在跳槽的基础上，再来说说程序员一般多久跳槽一次。我的看法是，现在还不是程序员跳槽的时候。比如，最好三年换一次工作，或者五年换一次工作。我觉得程序员可以从这几个方面跳槽。跳槽时间不重要，跳槽时间重要，不同IT行业平均跳槽时间不一样，一般是1年，2年，或者半年。
软件行业跳槽的频率如何？
软件行业跳槽是很频繁的除了一些有名的大公司，福利待遇都不错，而且和同行还可以交流学习外，一些中小型的软件企业，待遇不高且工作量大，付出与收获相差太大，而且软件行业也是一个吃青春饭的行业，年轻人更易受到青睐，一方面年轻人思维活跃，有很多灵性的发挥另一方面，年轻人精力充，更适合软件业的通宵达旦的赶进度。
我有一同学就是从事软件业的，年轻时为赶进度，通常要连续一个星期，甚至几个星期泡在工作上，吃住都在工作室了，很辛苦的，不过好在薪酬充足，有得必有所失嘛！当他到35岁左右，更趋向于管理方面的工作，主要就是定好软件的结构框架，把任务分派下去让年轻人去做。他也常感叹，思维没有年轻时活跃，精力有些跟不上。软件业的跳槽频率与所处环境有关，大公司发展前景好，待遇又不差，谁没事找事呢？所以不能一概而论。
IT行业干多长时间，可以选择跳槽？
跳槽时间不重要，跳槽时机重要，IT不同行业，平均跳槽时间也不同，一般1，2年，也有半年的。跳槽的时机就是你要时刻留意别的企业的发展动态和产品。与自己作对比如果你现在的企业，门面不够大，并没有给你有竞争力的薪资待遇，又没有给你提供学习和发展的机会，还并不重视你的作用，那么你长时间呆下去也改变不了什么。年初，年末，是大部分公司调整人员流动和定计划的时间。
现在这个时间IT行业跳槽合适吗？
建议慎重考虑吧，现在行业大环境都比较困难，你现在就算谈了下家，下家给你承诺的东西也未必能实现。身边就有朋友，谈好了薪资，很满意，结果去了半个月，公司就停发工资了，只发最低保障，还有直接无法入职了的。你在老公司好歹还有情分在，去了新公司那真是，呵呵。当然，如果你掌握顶尖技术，高端人才，有非常强的不可替代性，那当我没说。
IT互联网行业频繁跳槽好吗？为什么？
好，个人观点:(1)跳槽是涨薪条件，即使你很优秀，给你每年涨200也很难，而跳槽可以实现这个愿望(2)机会是挪出来，同样的能力，在甲公司被边缘化，在已公司可能是核心成员，(3)价值在跳中升值，在一个公司呆久了，该学的东西都学会了，需要学习拓宽自己的知识面，(4)老板喜欢用新人，外来活尚会念经，知趣点(5)打工者如果不是股东，就没必要和公司共存亡。
it行业的薪资涨幅一般是多少，相关从业人员一般多长时间换一次工作？
跳槽的依据先说说程序员一般多长时间换一次工作，我的看法是程序员跳槽并不是看时间，例如三年跳一次比较好，还是五年跳一次比较好我认为程序员跳槽，可以从这几方面考虑薪资先说些实际的，毕竟养家糊口才是第一要务嘛，如果日子过不下去了，或者现在的薪资和行业标准差距比较大的时候，都是可以考虑跳槽的。我的两次跳槽都是被逼跳槽，第一次是买房换不起房贷，第二次是养娃奶粉钱不够...发展空间如果你在单位本职位做到了Top1，没有比你更强的人了，而且职位也没有希望提升的时候，就需要考虑跳槽了。
我第二次跳槽是因为工资，还有一个原因是发展空间有限。当时我被认为是部门里技术最好的，工作上很难提升。我的职位只有一些虚张声势的头衔，没有实权，所以我选择了跳槽。平台更高的工作平台很大程度上可以代表更多的薪资和更广阔的发展空间。对于程序员来说，做增删改也是一样的，开发一个支持一百人同时使用的系统，开发一个支持一百万人同时使用的系统。技术要求差距明显，所以在更高的平台工作，更快的提升技术能力，有大公司的工作经验，会给你的简历加分不少。
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