什么是oa办公系统？
OA系统的英文全称是：Office Automation System ，中文就是自动化办公系统；主要是一些企事业单位组织内部使用的软件系统。说个通俗易懂的：比如这样的场景最原始的时候办公上沟通，部门与部门之间沟通要么是电话要么是直接去找对应的人员，自动化办公的话通过IM（即时沟通软件）即可解决这些问题。
再比如说是审批：原始时候是需要员工自己写单子一个领导一个领导的去找了审批的，自动化办公的话直接在系统中填写单子，比如：某（采购部门）员工发起一个请假单的审批，然后管理员用户在自己的软件界面上 ，我的审批点击进入：打开需要审批的那张单据，看具体信息然后审批并转交：比如加班申请，员工自己在系统内部做单据然后由自己的直接上司审批完了之后由人事部门的主管审批：这样的话就所有的动作都是在软件内部操作的，而且可以及时的反馈给员工，提高了沟通效率。
有没有好用协同办公的软件？
1.如果您用的是Mac苹果的iwork（pages，keynote，numbers）是有iCloud协同办公功能，可以团队同时修改一份文档，即时性很强。非常适合办公。iPhone手机端，web端都可以使用。并且在苹果设备上是免费的。2.如果您用的是Windows建议您购买office365，最新更新了协同工作的功能。
“互联网 政务服务”工作究竟指的是什么？
在以前，如果人民想要去政务部门解决一些什么问题，估计得好跑好几个部门，还得跑好几趟，为此长期被人们所诟病，这就造成了人力物力资源的严重浪费。但是政务如果接入了互联网，就会形成完全不一样的体验。但是如果政务如果接入了互联网，就会形成完全不一样的体验。其中最引人瞩目的就是阿里云和浙江政府开展的“最多跑一次”项目，它通过实现政务部门的信息共享，将群众办理100个高频事项所需要提交的证照材料减少七成，让不少人持着一张身份证就可以办理简单的基本事项，目前浙江省“最多跑一次”实现率达87.9%、满意率94.7%。
然而“互联网 政务”实现的便利远远不止这些。江苏为了让人民足不出户就能够享受到政务服务，开辟了“江苏一张网”，其实现方法是人民只需要通过线上线下的申报，审批结果将快递到群众家中，目前江苏省已经和邮政达成战略合作协议，并向阿里云等相关部门学习互联网技术经验，以更好的为人民服务。浙江和苏州为数字化的政务办公提供了可以模仿的范本，越来越多的城市走上了“互联网 政务”道路。
本月初，阿里巴巴与山东晋城签订了战略合作服务，双方将在“互联网 政务”建立长久稳固的合作关系，力求为晋城的智慧城市以及便民服务提供更好的出路。本月底，宁夏将实现80%政务服务事项不见面办理，不见面事项网上办件量比例不低于10%。这是继2015年阿里云将宁夏电子政务带入云计算时代以来，宁夏“互联网 政务”将实现的又一阶段性目标。
协同oa办公系统如何助力企业提升办公效率？
其实从协同OA的概念中就已经有了这个问题的部分答案，协同OA不是全新的OA，而是突破了原有OA仅仅是企业办公的一种工具的约束，构建企业系统间工作流程协同，知识传递协同，信息门户协同的办公系统。从本质来说，协同OA是OA系统发起，与上下游其他业务系统进行集成，对企业整体工作流进行整合，因此实现了企业内部工作的传递以及通知功能，有效的提高了办公效率。
这一点和Portal门户的功能是十分相似的。但是，以企业目前的实际情况来看，很难通过单一的系统来实现企业办公效率的综合提升，随着企业系统逐步启用，OA需要对接的系统越来越多，在管理以及展现方面就会出现混乱和需要大量定制化开发才能满足企业需求的情况。这时候就需要专业的平台来做企业间的应用集成。通常这个时期建议通过搭建企业信息中心，通过ESB企业服务总线来集成业务系统，通过Portal门户集成平台构建企业应用中心，对数据进行综合展示，再通过主数据治理、流程再造等方式来综合提升企业办公效率。
从目前企业发展状态来看，很多企业的信息化都可以分为这么几个阶段，首先是采购基础系统，比如OA、HR等等，其次进入系统整合阶段，通Portal门户、ESB企业服务总线对既有的企业系统进行梳理整合，然后进入治理阶段，通过主数据治理平台，让企业内部数据统一，最终实现企业工作流程重组的道路。这也是目前比较科学合理的实践方式。
2021年起，社保全国联网正式执行，对挂靠社保会产生什么影响？
答：挂靠社保现象，近几年已经少了许多，已经接近消失的状态，因为挂靠社保是一种违法行为。国家一直都在努力的打击。所以，2021年起，社保全国联网正式执行，对挂靠社保来说，谈不上什么影响。另外，目前我们国家已经达到了全民参保的状态。社会保险法第二章第十条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员，以及其他灵活就业人员，可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
