，基本没有的，或者特别少，可以不考虑。除非你已经在这些岗位，或者是有意向考这些岗位，才有必要了解。在公职人员中，只有事业人员，才有专业技术等级和职称等级，这些人并不是公务员身份，也不是公务员岗位。事业单位中，分为管理类事业单位和专业技术类事业单位。
在专业技术类事业单位中，有专业技术岗位，可以评职称等级，执行职称工资。事业单位管理人员的工资，是比较低的，而事业单位专业技术人员的职称工资，却是可以和公务员职级工资持平，甚至超过的。专业技术职务，是与管理职务平行的，也只有在大的事业单位，或者有特殊需要的事业单位，才会设置，这在单位的“三定方案”中的“领导职数”一项中，有明确说明。
并不是所有的事业单位，都会有专业技术职务，相反是非常少。而在某个事业单位中，可能设置一两个类似的专业技术职务，在别的相同类型的事业单位都可能没有的，这都很正常，因为这种职务限制非常死。至于说到的专业技术等级，是不是指事业单位中的工勤岗位。事业单位按岗位，分为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位，分别对应不同的人员身份和工资制度。
管理岗位就是所谓的领导干部，执行的是管理职级工资。而专业技术岗位对应的是专业技术人员，执行的是职称工资，就是上面说的。管理岗位和专业技术岗位都是干部身份，而工勤岗位则是工人身份，主要是退休军人安置。工勤岗位的工人，执行的是专业技术等级工资，分别从低到高为初级工、中级工、高级工和技师、高级技师。一般小的单位，到高级工也就到头了，很少有技师或者高级技师的名额。
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