茉莉在外企工作过，也有同事还在外企，这里有点感受，和大家分享一下。第一，适应本地经营的都能有发展确实有很多外企进入国内的时候风风火火，做得很好，比如说有一个很大的船运公司，茉莉有幸在里面做过兼职。以前，我们说的很久以前，他们正职的员工福利非常好，假期除了享受我们国内的假期外，还有国外的假期，另外福利制度也非常完善。
年假是随着年资的递增，每年都加一天。一句话，符合法律规定，福利制度超级完善，同事之间融洽，公司业务蒸蒸日上。但是也就是在近十年，公司业务不断的萎缩，除了因为外部发展的原因，还有竞争也日益剧烈。去年他们还结束了个子公司。很多老同事都失业了，确实很惨。第二，是否有结合本地业务开展工作其实重要的还是看看是否能结合我们的市场开展。
毕竟每个国家的政策制度还有市场环境都不同，这是导致很多外企水土不服的主要原因。因地制宜有时确实是很多外企的管理层没有想到的问题。第三，最近疫情的影响比如说茉莉一个朋友在检验测试公司工作，他们公司的业务就是涉及很多海外业务的，目前这次的影响非常厉害，因为他们与国外的沟通和连接的业务较多，现在就会非常的被动，导致无法开展工作。
有没有好用的win10系统激活工具推荐？
1、右击桌面左下角开始菜单2、单击—
文章TAG：US996救砖 关键字 救砖 关键 关键字
