1，格力空调
三菱，松下，LG，富士通 用很多个品牌的
如三凌、庆安、LG、三星、松下、曰立、三洋...等
出厂三菱、坏了换日立…有的时候用自己的…
大多都是进口压缩机，一般都是松下，日立的比较多，日货...
遭遇格力严重侵权，强力鄙视格力。。。
2，格力空调官网首页以旧换新怎么换？
参与格力空调以旧换新有两种方法：1.进入微信小程序“格力董明珠店”，点击“以旧换新”模块，进入页面选购空调，下单前填写以旧换新相关信息，空调到货安装后系统自动按原支付账户返还补贴；2.到线下门店咨询参与以旧换新活动，相关服务人员会指导您具体操作。
3，《格力家器》?
格力空调.世界名牌。国内销量第一。质量好啊 我喜欢
可以啊 ~！
应该不错的，在中国家电行业还是挺有实力的
是的 我现在还在格力的空调下打这些字 至少它对得起消费者 这就足够了
是的，必竟是名牌，很不错。
格力空调.世界名牌。国内销量第一。质量OK。
4，格力空调官网
格力空调官网网址： http://www.gz-gree.com/
1.基本介绍：珠海格力电器股份有限公司成立于1991年，是目前全球最大的集研发、生产、销售、格力标志服务于一体的专业化空调企业。格力电器旗下的“格力”品牌空调，是中国空调业唯一的“世界名牌”产品。格力业务遍及全球100多个国家和地区。1995年至今，格力空调连续16年产销量、市场占有率位居中国空调行业第一；2005年至今，家用空调产销量连续4年位居世界第一；2008年，格力全球用户超过8800万。
2.企业文化：
企训：忠诚 友善 勤奋 进取
企魂:给消费者以精品和满意，给创业者以机会和发展，给投资者以业绩和回报。
企略运用双赢智慧寻求发展空间，实施规范管理激活创新机制，容纳多种声音构筑和谐环境，追求个人梦想创造格力奇迹。
3.发展历程：1991～1993年，新成立的格力电器，是一家默默无闻的小厂，只有一条简陋的、年产量不过2万台窗式空调的生产线，但格力人在朱江洪董事长的带领下，发扬艰苦奋斗、顽强拼搏的精神，克服创业初期的种种困难，开发了一系列适销对路的产品，抢占了市场先机，初步树立格力品牌形象，为公司后续发展打下良好的基础。
5，gree格力小家电旗舰店是哪个？gree格力官网是哪个呢？
gree格力成立于1991年的珠海格力电器股份有限公司是目前全球最大的集研发、生产、销售、服务于一体的专业化空调企业。gree格力小家电旗舰店是http://url7.me/S6hs,2012年实现营业总收入1001.10亿元，同比增长19.87%；净利润73.80亿元，同比增长40.92%，成为中国首家实现千亿的专业化家电企业。自主研发的超低温数码多联机组、高效直流变频离心式冷水机组、多功能地暖户式中央空调、1赫兹变频空调、R290环保冷媒空调、超高效定速压缩机等一系列“国际领先”产品，填补了行业空白。
6，格力空调售后电话号码多少
1、格力空调官方的售后服务电话是400-836-5315这个电话号码，有时候可能同样的问题遇到过很多次，维修很多次也没有得到很完美的解决，很多用户就会选择打格力空调的投诉电话。
2、一般投诉电话打过去就会得到很好的解决，格力空调的售后服务电话人们对它的满意程度还是很高的，因为能及时解决人们在使用过程中所遇到的问题。
3、打售后服务电话售后服务人员能够迅速地接电话，有一些产品的售后服务人员接电话特别的慢，而格力售后服务做到了及时迅速，能在很短的时间里面解决所遇到的问题。
扩展资料：
全国各地区格力空调售后服务电话：
天 津(86)022-88238238
南 宁(86)0771-2618015
哈 尔 滨(86)0451-4568947
昆 明(86)0871-3128034
上 海(86)021-50548567
北 京(86）010-89118458
大 连(86)0411-2745865
合 肥(86)0551-5397674
石 家 庄(86)0311-5668421
呼和浩特(86)0471-6288555
兰 州(86)0931-8886388
太 原(86)0351-7058322
长 春(86)0431-8965669
福 州(86)0591-7605628
1、格力空调为格力集团所制造的空调产品，主要有柜机和挂机两种类别，拥有多功能地暖户式中央空调、1赫兹变频空调、r290环保冷媒空调等型号产品。
2、旗下的“格力”空调，是中国空调业唯一的“世界名牌”产品，业务遍及全球100多个国家和地区。2005年至今，格力空调产销量连续多年全球领先。
