有哪些靠谱点的招聘平台？
关注【职场小阁】，为你解答职场疑问。企业想要获取人才，会使用各种招聘平台，不同的岗位，不同级别所使用的招聘平台也是不一样的，以下这些平台都是正规靠谱的，企业可以根据实际情况放心选择。1、传统招聘平台综合性招聘：前程无忧、智联招聘、中华英才网、中国人才热线专注中高端招聘：猎聘网专注低端招聘：58同城、赶集网2、新型招聘平台社交类：微信朋友圈、脉脉、领英等垂直类：内推、拉钩、若邻、BOSS直聘等3、猎头型招聘平台智联卓聘、猎聘、猎上及各大猎头公司等4、人才交流会一般是由政府或人才中介机构组织的大型现场人才交流会5、行业招聘平台每个行业的招聘平台，如机械、建筑、服装、纺织、电商、家具等。
什么大学能进入中建八局？
中建八局，进去就是当搬砖的吧。八局在中建系统也不算顶好的，但是毕竟是央企，需要以下条件:1、学校是211，排名能进前200，开设了土木工程。不要求是老八校，老八校好的进来留不住人，差的现在也不行了。施工单位反而喜欢做事踏实，能吃苦的，比如中国地质大学的学生，有企业朋友反映，他14年招了八位应届生，地大、中南、湖大、重大等都有，三年后，留下来的就只有地大的。
2、学校档次上了，个人也得够努力。中建八局在大的就业背景下，还是不错的单位，中建也不像中交、中铁那样大多项目在深山老林或乡镇，中建的项目大多都在城市，还比较受欢迎。一个学校顶多带走20个吧。3、还有一种特殊情况，各类学校都可以，比如你学个会计专业的专科都行。咋个行呢？找个上面学校的男朋友啊，项目为了考虑个人问题，一般会给家属安排个岗位，比如财务部，物资部，办公室等。
就笔者目前接触的几大招聘网站如58、智联、 店长直聘、BOSS直聘来讲BOSS相对优于其他几家。首先BOSS会根据你的浏览记录，工作简历，求职意向等情况会自动匹配推荐你较为感兴趣的职业，另外招聘单位负责人员回复信息也比较及时到位，智联刚毕业时常用，胜在时间久，各种工作岗位比较充裕现已和前程无忧合并，但其一些动不动就要付费的情况令人不爽。
58只能说声呵呵。分享一下笔者个人经历：17年下半年我因为一些个人原因需要换份工作以维持生计。首先在58上求职，上面五花八门，各种高薪，其中有一个为火车押运工的职位，地点在苏州，我在网上各种查询，得出结论该工作靠谱再加之我实习时就在苏州，对这座城市印象相当好，立马订票赶往苏州，经过一天一夜的长途大巴后赶到苏州，于到达苏州次日上午，被一辆面包车拉到一个刚刚建好没多久，劳务公司出一部分的写字楼后领到一个颇为low的办公室，已经有十几人在等待面试，几个所谓的工作人员把人安排到一个小型会议室，还不允许相互议论，经过简单了解都是从58平台得到的信息，照完照片之后又填了一堆乱七八糟的表格，之后挨个进门所谓面试。
面试官告诉我需要先进电子厂上班两个月进行所谓的培训，然后考证需交钱，劳务公司补贴一半，剩下的一半可以签订合同从工资中分期扣除，听完之后我只说考虑一下然后出门直奔火车站去了，这种套路虽然第一次遇到，但这种先收钱在办事的妥妥是大坑。而58作为信息发布平台连最简单的审核机制都没有，只有一个举报链接。而我毕竟不太甘心苏州一日游在火车站附近的日租房（一张沙发上）抱着怀疑的态度下载了boss，试着发了一份简历，没想到很快给了回复，这也是我的第一份互联网工作由来。
在哪个招聘网站上找工作最可靠？为什么？
