陕西社区工作人员招聘，2015年陕西社区工作者招聘考试成绩什么时候出来
来源：整理 编辑：数码大全 2022-07-22 19:33:33
1，2015年陕西社区工作者招聘考试成绩什么时候出来
笔试成绩：11月11日10：00时公布笔试成绩。参加笔试人员可登录陕西人事考试网或陕西省人民政府门户网、陕西民政网查询成绩。面试名单：11月12日12：00时在陕西民政网站公布面试人员名单 
2，陕西省民政厅从2012年开始连续几届招聘的社区专职人员有前途吗
任何一份工作能够做到极致都不会差，但总体上说社区专职人员是比较没有前途的工作。一份好的工作的门槛绝对是不低的，比如现在公务员考试基本都要本科及以上学历，而一些好的企业都限定必须有某些985高校的应届生才有报名的资格。而社区专职人员的招聘只要求获得国家承认的大专（高职）以上学历，并且年龄范围也很广，18周岁以上、40周岁以下都有资格。而工资待遇上，社区专职工作人员报酬待遇由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成。其中基础报酬按学历确定，大专学历的每月1000元，本科学历的每月1300元，研究生学历的每月1800元；津补贴每月基本补贴1500元，按照社会工作师资格水平不同每月分别给予300元、200元、100元补贴；年限报酬工作每满一年，每月增加15元。因此正常每个月应发就3000左右的水平，而陕西省2017年度月平均工资为5619.4元，所以说这个工资水平还是比较低的。工作内容上，社区工作人员主要从事计生、信访、党建等工作，五加二、白加黑是常态，干着体制内的工作，但却看不到发展上升的路径。截至17年，陕西省社区工作人员的流失率已经超过10%，部分地市已经接近20%，而剩余的大多数人都处于想辞职和准备辞职的状态，一份离职率如此之高的工作肯定不算是一份有前途的工作。从目前来看，从事社区专职工作的人员对这份工作的评价都不算好，因此对于参加招聘的人员要谨慎考虑。我是职场问答达人流雷电，关注我，分享机关单位和国企的各种知识！如果有不同意见，欢迎下方评论留言！任何一份工作能够做到极致都不会差，但总体上说社区专职人员是比较没有前途的工作。一份好的工作的门槛绝对是不低的，比如现在公务员考试基本都要本科及以上学历，而一些好的企业都限定必须有某些985高校的应届生才有报名的资格。而社区专职人员的招聘只要求获得国家承认的大专（高职）以上学历，并且年龄范围也很广，18周岁以上、40周岁以下都有资格。而工资待遇上，社区专职工作人员报酬待遇由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成。其中基础报酬按学历确定，大专学历的每月1000元，本科学历的每月1300元，研究生学历的每月1800元；津补贴每月基本补贴1500元，按照社会工作师资格水平不同每月分别给予300元、200元、100元补贴；年限报酬工作每满一年，每月增加15元。因此正常每个月应发就3000左右的水平，而陕西省2017年度月平均工资为5619.4元，所以说这个工资水平还是比较低的。工作内容上，社区工作人员主要从事计生、信访、党建等工作，五加二、白加黑是常态，干着体制内的工作，但却看不到发展上升的路径。截至17年，陕西省社区工作人员的流失率已经超过10%，部分地市已经接近20%，而剩余的大多数人都处于想辞职和准备辞职的状态，一份离职率如此之高的工作肯定不算是一份有前途的工作。从目前来看，从事社区专职工作的人员对这份工作的评价都不算好，因此对于参加招聘的人员要谨慎考虑。我是职场问答达人流雷电，关注我，分享机关单位和国企的各种知识！如果有不同意见，欢迎下方评论留言！陕西省相比其他省份，应该是比较早出台专门的社区工作人员管理办法的。2012年，陕西省就印发了《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》，根据社区人口规模，每个社区配备5-9名的社区工作人员，并且明确了薪酬待遇和晋升方式。经过了这么多年，陕西省目前的社区专职工作人员人数早已经突破了1万。但是，这些年来社区工作者的薪酬待遇一直没有提高，反而有下降的趋势。