1，广东公务员难考吗

难不难考在于自己的努力程度，这个是没办法量化的。只要拼尽自己的全力就好

广东公务员难考吗

2，广东考公务员有哪些注意事项

人比人，气死人。单论公务员工资，广东作为全国翘楚，整体水平比其他地方高太多了。以副处为例，本地公务员将近二十年工龄的副处实职每月到手5500多元，含车补，年终绩效32000多，算上餐补、物业补贴以及双边公积金等福利，一年全包收入大概也就是13万出头。同样级别，去年咨询过广州过来考察某部门领导，他粗略算给我们的年收入全包在35万+，一个人的收入差不多顶我们三个，让我们自叹弗如。今年，本单位有一个副科级干部通过遴选考到深圳龙岗区，他在我们这拿到手的收入一年9万不到，加上公积金勉强10万，到深圳后不说工资，就拿公积金和房补已经远超他在这边的年收入，为此他很庆幸遴选到深圳，不过面对深圳的高房价有时候也很无奈，这是后话。总的来说，广东作为全国经济的排头兵，公务员得益于财政实力雄厚，普遍高于全国水平。不过广东也有发展差距，深圳、广州经济实力最强，公务员工资最高，科级以上年综合收入在30万以上非常正常，堪称全国公务员工资的头部群体，他们说排第二，估计没人敢说第一；佛山、东莞、珠海等地次之，工资待遇虽不如深圳、广州，比广东其他地区相对要高，平均22万+应该是正常水平；广东惠州、中山等地又要低一点，年综合收入20万上下；最差的是粤西北和粤西南地区的几个地市，比如韶关、清远、肇庆等地，年综合收入平均12-18万之间，各种档次的都有，比全国绝大多数要好，然又落后于广东的一二线城市。
人比人，气死人。单论公务员工资，广东作为全国翘楚，整体水平比其他地方高太多了。以副处为例，本地公务员将近二十年工龄的副处实职每月到手5500多元，含车补，年终绩效32000多，算上餐补、物业补贴以及双边公积金等福利，一年全包收入大概也就是13万出头。同样级别，去年咨询过广州过来考察某部门领导，他粗略算给我们的年收入全包在35万+，一个人的收入差不多顶我们三个，让我们自叹弗如。今年，本单位有一个副科级干部通过遴选考到深圳龙岗区，他在我们这拿到手的收入一年9万不到，加上公积金勉强10万，到深圳后不说工资，就拿公积金和房补已经远超他在这边的年收入，为此他很庆幸遴选到深圳，不过面对深圳的高房价有时候也很无奈，这是后话。总的来说，广东作为全国经济的排头兵，公务员得益于财政实力雄厚，普遍高于全国水平。不过广东也有发展差距，深圳、广州经济实力最强，公务员工资最高，科级以上年综合收入在30万以上非常正常，堪称全国公务员工资的头部群体，他们说排第二，估计没人敢说第一；佛山、东莞、珠海等地次之，工资待遇虽不如深圳、广州，比广东其他地区相对要高，平均22万+应该是正常水平；广东惠州、中山等地又要低一点，年综合收入20万上下；最差的是粤西北和粤西南地区的几个地市，比如韶关、清远、肇庆等地，年综合收入平均12-18万之间，各种档次的都有，比全国绝大多数要好，然又落后于广东的一二线城市。我认为，云南省的整体发展水平，应该不如沿海省份广东省。千万别小看广东省的乡镇，特别是珠三角乡镇，其经济发展水平可以吊打云南省的个别地级市，这些乡镇公务员工资待遇也很高 。但是，广东省经济发展较为不平衡，珠三角非常发达，其他地区一般。但无论如何，广东整体发展水平也比云南省好。综合建议，没有最好发展，还是建议去广东当乡镇公务员。 一、如果是珠三角乡镇，极力建议去。珠三角乡镇跟城市没有本质区别，经济发达，交通发达，全国各地的人都聚集在此工作。珠三角乡镇公务员工资待遇高，加上公积金、年终奖，东莞、中山、佛山不少于20万，深圳、广州、珠海的25万以上。 二、如果不是珠三角乡镇。一心想要在大城市生活的，习惯不了乡镇的艰苦繁忙，那千万不要选择广东乡镇公务员。广东省虽然发达，但是有些非珠地区乡镇条件也比较艰苦，工作繁忙、责任重大，加班加点、五加二白加黑是常态，周末不休息也是常态，这是我多年乡镇工作的亲身体会，绝不是危言耸听和添油加醋。因此，一心想在大城市生活的，或者说本来就是城市人，家中条件富裕的，习惯了大城市的便利生活，那最好不要选择乡镇街道公务员。我在乡镇工作期间，我们一同考入乡镇的有3个城市人，规定有5年的工作期限，没到2年，这3人全部辞职。 三、如果只是想拥有一份稳定工作，减轻家庭负担，不在乎乡镇工作的苦与累，那可以选择广东乡镇公务员。若家庭条件一般的，毕业大学也不是什么名校，在社会上找工作也没有什么优势，只想尽早拥有一份稳定的工作，为父母家庭减轻生活负担，不让父母为自己担心。那么，工作稳定、工资稳定的乡镇公务员这个基层“金饭碗”，完全符合这些需求，完全值得你拥有。乡镇公务员，虽然工资待遇不是很高，但是养活自己绝对没有问题。近些年，随着乡镇补助的不断提升，乡镇公务员工资待遇普遍高于县直公务员10%以上。再说，按照我们几千年农民家庭出生的，能够考上乡镇公务员，端上铁饭碗，吃上财政饭，也算是光宗耀祖，为父母争光长脸了。
人比人，气死人。单论公务员工资，广东作为全国翘楚，整体水平比其他地方高太多了。以副处为例，本地公务员将近二十年工龄的副处实职每月到手5500多元，含车补，年终绩效32000多，算上餐补、物业补贴以及双边公积金等福利，一年全包收入大概也就是13万出头。同样级别，去年咨询过广州过来考察某部门领导，他粗略算给我们的年收入全包在35万+，一个人的收入差不多顶我们三个，让我们自叹弗如。今年，本单位有一个副科级干部通过遴选考到深圳龙岗区，他在我们这拿到手的收入一年9万不到，加上公积金勉强10万，到深圳后不说工资，就拿公积金和房补已经远超他在这边的年收入，为此他很庆幸遴选到深圳，不过面对深圳的高房价有时候也很无奈，这是后话。总的来说，广东作为全国经济的排头兵，公务员得益于财政实力雄厚，普遍高于全国水平。不过广东也有发展差距，深圳、广州经济实力最强，公务员工资最高，科级以上年综合收入在30万以上非常正常，堪称全国公务员工资的头部群体，他们说排第二，估计没人敢说第一；佛山、东莞、珠海等地次之，工资待遇虽不如深圳、广州，比广东其他地区相对要高，平均22万+应该是正常水平；广东惠州、中山等地又要低一点，年综合收入20万上下；最差的是粤西北和粤西南地区的几个地市，比如韶关、清远、肇庆等地，年综合收入平均12-18万之间，各种档次的都有，比全国绝大多数要好，然又落后于广东的一二线城市。我认为，云南省的整体发展水平，应该不如沿海省份广东省。千万别小看广东省的乡镇，特别是珠三角乡镇，其经济发展水平可以吊打云南省的个别地级市，这些乡镇公务员工资待遇也很高 。但是，广东省经济发展较为不平衡，珠三角非常发达，其他地区一般。但无论如何，广东整体发展水平也比云南省好。综合建议，没有最好发展，还是建议去广东当乡镇公务员。 一、如果是珠三角乡镇，极力建议去。珠三角乡镇跟城市没有本质区别，经济发达，交通发达，全国各地的人都聚集在此工作。珠三角乡镇公务员工资待遇高，加上公积金、年终奖，东莞、中山、佛山不少于20万，深圳、广州、珠海的25万以上。 二、如果不是珠三角乡镇。一心想要在大城市生活的，习惯不了乡镇的艰苦繁忙，那千万不要选择广东乡镇公务员。广东省虽然发达，但是有些非珠地区乡镇条件也比较艰苦，工作繁忙、责任重大，加班加点、五加二白加黑是常态，周末不休息也是常态，这是我多年乡镇工作的亲身体会，绝不是危言耸听和添油加醋。因此，一心想在大城市生活的，或者说本来就是城市人，家中条件富裕的，习惯了大城市的便利生活，那最好不要选择乡镇街道公务员。我在乡镇工作期间，我们一同考入乡镇的有3个城市人，规定有5年的工作期限，没到2年，这3人全部辞职。 三、如果只是想拥有一份稳定工作，减轻家庭负担，不在乎乡镇工作的苦与累，那可以选择广东乡镇公务员。若家庭条件一般的，毕业大学也不是什么名校，在社会上找工作也没有什么优势，只想尽早拥有一份稳定的工作，为父母家庭减轻生活负担，不让父母为自己担心。那么，工作稳定、工资稳定的乡镇公务员这个基层“金饭碗”，完全符合这些需求，完全值得你拥有。乡镇公务员，虽然工资待遇不是很高，但是养活自己绝对没有问题。近些年，随着乡镇补助的不断提升，乡镇公务员工资待遇普遍高于县直公务员10%以上。再说，按照我们几千年农民家庭出生的，能够考上乡镇公务员，端上铁饭碗，吃上财政饭，也算是光宗耀祖，为父母争光长脸了。 广东省公务员实际上没有年终奖，但是每年会发绩效奖励，这一部分绩效就相当于替代了年终奖。我对广东省公务员待遇非常了解，那么下面我就详细给大家分享一下广东公务员年终奖具体有多少。广东省公务员待遇稳居全国前六名全国各个省份公务员待遇并不是全国统一的，是由当地财政收入决定的，也就是说一个地区的财政收入越高，当地公务员待遇也会越高。如下图所示，在2020年全国各省市人均财政收入排名中，广东省稳居全国第六名，而广东省公务员的工资标准也比较高，因此广东省公务员的年终奖在全国来说也非常高。广东省公务员年终奖排名由于广东省各个城市经济发展水平差异很大，各市的财政收入也各不相同，因此广东省的21个省辖市的年终奖差距很大。如下图所示，广东省的深圳市和广州市财政收入达到了一千多亿，因此这两个城市的年终奖在广东来说处于第一档次，而佛山市，东莞市，惠州市，珠海市和中山市财政收入处于全省第二档次，这几个城市公务员年终奖处于全省第二档次，而阳江市，云浮市，潮州市和汕尾市财政收入不到70亿，这几个城市公务员年终奖处于全省倒数水平。广东省各市公务员年终奖有多少？第一档次：深圳市和广州市如下图所示，深圳市街道办公务员，每年的年终奖高达10万左右，每个月到手工资高达1.6万，一年到手35万左右，待遇非常优厚。如下图所示，广州市某区公务员每年年底的年终奖为9.8万左右，将近10万，一年加上工资和其他奖金补贴，每年到手26万左右，待遇也非常不错！而普通科员级别的公务员年底年终奖大概为7万，稍微低一些，但是也非常不错了。备注：这里说的年终奖实际是全年绩效奖，公务员其实很多地区都取消了年终奖，但是年底会发绩效奖，实际上和年终奖区别不大。年终奖发放的标准也不一样，级别高的拿的要多一些，同时不同区县由于财政不同，发放的年终奖标准也不一样。第二档次：惠州市等如下图所示，广东省惠州省公务员，级别为副科级，每年年底的绩效奖，也就是年终为7万，一年到手20万左右，待遇也非常优厚！广东省东莞市公务员，警察身份，每个月到手工资为6300多，每个月的双边公积金为4200多，每半年会发放一次绩效奖励，每次40000，一年一共为8万，还是非常不错的。因此东莞市公务员一年的绩效工资高达8万，还是非常不错的。最低档次：没有年终奖广东省揭阳市下属某县级市公务员，工龄五年多，级别为一级科员，大学毕业，每个月到手工资为4700左右（含过节费、住房维修基金），每个月的公积金为1600，没有年底绩效。因此揭阳市某县级市公务员没有年终奖。总结广东省公务员其实是没有年终奖的，但是每年年底会有年底绩效，实际上年底绩效就相当于替代了公务员的年终奖。广东省各市公务员的年终奖（年终绩效）差别很大，经济发达的珠三角地区，比如深圳，广州等地，当地公务员年底绩效高达10万，惠州市等经济次发达的地区年终绩效为7万左右，而其他靠近内陆地区的公务员年底绩效比较少，有的个别欠发达地区甚至没有年终奖。