3、格力集研发、生产、销售、服务于一体的专业化空调企业。2012年实现营业总收入1001.10亿元，成为实现千亿的专业化家电企业。
4、自主研发的超低温数码多联机组、多功能地暖户式中央空调、1赫兹变频空调、r290环保冷媒空调、超高效定速压缩机等一系列“国际领先”产品，填补了行业空白。好空调，格力造。
5、2019年，获评艾媒金榜(iiMedia Ranking)发布的《2019中国空调品牌排行榜》榜单中位列第一位。
参考资料：格力空调-售后
7，关于格力空调。
是一样的，格力空调冷暖型号都是以KFR开头的，（40-59）是指空调的匹数范围，KFR-50LW都是在（40-59）之间，都是正2匹的柜机，所以您上述的型号是一样的，是同一款机型。
两匹的冷暖型号都一样啊没什麽区别！
配管长度是3—4米
格力还是挺不错的。我在库巴购物网就买了一台。
格力空调KFR-50的是两匹的空调，原机铜管带的是4米，你问
那怎么格力空调的人说机子里含一米的管呢？ 是指含接管和过强的长度，一米差不多！给你说下加一米铜管的价格：公司一般都在65——90左右，你要自己买管子也就在40左右一米~！8，格力空调。
35W/32W代表制冷量，功率。简单点说就是35W是大1.5P挂机，32W就是正1.5P挂机，购买空调的话，建议你按照制热量来进行购买，制热没有制冷效果明显，单冷的话就算了，简洁明了。呵呵
一个大一个小制冷面积不同
一般来说，制冷量3200W的1.25匹空调，适合16平米左右的房间使用；制冷量3500W的1.5匹空调，适合18平米的房间使用；制冷量4200W左右的小两匹空调，适合22平米的房间使用；制冷量5000W的两匹空调，适合25平米的房间。其中匹是代表空调的制冷量大小，制冷量2500W为一匹。
32w是1.5匹，35w是大1.5匹。 35w比32w制冷快，但耗电多
我们这是这样来计算的，32的可以打到下午没有太阳晒和不是顶楼的前提下可以打到18个平方，35的同样的道理但是可以打到23个平方
35W跟32W是空调地型号也就说是空调匹数，你要买空调是以你房间地大小而买呀！要想知道就上这个网站格力售后网站：www.szmdfw.cn/
9，格力空调最新款
格力KFR-35GW/K(35556)C1-N5(1.5P) 参考价格：2499元 系列名称：兰之韵 空调类型：挂式空调 适用面积：16-24㎡ 室内机尺寸：845*275*180mm 室外机尺寸：848*540*320mm 室内机质量：11Kg 制冷量:3500W 制热量:4000(4600)W。 1、行业首创“舒适省电模式”； 2、薄型外观优雅大方； 3、可拆洗出风口设计； 4、静音设计； 5、多种送风方式； 6、搞菌防霉过滤网； 7、更多人性化智能控制。 8、专利智能化霜, 抗菌防霉滤网, 儿茶素滤网 格力KFR-32GW/K(32556)D2-N2(1.5P) 系列名称 凉之源 空调类型 挂式空调 产品功率 1.5P 冷暖类型 冷暖型 适用面积 15-22㎡ 控制方式 遥控 制冷量 3250W 制冷功率 985W 制热量 3600(4200)W 制热功率 1005(1605)W 循环风量 600 m3/h 特点： 1、行业首创“舒适省电模式”； 2、薄型外观优雅大方； 3、可拆洗出风口设计； 4、静音设计； 5、多种送风方式； 6、搞菌防霉过滤网； 7、更多人性化智能控制。 售后服务：保修6年！ 格力KFR-32GW/K(32556)C2-N5 参考价格：￥2300 系列名称 乡之韵 空调类型 挂式空调 产品功率 1.5P 冷暖类型 冷暖型 适用面积 15-22㎡ 控制方式 遥控 格力 KFR-26GW/K(26556)FdD3A（凉之静系列） 参考价格： 2999 元 机型：26、32、35 适用面积10-18平米 主要功能特点： ★ 低频15赫兹 ★ 先进的直流变频技术，高效省电 ★ 精确控温，舒适无处不在 ★ 一键响应，行业首创“舒适省电模式” ★ 薄型外观，优雅大方 ★ 可拆洗出风口设计，易清洗 ★ 静音设计，舒适睡眠 ★ 多种送风方式 ★ 防菌过滤网+儿茶素滤网 ★ “智能+可控”电辅助加热 ★ 独立除湿
10，格力电器合肥有限公司