并且晋升的方式主要通道是依托社区两委的换届选举，但是这种换届选举对于社区工作者这种外来人员来说，想要竞选成功的概率是非常小的。这就导致了社区工作者长期以来一直处于一种比较尴尬的局面，薪酬比较低，看不到前途。对于社区专职工作人员，从目前来看政府并没有出台相关政策，比如针对社区工作者择优选拔给予事业编制或者行政编制，也没有相关方案提高社区工作者的待遇。而短期内，也并不会有相关政策，因为目前各地政府的编制都是比较紧缺的，而大多数政府的财政资金也不宽裕。所以，对于社区专职工作人员，其实还是要靠自己。如果确实希望进入体制内，那么就努力复习，做好准备参加公务员考试或者事业单位招考。如果没有一定要在体制内发展，那么就去外头的企业里寻找发展机会，而不要将青春蹉跎在社区工作者这样一份工作中，等到需要用钱的时候发现口袋空空，或者等到年纪大了想要跳槽，却已经没有能力再换一份工作了。我是职场问答达人流雷电，关注我，分享机关单位和国企的各种知识！如果有不同意见，欢迎下方评论留言！任何一份工作能够做到极致都不会差，但总体上说社区专职人员是比较没有前途的工作。一份好的工作的门槛绝对是不低的，比如现在公务员考试基本都要本科及以上学历，而一些好的企业都限定必须有某些985高校的应届生才有报名的资格。而社区专职人员的招聘只要求获得国家承认的大专（高职）以上学历，并且年龄范围也很广，18周岁以上、40周岁以下都有资格。而工资待遇上，社区专职工作人员报酬待遇由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成。其中基础报酬按学历确定，大专学历的每月1000元，本科学历的每月1300元，研究生学历的每月1800元；津补贴每月基本补贴1500元，按照社会工作师资格水平不同每月分别给予300元、200元、100元补贴；年限报酬工作每满一年，每月增加15元。因此正常每个月应发就3000左右的水平，而陕西省2017年度月平均工资为5619.4元，所以说这个工资水平还是比较低的。工作内容上，社区工作人员主要从事计生、信访、党建等工作，五加二、白加黑是常态，干着体制内的工作，但却看不到发展上升的路径。截至17年，陕西省社区工作人员的流失率已经超过10%，部分地市已经接近20%，而剩余的大多数人都处于想辞职和准备辞职的状态，一份离职率如此之高的工作肯定不算是一份有前途的工作。从目前来看，从事社区专职工作的人员对这份工作的评价都不算好，因此对于参加招聘的人员要谨慎考虑。我是职场问答达人流雷电，关注我，分享机关单位和国企的各种知识！如果有不同意见，欢迎下方评论留言！任何一份工作能够做到极致都不会差，但总体上说社区专职人员是比较没有前途的工作。一份好的工作的门槛绝对是不低的，比如现在公务员考试基本都要本科及以上学历，而一些好的企业都限定必须有某些985高校的应届生才有报名的资格。而社区专职人员的招聘只要求获得国家承认的大专（高职）以上学历，并且年龄范围也很广，18周岁以上、40周岁以下都有资格。而工资待遇上，社区专职工作人员报酬待遇由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成。其中基础报酬按学历确定，大专学历的每月1000元，本科学历的每月1300元，研究生学历的每月1800元；津补贴每月基本补贴1500元，按照社会工作师资格水平不同每月分别给予300元、200元、100元补贴；年限报酬工作每满一年，每月增加15元。因此正常每个月应发就3000左右的水平，而陕西省2017年度月平均工资为5619.4元，所以说这个工资水平还是比较低的。工作内容上，社区工作人员主要从事计生、信访、党建等工作，五加二、白加黑是常态，干着体制内的工作，但却看不到发展上升的路径。截至17年，陕西省社区工作人员的流失率已经超过10%，部分地市已经接近20%，而剩余的大多数人都处于想辞职和准备辞职的状态，一份离职率如此之高的工作肯定不算是一份有前途的工作。从目前来看，从事社区专职工作的人员对这份工作的评价都不算好，因此对于参加招聘的人员要谨慎考虑。我是职场问答达人流雷电，关注我，分享机关单位和国企的各种知识！如果有不同意见，欢迎下方评论留言！
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