1，sk11化妆品怎么样
用SKII得先看年龄啊啊。
要是20~30岁建议你表用啊~ 酵素依赖性比较强
但是如果你不在乎钱那就随便了╮(╯_╰)╭
怎么说呢，他们家的明星产品我只用过神仙水，味道比较奇葩……但是效果还是有地~ 不过停用之后皮肤会慢慢打回原形
有人对它们家过敏，建议你要买还是先用用小样吧
你可以买买他们家的精华和神仙水，感觉还可以。sk11属于一二线品牌，是很好的牌子。不过要选择对适合自己皮肤的系列哦。
2，骁龙625到底怎么样
这个是性能够用，但是非常省电。续航厉害
王者荣耀最高特效，团战会有点卡。这款处理器是高通发布的中端处理器。怎么说呢，好与不好。在中端中可以算上最好的处理器了
你看拥有8核。14纳米的工艺。主频能达到2.0.这种配置已经很好了。甚至在op和vi的高端机上还能见到它的身影。但是它并不是最好的。只能这么说你说错了，现在最好的处理器是高通骁龙821了，你这个625已经太低
3，索尼st25i怎么样
说说我使用后的真实感受吧，外形好看，尤其是下面的灯特别的漂亮。使用基本上也不会卡，目前没有死机现在，游戏，像是水果忍者，稍微有点卡的现象，其他游戏正常，我不玩大型的游戏，就是qq游戏，顺畅。屏幕偏小，女孩子比较适合，发短信，字母太小，还不怎么习惯。音质很好，但是电话铃声声音不大，闹铃的话关机就失效，所以晚上不得不开机，边上的快捷键，尤其是照相的，不好用，我基本上不用的。白色不耐脏，建议要买的话买黑色，内存不大，差不多能用6g，要求不高的可以尝试买。电池不怎么玩的话，能用2-2.5天，玩游戏的话，差不多一天时间，充电速度很快。现在这个价格还在降，建议再过段时间看。写的很认真，望采纳，谢谢！
4，山东司法警察职业学院怎么样
管理很严格，学风挺好，总体来说是个不错的选择 就业还算不错的，主要是基层政法岗位，层次较高。 一个是省司法厅下达文件，只要是山司警院的毕业生，毕业时都能拿到法律工作者职业资格证，凭这个证就能自己代理案子，除刑事案子以外，而且代理费用不低于律师的70%。 第二个是毕业时统一参加政法系统的公务员考试（专科职位），考出自考本科的可以考本科职位，考取政法系统公务员、事业编的学生人数每年至少占15%以上。 第三个是去年和济南市历下公安分局、机场公安分局、各地市法院签订了实习就业协议，虽然不是公务员编制，但是签订长期劳动合同，解决五险，工资2000元以上，12年的毕业生已经全部上岗，目前还空缺了不少岗位。 第四个是毕业时可以考政法干警试点班，免费在学校学习两年，毕业后走向政法岗位。
5，希捷硬盘质量到底怎么样
先跟LZ说一下我当初选硬盘的经历吧，当时不知道选哪个牌子，毕竟买块硬盘不是小钱了，而且存储数据安全至上啊，所以做了很多功课，全世界有能力有技术制造硬盘就那几家，希捷、西部数据、三星和东芝，再小点的就不提了，最后是在最大的两家希捷和西部数据两个当中选。翻看了各大电商评价以及IT论坛对这两家硬盘的评价（个人感觉这两个途径的用户感受更靠谱更直接）综合来看希捷更好，又咨询了身边的朋友，推荐希捷的也更多，所以最后选择了希捷。感觉希捷硬盘的相对来说质量是比较过关的，硬盘用了两年，目前没什么问题。还可以吧，没有wd蓝盘好，当然也没黑盘好
日立没用过不好说
希捷10和11代的硬盘出过那叫什么门忘了，不过我家是希捷10代160g的，用了不到五年一次没坏过，前几天光荣退休
总体来说还可以，硬盘厂家有名的也就那么几个，就像主板芯片一样，intel，amd，nvidia……………………
其实说实在的，什么硬盘你好好珍惜它使个四五年没啥问题的，即使是wd的黑盘你老虐待他没三年也玩完...........................
是吧..........................
6，王者荣耀刘邦德古拉伯爵皮肤怎么样值得买吗
王者荣耀德古拉伯爵是刘邦刚上线的新皮肤，而这款皮肤的首周价格是630点券，算是比较大的优惠了，一些玩家正在犹豫要不要入手，那么，王者荣耀刘邦德古拉伯爵皮肤怎么样值得买吗？下面就由铁骨网来为大家详细的介绍。
王者荣耀刘邦“德古拉传说”皮肤以蝙蝠为核心设计点，背后的双翼、手中的宝剑均完美融入了这一元素，使得整个皮肤看起来灵动而又逼真。宝剑中心有一只闪动的眼珠，既暗示了这柄宝剑是有生命的存在，也给玩家带来了一种诡谲新奇的使用体验。
背后双翼的设计完美契合了刘邦这个英雄的原画形象，正常行走时就像披风一样摆动，但是每一次开启护盾时，翅膀会猛烈张开，召唤古老的封印。同时，这款皮肤在使用技能时均附带酒红色的死亡之河特效，着实是让人期待!