网站一般根据其定位和功能划分，下面帮大家做一个总结和分享。视频招聘：（为什么把它放在第一个呢，因为目前来看，在功能性上它是和其他网站有着本质区别的） 代表招聘软件：上啥班视频招聘APP (推荐！！现在大学生毕业需要录制视频简历) {!-- PGC_VIDEO:{"hash_id": 1416599758606705593, "thumb_height": 360, "group_id": 6424018253332349441, "media_id": 50676730808, "neardup_id": 1416599758606705593, "vname": "\u5fb7\u90a6\u7269\u6d41\u9996\u6b21\u5728\u6b63\u5f0f\u573a\u5408\uff0c\u516c\u5f00\u5185\u90e8\u89c6\u9891\uff01 \u4f60\u600e\u4e48\u770b\uff1f。
想去移动公司应聘，我要学一些什么技术专业？
想去移动公司应聘，当然要具备移动公司需要的专业技能，才能成功应聘。由于移动公司的用工方式分为两种，即正式合同制用工和派遣、外包用工，所以，下面分为两个大的方面来详细分析介绍，仅供参考。以正式合同制用工方式进入移动公司就职。想以正式合同制员工用工方式进入移动公司，你现在必须要有一定的学历，至少本科学历是最基本的。
如果你进入的是移动公司的省级公司以上单位，至少需要211院校的毕业学历。如果你只是一个三本学历，估计就没有机会了。所以，想进入移动公司当正式员工，首先必须要有学历。至于需要什么专业技能，那就要看移动公司会招聘什么样的人员。一般而言，移动公司的工作岗位分为三大类：市场前端、支撑后端、职能管理。第一是市场前端，包括市场管理、市场销售、广告宣传、渠道组织、电子商务、客户服务、创新业务等等。
很明显，如果你的专业技能包含上述这些大类的工作技能，那你就有机会进入。第二是支撑后端，包括网络建设、网络运维、信息化支撑等等，这些岗位需要非常专业的人员，例如你学习通信工程、网络工程、软件工程等等的专业的，你就有机会进入这些岗位就职。第三是职能管理，包括文字文案、新闻宣传、财务金融、人力资源管理、审计、纪检监察、党建等等，例如你学习的是中文系、新闻系，都是有机会进入移动公司的办公室线就职的。
想进入移动公司当正式员工，最好的途径是应届生的校园招聘，这个通道是最容易的，只要移动公司的组织层级中有缺岗的，都可以通过校园招聘进行新员工招聘。如果你不是应届生，那就必须要通过社会招聘，这个就要比校招难很多。因为，一方面，必须要有对应专业的岗位空缺才会招聘对口的专业人员，二方面是因为社会招聘，面对的是社会上的各类人员的竞争，除非你能力超强，所以，面对人数有限的社会招聘，想要成功应聘还是很难的。
所以，回到你的问题上来，你想进入移动公司，如果是应届生，通信类、计算机类的专业是最容易的，如果你是往届生，现在想通过社会招聘的方式进入移动公司，那就必须要看你学的专业技能是否是当下移动某级别公司缺岗的专业了。以非正式用工方式（派遣、外包用工）进入移动公司。作为国有企业，移动公司由于受到用工总量的限制，所以，会在一些非核心岗位，使用一些派遣员工或外包员工。
那哪些用工才会使用派遣或外包员工呢？——第一类是客服人员。对于移动公司而言，就是10086客服中心的客服人员。这一类员工由于工作技能较为简单，只要经过一定时间的培训，就可以很好的满足工作需求。所以，这一类人员属于移动公司的非核心人员，所以，这一类人员大多都是使用外包员工。他们的工资计量大多采取计件制，例如：每接一个1分钟的电话给予计件工资XX元，每个月按照你的接线服务时长来计算你的工资收入。
因此，如果你想应聘成为这一类人员，一是要有较为标准的普通话，二是要有一定的语言表达能力，三是会一定的电脑操作能力。只要有这三方面的技能，能够有一个大专以上的学历，基本上都可以应聘成功。对于移动公司而言，客服人员流动性比较大，所以，移动公司经常都会招聘客服人员，所以，机会还是蛮大的。——第二类是销售人员。
