如果不想被淘汰，你就要能够不断的创新，不满足现有的工作方法和思路，挖掘新的更便捷的工作方法。后话：现在的职场你不进步就意味着被淘汰，而不被淘汰的永远是自己的职场软实力，所以这才是自己立身的根本所在。刚毕业一年的大学生做什么工作好，30岁后不容易淘汰这个问题没有标准答案，原因有三:1,一份工作好不好，每个人的衡量标准不一样。
电工工作未来会被淘汰吗？
我公司的电工太厉害了！除了有关电和线和用电设备都要会干之外，通马桶，补漏，刷漆，刷灰，挂灯笼，洗水塔……，钳工，瓦工，木工，弱电，闸机，监控，中央空调，强电，水泵，网络会议系统，厨房电器(烤机烘机炒机….)……，都要会干会修会维护，工资很高3500大元，三班倒，不包吃住，只有五险，希望广大青年加入电工，包你饿不死，衣服品味地摊化，达到人生高潮了。
2020年刚毕业一年，做什么工作好，30岁以后才不容易被淘汰？
刚毕业一年的大学生做什么工作好，30岁后不容易淘汰这个问题没有标准答案，原因有三:1,一份工作好不好，每个人的衡量标准不一样。A在意薪水，B在意工作快乐，C在意能否离家近，还有defg.......2,这个时代已经没有铁饭碗，换工作跳槽被辞退公司破产平均周期越来越短，很少超过3年。所以即便你今年找到一份你认为的好工作，说不定明年就变成不好的工作！3，就算有很好的工作单位，你能进得去吗？比如阿里，华为，勝讯公司的岗位，你的专业对口吗？在一线城市找到工平均花3个月，你能坚持几个月一直寻找中意的工作，半年，或是一年，或是更长时间。
如果未来很多职业会消失或者被取代，想请问在工作之余应该去刻意培养哪些方面的能力，不至于以后被淘汰？
【沈理职谈】的观点，因为时代的发展和科技的更新换代非常快，如果想在未来的职场中不会因为某个职业消失或被取代而被淘汰的话，职场人最主要的是培养起来自己的软实力，所谓软实力也就是不管什么时候都离不开的个人素养和能力。我们可以思考一下，如果你有某方面的专业能力，也就是我们认为的一技之长，虽然现在工作不发愁，但是专业能力是有可能被人工智能或者新科技所取代的；如果现在从事的是重复性的体力劳动，未来更是会被机器所取代的，只有那些自己总结和积累出来的软实力，比如（管理能力、销售能力、科研能力等）才是只有人力所能达到的，而不是新发明所能够取代的。
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