这个部门的医生有一个坏习惯。他喜欢在夜班问医生的意见。他该为新护士做些什么，又不想得罪人？用手机录音有用吗？
我从新护士熬到了中年护士，经历了手写病历到电子病历的变革。对于你的遭遇，深有感触！新入职护士是科室最单薄的群体，先不说医生普遍轻视护士，老护士欺负新护士，护士长不在背后力挺你，就连科室的保洁、护理员也都会看人下菜。虽然说护士非抢救情况可以不执行口头医嘱，毕竟医生嘴巴一张，你不仅要跑断腿，还需要记住他们口头的每一个字眼，事后还得催医生补医嘱，最坑爹的是，你明明再三跟医生核对口头医嘱了，但事后补医嘱时，他可能就不承认自己下过这个医嘱，这种情况通常是事后医生要么忘记了这回事，要么觉得自己的医嘱下得不妥当，为了推卸自己的主力责任，抓新护士背黑锅。
还有一种情况更惨，你执行了口头医嘱，医生也在事后补上了医嘱，但在主任或护士长检查病历时，发现这条医嘱不规范，那么很抱歉！第一个挨批评的绝对还是你新护士。不要去跟他们争论谁对谁错？大家心里都清楚事实真相是如何的？但这个事情需要一个人去承担责任，谁的力量薄弱，就该谁去背锅！做为过来人，我很能理解你的心情，明明知道医生在非紧急情况下不能开口头医嘱，但规则是一回事，临床实施起来又是一回事。
原由其实也简单，就是科主任和护士长纵容了这种不规范的行为，医生没有为自己的口头医嘱付出过代价。你拿手机录音医生的口头医嘱，在很大程度上确实可以维护自己的立场，事后补医嘱时能更高效精确地书写护理记录。但也要记住一点，在录医嘱前最好征得医生或护士长同意，要么就不要被第二个人发现你的自保行为。不要问我为什么？这是过来人的血泪心得。
在医院上班的都知道，医护人员说话要尤其谨慎，有些人会扣你字眼，反复推敲琢磨，在关键时刻他还会拿你的矛去戳你的盾。动不动就说是某某医生说的，这是某某护士透露的。所以你拿手机去录音别人的言语，哪怕是工作需要。但还是会引起当事人的谨慎与反感。同事之间工作上的交叉点太多，何况还是医护人员这种需要密切协作的互补关系。
以前在医院工作，遇到一个新护士，因为执行医嘱得罪了值班住院医生。其他人当面也没说什么。但幕后不是这样的。找机会给领导滴眼药水不算，但是这个护士值班的时候医嘱给的很勤，都是生活护理。每次看到小护士跑来跑去，我们都深表同情。在医院科室工作比做事累多了。遇到一个敢为护士出头的护士长，护士的工作可能会好很多。
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