人比人，气死人。单论公务员工资，广东作为全国翘楚，整体水平比其他地方高太多了。以副处为例，本地公务员将近二十年工龄的副处实职每月到手5500多元，含车补，年终绩效32000多，算上餐补、物业补贴以及双边公积金等福利，一年全包收入大概也就是13万出头。同样级别，去年咨询过广州过来考察某部门领导，他粗略算给我们的年收入全包在35万+，一个人的收入差不多顶我们三个，让我们自叹弗如。今年，本单位有一个副科级干部通过遴选考到深圳龙岗区，他在我们这拿到手的收入一年9万不到，加上公积金勉强10万，到深圳后不说工资，就拿公积金和房补已经远超他在这边的年收入，为此他很庆幸遴选到深圳，不过面对深圳的高房价有时候也很无奈，这是后话。总的来说，广东作为全国经济的排头兵，公务员得益于财政实力雄厚，普遍高于全国水平。不过广东也有发展差距，深圳、广州经济实力最强，公务员工资最高，科级以上年综合收入在30万以上非常正常，堪称全国公务员工资的头部群体，他们说排第二，估计没人敢说第一；佛山、东莞、珠海等地次之，工资待遇虽不如深圳、广州，比广东其他地区相对要高，平均22万+应该是正常水平；广东惠州、中山等地又要低一点，年综合收入20万上下；最差的是粤西北和粤西南地区的几个地市，比如韶关、清远、肇庆等地，年综合收入平均12-18万之间，各种档次的都有，比全国绝大多数要好，然又落后于广东的一二线城市。我认为，云南省的整体发展水平，应该不如沿海省份广东省。千万别小看广东省的乡镇，特别是珠三角乡镇，其经济发展水平可以吊打云南省的个别地级市，这些乡镇公务员工资待遇也很高 。但是，广东省经济发展较为不平衡，珠三角非常发达，其他地区一般。但无论如何，广东整体发展水平也比云南省好。综合建议，没有最好发展，还是建议去广东当乡镇公务员。 一、如果是珠三角乡镇，极力建议去。珠三角乡镇跟城市没有本质区别，经济发达，交通发达，全国各地的人都聚集在此工作。珠三角乡镇公务员工资待遇高，加上公积金、年终奖，东莞、中山、佛山不少于20万，深圳、广州、珠海的25万以上。 二、如果不是珠三角乡镇。一心想要在大城市生活的，习惯不了乡镇的艰苦繁忙，那千万不要选择广东乡镇公务员。广东省虽然发达，但是有些非珠地区乡镇条件也比较艰苦，工作繁忙、责任重大，加班加点、五加二白加黑是常态，周末不休息也是常态，这是我多年乡镇工作的亲身体会，绝不是危言耸听和添油加醋。因此，一心想在大城市生活的，或者说本来就是城市人，家中条件富裕的，习惯了大城市的便利生活，那最好不要选择乡镇街道公务员。我在乡镇工作期间，我们一同考入乡镇的有3个城市人，规定有5年的工作期限，没到2年，这3人全部辞职。 三、如果只是想拥有一份稳定工作，减轻家庭负担，不在乎乡镇工作的苦与累，那可以选择广东乡镇公务员。若家庭条件一般的，毕业大学也不是什么名校，在社会上找工作也没有什么优势，只想尽早拥有一份稳定的工作，为父母家庭减轻生活负担，不让父母为自己担心。那么，工作稳定、工资稳定的乡镇公务员这个基层“金饭碗”，完全符合这些需求，完全值得你拥有。乡镇公务员，虽然工资待遇不是很高，但是养活自己绝对没有问题。近些年，随着乡镇补助的不断提升，乡镇公务员工资待遇普遍高于县直公务员10%以上。再说，按照我们几千年农民家庭出生的，能够考上乡镇公务员，端上铁饭碗，吃上财政饭，也算是光宗耀祖，为父母争光长脸了。 广东省公务员实际上没有年终奖，但是每年会发绩效奖励，这一部分绩效就相当于替代了年终奖。我对广东省公务员待遇非常了解，那么下面我就详细给大家分享一下广东公务员年终奖具体有多少。广东省公务员待遇稳居全国前六名全国各个省份公务员待遇并不是全国统一的，是由当地财政收入决定的，也就是说一个地区的财政收入越高，当地公务员待遇也会越高。如下图所示，在2020年全国各省市人均财政收入排名中，广东省稳居全国第六名，而广东省公务员的工资标准也比较高，因此广东省公务员的年终奖在全国来说也非常高。广东省公务员年终奖排名由于广东省各个城市经济发展水平差异很大，各市的财政收入也各不相同，因此广东省的21个省辖市的年终奖差距很大。如下图所示，广东省的深圳市和广州市财政收入达到了一千多亿，因此这两个城市的年终奖在广东来说处于第一档次，而佛山市，东莞市，惠州市，珠海市和中山市财政收入处于全省第二档次，这几个城市公务员年终奖处于全省第二档次，而阳江市，云浮市，潮州市和汕尾市财政收入不到70亿，这几个城市公务员年终奖处于全省倒数水平。广东省各市公务员年终奖有多少？第一档次：深圳市和广州市如下图所示，深圳市街道办公务员，每年的年终奖高达10万左右，每个月到手工资高达1.6万，一年到手35万左右，待遇非常优厚。如下图所示，广州市某区公务员每年年底的年终奖为9.8万左右，将近10万，一年加上工资和其他奖金补贴，每年到手26万左右，待遇也非常不错！而普通科员级别的公务员年底年终奖大概为7万，稍微低一些，但是也非常不错了。备注：这里说的年终奖实际是全年绩效奖，公务员其实很多地区都取消了年终奖，但是年底会发绩效奖，实际上和年终奖区别不大。年终奖发放的标准也不一样，级别高的拿的要多一些，同时不同区县由于财政不同，发放的年终奖标准也不一样。第二档次：惠州市等如下图所示，广东省惠州省公务员，级别为副科级，每年年底的绩效奖，也就是年终为7万，一年到手20万左右，待遇也非常优厚！广东省东莞市公务员，警察身份，每个月到手工资为6300多，每个月的双边公积金为4200多，每半年会发放一次绩效奖励，每次40000，一年一共为8万，还是非常不错的。因此东莞市公务员一年的绩效工资高达8万，还是非常不错的。最低档次：没有年终奖广东省揭阳市下属某县级市公务员，工龄五年多，级别为一级科员，大学毕业，每个月到手工资为4700左右（含过节费、住房维修基金），每个月的公积金为1600，没有年底绩效。因此揭阳市某县级市公务员没有年终奖。总结广东省公务员其实是没有年终奖的，但是每年年底会有年底绩效，实际上年底绩效就相当于替代了公务员的年终奖。广东省各市公务员的年终奖（年终绩效）差别很大，经济发达的珠三角地区，比如深圳，广州等地，当地公务员年底绩效高达10万，惠州市等经济次发达的地区年终绩效为7万左右，而其他靠近内陆地区的公务员年底绩效比较少，有的个别欠发达地区甚至没有年终奖。工资高了，题也变难了。单从广东省考的招录人数来看，省考每年招录上万人，2014年—2016年一直处于上升趋势，最高达到1.7万人，但2016年以后招录人数持续下降，去年的招考人数只有1万人。其中2018年粤东西北乡镇都没有招录公务员。然而招录人数下降，报考人数却一直在增多。从竞争比例来看，2016年的平均竞争比例20：1，2019年却达到了42：1，几乎翻了一倍，甚至最热门的岗位是2589：1，热门程度可见一斑。竞争比越高，就决定了竞争对手越多，入面的几率变小，对于考生的要求自然也高了，所以难不难的就不言而喻了。
人比人，气死人。单论公务员工资，广东作为全国翘楚，整体水平比其他地方高太多了。以副处为例，本地公务员将近二十年工龄的副处实职每月到手5500多元，含车补，年终绩效32000多，算上餐补、物业补贴以及双边公积金等福利，一年全包收入大概也就是13万出头。同样级别，去年咨询过广州过来考察某部门领导，他粗略算给我们的年收入全包在35万+，一个人的收入差不多顶我们三个，让我们自叹弗如。今年，本单位有一个副科级干部通过遴选考到深圳龙岗区，他在我们这拿到手的收入一年9万不到，加上公积金勉强10万，到深圳后不说工资，就拿公积金和房补已经远超他在这边的年收入，为此他很庆幸遴选到深圳，不过面对深圳的高房价有时候也很无奈，这是后话。总的来说，广东作为全国经济的排头兵，公务员得益于财政实力雄厚，普遍高于全国水平。不过广东也有发展差距，深圳、广州经济实力最强，公务员工资最高，科级以上年综合收入在30万以上非常正常，堪称全国公务员工资的头部群体，他们说排第二，估计没人敢说第一；佛山、东莞、珠海等地次之，工资待遇虽不如深圳、广州，比广东其他地区相对要高，平均22万+应该是正常水平；广东惠州、中山等地又要低一点，年综合收入20万上下；最差的是粤西北和粤西南地区的几个地市，比如韶关、清远、肇庆等地，年综合收入平均12-18万之间，各种档次的都有，比全国绝大多数要好，然又落后于广东的一二线城市。我认为，云南省的整体发展水平，应该不如沿海省份广东省。千万别小看广东省的乡镇，特别是珠三角乡镇，其经济发展水平可以吊打云南省的个别地级市，这些乡镇公务员工资待遇也很高 。但是，广东省经济发展较为不平衡，珠三角非常发达，其他地区一般。但无论如何，广东整体发展水平也比云南省好。综合建议，没有最好发展，还是建议去广东当乡镇公务员。 一、如果是珠三角乡镇，极力建议去。珠三角乡镇跟城市没有本质区别，经济发达，交通发达，全国各地的人都聚集在此工作。珠三角乡镇公务员工资待遇高，加上公积金、年终奖，东莞、中山、佛山不少于20万，深圳、广州、珠海的25万以上。 二、如果不是珠三角乡镇。一心想要在大城市生活的，习惯不了乡镇的艰苦繁忙，那千万不要选择广东乡镇公务员。广东省虽然发达，但是有些非珠地区乡镇条件也比较艰苦，工作繁忙、责任重大，加班加点、五加二白加黑是常态，周末不休息也是常态，这是我多年乡镇工作的亲身体会，绝不是危言耸听和添油加醋。因此，一心想在大城市生活的，或者说本来就是城市人，家中条件富裕的，习惯了大城市的便利生活，那最好不要选择乡镇街道公务员。我在乡镇工作期间，我们一同考入乡镇的有3个城市人，规定有5年的工作期限，没到2年，这3人全部辞职。 三、如果只是想拥有一份稳定工作，减轻家庭负担，不在乎乡镇工作的苦与累，那可以选择广东乡镇公务员。若家庭条件一般的，毕业大学也不是什么名校，在社会上找工作也没有什么优势，只想尽早拥有一份稳定的工作，为父母家庭减轻生活负担，不让父母为自己担心。那么，工作稳定、工资稳定的乡镇公务员这个基层“金饭碗”，完全符合这些需求，完全值得你拥有。乡镇公务员，虽然工资待遇不是很高，但是养活自己绝对没有问题。近些年，随着乡镇补助的不断提升，乡镇公务员工资待遇普遍高于县直公务员10%以上。再说，按照我们几千年农民家庭出生的，能够考上乡镇公务员，端上铁饭碗，吃上财政饭，也算是光宗耀祖，为父母争光长脸了。 