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3，请问富士施乐客服电话是多少

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付费内容限时免费查看回答请拨打800-820-9146(固定电话)。另外也可以通过您可在中国大陆拨打富士施乐免费服务热线电话:800-820-5146

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4，3m净水器的售后服务怎么样哪家值得信赖呢

展开全部还挺好的东石&世家你搜搜

展开全部您好，建议通过正规渠道购买，都是有售后保障的。您可以通过3M官网进行查询当地实体店铺，网址http://solutions.3m.com.cn/wps/portal/3M/zh_CN/CUNOWater/Home/ 或者是通过拨打3M全屋净水热线咨询下（全国客服热线：400-820-7035）

可以的

展开全部不错的，大品牌的售后服务都有保障。

5，请问3M客服电话号码是多少

3M客服电话： 021-62753535 以上信息经过百度安全认证，可能存在更新不及时，请以官网信息为准官网客服信息请点击：http://solutions.3m.com.cn/wps/portal/3M/zh_CN/WW2/Country/Corp/Contact3M/

微软客服电话： 800-820-3800 400-820-3800 以上信息经过百度安全认证，可能存在更新不及时，请以官网信息为准官网客服信息请点击：http://support.microsoft.com/gp/phonelist/zh-cn?fr=1

6，3m净水机

3M不但是国外品牌！还是大牌，不过拿到国内不一定适用！我建议考虑深圳的牌子吧！我知道的有泉露净之泉等等

是的，美国3M，世界500强，至于价位可以到他们的官网上查看，那就是最低价了，你可以照着官网上面的价格到专卖店砍价，嘻嘻

您好，很高兴回答您的问题建议您通过拨打3m全屋净水热线咨询下（全国客服热线：400-820-7035），希望我的回答能够帮到您。

您好，不同店铺由于活动不同价格也有所不同。您可以在当地实体店铺里看下，具体可拨打全国客服热线：400-820-7035进行咨询，同时3M在淘宝天猫商城上也有官方旗舰店，直接搜索“3M淘宝旗舰店(http://3m.tmall.com/)”就能找到，希望能帮到您，谢谢

7，怎么投诉环卫工人求投诉电话

电话打114查询。具体投诉办法如下：向城市管理局投诉，网上可以找到你所在地的城管局电话，说明原因；如果城管局没有解决，可以向检察机关投诉城管局；切记投诉的时候说明原因。可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决。扩展资料《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。参考资料：劳动争议调解仲裁法-百度百科

用人单位拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。　　一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；　　2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。　　二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。　　《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

铁西大西街环卫有个工人叫康波在我老妈家楼上她家卫生间下水漏水把老妈家给淹了给她打电话她说她家没漏我家怎么会漏让她给解决她还关机了你在网上找环卫处电话根本找不到世界这么大什么奇葩人都有我老妈都82了上个卫生间还得打伞你们环卫处领导就不能给她放个假让她回家把问题处理好了吗

具体投诉办法如下： 1. 向城市管理局投诉，网上可以找到你所在地的城管局电话，说明原因； 2. 如果城管局没有解决，可以向检察机关投诉城管局； 3. 切记投诉的时候说明原因。

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