格力电器(合肥)有限公司 招聘简章 *注意事项 1、格力电器（合肥）公司目前在筹备期间（08年3月前），所有招聘的学生必须先安排至重庆格力或者珠海总部进行培训。 2、在培训期间，接受所在公司的管理，工资待遇等同所在公司的其他员工。 一、学生要求（男女比例：10：1） 1、要求国家正规大专学历或大专同等历，在校学习时间不得少于一年半，必须为本校学生； 2、专业以机械、电子电工、自动化、机电一体化、计算机、焊接、制冷与空调专业等理工类为佳； 3、身高（脱鞋）：男生应在165cm以上，女生应在155cm以上； 4、左右双眼裸眼视力分别在5.0以上为佳，正常的工作学习不能戴眼镜为下限； 5、年龄在21—27周岁之间，满21周岁才能进厂； 6、各学期各科成绩合格，无补考项目，同时语文、数学成绩在70分以上； 7、身体健康，体育成绩在70分以上； 8、在校期间表现良好，无任何违纪纪录；品性端正，为人踏实，能吃苦耐劳。 二、工资福利待遇和相关要求 1、工作岗位：从事工种为装配工、操作工、质检员等，工作地点在合肥市。 2、工作待遇：实习学生进厂后的2个月为试用期，试用期内月工资大约为900～1000元。试用期结束后将会与现有员工同岗同酬，根据个人工作能力及公司生产效益，多劳多得，收入介于1000～1500元/月不等。 3、工作时间：公司实行每周工作六天、每天工作7.5小时的工时制，生产旺季时根据生产需要安排加班，加班时间每天最长不超过3小时。公司每年在生产允许的情况下安排生产人员轮休，放假时间由公司安排，员工在公司工作满一年以上可以享有轮休。 4、生活条件：公司占地1500亩，拥有员工生活区，配有篮球场、足球场、游泳池、员工活动中心等活动设施，提供现代化的单身公寓（住宿标准：6人/间，空调、数字电视、饮水机、独立卫生间、独立阳台、网络、家私等配套设施一应俱全），并有完善的生活区物业管理；但个人生活用品需自理。 5、社保福利：实习学生从进厂后第二个月起，由公司按社保有关规定为实习学生办理社会保险，保险项目包括：养老、大病医疗、工伤、失业、生育保险。 6、工作服装：实习学生来公司上班后由公司发放工作服。 7、其它：实习学生进厂后将进行企业文化、厂规厂纪、安全方面的培训和军训，上岗培训（非独立上岗），在此期间，按25元/人/天发放培训见习工资。培训及实习期内，如有考核不合格者或不胜任工作要求者，退回学校安置。 8、体检规定（具休体检要求，另行通知）： 我公司要求被录用的学生身体健康。学生实习报到时，我公司将统一安排体检（体检费由学生本人承担）。对于体检不合格的学生，我公司将不予录用，由此发生的一切费用（例如来回路费）由学生自己承担。 体检健康标准：无慢性病，无传染性疾病，无精神病或病史，无先天性疾病、无色盲、乙肝表面抗原为阴性、肝功能指数正常。体检项目：肝功能表面抗原、血常规、胸透、辨色力、五官、外科、内科、身高、体重等。 三、学生报到必备资料 身份证、学校就业推荐表（原件，已毕业学生带毕业证原件和复印件）和学历证明、计划生育证（在户籍所在地计划生育部门办理）、其他有效证件（如电工证、技术等级证书）、一寸彩色照片5张、黑色或蓝色钢笔/圆珠笔一支。 四、就业服务费收费标准：300元/人，服务内容如下： 1、安排学生到格力电器（合肥）有限公司工作，如毕业生因企业原因不能上岗，公司将免费再次安置或退费； 2、我单位可接收毕业生档案和户口，成为合肥市常驻人口。 3、安排学生到格力电器有限公司报到后，自报到日起一周内，校方将服务费汇款到智通公司账号。
格力电器（合肥）公司目前在筹备期间（08年3月前），所有招聘的学生必须先安排至重庆格力或者珠海总部进行培训。
合肥市高新区柏堰科技园铭传路208号格力电器（合肥）有限公司2号楼225室电话：0551-5739026、5739000转630209（传真） 这上面是点话，你还是自己打电话问吧 别人都不好说 。
合肥市
合肥
在合肥有啊
11，“25岁”董明珠再战三年_
编者按：本文来自微信公众号“锌财经”（ID：xincaijing），作者 崔恒宇。36氪经授权转载。
尘埃落定，连任成功。
今天，在格力电器2019年度第一次临时股东大会上，董明珠连任格力电器董事长的议案，获134%现场股东赞同票（现场可重复投票），近98%的网络赞同票。
格力电器这艘巨舰，依然由董明珠掌舵。
下午两点半左右，身着紫色高领毛衣，外配灰色长裙，董明珠在掌声中入场。笑到眼神眯缝，这背后是自信，又是对未来三年的笃定。
格力股东大会 照片由格力提供
2019年伊始，格力电器发布公告宣布，1月16日召开股东大会进行董事会换届选举，董明珠的名字出现在董事候选人之列。
一切喧闹，围绕格力与董明珠再起。
从1月1日到16日，在短短半个月内，各路消息乱窜——格力全员涨薪，总额10亿元，像是董明珠在“拉拢人心”；“董明珠等1436万财产遭法院保全”，又像是好事者故意挑事……后者更是逼到格力电器官方出面澄清。