另外，除了蝙蝠展翅的技能动作和死亡之河的技能特效，这款皮肤还拥有让人耳目一新的独特音效。清朗明亮的音质再配上洒脱不羁的互动台词，暗夜伯爵高贵帅气的形象一瞬间就深深映入了大家的脑海之中!
一技能开盾的时候有蝙蝠围着飞
二技能放出红光
大招传送特效十分酷炫，感觉像进行神秘的宗教仪式
古拉伯爵皮肤这款皮肤小编个人认为是比较不错的，不仅模型帅，而且特效也非常的酷炫 。
7，中国矿业大学怎么样
我是中国矿业大学（徐州）安全学院的一个研究生，今年研三，明年毕业！ 我的专业是安全技术及工程， 煤矿的主体专业，如果你读矿大的话，就要读与煤矿有关的专业，比较好，实力也比较强！矿大的化学工艺和矿物加工都比较不错，我知道矿物加工比较不错，现在煤化工比较厉害，煤制油项目挺多企业都想做！来矿大招聘矿加的也很多！如果你想赚钱，就读采矿，或者安全，因为这两个专业矿大的实力是最强的，煤矿生产必须有这两个专业的人才！就业情况现在非常好，我们矿大的采矿学生开招聘会时有的是穿托鞋去的，到那里一说采矿的，直接签！不过将来的工作环境不好，井下作业，有一定危险性，国内大矿还是比较不错的！矿大的排名这两年在全国30多名吧，还可以！我是矿大化工学院化工专业的大三学生。大一刚来时我感觉城市不好，学校不好，专业也不好。等我上了一两年在也没有这种感觉了，矿大化工专业还是可以的，煤化工比较好，就业容易。学校条件也不错，在相同的录取分学校中，矿大值得你来。1.有关化学的有化工学院，化工学院下有矿物加工工程、化学工程与工艺、应用化学、生物工程以及过程装备与控制工程。2.徐州比不上省会城市，但也是一个大城市。3。矿物加工工程、化学工程与工艺以及过程装备与控制工程的就业都是不错的，前两者的工作相对艰苦，后者的工资可能会高些。如果来矿大，而且学化学的话，建议可以学化学工程与工艺或者过程装备与控制工程。其他的相关信息，你自己也可以上网搜一下的~这两年煤炭行业紧缩，矿加的很多朋友找不到工作，签约的公司也都一个一个毁约了，还是找一些传统专业吧，到哪里去就业都方便。该专业中国矿大拥有两名工程院院士 陈清如院士 刘炯天院士学风很好。学校挺漂亮的，而且矿大毕业生就业很不错的。
8，山东英科医疗怎么样
简介：英科国际控股有限公司是一家美商独资的跨国集团公司，自第一家公司——美国标准医疗工业有限公司Basic Medical于1993年在洛杉矶成立至今，英科集团在国内外已有5000多名员工，独资拥有五大实业生产基地、十二家全资控股子公司和二家合资公司。
山东英科医疗制品有限公司是英科国际医疗事业部在山东的子公司，总投资20亿人民币，在潍坊青州和淄博临淄设有两大工业生产基地，主要从事医用PVC、丁腈手套、PE手套、乳胶手套及其他医疗产品的生产和销售。产品以出口为主，远销世界各大医院及医疗机构。
在“人才制胜”的二十一世纪，英科五千多名优秀员工是公司最大的财富。公司的核心管理层都来自美国及中国的重点大学。英科将为每一位员工提供积极的工作环境和具有竞争力的薪酬福利待遇，最大发挥每一位员工的个人潜能，为客户提供最满意的服务，为企业和社会创造最大化的价值。
工作地点：潍坊青州市 或 淄博临淄区
法定代表人：刘方毅
成立日期：2010-08-23
注册资本：40600万元人民币
所属地区：山东省
统一社会信用代码：91370781561439654L
经营状态：在营（开业）企业
所属行业：制造业
公司类型：其他有限责任公司
人员规模：1000-4999人
企业地址：青州市峱山工业园齐王路
经营范围：丁腈手套、PVC手套生产销售,PE手套、乳胶手套、PVC粉、橡胶制品、塑胶制品、化工产品、煤炭销售,货物进出口(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。在淄博乃至全国最出名的是新华医疗，你说的这个都没听说过，估计不怎么样。有实力的话去新华医疗应该是不错的选择英科国际控股有限公司是一家美商独资的跨国集团公司，自第一家公司 美国标准医疗工业有限公司Basic Medical于1993年在洛杉矶成立至今，英科集团在国内外已有5000多名员工，独资拥有五大实业生产基地、十二家全资控股子公司和二家合资公司。山东英科医疗制品有限公司是英科国际医疗事业部在山东的子公司，总投资20亿人民币，在潍坊青州和淄博临淄设有两大工业生产基地，主要从事医用PVC、丁腈手套、PE手套、乳胶手套及其他医疗产品的生产和销售。产品以出口为主，远销世界各大医院及医疗机构。在“人才制胜”的二十一世纪，英科五千多名优秀员工是公司最大的财富。公司的核心管理层都来自美国及中国的重点大学。英科将为每一位员工提供积极的工作环境和具有竞争力的薪酬福利待遇，最大发挥每一位员工的个人潜能，为客户提供最满意的服务，为企业和社会创造最大化的价值。
