1，昆明小学特岗教师待遇怎么样基本上每个月发下来的工资有多少

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昆明小学特岗教师待遇怎么样基本上每个月发下来的工资有多少

2，河南特岗教师待遇好不好和招教有何不同

招教应该是指有事业单位编制的公立学校招聘教师吧。特岗的待遇是统一的国家财政拨款，三年后转地方财政。合同也是签三年，三年后才能选择走或者留在当地。

河南特岗教师待遇好不好和招教有何不同

3，云南省的各州市特岗教师的工资都是一样的吗

看具体地方，地区不同工资也不同。特岗教师工资水平高低由本地经济情况决定，所以不同地区的特岗教师，工资也不同！
有些地州是参加统考的，但是有些地州不参加统考，所以考试的内容都不一样

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4，特岗教师有退休金和养老保险吗

特岗教师是有退休金和养老保险。一、特岗教师是属于学校里的教师，为学校工作，学校应当为其缴纳社保。二、国家近几年提高了教师的工资待遇，以及退休金的待遇。
是教师在特岗位置上吗？？是教师就有，特岗补贴进缴费基数，相应的养老金中也含特岗补贴
有啊

5，特岗教师是什么意思

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。特岗教师”主要是针对“两基”攻坚县和边远贫困地区师资紧缺的义务教育阶段学校设立，旨在逐步解决农村中小学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍整体素质。“特岗教师”聘期内工资支出将由中央财政设立专项资金，其间教师的平均年薪可达到1.5万元，高出部分由县级财政承担。特岗教师是具有教师资格的各类全日制大专以上毕业生都可以报考。任期三年，三年后考评合格的，可以直接转为当地在编教师。不愿意的，可以回原籍重新自由择业。教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。普通岗教师根据各市报考的人数和编制的缺额情况分配，基本每个县都有。特岗教师招聘重点是贫困地区乡镇学校、县有名额。一般普岗是5年，特岗是3年。

6，招教和特岗有什么区别

招教和特教的区别是概念不同、考试形式不同、编制不同、考试内容不同、优惠政策不同。招教玑教师招聘考试，特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。学校招聘教师的考试。一般称之为教师招聘考试，教育机构因为称呼方便称之为<招教>或<招教考试>。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。概念不同：特岗︰主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中...适当兼顾乡镇中心学校。招教︰即教师招聘考试，就是某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。考试形式不同：招教考试以县或地级市、区进行，而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。招教考试各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗以省为单位统一进行;特岗大多是网上报名，而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多!编制不同：招教考试在笔试和面试都过关的情况下，一般可以说编制就拿到手了，而特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以!考试内容不同特岗教师考试出题比较统一、固定，招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定！优惠政策不同：特岗：国家出台文件支持服务期满的特岗教师继续深造，攻读师范类在职硕士研究生免笔试。服务期满的特岗教师颁发《特岗教师服务证书》，参加市区教师和事业单位招聘有加分政策或定向招聘，每年11月份的国家公务员考试和9月份的河南省公务员考试也会有相当大一部分名额用于定向招聘服务期满的特岗教师。招教：事业单位编制和五险一金、津贴、奖金等待遇、俗称的“铁饭碗”。工作稳定，不会有太大变故。

7，云南特岗教师工资待遇是多少

特岗教师在聘用的三年期间，执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资)，其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。同时，按规定纳入当地社会体系，享受服务地区相应的社会待遇。
特岗教师待遇会比在编教师的要略低一点，一年在两三万那样子，不过会有其他一些福利，有的地方是特岗服务期满后直接转在编，这样的话工资待遇就会高些了，在编教师云南地区的工资还是比价高的，一年综合工资到手能有个六七万，时间久了还会更高点。
【育萃教育为你解答】：云南特岗教师工资待遇还是不错的；他由两部分组成一部分是地方财政和中央直接拨款。其他的五险一金都买。加起来总体上的工资待遇接近3k，但部分地区超过这个数额。特岗在市区的也有很多，留给给位印象特岗就是下乡，其实不然，特岗教师考试条件比较宽松，招考人数也比较多，而事业单位教师，招聘的人数少，且岗位少，显然就没有凸显出在乡下的这个问题。大家看看下面一组数据就知道是什么情况了。昆明事业单位教师：招聘约50人，主城区约40，郊区约10学前教育特岗教师：招聘约300人，主城区约130，郊区约170。这样一对比就凸显出特岗就是在郊区在乡下，但是再看一年差不多特岗的在市区是120，而普岗的才是40。显而易见特岗的在市区的要多余普岗的，所以无论考特岗还是普岗在市区的机会都大。待遇：普岗和特岗在三年里，与同一个地区相比约底着2百元左右的补贴，但是部分地区是一样的待遇。特岗与普岗竞争综合统计是1:2,综合以上自己适合什么建议就考什么，不必死盯着一样不放。注：以上数据只是给做参考，不用于其他。希望回答对你有帮助，谢谢！
看你考的地方了，如果是东川那边可能就是属于一级地区教师，拿的工资跟昆明市的是差不多的，除掉保险之类拿到手的是2400左右，不过一般情况基本都是2000左右，我朋友在红河，文山的都差不多是这么多。特岗基本都是乡镇，没有县城，最好的是中学特岗能分在镇上，小学么各种山咔咔头。3年满后就转正，转正后看你的职称，初级的也就是25/600左右

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