终究，董明珠“格力电器掌舵人”的身份，又稳稳地续上了。董明珠又一次以C位站在了格力电器的舞台中央。
事实上，董明珠的任期本该在2018年5月31日终止，围绕“董明珠退休”“格力将由谁来接班”的话题也整整萦绕了7个月之久。
“退休是一个自然规律，但是我认为我今天还很年轻。”去年5月，董明珠回应退休话题时说，“虽然我已经60多岁，但是我的内心仍然像25岁一样。”
无论是65岁，还是25岁，对董明珠来说一点都不重要。
董明珠在回应连任感想时，直言“没有感想，卖命！”
继续为格力卖命，于她而言，才最重要。
36岁，来得及的
36岁，是董明珠南下闯荡的年纪。
大多数人都没见过36岁之前的董明珠。锌财经联系到了一位深度采访过董明珠的记者，他向锌财经慢慢勾勒出曾经的董明珠的形象：丈夫去世6年，儿子刚满8岁，在南京一家化工研究所做行政管理工作，为人“腼腆”。
既定事实之外，“腼腆”这个词让锌财经感到意外。然而，这并非记者添油加醋，董明珠也在接受凤凰卫视采访时说，自己现在还是温顺腼腆的性格。
王实甫在《西厢记》中记载，“未语人前先腼腆，樱桃红绽，玉粳白露，半晌恰方言。”仔细对比，倒也与董明珠有些许贴合。
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尽管掷地有声的话讲过无数，但每一次开口演讲前，董明珠有一套既定动作：舞台上站定，双手略微拘谨地捏在一起，笑到眼睛眯起牙齿露出，停顿两秒，继而缓缓讲出“大家好，我是董明珠”，起调声音并不会很高。
这份不易察觉的腼腆，会随着格力话题的深入，逐步被稀释掉。继而董明珠变得愈发自信，声音也愈发响亮，直至措辞笃定得让人意外。
在今天格力电器的临时股东大会上，一出场，董明珠便笑言“我在网上看到一篇文章，说这次股东大会，大家千万别忘了鼓掌”。掌声环绕，令她放松。
如果不是大约30年前的那个决定，董明珠或许会继续放大她的腼腆属性。只是，她想走出了舒适区。
当时，董明珠已经36岁。一切照旧，还是南下从头再来？这是摆在董明珠面前的艰难选择。
1990年，珠海经济特区成立10周年，特区面积已经从10年前的 6.81平方公里，调整为121平方公里，翻了近18倍。这个曾经广东最落后的一个县，一下子跃为全国的先行者。
10年里，珠海国民经济平均年递增速度达到35%，提前10年实现了“20世纪末国民生产总值比1980年翻两番”的目标。
这样的发展势头传到了全国人民的耳朵里，珠海的跃步发展意味着机会与未来，年轻人们蠢蠢欲动。董明珠同样心动。
甚至在现在，百度上还是有人在为类似的问题烦恼：36岁要外出打工还是在家工作？有网友的答案是：不用纠结，还是在家工作好，远离家乡，远离亲人，划不来。
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董明珠无比挣扎，丈夫车祸过世后，她花了整整6年时间考虑是否远走珠海。去珠海意味着离开家乡1500公里之外，8岁的儿子只能交给老人来抚养，还意味着36岁的自己的人生要从0开始。
最终，她选择了后者。36岁，来得及的。海利空调厂（格力前身）还在招人，她从一名基层业务员做起，每月工资大概200元，外加销售提成。
当时的董明珠，一定没能想到，这家只有100多个员工，年产量只有2万台空调的公司，如今已经成为一家2000多亿市值，2018年前三季营收577亿的行业龙头。
从腼腆小董到犀利部长
独自一人，背上行囊，远走他乡。董明珠咽在心里的是对父母和儿子的思念，面对的，是如影随形的孤立无援。
从南京闯进珠海，董明珠很快明白，自己早已不是当年的行政文员。应对商海的厮杀，她必须捡起“棍子”去对付。而董明珠的“棍子”里满是对“老门道”的不服。
欠钱的是大爷，董明珠不服。
董明珠职场日记的第一页，便是对付老赖经销商。这是个艰难的开局。
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前任销售员留下的42万元欠款，像一口痰吐在了董明珠面前，她必须清理干净。在安徽，董明珠连续40多天，每天堵在对方的办公室门口。对方一不还钱、二不退货，但董明珠认的死理是——要么给钱，要么退货，否则不走,死缠烂打。
很难想象，这个故事背后的女主角，竟是在36岁前还是腼腆的小董。
僵持着，直到对方的工作人员都看不下去，主动给董明珠通风报信，告知老板的行踪。董明珠一路跟紧，直到对方答应可以将库房的存货拉回去。
