1，在国美上班怎么样

展开全部好
我就在国美上班，你要去哪个部门
展开全部还可以待遇不错工资不高
展开全部苏宁比较好。国美内讧太严重，很多人都辞职了，很多门店都亏损，而同期苏宁的利润是国美的好几倍。还是苏宁稳定一些，更有成长潜力和后劲。

在国美上班怎么样

2，在国美上班到底怎么样啊

苏宁服务态度好，才人多的；国美服务态度差，那是必然。
好
苏宁比较好。国美内讧太严重，很多人都辞职了，很多门店都亏损，而同期苏宁的利润是国美的好几倍。还是苏宁稳定一些，更有成长潜力和后劲。
看你在哪里的国美，是市里的还是县城的，市里的话能突破两千，在县城就有点难。

在国美上班到底怎么样啊

3，天津国美营业员自营工资待遇怎样底薪多少哪个部门待遇好

国美根据门店级别（A-D)设置门店部门，分为大白（冰箱、洗衣机、烟机、灶具）空调、彩电、小白（小型白色家用电器）、3C（手机、数码、电子产品）；营业员一般工资在1200-1800左右，税后在1000以上。每月都会有主推、报销等月度考核以及任务，这些都会有相应的提成或者奖金，并且也带有处罚，所以工资最低也在1000以上。因为有过国美门店经理的工作经验，可以考虑3C、空调、彩电、大白，每个月这些部门的销售都会占单店销售的前几名，工资以及其他奖励会多一些。
1200

天津国美营业员自营工资待遇怎样底薪多少哪个部门待遇好

4，请问在国美电器上班好吗是办公室里

你好！职位是不错。就是每天都要站着。一周休息一天。如果你销售方面利害的话可能会拿到很多的提成。其实不用担心不会。因为您做过销售，所以只要经过培训。知道如何开票和企业基本规定就可以了仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
看你在那里上班 门店还是 分部 分部基本有大办公室 除非你是经理级别给你个办公室
你是一个刚毕业的大学生吗？如果是，参与企业管理暂时当一名一天忙忙碌碌的办事员也不屈才你。办公室这个工作毕竟需要有一定的文字组织功底才行。你是属于先就业后择业的又另当别论，如果今后自己能创业也须有个先卧薪尝胆的过程。国美电器在中国的家电行业属于佼佼者。上市公司，实力雄厚，企业历经整合、上层领导人的变更，愈经成熟，应该有一套严格的管理制度，参与企业管理，也是学习并充实自己的一个机会，也是展示个人才华的舞台。会使用电脑是基本技能，其相互间的同事关系更不能疏忽，刚参加工作，虚心好学，任劳任怨会给同事间留下一个美好影响，也是尽快融入上班族的必备条件。祝你好运！

5，去国美电器做营业员怎么样

国美电器的服务和管理真是差透了，，排队付款等候时间可长。库存管理比较混乱，付款后才得知没货， 真是气死人！！！！！！！！！
国美员工的待遇如何？ 首先我来说国美电器员工工资的情况，上阵子有几个想进国美实习的网友在我博客留言，让我跟他们讲讲国美的情况。因为我筹划在离开国美之前留一个定时炸弹给他们，所以一直没说。今天他们可以释怀了。国美的营业员每月全部薪水大约1200元，扣除三金实际拿到900多元，但依据每个科的销售水平有100多元的浮动。我刚进国美先在数码科做，有个哥们是外地人二十六、七岁，一个月工资900多元，扣除房租、水电费、饭钱就没有积蓄了。至今没有女朋友，不知将来结婚怎么办。营业员上面是各科主任，主任的薪水每月大约在1500－1600元。国美分数码科、电脑科、白电科、小家电科、av科（跟av女优无关，卖电视机的），空调科、手机科。每科的业绩和实际工资浮动大约在二百元左右。然后是服务台干事，所谓干事顾名思义就是干事情的人。干事的工资在1300元左右。我从数码科调到服务台做物资干事，其实就是搬运工，把物资从总部搬到各家分店。门店经理的工资大约在3000元左右，他们的权利不大但要做的事很杂，其中最麻烦的是接待顾客投诉。顾客拍桌子骂娘指着你鼻子骂的时候可不是闹着玩的。但是遇到经理变态一点的可以嫁祸怒气给下面的员工。故意找茬。说完门店里各种职务的工资，我们再来看看宁波市国美总部各职务的报酬。他们的工资按照级别和门店同级别的薪水基本是一样的。主管级别的月工资在1800左右。至于宁波国美电器第一把手刘总的薪水是多少，经过几个月的明察暗访，多方取证见机调查。这一点始终是一个未解之谜。在国美有两种特殊人群，他们游离在正常编制之外。那就是实习生和蓄水池。蓄水池在对外宣传中搞得天花乱坠，说可以学习到管理方面的经验，以及留用后可以做管理方面的工作。但他们每月的薪水是300元，宁波市最低工资线是680元，不知道国美电器的决策层是怎么想的。而且蓄水池的留用率是百分之十，十个本科生进来最后留一个。在实习的几个月里每月拿300元，留用后工资在1300左右。据我观察，国美总部每个位置人员编制都饱和，很难说多出一个位置让蓄水池来做。除非那个位置上的人离职或有天灾人祸。从本质上说蓄水池是资本家压迫、剥削劳动力，榨取剩余价值的典型案例。

