谈论企业的狼性文化会冲击社会道德伦理，导致逐利吗？
狼性给人的印象，是自私，贪婪，凶残，野性十足的爆力。更有谚语的狼子野心，狼心狗肺，忘恩负义，恩将仇报等等，视为狼的化身。但狼性加上文化二字，意义就不同了！狼性文化，首先是把狼性的组织纪律性，群体的协同性，自觉的跟进性，互帮互助性，还有尊循的优胜劣汰规则，牺牲精神。人性化的归纳为一种文化精华，并非全盘照搬。
狼性文化的精髓是，团队的纪律性。狼群捕猎时，头狼会根据地形地貌，设下伏兵，伏击点还必须是猎物的下风头。待猎物吃饱喝足，开始撒尿排便时，头狼发出攻击令，各伏击点发起总攻，发现包围圈有缺口时，就近的狼会主动弥补缺口，一鼓做气拿下猎物。成功率几乎百分之百。自觉跟进性，体现在等级的森严上，进食时，母狼，头狼先吃，而后是成年狼。
在玩耍和狩猎时，幼狼会自觉地和成熟的狼一起学习狩猎技巧，一招一式。从而提高狼群的整体作战能力。互帮互助，哪只母狼不幸死去，其他母狼自觉抚养幼崽，这是狼的一贯行为。一旦小狼崽失踪，狼群就会出去嗅嗅并追踪。优胜劣汰的规则是，一旦第一只狼被强大的狼打败，第一只狼就会自动让路。牺牲精神是受伤和生病的狼。为了不拖累狼群，它们会默默的离群而死。
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