最终，一辆5吨的东风卡车载着满满的格力空调，驶向珠海。董明珠缓了一口气，这是她在格力第一次胜仗。从此，她也卸下了柔弱的一面。
入职第一年，董明珠的收入有十多万。
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传奇开幕。
经销商是厂商打开市场的“敲门砖”，各家厂商都恨不得把货塞到经销商手里。但吃过苦头的董明珠坚决不答应，不管多难的单子，她始终坚持“先付款后发货”。
在经销商这里碰钉子，董明珠盯上了卖场的售货员，如果能发动售货员主动推荐格力的产品，打开格力的产品销量，经销商自然会答应先付款再提货的要求。沿着这条缝，董明珠试图慢慢撬开市场。
一次次登门拜访，安徽的一个女老板最终被董明珠的真诚打动，一笔20万元的订单，真正开启了董明珠坚持的“先付款后发货”。为了让格力空调足够畅销，让女老板继续放心进货，董明珠硬是每天站在店里和售货员们一起卖格力空调。
于是，“先款后货”的成就慢慢被刷出来。
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1992年，董明珠个人的销售额就达到了1600万元，占了整个公司销售额的1/8。而当时，中国国民的人均工资，还不到4000元。
1994年，格力出现人事大变动，公司的销售人员突然“集体辞职”，跳到了竞争对手公司。董明珠临危受命，成为格力经营部部长。
董部长遇到的第一个难题，依然是“货和款到底该谁先谁后”，但她的心里早已拿定主意。
新官上任，董明珠立下军令状，“凡拖欠货款的经销商一率停止发货，补足款后，先交钱再提货。”这项“格力政策”甚至连当时的格力董事长朱江洪都拦不住。
在接下来的几年里，格力的销量蝉联全国榜首，无应收账款、无三角债，年销售从4个亿出发，直到突破1000亿、2000亿。
直到现在，董明珠还把“先款后货”归结为格力成功的命门。
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董明珠的职位在不断飞跃，只是艰难从不缺席。
第三场大战，董明珠直接把枪口对准了国美，当时的国美已经是拥有130多个连锁商城的家电连锁巨头。
国美得罪不起？董明珠不服。
2004年，成都的国美卖场一声不吭地给了格力一记“降价大甩卖”，一款原价1680元的挂机降价至1000元，一款原价3650元的柜机降价至2650元，而格力对此一无所知。
黄光裕 图片来源于网络
国美的公然挑衅，无疑是踩着格力抢占市场，而背后操盘的是被称为掀起家电业腥风血雨的“价格屠夫”黄光裕，那是一个让家电圈“闻风丧胆”的名字。
董明珠站了出来，反手就是一巴掌，立即停止对国美的供货。面对国美将格力空调“扫地出门”，董明珠直接表明态度，“国美一天不接受格力的价格原则，格力就坚决不在国美卖场设柜。”
直到2013年底，这一仗，才慢慢握手言和。
格力与国美握手言和 图片来源于网络
“越是单纯的东西，越需要百倍的努力去捍卫它。”董明珠曾经在自传《棋行天下》写下这样一句话。如此看来，“不惧江湖规矩，坚守自己的原则”是她始终在捍卫的单纯。
一次次硬碰硬中，曾经腼腆的小董逐步走向如今犀利果敢的董明珠。而这些经历，我们还能从董明珠接手珠海银隆、喝退宝能系野蛮人等事件中，看到她当年的影子和棍子。
行走在职业生涯尾声的董小姐
从1994年成为格力经营部部长后，董明珠相继担任格力副总经理、副董事长，更于2012年5月被任命格力集团董事长。
只是，人到耳顺之年，董明珠却愈发“叛逆”，成为了“网红董小姐”。
当大部分传统企业的董事长都身居幕后，稳当操盘手的时候，60岁的董明珠直接接替成龙，当了格力的代言人。她的海报和格力一起出现在苏宁、国美的卖场里，出现在户外的巨幅广告牌上。
格力空调海报 图片来源于网络
董明珠把自己和格力紧紧地捆绑在一起。甚至，她从小到大的99张照片也被植入进了格力手机，你始终都无法删除任何一张。
而去年格力员工的年终奖之一，便是人手一台格力手机。
甚至在今天的股东大会上，董明珠放言：“你们拿到我们的分红，就应该买格力手机支持我们。”
伴随着格力电器不断飙升的业绩，董明珠的一举一动都会成为新闻标题——股东大会当场发飙、与雷军立下10亿赌局、给员工买房加薪。在百度搜索栏里以“董明珠发飙”、“董明珠赌局”、“董明珠加薪”为关键词，分别可以搜索出110万、303万、294万个相关结果。
格力手机广告 图片来源于网络