6，国美电器的营业员发展怎么样能赚到钱吗

营业员赚不到钱。。柜长么还是有点油水的，另外好的品牌的促销员工资其实也蛮高的。
一般可以
营业员?刚开始可能工资不高，如果你学历是大专的话你可以到分部试试别的岗位！不知道你是在哪个地区的
我在国美上了两个月，听老员工说比以前好很多了。都是拿提成。卖得多就挣得多。
我在国美上了两个月，听老员工说比以前好很多了。都是拿提成。卖得多就挣得多。
国美员工的待遇如何？ 首先我来说国美电器员工工资的情况，上阵子有几个想进国美实习的网友在我博客留言，让我跟他们讲讲国美的情况。因为我筹划在离开国美之前留一个定时炸弹给他们，所以一直没说。今天他们可以释怀了。国美的营业员每月全部薪水大约1200元，扣除三金实际拿到900多元，但依据每个科的销售水平有100多元的浮动。我刚进国美先在数码科做，有个哥们是外地人二十六、七岁，一个月工资900多元，扣除房租、水电费、饭钱就没有积蓄了。至今没有女朋友，不知将来结婚怎么办。营业员上面是各科主任，主任的薪水每月大约在1500－1600元。国美分数码科、电脑科、白电科、小家电科、av科（跟av女优无关，卖电视机的），空调科、手机科。每科的业绩和实际工资浮动大约在二百元左右。然后是服务台干事，所谓干事顾名思义就是干事情的人。干事的工资在1300元左右。我从数码科调到服务台做物资干事，其实就是搬运工，把物资从总部搬到各家分店。门店经理的工资大约在3000元左右，他们的权利不大但要做的事很杂，其中最麻烦的是接待顾客投诉。顾客拍桌子骂娘指着你鼻子骂的时候可不是闹着玩的。但是遇到经理变态一点的可以嫁祸怒气给下面的员工。故意找茬。说完门店里各种职务的工资，我们再来看看宁波市国美总部各职务的报酬。他们的工资按照级别和门店同级别的薪水基本是一样的。主管级别的月工资在1800左右。至于宁波国美电器第一把手刘总的薪水是多少，经过几个月的明察暗访，多方取证见机调查。这一点始终是一个未解之谜。在国美有两种特殊人群，他们游离在正常编制之外。那就是实习生和蓄水池。蓄水池在对外宣传中搞得天花乱坠，说可以学习到管理方面的经验，以及留用后可以做管理方面的工作。但他们每月的薪水是300元，宁波市最低工资线是680元，不知道国美电器的决策层是怎么想的。而且蓄水池的留用率是百分之十，十个本科生进来最后留一个。在实习的几个月里每月拿300元，留用后工资在1300左右。据我观察，国美总部每个位置人员编制都饱和，很难说多出一个位置让蓄水池来做。除非那个位置上的人离职或有天灾人祸。从本质上说蓄水池是资本家压迫、剥削劳动力，榨取剩余价值的典型案例。
营业员赚不到钱。。柜长么还是有点油水的，另外好的品牌的促销员工资其实也蛮高的。
一般可以
营业员?刚开始可能工资不高，如果你学历是大专的话你可以到分部试试别的岗位！不知道你是在哪个地区的