广东省公务员实际上没有年终奖，但是每年会发绩效奖励，这一部分绩效就相当于替代了年终奖。我对广东省公务员待遇非常了解，那么下面我就详细给大家分享一下广东公务员年终奖具体有多少。广东省公务员待遇稳居全国前六名全国各个省份公务员待遇并不是全国统一的，是由当地财政收入决定的，也就是说一个地区的财政收入越高，当地公务员待遇也会越高。如下图所示，在2020年全国各省市人均财政收入排名中，广东省稳居全国第六名，而广东省公务员的工资标准也比较高，因此广东省公务员的年终奖在全国来说也非常高。广东省公务员年终奖排名由于广东省各个城市经济发展水平差异很大，各市的财政收入也各不相同，因此广东省的21个省辖市的年终奖差距很大。如下图所示，广东省的深圳市和广州市财政收入达到了一千多亿，因此这两个城市的年终奖在广东来说处于第一档次，而佛山市，东莞市，惠州市，珠海市和中山市财政收入处于全省第二档次，这几个城市公务员年终奖处于全省第二档次，而阳江市，云浮市，潮州市和汕尾市财政收入不到70亿，这几个城市公务员年终奖处于全省倒数水平。广东省各市公务员年终奖有多少？第一档次：深圳市和广州市如下图所示，深圳市街道办公务员，每年的年终奖高达10万左右，每个月到手工资高达1.6万，一年到手35万左右，待遇非常优厚。如下图所示，广州市某区公务员每年年底的年终奖为9.8万左右，将近10万，一年加上工资和其他奖金补贴，每年到手26万左右，待遇也非常不错！而普通科员级别的公务员年底年终奖大概为7万，稍微低一些，但是也非常不错了。备注：这里说的年终奖实际是全年绩效奖，公务员其实很多地区都取消了年终奖，但是年底会发绩效奖，实际上和年终奖区别不大。年终奖发放的标准也不一样，级别高的拿的要多一些，同时不同区县由于财政不同，发放的年终奖标准也不一样。第二档次：惠州市等如下图所示，广东省惠州省公务员，级别为副科级，每年年底的绩效奖，也就是年终为7万，一年到手20万左右，待遇也非常优厚！广东省东莞市公务员，警察身份，每个月到手工资为6300多，每个月的双边公积金为4200多，每半年会发放一次绩效奖励，每次40000，一年一共为8万，还是非常不错的。因此东莞市公务员一年的绩效工资高达8万，还是非常不错的。最低档次：没有年终奖广东省揭阳市下属某县级市公务员，工龄五年多，级别为一级科员，大学毕业，每个月到手工资为4700左右（含过节费、住房维修基金），每个月的公积金为1600，没有年底绩效。因此揭阳市某县级市公务员没有年终奖。总结广东省公务员其实是没有年终奖的，但是每年年底会有年底绩效，实际上年底绩效就相当于替代了公务员的年终奖。广东省各市公务员的年终奖（年终绩效）差别很大，经济发达的珠三角地区，比如深圳，广州等地，当地公务员年底绩效高达10万，惠州市等经济次发达的地区年终绩效为7万左右，而其他靠近内陆地区的公务员年底绩效比较少，有的个别欠发达地区甚至没有年终奖。工资高了，题也变难了。单从广东省考的招录人数来看，省考每年招录上万人，2014年—2016年一直处于上升趋势，最高达到1.7万人，但2016年以后招录人数持续下降，去年的招考人数只有1万人。其中2018年粤东西北乡镇都没有招录公务员。然而招录人数下降，报考人数却一直在增多。从竞争比例来看，2016年的平均竞争比例20：1，2019年却达到了42：1，几乎翻了一倍，甚至最热门的岗位是2589：1，热门程度可见一斑。竞争比越高，就决定了竞争对手越多，入面的几率变小，对于考生的要求自然也高了，所以难不难的就不言而喻了。我对广州市公务员待遇非常了解，我来详细分享一下广州市公务员和事业编的待遇！广州市公务员待遇很高，但在广东省不是第一广州市公务员待遇在广东省很高，但不如深圳等地。但是广州市房价还可以，不算太高，如下图所示，广州市的房价也就是深圳的一半左右，也比不上北京，和天津差不多。广州市某区正科级公务员待遇根据网友真实分享，我详细统计了广东省某区公务员待遇，每月打卡9000左右，住房补贴高达4600多，年终奖将近10万左右，年薪高达27万左右，算上公积金一年到手35万左右。所有加上当地正科级公务员平均一个月3万左右。广州市某市直单位公务员待遇笔者整理了广州市某市直机关公务员待遇，如下图所示。广州市直机关公务员（刚转正）一个月到手1万左右（加上补贴），综合到手年薪25万左右，平均一个月2万左右，待遇挺高，相当不错了！广州某市直单位事业编待遇事业编待遇不如公务员待遇，主要区别在于车补和年终奖。笔者整理了广州当地市直单位事业编待遇。如下图所示。广州市直事业编（初级职称）一年到手18万左右，平均每月1.5万左右，算上公积金一年23万，还是挺高的！广州市体制内职工买房压力大吗？对比一下广州市当地房价水平，如下图所示。可以看到广州市各区房价差异很大，高的有6万以上，中等的有3-4万，便宜的有1-2万左右。当地体制内职工，公务员事业编平均一个月1.5-2.5万左右，总体来说买房压力不算太大，至少比深圳公务员买房压力小许多。总结总体来说，广州市事业编平均一个月1.5-1.8万左右，而公务员平均一个月1.8-2.3万左右（到手，不算公积金）。广州市房价较低（相对珠三角城市），当地公务员生活性价比较高！可能网友分享有一定误差，欢迎大家补充说明！笔者整理不容易，欢迎大家关注点赞！
人比人，气死人。单论公务员工资，广东作为全国翘楚，整体水平比其他地方高太多了。以副处为例，本地公务员将近二十年工龄的副处实职每月到手5500多元，含车补，年终绩效32000多，算上餐补、物业补贴以及双边公积金等福利，一年全包收入大概也就是13万出头。同样级别，去年咨询过广州过来考察某部门领导，他粗略算给我们的年收入全包在35万+，一个人的收入差不多顶我们三个，让我们自叹弗如。今年，本单位有一个副科级干部通过遴选考到深圳龙岗区，他在我们这拿到手的收入一年9万不到，加上公积金勉强10万，到深圳后不说工资，就拿公积金和房补已经远超他在这边的年收入，为此他很庆幸遴选到深圳，不过面对深圳的高房价有时候也很无奈，这是后话。总的来说，广东作为全国经济的排头兵，公务员得益于财政实力雄厚，普遍高于全国水平。不过广东也有发展差距，深圳、广州经济实力最强，公务员工资最高，科级以上年综合收入在30万以上非常正常，堪称全国公务员工资的头部群体，他们说排第二，估计没人敢说第一；佛山、东莞、珠海等地次之，工资待遇虽不如深圳、广州，比广东其他地区相对要高，平均22万+应该是正常水平；广东惠州、中山等地又要低一点，年综合收入20万上下；最差的是粤西北和粤西南地区的几个地市，比如韶关、清远、肇庆等地，年综合收入平均12-18万之间，各种档次的都有，比全国绝大多数要好，然又落后于广东的一二线城市。我认为，云南省的整体发展水平，应该不如沿海省份广东省。千万别小看广东省的乡镇，特别是珠三角乡镇，其经济发展水平可以吊打云南省的个别地级市，这些乡镇公务员工资待遇也很高 。但是，广东省经济发展较为不平衡，珠三角非常发达，其他地区一般。但无论如何，广东整体发展水平也比云南省好。综合建议，没有最好发展，还是建议去广东当乡镇公务员。 一、如果是珠三角乡镇，极力建议去。珠三角乡镇跟城市没有本质区别，经济发达，交通发达，全国各地的人都聚集在此工作。珠三角乡镇公务员工资待遇高，加上公积金、年终奖，东莞、中山、佛山不少于20万，深圳、广州、珠海的25万以上。 二、如果不是珠三角乡镇。一心想要在大城市生活的，习惯不了乡镇的艰苦繁忙，那千万不要选择广东乡镇公务员。广东省虽然发达，但是有些非珠地区乡镇条件也比较艰苦，工作繁忙、责任重大，加班加点、五加二白加黑是常态，周末不休息也是常态，这是我多年乡镇工作的亲身体会，绝不是危言耸听和添油加醋。因此，一心想在大城市生活的，或者说本来就是城市人，家中条件富裕的，习惯了大城市的便利生活，那最好不要选择乡镇街道公务员。我在乡镇工作期间，我们一同考入乡镇的有3个城市人，规定有5年的工作期限，没到2年，这3人全部辞职。 三、如果只是想拥有一份稳定工作，减轻家庭负担，不在乎乡镇工作的苦与累，那可以选择广东乡镇公务员。若家庭条件一般的，毕业大学也不是什么名校，在社会上找工作也没有什么优势，只想尽早拥有一份稳定的工作，为父母家庭减轻生活负担，不让父母为自己担心。那么，工作稳定、工资稳定的乡镇公务员这个基层“金饭碗”，完全符合这些需求，完全值得你拥有。乡镇公务员，虽然工资待遇不是很高，但是养活自己绝对没有问题。近些年，随着乡镇补助的不断提升，乡镇公务员工资待遇普遍高于县直公务员10%以上。再说，按照我们几千年农民家庭出生的，能够考上乡镇公务员，端上铁饭碗，吃上财政饭，也算是光宗耀祖，为父母争光长脸了。 广东省公务员实际上没有年终奖，但是每年会发绩效奖励，这一部分绩效就相当于替代了年终奖。我对广东省公务员待遇非常了解，那么下面我就详细给大家分享一下广东公务员年终奖具体有多少。广东省公务员待遇稳居全国前六名全国各个省份公务员待遇并不是全国统一的，是由当地财政收入决定的，也就是说一个地区的财政收入越高，当地公务员待遇也会越高。如下图所示，在2020年全国各省市人均财政收入排名中，广东省稳居全国第六名，而广东省公务员的工资标准也比较高，因此广东省公务员的年终奖在全国来说也非常高。广东省公务员年终奖排名由于广东省各个城市经济发展水平差异很大，各市的财政收入也各不相同，因此广东省的21个省辖市的年终奖差距很大。如下图所示，广东省的深圳市和广州市财政收入达到了一千多亿，因此这两个城市的年终奖在广东来说处于第一档次，而佛山市，东莞市，惠州市，珠海市和中山市财政收入处于全省第二档次，这几个城市公务员年终奖处于全省第二档次，而阳江市，云浮市，潮州市和汕尾市财政收入不到70亿，这几个城市公务员年终奖处于全省倒数水平。广东省各市公务员年终奖有多少？第一档次：深圳市和广州市如下图所示，深圳市街道办公务员，每年的年终奖高达10万左右，每个月到手工资高达1.6万，一年到手35万左右，待遇非常优厚。如下图所示，广州市某区公务员每年年底的年终奖为9.8万左右，将近10万，一年加上工资和其他奖金补贴，每年到手26万左右，待遇也非常不错！而普通科员级别的公务员年底年终奖大概为7万，稍微低一些，但是也非常不错了。备注：这里说的年终奖实际是全年绩效奖，公务员其实很多地区都取消了年终奖，但是年底会发绩效奖，实际上和年终奖区别不大。年终奖发放的标准也不一样，级别高的拿的要多一些，同时不同区县由于财政不同，发放的年终奖标准也不一样。第二档次：惠州市等如下图所示，广东省惠州省公务员，级别为副科级，每年年底的绩效奖，也就是年终为7万，一年到手20万左右，待遇也非常优厚！广东省东莞市公务员，警察身份，每个月到手工资为6300多，每个月的双边公积金为4200多，每半年会发放一次绩效奖励，每次40000，一年一共为8万，还是非常不错的。