董明珠喜欢被这样关注，喜欢站在聚光灯下，愿意和记者一遍遍分享她36岁以后的故事，愿意被一点一点勾出曾经的自己，一点一点去还原那个一路打拼的董明珠，又擅长“语不惊人死不休”地创造一条又一条新闻标题。一位曾两次深度采访过董明珠的资深记者告诉锌财经。
她想一直如此，即便已经到了65岁，徘徊在退休的边缘。
一个人，到底该以怎样一种姿态行走在职业生涯的尾声？放心地交接班，去迎接属于自己的新生活，还是恋恋不舍，恨不能为事业奋斗终生？
董明珠的答案显然是后者。在本次股东大会上，有投资者关于格力接班人的问题，格力高层没有正面回应。
图片来源于网络
但长时间的超负荷工作，令董明珠的身体拉响了警报。董明珠曾对媒体透露，大约每年会住院40天，最高的时候住院过2个月的。
锌财经挖掘了大部分关于董明珠的采访、故事，以及她本人的自传，甚至找不到一条答案来解释董明珠一路打拼到底图什么。
36岁，思来想去，她选择背井离乡，想多挣些钱，给儿子和父母更好的生活。
40岁，一边是从业务员到经营部部长的升职，另一边是年薪从百万业绩提成，变为10万固定工资，她也未曾过多犹豫。
65岁，明明可以退休去陪伴亲人，28年的亲情缺席终于可以慢慢弥补，她选择继续为格力“服役”。
曾经的珠海 图片来源于网络
外界曾给出董明珠这样的评价：她像母豹子一样地呵护着格力的利益，对自己从事的工作，有宗教般的痴迷。
如今，董明珠总算暂时可以避开记者关于“退休”的提问，安安稳稳地再为格力“服役”3年。她曾经打算的退休后写一本类似于《乔布斯传》的书，这件事得先缓缓了。
她期待这样的结果，毕竟除了掌舵格力之外，她和普通的中国大妈并无区别——爱自拍、爱分享、爱儿子、爱穿裙子。难以想象，做事雷厉风行的工作狂董明珠，在退休后，将如何度过接下来的一个个日夜交替。
然而，把时间线往后拉，董明珠于格力，无非是某一时期的主角，是某一任有个性、非同寻常的领导。格力于董明珠，却几乎是半生以来的全部。唯一的安慰是，她能微笑着说出，“我的内心仍然像25岁一样。”
强势、霸气背后的董明珠，她爱美，喜欢自拍，有时还会感性流泪。只是她把曾经的小董掩藏得很好。
65岁的董明珠，最终没有急流勇退。站在舞台的中央，归来仍是少女。
12，朱江边上有明珠_
编者按：本文来自微信公众号“一号财经”（ID：onenews2018），作者 脱落酸。36氪经授权转载。
当鲁豫走进格力大楼时，离她10米之外的董明珠早已伸出双臂，一路直跑冲过去紧紧环抱住鲁豫，捧住她的脸亲昵，“那是一种真实的高兴，一个远道而来的朋友，没有任何利益关系，陪她说话，她需要朋友，只是高处不胜寒，不能跟很多人做朋友。”
“下去！你们搞什么名堂？”她右手紧紧搭着鲁豫右胳膊不放开，左手指着安排行程的员工现场发火。
职务越高越没朋友，只有永远的利益，外人常言，没有董明珠就没有格力，没有朱江洪就没有董明珠，“如果没有他的多谋善断、不耻下问，我这个普通业务员的呼声，不会被采纳。”董明珠感激朱江洪知遇之恩，但对「没有董明珠就没有格力」这个说法，朱江洪并不太认可。
从昔日的“朱董配”佳话到今时的不合传闻再到“贾跃亭式纠纷”，在董明珠的认知里，做员工与成为管理者最大的不同是，招人恨，但她根本不在乎，“每天看到销售数字在变化是最快乐的。”
雷军上市，明珠造芯，董小姐声称10亿赌局本身无意义，过去一年，深陷负面传闻的强势女掌门人仍志气满满，但很少有人知道，如此“爱折腾”的董明珠已到耳顺之年。
一、明珠困海
“最缺的就是资金和管理”董明珠一针见血地指出银隆身上的致命弱点，而她之所以看好这家新能源公司，是因为格力家电拼图里唯独缺少一项储能技术。
2016年8月，董明珠牵头以130亿元的价格收购银隆100%股权计划落空，“开股东大会我进来没有掌声，这还是第一次！格力从亏损做到利润13%，你以为是靠你们吗？”与她平日里的每一次不满相同，她对内心深处的愤怒毫无掩盖之意。
董明珠之所以被称为铁娘子，是因为她曾屡屡成功救格力于水火之中，而这次她依然对自己的商业判断深信不疑，很快就拉上好友王健林和刘强东，不仅押上全部身家，还举债投资银隆，拿下公司17.46%股份的董明珠，成为仅次于银隆创始人魏银仓的第二大股东。
“庆幸自己还有银隆，”在先前的报道中媒体曾分析，“格力这个孩子再好都是别人家的，银隆更像是她的自留地”，所以她急切带入角色，表现出主人翁的姿态。
“你看别人车都是这样，日本车质量好，人家卖90万，我们才卖多少钱？”在一次车间探访中，董明珠因为汽车一条小缝隙与魏银仓大吵一架，“不行，必须做到无缝对接！”中国汽车业粗制滥造的缺陷是公知，但在董明珠眼里，这些别人不屑一顾的小细节正是企业与同行拉开距离，体现水平的地方。
