人力资源管理管理系统作用哪些

建设和应用人力资源管理系统,不仅可以提高hr部门的工作效率,规范hr部门业务的运作流程,从事务性工作中解放,提高这一职能部门的工作质量。从公司的发展角度来看,人力资源管理信息化的过程还可以使hr部门在做好基本行政工作的基础上,为企业和员工提供增值服务,如根据企业发展战略进行人力资源规划。通过岗位分析,绩效评估体系来提升企业和员工的效率,企业高级管理者也更方便地了解整个企业人力资源各维度的情况。


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