因此东莞市公务员一年的绩效工资高达8万，还是非常不错的。最低档次：没有年终奖广东省揭阳市下属某县级市公务员，工龄五年多，级别为一级科员，大学毕业，每个月到手工资为4700左右（含过节费、住房维修基金），每个月的公积金为1600，没有年底绩效。因此揭阳市某县级市公务员没有年终奖。总结广东省公务员其实是没有年终奖的，但是每年年底会有年底绩效，实际上年底绩效就相当于替代了公务员的年终奖。广东省各市公务员的年终奖（年终绩效）差别很大，经济发达的珠三角地区，比如深圳，广州等地，当地公务员年底绩效高达10万，惠州市等经济次发达的地区年终绩效为7万左右，而其他靠近内陆地区的公务员年底绩效比较少，有的个别欠发达地区甚至没有年终奖。工资高了，题也变难了。单从广东省考的招录人数来看，省考每年招录上万人，2014年—2016年一直处于上升趋势，最高达到1.7万人，但2016年以后招录人数持续下降，去年的招考人数只有1万人。其中2018年粤东西北乡镇都没有招录公务员。然而招录人数下降，报考人数却一直在增多。从竞争比例来看，2016年的平均竞争比例20：1，2019年却达到了42：1，几乎翻了一倍，甚至最热门的岗位是2589：1，热门程度可见一斑。竞争比越高，就决定了竞争对手越多，入面的几率变小，对于考生的要求自然也高了，所以难不难的就不言而喻了。我对广州市公务员待遇非常了解，我来详细分享一下广州市公务员和事业编的待遇！广州市公务员待遇很高，但在广东省不是第一广州市公务员待遇在广东省很高，但不如深圳等地。但是广州市房价还可以，不算太高，如下图所示，广州市的房价也就是深圳的一半左右，也比不上北京，和天津差不多。广州市某区正科级公务员待遇根据网友真实分享，我详细统计了广东省某区公务员待遇，每月打卡9000左右，住房补贴高达4600多，年终奖将近10万左右，年薪高达27万左右，算上公积金一年到手35万左右。所有加上当地正科级公务员平均一个月3万左右。广州市某市直单位公务员待遇笔者整理了广州市某市直机关公务员待遇，如下图所示。广州市直机关公务员（刚转正）一个月到手1万左右（加上补贴），综合到手年薪25万左右，平均一个月2万左右，待遇挺高，相当不错了！广州某市直单位事业编待遇事业编待遇不如公务员待遇，主要区别在于车补和年终奖。笔者整理了广州当地市直单位事业编待遇。如下图所示。广州市直事业编（初级职称）一年到手18万左右，平均每月1.5万左右，算上公积金一年23万，还是挺高的！广州市体制内职工买房压力大吗？对比一下广州市当地房价水平，如下图所示。可以看到广州市各区房价差异很大，高的有6万以上，中等的有3-4万，便宜的有1-2万左右。当地体制内职工，公务员事业编平均一个月1.5-2.5万左右，总体来说买房压力不算太大，至少比深圳公务员买房压力小许多。总结总体来说，广州市事业编平均一个月1.5-1.8万左右，而公务员平均一个月1.8-2.3万左右（到手，不算公积金）。广州市房价较低（相对珠三角城市），当地公务员生活性价比较高！可能网友分享有一定误差，欢迎大家补充说明！笔者整理不容易，欢迎大家关注点赞！2020年广东公务员考试一般会在2020年3月发布公告，很多考生此时已经在奋力备考了，今天就为各位考生准备一下2020年广东公务员考试报名注意事项的相关资讯，报名时间：预计2020年3月下旬.报考注意事项1.报考人员须按《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》(详见附件4)进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。2.报考人员只能选择一个职位进行报名，报名必须使用本人有效居民身份证。3.具有国(境)外学历、学位人员须于2019年3月15日前取得相应的国(境)外学历学位证书方可报考，并在面试资格审核时出具国家教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料方可参加面试。国有单位的在职人员报考须征得工作单位同意，并在面试资格审核时出具书面证明。4.年龄、基层工作经历、服务基层项目期限、退役期限以及相关资历如专业技术资格证书、执业(职业)资格证书、从业资格证书、结婚证、居民户口簿、期满考核合格证书、退出现役证件等取得时间的计算截止日期为2019年3月15日。5.报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。践行诚信报考，报考人员或其他人员恶意报名、攻击报名系统的，将按照公务员考试录用违纪违规有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。以上就是今天给各位提供的2020年广东公务员考试报名注意事项的消息，祝各位考试顺利!
人比人，气死人。单论公务员工资，广东作为全国翘楚，整体水平比其他地方高太多了。以副处为例，本地公务员将近二十年工龄的副处实职每月到手5500多元，含车补，年终绩效32000多，算上餐补、物业补贴以及双边公积金等福利，一年全包收入大概也就是13万出头。同样级别，去年咨询过广州过来考察某部门领导，他粗略算给我们的年收入全包在35万+，一个人的收入差不多顶我们三个，让我们自叹弗如。今年，本单位有一个副科级干部通过遴选考到深圳龙岗区，他在我们这拿到手的收入一年9万不到，加上公积金勉强10万，到深圳后不说工资，就拿公积金和房补已经远超他在这边的年收入，为此他很庆幸遴选到深圳，不过面对深圳的高房价有时候也很无奈，这是后话。总的来说，广东作为全国经济的排头兵，公务员得益于财政实力雄厚，普遍高于全国水平。不过广东也有发展差距，深圳、广州经济实力最强，公务员工资最高，科级以上年综合收入在30万以上非常正常，堪称全国公务员工资的头部群体，他们说排第二，估计没人敢说第一；佛山、东莞、珠海等地次之，工资待遇虽不如深圳、广州，比广东其他地区相对要高，平均22万+应该是正常水平；广东惠州、中山等地又要低一点，年综合收入20万上下；最差的是粤西北和粤西南地区的几个地市，比如韶关、清远、肇庆等地，年综合收入平均12-18万之间，各种档次的都有，比全国绝大多数要好，然又落后于广东的一二线城市。我认为，云南省的整体发展水平，应该不如沿海省份广东省。千万别小看广东省的乡镇，特别是珠三角乡镇，其经济发展水平可以吊打云南省的个别地级市，这些乡镇公务员工资待遇也很高 。但是，广东省经济发展较为不平衡，珠三角非常发达，其他地区一般。但无论如何，广东整体发展水平也比云南省好。综合建议，没有最好发展，还是建议去广东当乡镇公务员。 一、如果是珠三角乡镇，极力建议去。珠三角乡镇跟城市没有本质区别，经济发达，交通发达，全国各地的人都聚集在此工作。珠三角乡镇公务员工资待遇高，加上公积金、年终奖，东莞、中山、佛山不少于20万，深圳、广州、珠海的25万以上。 二、如果不是珠三角乡镇。一心想要在大城市生活的，习惯不了乡镇的艰苦繁忙，那千万不要选择广东乡镇公务员。广东省虽然发达，但是有些非珠地区乡镇条件也比较艰苦，工作繁忙、责任重大，加班加点、五加二白加黑是常态，周末不休息也是常态，这是我多年乡镇工作的亲身体会，绝不是危言耸听和添油加醋。因此，一心想在大城市生活的，或者说本来就是城市人，家中条件富裕的，习惯了大城市的便利生活，那最好不要选择乡镇街道公务员。我在乡镇工作期间，我们一同考入乡镇的有3个城市人，规定有5年的工作期限，没到2年，这3人全部辞职。 三、如果只是想拥有一份稳定工作，减轻家庭负担，不在乎乡镇工作的苦与累，那可以选择广东乡镇公务员。若家庭条件一般的，毕业大学也不是什么名校，在社会上找工作也没有什么优势，只想尽早拥有一份稳定的工作，为父母家庭减轻生活负担，不让父母为自己担心。那么，工作稳定、工资稳定的乡镇公务员这个基层“金饭碗”，完全符合这些需求，完全值得你拥有。乡镇公务员，虽然工资待遇不是很高，但是养活自己绝对没有问题。近些年，随着乡镇补助的不断提升，乡镇公务员工资待遇普遍高于县直公务员10%以上。再说，按照我们几千年农民家庭出生的，能够考上乡镇公务员，端上铁饭碗，吃上财政饭，也算是光宗耀祖，为父母争光长脸了。 广东省公务员实际上没有年终奖，但是每年会发绩效奖励，这一部分绩效就相当于替代了年终奖。我对广东省公务员待遇非常了解，那么下面我就详细给大家分享一下广东公务员年终奖具体有多少。广东省公务员待遇稳居全国前六名全国各个省份公务员待遇并不是全国统一的，是由当地财政收入决定的，也就是说一个地区的财政收入越高，当地公务员待遇也会越高。如下图所示，在2020年全国各省市人均财政收入排名中，广东省稳居全国第六名，而广东省公务员的工资标准也比较高，因此广东省公务员的年终奖在全国来说也非常高。广东省公务员年终奖排名由于广东省各个城市经济发展水平差异很大，各市的财政收入也各不相同，因此广东省的21个省辖市的年终奖差距很大。如下图所示，广东省的深圳市和广州市财政收入达到了一千多亿，因此这两个城市的年终奖在广东来说处于第一档次，而佛山市，东莞市，惠州市，珠海市和中山市财政收入处于全省第二档次，这几个城市公务员年终奖处于全省第二档次，而阳江市，云浮市，潮州市和汕尾市财政收入不到70亿，这几个城市公务员年终奖处于全省倒数水平。广东省各市公务员年终奖有多少？第一档次：深圳市和广州市如下图所示，深圳市街道办公务员，每年的年终奖高达10万左右，每个月到手工资高达1.6万，一年到手35万左右，待遇非常优厚。如下图所示，广州市某区公务员每年年底的年终奖为9.8万左右，将近10万，一年加上工资和其他奖金补贴，每年到手26万左右，待遇也非常不错！而普通科员级别的公务员年底年终奖大概为7万，稍微低一些，但是也非常不错了。备注：这里说的年终奖实际是全年绩效奖，公务员其实很多地区都取消了年终奖，但是年底会发绩效奖，实际上和年终奖区别不大。年终奖发放的标准也不一样，级别高的拿的要多一些，同时不同区县由于财政不同，发放的年终奖标准也不一样。第二档次：惠州市等如下图所示，广东省惠州省公务员，级别为副科级，每年年底的绩效奖，也就是年终为7万，一年到手20万左右，待遇也非常优厚！广东省东莞市公务员，警察身份，每个月到手工资为6300多，每个月的双边公积金为4200多，每半年会发放一次绩效奖励，每次40000，一年一共为8万，还是非常不错的。因此东莞市公务员一年的绩效工资高达8万，还是非常不错的。最低档次：没有年终奖广东省揭阳市下属某县级市公务员，工龄五年多，级别为一级科员，大学毕业，每个月到手工资为4700左右（含过节费、住房维修基金），每个月的公积金为1600，没有年底绩效。因此揭阳市某县级市公务员没有年终奖。