除了对产品质量几近苛求，彪悍董明珠还对银隆管理层进行大换血，2017年7月以来，多名格力背景员工成为多个核心业务部门分管副总裁，同年12月1日董事长由魏银仓变更为持有公司9.5%的第四大股东孙国华。
这位魏银仓老搭档上任不到半年，又被普润资产管理公司总经理，银隆第五大股东卢春泉架空，2018年3月25日，在珠海召开临时董事会会议上选举卢春泉先生担任新董事长，而公司总裁由董明珠郑州格力电器的得力干将赖信华担任，彼时，公司监事会也发生变化，格力系高管“粉墨登场”，董明珠成为银隆名副其实的操盘手。
“虽苦犹荣，”面对投资人追求完美，给银隆上万员工施加压力的争议，魏银仓作出的言论还历历在目，不料短短半年，便已物是人非，这或许是魏银仓“尽力而为”的成绩，但绝对不是董明珠能够容忍的结果。
截止到2017年年底，珠海银隆的总资产为315.12亿元，总负债为237.67亿元，负债率为75.4%，2017年的净利润只有2.68亿元，同比2016年下滑达到67.94%。“什么叫尽力而为？作为公司一把手，必须！除非你不在其位。在其位，谋其政！必须用极致的眼光要求你的队伍，这没有什么尽力而为的事情。”或许干得好继续，干不好给我滚，更符合董明珠的言下之意。
从2018年年初开始，银隆陆续被曝出拖欠货款、项目停工、大规模裁员的负面消息，而IPO终止，或将是董明珠自信心真正受挫的分界线，特别是在新能源汽车行业政府补贴缩减的情况下，董明珠在银隆资金运作的处理上变得更为敏感。
11月7日，一份轻飘飘《致银隆新能源股份有限公司各股东的函》送到魏银仓手里，直指他与原总裁孙国华涉嫌通过非法关联交易手段，侵占公司利益超过10亿元。
“已经起诉她了。”11月13日下午，案件被司法机关正式受理后的魏银仓接连对外表示不服，原因是双方对于当初董明珠投资银隆新能源的协议存在争议，“董明珠注资的2.5亿元实际是借他的，而双方翻脸正是因为这2.5亿元。”
11月14日，魏银仓又公开发文反击，称其目的在于“驱赶大股东出局”、“打压公司估值，争夺控制权”。这样强烈的争议不禁让人怀疑，如果回到2年前，董明珠还会 all in 银隆吗？
董明珠的投资给银隆带来翻天覆地的变化，珠海银隆怕是会给董明珠靓丽的职业生涯抹上重重一层阴影。
二、明珠闹海
谈起董明珠，就不得不提格力，事实上，比起银隆大股东，连任格力董事长才是董明珠近年来最大的担忧。
在珠海2018正和岛新年论坛上，董明珠侃侃而谈「如何留住人才」，她左手紧紧握住话筒放置胸口，每说完一句话结尾，右手都会有「咔咔咔」节奏的姿势。
“我要让我格力的8万员工，每一个人都有两房一厅的房子，你做到退休我就给你”，当一句房价再高跟你有啥关系说出口时，台下掌声雷动，这一剂强心针药力威猛，给人一种董小姐是在发表连任感言的错觉。
董明珠今年已经64了，算一算，人生大半辈子都托付给了格力电器。
1990年，36岁的单亲妈妈董明珠下狠心离开 8 岁的儿子和年迈的母亲，只身南下珠海，入职格力成为一名销售业务员，第二年被调回安徽，个人销售额突破 1600 万，占整个公司的八分之一，震动总部。
年近50的朱江洪终于坐不住了，亲自前往安徽去找董明珠，因为这么一位销售奇才，想干一番大事业的朱江洪晚上都兴奋的睡不着觉。
他带着董明珠从合肥去南京考察销售市场，窗外列车阵阵轰鸣声，朱江洪沉浸于董明珠的销售理念，久久不能平静，“真正好的营销政策不仅是把货卖出去、把钱赚回来，还应努力在厂家和商家之间建立稳固、诚信和互惠互利的合作关系。”
朱江洪当下便起了把业绩惨淡的南京市场交给董明珠的意，不负所托是，短短两年，董明珠引领江苏格力火力全开，销售额从300万增长到了 1.6 亿元。
但正当公司业务进展如火如荼时，格力电器主管销售的副总却拉着8名销售，2名财务人员集体离职，而同样被优厚待遇挖角的董明珠却不为所动。
深受人事变动打击的朱江洪把董明珠召回格力总部。1994 年 10 月，董明珠结束了 3 年的业务员生涯，被公司全票推选为经营部部长。
外人常言，“朱江洪遇到董明珠是朱的福气，董明珠遇到朱江洪是董的运气。”遇上一位胸怀开阔的领导，这对驰骋商场，醉心厮杀的单身母亲来说，确实是极其幸运的事。
但管理层这条路不好走，“当部长的时候开始立规矩，就开始有很多人恨我。”在这个存在重大管理缺陷和不足的部门，时常有打破常规的事件发生。
有感假公济私、损公肥私的行为对企业经营带来危害，董明珠主动跟朱江洪要财权，不料却备受公司高层质疑，“这下董明珠不就没人控制了吗?董明珠是不是忘乎所以，把手伸得太长了?”
