一．进入华为工作需要什么学历
1．华为是很具有挑战性的公司，可以说在华为待的下去的，都是很有毅力，很有抗压能力的人。想进入华为，如果从事技术、软件开发方面的工作，首先你得有本科证书，考取了专业上的证书，那么你可以在华为招工的时候前去填写申请表，通过会安排面试。
2．华为的面试是很严格的，建议你现在相关的公司工作几年，刚毕业的大学生能进华为的十分少。但华为对年轻人的培养是很到位的。
二．华为员工待遇如何 什么学历条件可以进入华为
1．学历要求是大学本科及以上，特别喜欢在985和211院校招聘，非重点大学招生较少。 待遇较为优厚，分有级数，应届进来13级，每个岗位的工资和股票都差不多，差在奖金上。
2． 应届刚进来的13级通常本科9k，硕士10k，平均每3年升一级（绩效拿A通常可以2年就升级），14级平均在3-6w之间，15级在4-8w之间，16级在8w-2w的较多。
3． 13，14级拿A配TUP，15级以上配股票和TUP。年终奖金通常考核A是B的两倍，B+奖金介于A和B之间； 奖金从高到低排列：通常销售市场最高，下来是技术服务类，再下去是研发，接着是财经，再接着是IT，供应链，制造，人力资源等支撑类岗位，艰苦地区奖金还有倾斜，公司的奖金倾向于多分给销服一线和激励艰苦地区。
4．如果是华为本部员工的话，211本科，专业对口，面试成功通过，这是最低要求。现在已经要求更高了。华为面试官说华为已经接近饱和了，业务很多交给外包公司的了。
三．入职华为有什么要求
1．本科211工程的，不然就是有三年工作经验的，硕士要一年半工作经验的。要想进华为，最好先进华为的合作外包商，比如 中通一局、浙江邮电。
四．成为华为员工的最基本学历是什么？
全日制本科毕业
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