总结广东省公务员其实是没有年终奖的，但是每年年底会有年底绩效，实际上年底绩效就相当于替代了公务员的年终奖。广东省各市公务员的年终奖（年终绩效）差别很大，经济发达的珠三角地区，比如深圳，广州等地，当地公务员年底绩效高达10万，惠州市等经济次发达的地区年终绩效为7万左右，而其他靠近内陆地区的公务员年底绩效比较少，有的个别欠发达地区甚至没有年终奖。工资高了，题也变难了。单从广东省考的招录人数来看，省考每年招录上万人，2014年—2016年一直处于上升趋势，最高达到1.7万人，但2016年以后招录人数持续下降，去年的招考人数只有1万人。其中2018年粤东西北乡镇都没有招录公务员。然而招录人数下降，报考人数却一直在增多。从竞争比例来看，2016年的平均竞争比例20：1，2019年却达到了42：1，几乎翻了一倍，甚至最热门的岗位是2589：1，热门程度可见一斑。竞争比越高，就决定了竞争对手越多，入面的几率变小，对于考生的要求自然也高了，所以难不难的就不言而喻了。我对广州市公务员待遇非常了解，我来详细分享一下广州市公务员和事业编的待遇！广州市公务员待遇很高，但在广东省不是第一广州市公务员待遇在广东省很高，但不如深圳等地。但是广州市房价还可以，不算太高，如下图所示，广州市的房价也就是深圳的一半左右，也比不上北京，和天津差不多。广州市某区正科级公务员待遇根据网友真实分享，我详细统计了广东省某区公务员待遇，每月打卡9000左右，住房补贴高达4600多，年终奖将近10万左右，年薪高达27万左右，算上公积金一年到手35万左右。所有加上当地正科级公务员平均一个月3万左右。广州市某市直单位公务员待遇笔者整理了广州市某市直机关公务员待遇，如下图所示。广州市直机关公务员（刚转正）一个月到手1万左右（加上补贴），综合到手年薪25万左右，平均一个月2万左右，待遇挺高，相当不错了！广州某市直单位事业编待遇事业编待遇不如公务员待遇，主要区别在于车补和年终奖。笔者整理了广州当地市直单位事业编待遇。如下图所示。广州市直事业编（初级职称）一年到手18万左右，平均每月1.5万左右，算上公积金一年23万，还是挺高的！广州市体制内职工买房压力大吗？对比一下广州市当地房价水平，如下图所示。可以看到广州市各区房价差异很大，高的有6万以上，中等的有3-4万，便宜的有1-2万左右。当地体制内职工，公务员事业编平均一个月1.5-2.5万左右，总体来说买房压力不算太大，至少比深圳公务员买房压力小许多。总结总体来说，广州市事业编平均一个月1.5-1.8万左右，而公务员平均一个月1.8-2.3万左右（到手，不算公积金）。广州市房价较低（相对珠三角城市），当地公务员生活性价比较高！可能网友分享有一定误差，欢迎大家补充说明！笔者整理不容易，欢迎大家关注点赞！2020年广东公务员考试一般会在2020年3月发布公告，很多考生此时已经在奋力备考了，今天就为各位考生准备一下2020年广东公务员考试报名注意事项的相关资讯，报名时间：预计2020年3月下旬.报考注意事项1.报考人员须按《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》(详见附件4)进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。2.报考人员只能选择一个职位进行报名，报名必须使用本人有效居民身份证。3.具有国(境)外学历、学位人员须于2019年3月15日前取得相应的国(境)外学历学位证书方可报考，并在面试资格审核时出具国家教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料方可参加面试。国有单位的在职人员报考须征得工作单位同意，并在面试资格审核时出具书面证明。4.年龄、基层工作经历、服务基层项目期限、退役期限以及相关资历如专业技术资格证书、执业(职业)资格证书、从业资格证书、结婚证、居民户口簿、期满考核合格证书、退出现役证件等取得时间的计算截止日期为2019年3月15日。5.报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。践行诚信报考，报考人员或其他人员恶意报名、攻击报名系统的，将按照公务员考试录用违纪违规有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。以上就是今天给各位提供的2020年广东公务员考试报名注意事项的消息，祝各位考试顺利!广东省公务员和教师待遇排名前五的：深圳、广州、珠海、中山、佛山、东莞。为何会说深圳排第一？深圳的公务员和教师工资或退休金不一定比后面四市高，但深圳市比较重视他们的保健工作，每年都会安排一次个人免费政府出资的全身的详细体检，退休人员的老龄津贴比别的市高，70岁以上每月200元，80岁以上每月300元…。
人比人，气死人。单论公务员工资，广东作为全国翘楚，整体水平比其他地方高太多了。以副处为例，本地公务员将近二十年工龄的副处实职每月到手5500多元，含车补，年终绩效32000多，算上餐补、物业补贴以及双边公积金等福利，一年全包收入大概也就是13万出头。同样级别，去年咨询过广州过来考察某部门领导，他粗略算给我们的年收入全包在35万+，一个人的收入差不多顶我们三个，让我们自叹弗如。今年，本单位有一个副科级干部通过遴选考到深圳龙岗区，他在我们这拿到手的收入一年9万不到，加上公积金勉强10万，到深圳后不说工资，就拿公积金和房补已经远超他在这边的年收入，为此他很庆幸遴选到深圳，不过面对深圳的高房价有时候也很无奈，这是后话。总的来说，广东作为全国经济的排头兵，公务员得益于财政实力雄厚，普遍高于全国水平。不过广东也有发展差距，深圳、广州经济实力最强，公务员工资最高，科级以上年综合收入在30万以上非常正常，堪称全国公务员工资的头部群体，他们说排第二，估计没人敢说第一；佛山、东莞、珠海等地次之，工资待遇虽不如深圳、广州，比广东其他地区相对要高，平均22万+应该是正常水平；广东惠州、中山等地又要低一点，年综合收入20万上下；最差的是粤西北和粤西南地区的几个地市，比如韶关、清远、肇庆等地，年综合收入平均12-18万之间，各种档次的都有，比全国绝大多数要好，然又落后于广东的一二线城市。我认为，云南省的整体发展水平，应该不如沿海省份广东省。千万别小看广东省的乡镇，特别是珠三角乡镇，其经济发展水平可以吊打云南省的个别地级市，这些乡镇公务员工资待遇也很高 。但是，广东省经济发展较为不平衡，珠三角非常发达，其他地区一般。但无论如何，广东整体发展水平也比云南省好。综合建议，没有最好发展，还是建议去广东当乡镇公务员。 一、如果是珠三角乡镇，极力建议去。珠三角乡镇跟城市没有本质区别，经济发达，交通发达，全国各地的人都聚集在此工作。珠三角乡镇公务员工资待遇高，加上公积金、年终奖，东莞、中山、佛山不少于20万，深圳、广州、珠海的25万以上。 二、如果不是珠三角乡镇。一心想要在大城市生活的，习惯不了乡镇的艰苦繁忙，那千万不要选择广东乡镇公务员。广东省虽然发达，但是有些非珠地区乡镇条件也比较艰苦，工作繁忙、责任重大，加班加点、五加二白加黑是常态，周末不休息也是常态，这是我多年乡镇工作的亲身体会，绝不是危言耸听和添油加醋。因此，一心想在大城市生活的，或者说本来就是城市人，家中条件富裕的，习惯了大城市的便利生活，那最好不要选择乡镇街道公务员。我在乡镇工作期间，我们一同考入乡镇的有3个城市人，规定有5年的工作期限，没到2年，这3人全部辞职。 三、如果只是想拥有一份稳定工作，减轻家庭负担，不在乎乡镇工作的苦与累，那可以选择广东乡镇公务员。若家庭条件一般的，毕业大学也不是什么名校，在社会上找工作也没有什么优势，只想尽早拥有一份稳定的工作，为父母家庭减轻生活负担，不让父母为自己担心。那么，工作稳定、工资稳定的乡镇公务员这个基层“金饭碗”，完全符合这些需求，完全值得你拥有。乡镇公务员，虽然工资待遇不是很高，但是养活自己绝对没有问题。近些年，随着乡镇补助的不断提升，乡镇公务员工资待遇普遍高于县直公务员10%以上。再说，按照我们几千年农民家庭出生的，能够考上乡镇公务员，端上铁饭碗，吃上财政饭，也算是光宗耀祖，为父母争光长脸了。 广东省公务员实际上没有年终奖，但是每年会发绩效奖励，这一部分绩效就相当于替代了年终奖。我对广东省公务员待遇非常了解，那么下面我就详细给大家分享一下广东公务员年终奖具体有多少。广东省公务员待遇稳居全国前六名全国各个省份公务员待遇并不是全国统一的，是由当地财政收入决定的，也就是说一个地区的财政收入越高，当地公务员待遇也会越高。如下图所示，在2020年全国各省市人均财政收入排名中，广东省稳居全国第六名，而广东省公务员的工资标准也比较高，因此广东省公务员的年终奖在全国来说也非常高。广东省公务员年终奖排名由于广东省各个城市经济发展水平差异很大，各市的财政收入也各不相同，因此广东省的21个省辖市的年终奖差距很大。如下图所示，广东省的深圳市和广州市财政收入达到了一千多亿，因此这两个城市的年终奖在广东来说处于第一档次，而佛山市，东莞市，惠州市，珠海市和中山市财政收入处于全省第二档次，这几个城市公务员年终奖处于全省第二档次，而阳江市，云浮市，潮州市和汕尾市财政收入不到70亿，这几个城市公务员年终奖处于全省倒数水平。广东省各市公务员年终奖有多少？第一档次：深圳市和广州市如下图所示，深圳市街道办公务员，每年的年终奖高达10万左右，每个月到手工资高达1.6万，一年到手35万左右，待遇非常优厚。如下图所示，广州市某区公务员每年年底的年终奖为9.8万左右，将近10万，一年加上工资和其他奖金补贴，每年到手26万左右，待遇也非常不错！而普通科员级别的公务员年底年终奖大概为7万，稍微低一些，但是也非常不错了。备注：这里说的年终奖实际是全年绩效奖，公务员其实很多地区都取消了年终奖，但是年底会发绩效奖，实际上和年终奖区别不大。年终奖发放的标准也不一样，级别高的拿的要多一些，同时不同区县由于财政不同，发放的年终奖标准也不一样。第二档次：惠州市等如下图所示，广东省惠州省公务员，级别为副科级，每年年底的绩效奖，也就是年终为7万，一年到手20万左右，待遇也非常优厚！广东省东莞市公务员，警察身份，每个月到手工资为6300多，每个月的双边公积金为4200多，每半年会发放一次绩效奖励，每次40000，一年一共为8万，还是非常不错的。因此东莞市公务员一年的绩效工资高达8万，还是非常不错的。最低档次：没有年终奖广东省揭阳市下属某县级市公务员，工龄五年多，级别为一级科员，大学毕业，每个月到手工资为4700左右（含过节费、住房维修基金），每个月的公积金为1600，没有年底绩效。因此揭阳市某县级市公务员没有年终奖。