7，苏州国美电器当营业员工资待遇怎么样

你进去可能他们会首先安排你卖小家电，小家电旺季大概也会卖到三千的！大家电赚钱，提成也多。淡季一般每月是1200左右！营业员是底薪加提成的！试用期可能是800加提成！过了试用期就好了！积累一些经验站着每天也很累！你好好考虑，不过很锻炼人的！~只是国美的评价不好，有时候营业员压力很大！每月被扣这个扣哪个的。扣很多！要是有熟人就好办！希望可以帮到你
苏州国美电器当营业员，工资待遇看门店销售情况和自身的销售提成。营业员上班时间正常情况是周一到周四，一天6一7个钟、周五至周日,一天9一10钟。但一般搞活动要上14一15个钟，综合来说还是很辛苦。国美电器（英语：GOME）成立于1987年1月1日，是中国大陆的家电零售连锁企业。国美电器2009年，国美电器入选中国世界纪录协会中国最大的家电零售连锁企业。2013年，国美门店总数（含大中电器）达1,063家，覆盖全国256个城市， 同时国美还有542家非上市公司， 因此国美集团总门店数为1605家。2011年4月，国美电子商务网站全新上线。国美率先创新出“B2C+实体店”融合的电子商务运营模式。
国美员工的待遇如何？ 首先我来说国美电器员工工资的情况，上阵子有几个想进国美实习的网友在我博客留言，让我跟他们讲讲国美的情况。因为我筹划在离开国美之前留一个定时炸弹给他们，所以一直没说。今天他们可以释怀了。国美的营业员每月全部薪水大约1200元，扣除三金实际拿到900多元，但依据每个科的销售水平有100多元的浮动。我刚进国美先在数码科做，有个哥们是外地人二十六、七岁，一个月工资900多元，扣除房租、水电费、饭钱就没有积蓄了。至今没有女朋友，不知将来结婚怎么办。营业员上面是各科主任，主任的薪水每月大约在1500－1600元。国美分数码科、电脑科、白电科、小家电科、av科（跟av女优无关，卖电视机的），空调科、手机科。每科的业绩和实际工资浮动大约在二百元左右。然后是服务台干事，所谓干事顾名思义就是干事情的人。干事的工资在1300元左右。我从数码科调到服务台做物资干事，其实就是搬运工，把物资从总部搬到各家分店。门店经理的工资大约在3000元左右，他们的权利不大但要做的事很杂，其中最麻烦的是接待顾客投诉。顾客拍桌子骂娘指着你鼻子骂的时候可不是闹着玩的。但是遇到经理变态一点的可以嫁祸怒气给下面的员工。故意找茬。说完门店里各种职务的工资，我们再来看看宁波市国美总部各职务的报酬。他们的工资按照级别和门店同级别的薪水基本是一样的。主管级别的月工资在1800左右。至于宁波国美电器第一把手刘总的薪水是多少，经过几个月的明察暗访，多方取证见机调查。这一点始终是一个未解之谜。在国美有两种特殊人群，他们游离在正常编制之外。那就是实习生和蓄水池。蓄水池在对外宣传中搞得天花乱坠，说可以学习到管理方面的经验，以及留用后可以做管理方面的工作。但他们每月的薪水是300元，宁波市最低工资线是680元，不知道国美电器的决策层是怎么想的。而且蓄水池的留用率是百分之十，十个本科生进来最后留一个。在实习的几个月里每月拿300元，留用后工资在1300左右。据我观察，国美总部每个位置人员编制都饱和，很难说多出一个位置让蓄水池来做。除非那个位置上的人离职或有天灾人祸。从本质上说蓄水池是资本家压迫、剥削劳动力，榨取剩余价值的典型案例。

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