华为裁员30岁以上的员工，可能他觉得他们这些员工一个是要。支付一大比各方面的像社保了，还有一些五险一金都比较多。可能也觉得他们这些人年纪比较大吧。
可能是因为30岁以上的员工在精神或者是在体力上都已经不如年轻人。所以才会裁员
中年危机，如今在到处贩卖社会焦虑的环境下，对于未来生活的不确定性，能力和年龄的不匹配，认知和知识结构的提升遇到瓶颈这些问题，就足以让人产生焦虑感和危机感了。
对于对多数中年职场人来是说，在中年危机和疫情两大冲击之下，让2020年的开头，就让这群中年人倍感压力，这届中年人真的有点难，那么都难在哪里呢？
华为被曝出公司内部裁员了1100人，董事长任正非知道后更是直接痛批裁员的领导数目寸光。消息一出，引发了大家热烈的讨论，有一批人选择支持华为裁员的做法，他们是这么说的：