正当内部同事对此要求争论不休时，董明珠却显得干脆利落，“由我来控制打款和发货这个过程，目的是为了进一步加快经营部的反应速度。”
朱江洪确实采纳了建议，获得销售业务财权的董明珠瞬间有了底气，开启企业内部管理的征战之旅。
2003年开始，格力电器迎来改制风波，珠海市政府、外部媒体、外部投资者等方面牵涉其中。“格力集团长期运作不规范，出事是迟早的事儿。”这是董明珠入职以来经历的最大一次斗争，在这场父与子的冲突中，董明珠大胆进言，直指集团某些做法意在掏空上市公司、利用上市公司滋养腐败的事实。
2004年年初，董明珠与朱江洪正准备格力电器第四期工程竣工的剪彩典礼期间，每天一醒来就会看到铺天盖地的黑暗报道，扭曲甚至诋毁他们坚持「分散股权、分散决策程序」改制的初心，朱江洪被逼「自动退休」心态渐崩，时任格力集团的董事长徐荣正谋划罢免事宜，就在格力电器换届股东大会前天，董明珠找来分管工业的市委书记力挽狂澜。
敢于揭短，是她一贯的坚持，历时两年，清理乱麻，终于拨云见日。
在格力奋斗的第22年，也就是2012年5月，她被升任格力集团董事长兼总裁，接替朱江洪的位置，成为格力一把手，同年，格力电器实现营业总收入 1000.84 亿元，同比增长 19.84%，首次突破千亿元大关。
外界常说没有董明珠就没有格力，但令人唏嘘的是，朱江洪本人在自传中表示不太认可这个说法，不过，他觉得“没有朱江洪就没有董明珠，”或许还有一定道理。
如此一来，2012年卸任后与董明珠不合的传闻一一又被翻出，强调他们在格力内部管理和企业发展战略上的分歧。
坚持多元化布局的董明珠，一路高歌猛进，不断扩宽格力的边界。2017年后格力一改慷慨分红画风，惹得外界纷纷猜测：囤积上千亿资金，格力想在其它领域做资本投入。
但从她近年来的战绩看，无论是手机、新能源车还是芯片，都难以让投资者与前领导放心。
抛开职业生涯末期想要挣脱体制约束的猜想不谈，如果解决不好连任问题，很可能在格力管理层引起动荡，不过，这种不安她应该不会陌生。
三、明珠下海
生活给予类似的意外，她是经历过的。1982 年董明珠丈夫因病去世，留下她跟两岁的儿子，面对突如其来的打击，出身于南京一个普通市民家庭的她，再怎么不服输都无用。
8年后，她辞去南京化工研究所的稳定工作，独自南下。“你一个人带孩子，要有最基本经济保障。”她不恐惧儿子缺失母爱，但感到遗憾，“他每次看你回来会特别开心，甚至像个小猫一样护在你身边，只要讲一句晚上跟妈妈睡，他就会一个箭步窜到床上去了。”
这是她工作后对儿子为数不多的柔情，更多时候她要忍，“ 10岁的儿子恳求我送他去机场，我拒绝了。”
“你妥协过吗？什么样的事情你会妥协呢？”杨澜在13年的采访中提问，“没有原则性的事情可以妥协，家里姊妹有困难一定会帮。”
但现实是，他与哥哥反目成仇，“有些经销商知道我有个哥哥，就想给点好处通过我哥哥多拿些货。我坚决没有给，相反，还给那位经销商一个断货半个月的处罚。”她不能带头“拉关系，搞腐败”。
“董明珠走过的路，都长不出草来。”她不同意竞争对手给出的评价，“希望我走过的路是丰收的路，是为大家带来收获的路。跟着我一起走路的人，是绝对不能颗粒无收的，但是，也不可能获得不正常的收入。”
老员工会更理解董明珠的不近人情，是对事，不是对人。
格力曾有女工因违反制度规定罚款 100 元，不要小看这数目，这对于丈夫常年在外 ，只身一个带孩子的女员工来说，可能就是一个月的饭钱，但制度不能破，这是原则，于是她可以用自己私人钱，给员工补上，“明天一定要把罚款交上去，以后工作不要再马马虎虎了。”
“一定要把失败变为成功。”这是董明珠的另一条生存法则，也是她股子里的偏执。但正是凭着这种不服输的韧劲，她才能够带领格力一路过关斩将。
也正是凭着格力多年积攒的实力，她才有底气在颁奖盛典上，与小米掌门人雷军赌约10亿，“赌局本身毫无意义，”5年后，胜出的董明珠对外强调。
确实，意义不在赌局本身，这两人，就这么一小闹，给外界释放出曾经不被赋予权力的、或被忽视的女性可以有发言权，也可以对有权有势的男性发表意见的信号。
还记得她人物自传中的小对话，那时候她还小，董明珠给母亲提议说：“这南京城显得太老旧了，应该给它打扮打扮，让它新鲜新鲜。”
母亲对她说：“这事是大人们的事，用不着你小孩家家的操心，你个女孩家，将来懂得相夫教子就行了。”董明珠马上就不服气了：“这事为啥是男人们的事？女人就不能想，不能做吗？”
“价值观决定幸福感，”无论是退休回家还是继续站在一线，她的脑袋里都只有格力两个字。“从事技术工作的员工，必须使用格力生产的手机。”她坦言，看不习惯员工下班后低头玩手机的样子，每次都会对此行为做出批评。
董明珠曾在杨澜访谈录中谈到退休后的生活，“传授管理经验，或者做义工，”区别于他人将周游列国当成享受，她觉得守在儿子身边，带好孙子，也是一种价值。
不过，在今年5月的格力电器股东大会上，针对连任问题，董明珠回应：“如果我走，您答应么？最好未来五年不要讨论这个问题。”“你不想让我走人就不要提这个问题”。
2017年7月，因为一场主题为“格力缘”的老员工见面会引来不少关于朱董不合的猜测，而董明珠的连任事宜也再次出现在舆论风口。
距离董明珠卸任格力集团董事长（只继续担任格力电器董事长）已过两年，按照惯例，今年5月31日就应揭晓董事人选，但时至今日仍未落定。
“格力手机已经成功了，你用格力空调必须要用我的手机…”某企业CEO针对董明珠对“成功”的定义，在微信朋友圈写道“从造手机到造汽车，估计现在的董小姐已经听不得任何人的意见。”
“骂我可以，骂我企业不行。”
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