移动公司虽然是国企，但是也是一个服务性的企业，做服务工作的，必须要有销售和服务的渠道，例如各种移动公司开设的店面，都需要有销售服务人员来支撑店面的运营。所以，只要你具备一定的销售工作经验，熟悉电信行业的基本规则，想要来应聘销售人员的岗位，也是不难的。和客服人员类似，营业人员工资收入大多也是采取底薪加计件制的方式来计算工资，例如你销售了多少张新卡，按照每张卡多少钱给你计算工资收入。
营业人员的流动性也比较大，所以，移动公司也在经常招聘这一类的人员。如果你有销售经验，去应聘也不会太难。——第三类是技术运维人员。由于移动公司是电信运营商，在管理范畴之内，有大量的网络设备需要维护，包括光缆、通信基站、电源设施设备、空调等等，特别是光缆线路，分布在全省的各个地区，有一些线路非常偏僻，所以，为了保证线路的正常运营，移动公司会招聘外包员工来作为最简单的巡线人员或代为人员，解决一些很基本的技术问题，例如光纤断裂，断电等等。
如果你有通信工程专业的技能，或者通信施工方面的工作经验，都可以去应聘的，这个专业能力不需要太高，有中专的学历或者大专的学历，有实操经验都可以去应聘的。——第四类是其他人员。包括驾驶员、保洁员、安保人员、库管员等等，都是移动公司需要的岗位，而这一类人员相对技术含量很低，所以，大多都采用派遣员工或外包员工。
以上四大类的人员，分别需要不同的专业技能，如果你想进入移动公司工作，最容易的还是前面两类，客服人员和营业人员。总体上，雷哥给你全面介绍了进入移动公司求职的两大类渠道多个方面的信息，仅供你参考。我是优质职场领域创作者、问答达人【雪天惊雷】。如果我的观点对您有启发、有帮助，劳烦您点赞并关注我，雷哥将把职场干货与您分享到底，谢谢！。
一个一个看国企的招聘太乱，有没有专门国企招聘信息汇总的垂直网站可以看？
找国企类的工作可以看国聘网、中智招聘网、国资委官网的招聘栏目、国资小新公众号等，也可以去关注一些国企的官网、公众号等，国资委官网有个央企名录，点那个名录的企业名，就能跳转到官网了；找互联网工作/平常工作，一般就在拉勾、智联、前程无忧、Boss直聘等APP咯。我每周也会从这些渠道做招聘汇总，这是本周收集的一些招聘信息，希望能帮到你~本期，小职带来了55家国企、民企招聘汇总。
中国平安、招商局集团、中国电信中国旅游集团、深圳水务集团、华润万家等大型国企，社招、校招等你来！行政综合岗7-8K，市场运营岗11-12K，还有腾讯、浪潮集团、优必选等知名企业，等你来应聘~快来看看今天的招聘汇总吧~1105-职域招聘汇总职域近期招聘汇总（点击查看大图） ▲扫码回复【1105】，获取全部职位表及投递入口1、编程猫（社招）深圳点猫科技有限公司，于2015年3月在深圳成立，自主研发了国内著名图形化编程工具平台，包括2D图形化编程创作平台“源码编辑器”、3D图形化编程创作平台“代码岛”和教师教学管理系统“未来教室”。
工作地点：北上广深、武汉/长沙/贵阳投递方式：官网投递△ 部分招聘岗位2、腾讯天美工作室（社招）天美工作室群，成立于2014年，是腾讯IEG（互动娱乐事业群）旗下负责研发精品移动游戏的工作室群。工作地点：深圳投递方式：官网投递△部分招聘岗位（点击看大图）3、浪潮集团（校招）浪潮是中国最早的IT品牌之一，拥有浪潮信息、浪潮软件、浪潮国际三家上市公司，业务涵盖云数据中心、云服务大数据、智慧城市、智慧企业四大产业群组。
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