总结广东省公务员其实是没有年终奖的，但是每年年底会有年底绩效，实际上年底绩效就相当于替代了公务员的年终奖。广东省各市公务员的年终奖（年终绩效）差别很大，经济发达的珠三角地区，比如深圳，广州等地，当地公务员年底绩效高达10万，惠州市等经济次发达的地区年终绩效为7万左右，而其他靠近内陆地区的公务员年底绩效比较少，有的个别欠发达地区甚至没有年终奖。工资高了，题也变难了。单从广东省考的招录人数来看，省考每年招录上万人，2014年—2016年一直处于上升趋势，最高达到1.7万人，但2016年以后招录人数持续下降，去年的招考人数只有1万人。其中2018年粤东西北乡镇都没有招录公务员。然而招录人数下降，报考人数却一直在增多。从竞争比例来看，2016年的平均竞争比例20：1，2019年却达到了42：1，几乎翻了一倍，甚至最热门的岗位是2589：1，热门程度可见一斑。竞争比越高，就决定了竞争对手越多，入面的几率变小，对于考生的要求自然也高了，所以难不难的就不言而喻了。我对广州市公务员待遇非常了解，我来详细分享一下广州市公务员和事业编的待遇！广州市公务员待遇很高，但在广东省不是第一广州市公务员待遇在广东省很高，但不如深圳等地。但是广州市房价还可以，不算太高，如下图所示，广州市的房价也就是深圳的一半左右，也比不上北京，和天津差不多。广州市某区正科级公务员待遇根据网友真实分享，我详细统计了广东省某区公务员待遇，每月打卡9000左右，住房补贴高达4600多，年终奖将近10万左右，年薪高达27万左右，算上公积金一年到手35万左右。所有加上当地正科级公务员平均一个月3万左右。广州市某市直单位公务员待遇笔者整理了广州市某市直机关公务员待遇，如下图所示。广州市直机关公务员（刚转正）一个月到手1万左右（加上补贴），综合到手年薪25万左右，平均一个月2万左右，待遇挺高，相当不错了！广州某市直单位事业编待遇事业编待遇不如公务员待遇，主要区别在于车补和年终奖。笔者整理了广州当地市直单位事业编待遇。如下图所示。广州市直事业编（初级职称）一年到手18万左右，平均每月1.5万左右，算上公积金一年23万，还是挺高的！广州市体制内职工买房压力大吗？对比一下广州市当地房价水平，如下图所示。可以看到广州市各区房价差异很大，高的有6万以上，中等的有3-4万，便宜的有1-2万左右。当地体制内职工，公务员事业编平均一个月1.5-2.5万左右，总体来说买房压力不算太大，至少比深圳公务员买房压力小许多。总结总体来说，广州市事业编平均一个月1.5-1.8万左右，而公务员平均一个月1.8-2.3万左右（到手，不算公积金）。广州市房价较低（相对珠三角城市），当地公务员生活性价比较高！可能网友分享有一定误差，欢迎大家补充说明！笔者整理不容易，欢迎大家关注点赞！2020年广东公务员考试一般会在2020年3月发布公告，很多考生此时已经在奋力备考了，今天就为各位考生准备一下2020年广东公务员考试报名注意事项的相关资讯，报名时间：预计2020年3月下旬.报考注意事项1.报考人员须按《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》(详见附件4)进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。2.报考人员只能选择一个职位进行报名，报名必须使用本人有效居民身份证。3.具有国(境)外学历、学位人员须于2019年3月15日前取得相应的国(境)外学历学位证书方可报考，并在面试资格审核时出具国家教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料方可参加面试。国有单位的在职人员报考须征得工作单位同意，并在面试资格审核时出具书面证明。4.年龄、基层工作经历、服务基层项目期限、退役期限以及相关资历如专业技术资格证书、执业(职业)资格证书、从业资格证书、结婚证、居民户口簿、期满考核合格证书、退出现役证件等取得时间的计算截止日期为2019年3月15日。5.报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。践行诚信报考，报考人员或其他人员恶意报名、攻击报名系统的，将按照公务员考试录用违纪违规有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。以上就是今天给各位提供的2020年广东公务员考试报名注意事项的消息，祝各位考试顺利!广东省公务员和教师待遇排名前五的：深圳、广州、珠海、中山、佛山、东莞。为何会说深圳排第一？深圳的公务员和教师工资或退休金不一定比后面四市高，但深圳市比较重视他们的保健工作，每年都会安排一次个人免费政府出资的全身的详细体检，退休人员的老龄津贴比别的市高，70岁以上每月200元，80岁以上每月300元…。我个人觉得，考取广东省这两个地方的公务员性价比最高。一、如果是广东人，考自己所在的家乡，地级市直公务员或开发区的公务员性价比最高。二、如果是外地人，考广州市的公务员，性价比最高。具体原因分析如下：公务员的工资收入，一般是与当地财政的经济收入和居民的消费水平相关，一般是相当于或高于当地居民人均可支配收入的平均水平。珠三角，深圳等地区的公务员工资收入比较高，但当地的消费水平也高，房价也高。综合分析，各地方的公务员的工资收入综合性价比是差不多的。如果你是广东本地人，考取自己家乡的公务员，有很多优势。一是可以兼顾家庭，照顾父母和小孩，减少许多家庭开支；二是能整合一些资源优势，比如在开展群众工作中，没有语言障碍，沟通畅快，工作顺利。三是在工作上遇到一些困难，可以快速地和家人商量研究解决。四是当地公务员最高工资收入的是地级市直公务员或开发区的公务员。因此广东本地人，考此这些地方的公务员性价比最高。如果你是外地人，选择考取广州（省委、省政府所在地）地方的公务员，工资收入高，政治前途比较好，升迁的机会比较多。1.工资收入比较高，广州市作为广东省会城市，公务员的收入一般比其他地方城市的收入高。2.工作所在地单位最高级别领导，可以达到正部级甚至国家级，接触高级别的领导机会多，升迁的机会也比较多。3.工作单位具有独一无二的地域优势。也许你考取的单位就是一个最基层的单位，但还是具有很强的地域优势，因为很有可能，一个省部级单位就和你现在工作的单位只有一墙之隔。如果你的工作能力比较强，常常被上级单位借用的，在工作中，埋头苦干，就有机会得到借用单位领导的赏识，就会正式调动你过去工作。往往这些单位的级别都是比较高的，这是其他地方公务员没有的优势。总而言之，最贵的，不一定是最好的。但最适合你的，一定是最好的！也就是性价比最高的！以上建议，希望对你有所帮助。如果喜欢我的回答，请关注我的头条号，我将提供更多的公务员考试资讯，助力你早日公考成功上岸！
人比人，气死人。单论公务员工资，广东作为全国翘楚，整体水平比其他地方高太多了。以副处为例，本地公务员将近二十年工龄的副处实职每月到手5500多元，含车补，年终绩效32000多，算上餐补、物业补贴以及双边公积金等福利，一年全包收入大概也就是13万出头。同样级别，去年咨询过广州过来考察某部门领导，他粗略算给我们的年收入全包在35万+，一个人的收入差不多顶我们三个，让我们自叹弗如。今年，本单位有一个副科级干部通过遴选考到深圳龙岗区，他在我们这拿到手的收入一年9万不到，加上公积金勉强10万，到深圳后不说工资，就拿公积金和房补已经远超他在这边的年收入，为此他很庆幸遴选到深圳，不过面对深圳的高房价有时候也很无奈，这是后话。总的来说，广东作为全国经济的排头兵，公务员得益于财政实力雄厚，普遍高于全国水平。不过广东也有发展差距，深圳、广州经济实力最强，公务员工资最高，科级以上年综合收入在30万以上非常正常，堪称全国公务员工资的头部群体，他们说排第二，估计没人敢说第一；佛山、东莞、珠海等地次之，工资待遇虽不如深圳、广州，比广东其他地区相对要高，平均22万+应该是正常水平；广东惠州、中山等地又要低一点，年综合收入20万上下；最差的是粤西北和粤西南地区的几个地市，比如韶关、清远、肇庆等地，年综合收入平均12-18万之间，各种档次的都有，比全国绝大多数要好，然又落后于广东的一二线城市。
人比人，气死人。单论公务员工资，广东作为全国翘楚，整体水平比其他地方高太多了。以副处为例，本地公务员将近二十年工龄的副处实职每月到手5500多元，含车补，年终绩效32000多，算上餐补、物业补贴以及双边公积金等福利，一年全包收入大概也就是13万出头。同样级别，去年咨询过广州过来考察某部门领导，他粗略算给我们的年收入全包在35万+，一个人的收入差不多顶我们三个，让我们自叹弗如。今年，本单位有一个副科级干部通过遴选考到深圳龙岗区，他在我们这拿到手的收入一年9万不到，加上公积金勉强10万，到深圳后不说工资，就拿公积金和房补已经远超他在这边的年收入，为此他很庆幸遴选到深圳，不过面对深圳的高房价有时候也很无奈，这是后话。总的来说，广东作为全国经济的排头兵，公务员得益于财政实力雄厚，普遍高于全国水平。不过广东也有发展差距，深圳、广州经济实力最强，公务员工资最高，科级以上年综合收入在30万以上非常正常，堪称全国公务员工资的头部群体，他们说排第二，估计没人敢说第一；佛山、东莞、珠海等地次之，工资待遇虽不如深圳、广州，比广东其他地区相对要高，平均22万+应该是正常水平；广东惠州、中山等地又要低一点，年综合收入20万上下；最差的是粤西北和粤西南地区的几个地市，比如韶关、清远、肇庆等地，年综合收入平均12-18万之间，各种档次的都有，比全国绝大多数要好，然又落后于广东的一二线城市。我认为，云南省的整体发展水平，应该不如沿海省份广东省。千万别小看广东省的乡镇，特别是珠三角乡镇，其经济发展水平可以吊打云南省的个别地级市，这些乡镇公务员工资待遇也很高 。但是，广东省经济发展较为不平衡，珠三角非常发达，其他地区一般。但无论如何，广东整体发展水平也比云南省好。综合建议，没有最好发展，还是建议去广东当乡镇公务员。 一、如果是珠三角乡镇，极力建议去。珠三角乡镇跟城市没有本质区别，经济发达，交通发达，全国各地的人都聚集在此工作。珠三角乡镇公务员工资待遇高，加上公积金、年终奖，东莞、中山、佛山不少于20万，深圳、广州、珠海的25万以上。 二、如果不是珠三角乡镇。一心想要在大城市生活的，习惯不了乡镇的艰苦繁忙，那千万不要选择广东乡镇公务员。广东省虽然发达，但是有些非珠地区乡镇条件也比较艰苦，工作繁忙、责任重大，加班加点、五加二白加黑是常态，周末不休息也是常态，这是我多年乡镇工作的亲身体会，绝不是危言耸听和添油加醋。因此，一心想在大城市生活的，或者说本来就是城市人，家中条件富裕的，习惯了大城市的便利生活，那最好不要选择乡镇街道公务员。我在乡镇工作期间，我们一同考入乡镇的有3个城市人，规定有5年的工作期限，没到2年，这3人全部辞职。 三、如果只是想拥有一份稳定工作，减轻家庭负担，不在乎乡镇工作的苦与累，那可以选择广东乡镇公务员。若家庭条件一般的，毕业大学也不是什么名校，在社会上找工作也没有什么优势，只想尽早拥有一份稳定的工作，为父母家庭减轻生活负担，不让父母为自己担心。那么，工作稳定、工资稳定的乡镇公务员这个基层“金饭碗”，完全符合这些需求，完全值得你拥有。乡镇公务员，虽然工资待遇不是很高，但是养活自己绝对没有问题。近些年，随着乡镇补助的不断提升，乡镇公务员工资待遇普遍高于县直公务员10%以上。再说，按照我们几千年农民家庭出生的，能够考上乡镇公务员，端上铁饭碗，吃上财政饭，也算是光宗耀祖，为父母争光长脸了。