9，基恩士怎么样
是一个挺好的公司，待遇不错，基本工资5K左右，每一个季度发一次奖金1-2W甚至更高，根据绩效。一般来说第一年税后年薪不会低于8W，第二年有业绩一般会有15W，各种福利待遇也很好，该有的节假日全有，当然相应的工作强度也很高，经常加班到晚上10点。这是keyence销售工程师的待遇，其他不得而知。基恩士接近开关还是不错的,找基恩士产品,请到科旭机电采购,他们这里一般都有的。公司待遇不错，严格的说工资不错，第二年的时候月入基本上万了，出差按五星级宾馆标准补贴，来回飞机票报销，客户基本上也不用新开发，因为传感器做的闻名遐迩，所以客户基础很好，但是工作非常的累，素有三年买车，五年买房，十年买棺材的说法。建议慎重考虑清楚。没有资本家不剥削。公司方面：
基恩士进入中国十几年，从最初的几十个人每天扫街抄门牌号打黄页，发展到现在几十倍的规模，在行业内人尽皆知，定是有他一定的道理，日本企业的经营哲学和理念在此公司中发挥的淋漓尽致，更加详细的公司介绍可以上中国和日本的官网上查看，网站做的非常好，有很多可以细看的地方，看不懂日语可以用网页翻译。
工作方面：
公司的主要职位是销售工程师，在具体工作中要负责销售、技术、售前售后等一系列和客户相关的业务，早些年基恩士工作强度和工作时间非常恐怖，公司也宣传着在这里工作一年至少顶别的公司工作三年的概念，一点也不夸张。公司有着特别成熟的销售模式，俗称套路，按照公司既定路线发展就能成为一个中上等的sales，平时工作压力相对其他欧美公司较大，但是真的能学到很多东西。
收入方面：
现在的底薪是8000/m,在同行中基本是顶尖水平了。不过公司不是按照个人销售业绩提成，在升到一定级别后是按照公司的总业绩提成，基本一年后收入能上万，在同行中也属于较高水平了。日本的公司总部被评为日本平均薪资的第一位，也证明公司愿意给有能力的人高工资，前提当然是你的能力符合公司要求。
成长方面：
上面也讲到，公司愿意提拔有能力的人，但是这个能力分为两方面，一方面就是传统的综合素质（销售能力、学习能力、管理能力）、另一方面是你的技能树匹配公司的根。在基恩士刚开始每月能都感受到自己的变化，就算时间长后每年的变化也非常明显，这点是大部分公司都无法提供的。工作几年后，跳槽涨薪都比较容易，也会经常有猎头联系你，从基恩士离职的大神们，自己创立公司的也很多，很多发展的特别好（融资上市等），总之，公司平台非常好，初期发展特别快，但是中国人有一定的瓶颈。
其他tips：
公司总部现在要搬到陆家嘴了，以后每天穿正装不会被当成服务生了。
工作的时候大部分都骂公司，出公司后大部分都感谢公司。
楼梯间八卦、司机八卦等听听就好，别太当真。
对日语感兴趣的可以抽空学学日语，受用终生。
尽量和部门同事包括贩促处理好关系，会让自己在公司待着更舒服。
进入公司后如果因为压力特别大，怀疑自己是不是不适合这个公司的时候，要坚信公司比你自己看的更深更远，招你进来就已经证明了你，不需要怀疑否认自己。
1、高工作强度+长工作时间。在基恩士工作一年顶三年一点都不假，平均工作时间有12小时，而且在工作时间内几乎没有闲下来的时候。作为一家市值六百多亿美元的公司全球员工仅有不到6k，这意味这什么，自己可以体会一下。所以说你倘若抱着朝九晚五享受生活的心态，索性别来。还有基恩士加班是没有加班费的，所以如果算时薪的话，薪水也不算高。
2、区域分配与工作调动。区域分配优先考虑公司需求，能分到哪里还要看你是欧皇还是非酋，在基恩士工作一段时间都会有区域调动，也是考虑公司需求，所以对地点很挑剔的需要慎重。
3、扁平化结构带来的工作同质化严重，扁平化有利自然也有弊，利是简单的人际关系与高效的团队合作，弊是工作的同质化延续，manager和staff的工作内容差别不大，无非是manager多了对几个人的管理，而在基恩士区域负责制的工作机制中这种管理实际上也是有限的更多的是业绩上的督促与监督。当然这点在短期内是不会体现出来的，毕竟短时间内也不可能飞到manager的级别。
总的来讲，如果你从事自动化行业的销售，基恩士的平台还是不错的，毕竟作为一家快速发展的大公司其能提供的空间和保障都相对较好，当然你也需要注意是否能承受高强度的工作和工作地点的变动。最后给正在找工作的同学们一句忠告：不要低估困难，它比你想象的更强大，不要低估自己，你比你想象的更坚强。
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