所以，无论有无工作，无论有无单位，无论城镇还是农村，只要你愿意，只要个人经济条件允许，都可以自愿参保，无需挂靠。挂靠现象，其实是很多年以前的事情，那时候，我们国家社保政策和保费收缴面，没有现在这么广泛。只有参加了正式工作，有正式单位的人，才可以参加社保。在当时，能够参加社保，有一份退休工资，是非常令人羡慕的事。
于是，个别小企业，就开始钻养老保险政策的空子，专门为那些无工作，无单位的人代理缴纳养老保险，他们弄虚作假，以此获得利润，从而遭到了国家的严厉查处和打击。因此，目前虽然还有少数代理公司存在，但也基本都是走的正规程序，不存在违法现象。所以，2021年，社保全国联网正式执行，对挂靠社保不会有什么大的影响。回答完毕，欢迎阅读！。
44岁，从高收入人群加入到了失业大军之中，人脉尽失，该何去何从？
看到这个问题，很有感触。来说说我自己。1995年，23岁大学毕业进入垄断国企，待遇不错。2002年，30岁进入国企三产，要害部门中层干部，核心层。36岁提拔成副总，分管关键业务部门，有公司股份，“朋友”多到你们不会相信，通讯录上有过万联系人。2011年，39岁，公司经营不善，每况愈下，跳槽到上海，一家央企3级公司，副总，同年，在南京成立了个人控股的小公司，交由跟我出来的老部下打理。
2013年，41岁，上海那家公司，由于行业低迷，不行了，3月底，我辞职回到南京，专心经营自己小公司。回来才发现，两年时间，已经亏损300万元，被手下坑了。焦虑、愤怒、后悔，失落，迷茫，让我睡不好觉。还好，我内心够强，没有垮掉，冷静思考，沉着应对。先召开家庭会议，把实情通报至亲，也告诉他们，我有能力有办法快速东山再起。
同时，召开公司会议，开掉内鬼，调整方向，裁撤冗员，减少开支。公司员工从23人减少到4人，每月支出从26万元减少到5万元。同时自己全情投入，不再做甩手掌柜，重新梳理朋友圈，重拾有价值的人脉。业务联系人从过万缩减到20个人左右。在经营上，有所为，有所不为，低利润、垫资金的项目不接。生活上，坚持网球游泳，保持强健体魄。
加强朋友间感情联络，喝茶打牌美食喝酒，积极社交。没事回家做菜吃饭，家庭和睦。当年，2013年，止损。次年，2014年，盈利。2015，2016，2017年每年都有进步。2018年，大家都说生意不好做，我公司盈利并没有下降，年终又传来多个新项目落地的好消息，2019预期会更好。我想告诉你，中年失业，不是好事，但只要你把握好自己，不要气馁，努力拼搏，还可以柳暗花明。
作为新入职的省考公务员，选择乡镇财政所还是党政办？两个岗位各自的发展前景如何？
两个职位伯仲之间，小公更倾向于选党政办乡镇财政所是乡镇重要职能部门，以前在机构和编制比较混乱。有的地方是县财政局的派出机构，有的归属乡镇管理；有的是公务员，有的是参公，有的是事业编。机构改革后，相关事项都进行了规范统一，乡镇财政所要求尽可能地职能下沉，划归乡镇管理。在编制上，乡镇财政所由于承担的是乡镇财政预算、管理、监督等权限，属于绝对的行政职能，再使用事业编制已经不合规范，各地都在逐步替换，统一使用行政编制，由于乡镇编制总盘相对固定，期间会有一定的过渡期，仍会存在事业编制从事行政工作的混编混岗现象。
党政办机构情况相对单一，历来是乡镇的内设行政部门，相当于县一级的县委办和政府办的综合体，主要负责乡镇党委政府的内部运转工作，包括办文、办会、办事等，属于乡镇的中枢，某种程度上扮演着乡镇领导的秘书角色，事情非常繁杂。乡镇党政办人员不会太多，一般设1名主任，一到两名干事，这些是公务员，其余干活的全部是从其他地方借来的事业编制人员。
弄清楚了乡镇财政所和党政办的基本架构和职能，再来分析两个岗位的优劣性。乡镇财政所最大的好处是实惠，毕竟管着钱，有一定的资金调配权，是其他事业站所和村两委干部巴结的对象，在以前是非常油水的岗位，也是书记镇长眼中的红人。现在因为管理日趋规范，大环境收紧，只有责任没有权力，已经没有以前那么好干了。不仅不好干，因为要执行领导的指令，很多账目或多或少会存在打擦边球的行为，涉及做账等一系列问题，反而还有一定的风险。
而且，从职责发展的角度考虑，从事财政等专业性工作，面还是窄了，做得好，领导离不了你，不但难提拔，反而还可能给领导按在原地，吃力不讨好。而党政办，因为近身领导，长期跟着领导东奔西跑，可以接触到各层次的领导干部，反而有更多的机会进入组织视线，捷足先登。不过，党政办毕竟从事的是综合性工作，涉及大量公文和材料，需要具备一定的文字功底，否则玩不转。
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