人比人，气死人。单论公务员工资，广东作为全国翘楚，整体水平比其他地方高太多了。以副处为例，本地公务员将近二十年工龄的副处实职每月到手5500多元，含车补，年终绩效32000多，算上餐补、物业补贴以及双边公积金等福利，一年全包收入大概也就是13万出头。同样级别，去年咨询过广州过来考察某部门领导，他粗略算给我们的年收入全包在35万+，一个人的收入差不多顶我们三个，让我们自叹弗如。今年，本单位有一个副科级干部通过遴选考到深圳龙岗区，他在我们这拿到手的收入一年9万不到，加上公积金勉强10万，到深圳后不说工资，就拿公积金和房补已经远超他在这边的年收入，为此他很庆幸遴选到深圳，不过面对深圳的高房价有时候也很无奈，这是后话。总的来说，广东作为全国经济的排头兵，公务员得益于财政实力雄厚，普遍高于全国水平。不过广东也有发展差距，深圳、广州经济实力最强，公务员工资最高，科级以上年综合收入在30万以上非常正常，堪称全国公务员工资的头部群体，他们说排第二，估计没人敢说第一；佛山、东莞、珠海等地次之，工资待遇虽不如深圳、广州，比广东其他地区相对要高，平均22万+应该是正常水平；广东惠州、中山等地又要低一点，年综合收入20万上下；最差的是粤西北和粤西南地区的几个地市，比如韶关、清远、肇庆等地，年综合收入平均12-18万之间，各种档次的都有，比全国绝大多数要好，然又落后于广东的一二线城市。我认为，云南省的整体发展水平，应该不如沿海省份广东省。千万别小看广东省的乡镇，特别是珠三角乡镇，其经济发展水平可以吊打云南省的个别地级市，这些乡镇公务员工资待遇也很高 。但是，广东省经济发展较为不平衡，珠三角非常发达，其他地区一般。但无论如何，广东整体发展水平也比云南省好。综合建议，没有最好发展，还是建议去广东当乡镇公务员。 一、如果是珠三角乡镇，极力建议去。珠三角乡镇跟城市没有本质区别，经济发达，交通发达，全国各地的人都聚集在此工作。珠三角乡镇公务员工资待遇高，加上公积金、年终奖，东莞、中山、佛山不少于20万，深圳、广州、珠海的25万以上。 二、如果不是珠三角乡镇。一心想要在大城市生活的，习惯不了乡镇的艰苦繁忙，那千万不要选择广东乡镇公务员。广东省虽然发达，但是有些非珠地区乡镇条件也比较艰苦，工作繁忙、责任重大，加班加点、五加二白加黑是常态，周末不休息也是常态，这是我多年乡镇工作的亲身体会，绝不是危言耸听和添油加醋。因此，一心想在大城市生活的，或者说本来就是城市人，家中条件富裕的，习惯了大城市的便利生活，那最好不要选择乡镇街道公务员。我在乡镇工作期间，我们一同考入乡镇的有3个城市人，规定有5年的工作期限，没到2年，这3人全部辞职。 三、如果只是想拥有一份稳定工作，减轻家庭负担，不在乎乡镇工作的苦与累，那可以选择广东乡镇公务员。若家庭条件一般的，毕业大学也不是什么名校，在社会上找工作也没有什么优势，只想尽早拥有一份稳定的工作，为父母家庭减轻生活负担，不让父母为自己担心。那么，工作稳定、工资稳定的乡镇公务员这个基层“金饭碗”，完全符合这些需求，完全值得你拥有。乡镇公务员，虽然工资待遇不是很高，但是养活自己绝对没有问题。近些年，随着乡镇补助的不断提升，乡镇公务员工资待遇普遍高于县直公务员10%以上。再说，按照我们几千年农民家庭出生的，能够考上乡镇公务员，端上铁饭碗，吃上财政饭，也算是光宗耀祖，为父母争光长脸了。 工资高了，题也变难了。单从广东省考的招录人数来看，省考每年招录上万人，2014年—2016年一直处于上升趋势，最高达到1.7万人，但2016年以后招录人数持续下降，去年的招考人数只有1万人。其中2018年粤东西北乡镇都没有招录公务员。然而招录人数下降，报考人数却一直在增多。从竞争比例来看，2016年的平均竞争比例20：1，2019年却达到了42：1，几乎翻了一倍，甚至最热门的岗位是2589：1，热门程度可见一斑。竞争比越高，就决定了竞争对手越多，入面的几率变小，对于考生的要求自然也高了，所以难不难的就不言而喻了。
人比人，气死人。单论公务员工资，广东作为全国翘楚，整体水平比其他地方高太多了。以副处为例，本地公务员将近二十年工龄的副处实职每月到手5500多元，含车补，年终绩效32000多，算上餐补、物业补贴以及双边公积金等福利，一年全包收入大概也就是13万出头。同样级别，去年咨询过广州过来考察某部门领导，他粗略算给我们的年收入全包在35万+，一个人的收入差不多顶我们三个，让我们自叹弗如。今年，本单位有一个副科级干部通过遴选考到深圳龙岗区，他在我们这拿到手的收入一年9万不到，加上公积金勉强10万，到深圳后不说工资，就拿公积金和房补已经远超他在这边的年收入，为此他很庆幸遴选到深圳，不过面对深圳的高房价有时候也很无奈，这是后话。总的来说，广东作为全国经济的排头兵，公务员得益于财政实力雄厚，普遍高于全国水平。不过广东也有发展差距，深圳、广州经济实力最强，公务员工资最高，科级以上年综合收入在30万以上非常正常，堪称全国公务员工资的头部群体，他们说排第二，估计没人敢说第一；佛山、东莞、珠海等地次之，工资待遇虽不如深圳、广州，比广东其他地区相对要高，平均22万+应该是正常水平；广东惠州、中山等地又要低一点，年综合收入20万上下；最差的是粤西北和粤西南地区的几个地市，比如韶关、清远、肇庆等地，年综合收入平均12-18万之间，各种档次的都有，比全国绝大多数要好，然又落后于广东的一二线城市。我认为，云南省的整体发展水平，应该不如沿海省份广东省。千万别小看广东省的乡镇，特别是珠三角乡镇，其经济发展水平可以吊打云南省的个别地级市，这些乡镇公务员工资待遇也很高 。但是，广东省经济发展较为不平衡，珠三角非常发达，其他地区一般。但无论如何，广东整体发展水平也比云南省好。综合建议，没有最好发展，还是建议去广东当乡镇公务员。 一、如果是珠三角乡镇，极力建议去。珠三角乡镇跟城市没有本质区别，经济发达，交通发达，全国各地的人都聚集在此工作。珠三角乡镇公务员工资待遇高，加上公积金、年终奖，东莞、中山、佛山不少于20万，深圳、广州、珠海的25万以上。 二、如果不是珠三角乡镇。一心想要在大城市生活的，习惯不了乡镇的艰苦繁忙，那千万不要选择广东乡镇公务员。广东省虽然发达，但是有些非珠地区乡镇条件也比较艰苦，工作繁忙、责任重大，加班加点、五加二白加黑是常态，周末不休息也是常态，这是我多年乡镇工作的亲身体会，绝不是危言耸听和添油加醋。因此，一心想在大城市生活的，或者说本来就是城市人，家中条件富裕的，习惯了大城市的便利生活，那最好不要选择乡镇街道公务员。我在乡镇工作期间，我们一同考入乡镇的有3个城市人，规定有5年的工作期限，没到2年，这3人全部辞职。 三、如果只是想拥有一份稳定工作，减轻家庭负担，不在乎乡镇工作的苦与累，那可以选择广东乡镇公务员。若家庭条件一般的，毕业大学也不是什么名校，在社会上找工作也没有什么优势，只想尽早拥有一份稳定的工作，为父母家庭减轻生活负担，不让父母为自己担心。那么，工作稳定、工资稳定的乡镇公务员这个基层“金饭碗”，完全符合这些需求，完全值得你拥有。乡镇公务员，虽然工资待遇不是很高，但是养活自己绝对没有问题。近些年，随着乡镇补助的不断提升，乡镇公务员工资待遇普遍高于县直公务员10%以上。再说，按照我们几千年农民家庭出生的，能够考上乡镇公务员，端上铁饭碗，吃上财政饭，也算是光宗耀祖，为父母争光长脸了。 工资高了，题也变难了。单从广东省考的招录人数来看，省考每年招录上万人，2014年—2016年一直处于上升趋势，最高达到1.7万人，但2016年以后招录人数持续下降，去年的招考人数只有1万人。其中2018年粤东西北乡镇都没有招录公务员。然而招录人数下降，报考人数却一直在增多。从竞争比例来看，2016年的平均竞争比例20：1，2019年却达到了42：1，几乎翻了一倍，甚至最热门的岗位是2589：1，热门程度可见一斑。竞争比越高，就决定了竞争对手越多，入面的几率变小，对于考生的要求自然也高了，所以难不难的就不言而喻了。广东省公务员实际上没有年终奖，但是每年会发绩效奖励，这一部分绩效就相当于替代了年终奖。我对广东省公务员待遇非常了解，那么下面我就详细给大家分享一下广东公务员年终奖具体有多少。广东省公务员待遇稳居全国前六名全国各个省份公务员待遇并不是全国统一的，是由当地财政收入决定的，也就是说一个地区的财政收入越高，当地公务员待遇也会越高。如下图所示，在2020年全国各省市人均财政收入排名中，广东省稳居全国第六名，而广东省公务员的工资标准也比较高，因此广东省公务员的年终奖在全国来说也非常高。广东省公务员年终奖排名由于广东省各个城市经济发展水平差异很大，各市的财政收入也各不相同，因此广东省的21个省辖市的年终奖差距很大。如下图所示，广东省的深圳市和广州市财政收入达到了一千多亿，因此这两个城市的年终奖在广东来说处于第一档次，而佛山市，东莞市，惠州市，珠海市和中山市财政收入处于全省第二档次，这几个城市公务员年终奖处于全省第二档次，而阳江市，云浮市，潮州市和汕尾市财政收入不到70亿，这几个城市公务员年终奖处于全省倒数水平。广东省各市公务员年终奖有多少？第一档次：深圳市和广州市如下图所示，深圳市街道办公务员，每年的年终奖高达10万左右，每个月到手工资高达1.6万，一年到手35万左右，待遇非常优厚。如下图所示，广州市某区公务员每年年底的年终奖为9.8万左右，将近10万，一年加上工资和其他奖金补贴，每年到手26万左右，待遇也非常不错！而普通科员级别的公务员年底年终奖大概为7万，稍微低一些，但是也非常不错了。备注：这里说的年终奖实际是全年绩效奖，公务员其实很多地区都取消了年终奖，但是年底会发绩效奖，实际上和年终奖区别不大。年终奖发放的标准也不一样，级别高的拿的要多一些，同时不同区县由于财政不同，发放的年终奖标准也不一样。第二档次：惠州市等如下图所示，广东省惠州省公务员，级别为副科级，每年年底的绩效奖，也就是年终为7万，一年到手20万左右，待遇也非常优厚！广东省东莞市公务员，警察身份，每个月到手工资为6300多，每个月的双边公积金为4200多，每半年会发放一次绩效奖励，每次40000，一年一共为8万，还是非常不错的。因此东莞市公务员一年的绩效工资高达8万，还是非常不错的。最低档次：没有年终奖广东省揭阳市下属某县级市公务员，工龄五年多，级别为一级科员，大学毕业，每个月到手工资为4700左右（含过节费、住房维修基金），每个月的公积金为1600，没有年底绩效。因此揭阳市某县级市公务员没有年终奖。总结广东省公务员其实是没有年终奖的，但是每年年底会有年底绩效，实际上年底绩效就相当于替代了公务员的年终奖。广东省各市公务员的年终奖（年终绩效）差别很大，经济发达的珠三角地区，比如深圳，广州等地，当地公务员年底绩效高达10万，惠州市等经济次发达的地区年终绩效为7万左右，而其他靠近内陆地区的公务员年底绩效比较少，有的个别欠发达地区甚至没有年终奖。
人比人，气死人。单论公务员工资，广东作为全国翘楚，整体水平比其他地方高太多了。以副处为例，本地公务员将近二十年工龄的副处实职每月到手5500多元，含车补，年终绩效32000多，算上餐补、物业补贴以及双边公积金等福利，一年全包收入大概也就是13万出头。同样级别，去年咨询过广州过来考察某部门领导，他粗略算给我们的年收入全包在35万+，一个人的收入差不多顶我们三个，让我们自叹弗如。今年，本单位有一个副科级干部通过遴选考到深圳龙岗区，他在我们这拿到手的收入一年9万不到，加上公积金勉强10万，到深圳后不说工资，就拿公积金和房补已经远超他在这边的年收入，为此他很庆幸遴选到深圳，不过面对深圳的高房价有时候也很无奈，这是后话。总的来说，广东作为全国经济的排头兵，公务员得益于财政实力雄厚，普遍高于全国水平。不过广东也有发展差距，深圳、广州经济实力最强，公务员工资最高，科级以上年综合收入在30万以上非常正常，堪称全国公务员工资的头部群体，他们说排第二，估计没人敢说第一；佛山、东莞、珠海等地次之，工资待遇虽不如深圳、广州，比广东其他地区相对要高，平均22万+应该是正常水平；广东惠州、中山等地又要低一点，年综合收入20万上下；最差的是粤西北和粤西南地区的几个地市，比如韶关、清远、肇庆等地，年综合收入平均12-18万之间，各种档次的都有，比全国绝大多数要好，然又落后于广东的一二线城市。我认为，云南省的整体发展水平，应该不如沿海省份广东省。千万别小看广东省的乡镇，特别是珠三角乡镇，其经济发展水平可以吊打云南省的个别地级市，这些乡镇公务员工资待遇也很高 。但是，广东省经济发展较为不平衡，珠三角非常发达，其他地区一般。但无论如何，广东整体发展水平也比云南省好。综合建议，没有最好发展，还是建议去广东当乡镇公务员。 一、如果是珠三角乡镇，极力建议去。珠三角乡镇跟城市没有本质区别，经济发达，交通发达，全国各地的人都聚集在此工作。珠三角乡镇公务员工资待遇高，加上公积金、年终奖，东莞、中山、佛山不少于20万，深圳、广州、珠海的25万以上。 二、如果不是珠三角乡镇。一心想要在大城市生活的，习惯不了乡镇的艰苦繁忙，那千万不要选择广东乡镇公务员。广东省虽然发达，但是有些非珠地区乡镇条件也比较艰苦，工作繁忙、责任重大，加班加点、五加二白加黑是常态，周末不休息也是常态，这是我多年乡镇工作的亲身体会，绝不是危言耸听和添油加醋。因此，一心想在大城市生活的，或者说本来就是城市人，家中条件富裕的，习惯了大城市的便利生活，那最好不要选择乡镇街道公务员。我在乡镇工作期间，我们一同考入乡镇的有3个城市人，规定有5年的工作期限，没到2年，这3人全部辞职。 三、如果只是想拥有一份稳定工作，减轻家庭负担，不在乎乡镇工作的苦与累，那可以选择广东乡镇公务员。若家庭条件一般的，毕业大学也不是什么名校，在社会上找工作也没有什么优势，只想尽早拥有一份稳定的工作，为父母家庭减轻生活负担，不让父母为自己担心。那么，工作稳定、工资稳定的乡镇公务员这个基层“金饭碗”，完全符合这些需求，完全值得你拥有。乡镇公务员，虽然工资待遇不是很高，但是养活自己绝对没有问题。近些年，随着乡镇补助的不断提升，乡镇公务员工资待遇普遍高于县直公务员10%以上。再说，按照我们几千年农民家庭出生的，能够考上乡镇公务员，端上铁饭碗，吃上财政饭，也算是光宗耀祖，为父母争光长脸了。 工资高了，题也变难了。单从广东省考的招录人数来看，省考每年招录上万人，2014年—2016年一直处于上升趋势，最高达到1.7万人，但2016年以后招录人数持续下降，去年的招考人数只有1万人。其中2018年粤东西北乡镇都没有招录公务员。然而招录人数下降，报考人数却一直在增多。从竞争比例来看，2016年的平均竞争比例20：1，2019年却达到了42：1，几乎翻了一倍，甚至最热门的岗位是2589：1，热门程度可见一斑。竞争比越高，就决定了竞争对手越多，入面的几率变小，对于考生的要求自然也高了，所以难不难的就不言而喻了。广东省公务员实际上没有年终奖，但是每年会发绩效奖励，这一部分绩效就相当于替代了年终奖。我对广东省公务员待遇非常了解，那么下面我就详细给大家分享一下广东公务员年终奖具体有多少。广东省公务员待遇稳居全国前六名全国各个省份公务员待遇并不是全国统一的，是由当地财政收入决定的，也就是说一个地区的财政收入越高，当地公务员待遇也会越高。如下图所示，在2020年全国各省市人均财政收入排名中，广东省稳居全国第六名，而广东省公务员的工资标准也比较高，因此广东省公务员的年终奖在全国来说也非常高。广东省公务员年终奖排名由于广东省各个城市经济发展水平差异很大，各市的财政收入也各不相同，因此广东省的21个省辖市的年终奖差距很大。如下图所示，广东省的深圳市和广州市财政收入达到了一千多亿，因此这两个城市的年终奖在广东来说处于第一档次，而佛山市，东莞市，惠州市，珠海市和中山市财政收入处于全省第二档次，这几个城市公务员年终奖处于全省第二档次，而阳江市，云浮市，潮州市和汕尾市财政收入不到70亿，这几个城市公务员年终奖处于全省倒数水平。广东省各市公务员年终奖有多少？第一档次：深圳市和广州市如下图所示，深圳市街道办公务员，每年的年终奖高达10万左右，每个月到手工资高达1.6万，一年到手35万左右，待遇非常优厚。如下图所示，广州市某区公务员每年年底的年终奖为9.8万左右，将近10万，一年加上工资和其他奖金补贴，每年到手26万左右，待遇也非常不错！而普通科员级别的公务员年底年终奖大概为7万，稍微低一些，但是也非常不错了。备注：这里说的年终奖实际是全年绩效奖，公务员其实很多地区都取消了年终奖，但是年底会发绩效奖，实际上和年终奖区别不大。年终奖发放的标准也不一样，级别高的拿的要多一些，同时不同区县由于财政不同，发放的年终奖标准也不一样。第二档次：惠州市等如下图所示，广东省惠州省公务员，级别为副科级，每年年底的绩效奖，也就是年终为7万，一年到手20万左右，待遇也非常优厚！广东省东莞市公务员，警察身份，每个月到手工资为6300多，每个月的双边公积金为4200多，每半年会发放一次绩效奖励，每次40000，一年一共为8万，还是非常不错的。因此东莞市公务员一年的绩效工资高达8万，还是非常不错的。最低档次：没有年终奖广东省揭阳市下属某县级市公务员，工龄五年多，级别为一级科员，大学毕业，每个月到手工资为4700左右（含过节费、住房维修基金），每个月的公积金为1600，没有年底绩效。因此揭阳市某县级市公务员没有年终奖。总结广东省公务员其实是没有年终奖的，但是每年年底会有年底绩效，实际上年底绩效就相当于替代了公务员的年终奖。广东省各市公务员的年终奖（年终绩效）差别很大，经济发达的珠三角地区，比如深圳，广州等地，当地公务员年底绩效高达10万，惠州市等经济次发达的地区年终绩效为7万左右，而其他靠近内陆地区的公务员年底绩效比较少，有的个别欠发达地区甚至没有年终奖。2020年广东公务员考试一般会在2020年3月发布公告，很多考生此时已经在奋力备考了，今天就为各位考生准备一下2020年广东公务员考试报名注意事项的相关资讯，报名时间：预计2020年3月下旬.报考注意事项1.报考人员须按《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》(详见附件4)进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。2.报考人员只能选择一个职位进行报名，报名必须使用本人有效居民身份证。3.具有国(境)外学历、学位人员须于2019年3月15日前取得相应的国(境)外学历学位证书方可报考，并在面试资格审核时出具国家教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料方可参加面试。国有单位的在职人员报考须征得工作单位同意，并在面试资格审核时出具书面证明。4.年龄、基层工作经历、服务基层项目期限、退役期限以及相关资历如专业技术资格证书、执业(职业)资格证书、从业资格证书、结婚证、居民户口簿、期满考核合格证书、退出现役证件等取得时间的计算截止日期为2019年3月15日。5.报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。践行诚信报考，报考人员或其他人员恶意报名、攻击报名系统的，将按照公务员考试录用违纪违规有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。以上就是今天给各位提供的2020年广东公务员考试报名注意事项的消息，祝各位考试顺利!

广东考公务员有哪些注意事项

3，广东公务员考试对标哪个省

广东公务员考试和上海相似。众所周知，要想考上公务员，不仅要在笔试面试中取得好成绩，职位的选择也是很重要的。职位的竞争比例越大，考上的可能性就越低。公务员面试注意事项。公务员的面试题一定要有所掌握，包括应急类，组织类，协调类，人际关系类，对问题或事件的看法类，当今热点事件的了解等等，一定要准备透彻。可以买本公务员面试的书练练，题目不一定有标准答案，但是回答得有条例有逻辑很重要，回答一定要按第1点第2点第3点第N点来讲，思维要清晰。

广东公务员考试对标哪个省

4，广东公务员考试培训机构

广东公务员考试培训机构哪有好？相信对于参加广东省公务员考试的考生们来说，自己是否能够成功上岸内心还是很忐忑的。毕竟在备考公务员考试的过程中付出了大量的时间和精力。这个时候很多人就会选择报个培训班，那么应该怎么选择培训机构呢？上岸鸭小编想说选择培训机构时一定要多听多看。很多参加广东省公务员考试的考生都会选择报个培训班，毕竟每年参加广东省公务员考试的人数那么多，报个公务员考试培训班也是相当于给自己找个心理安慰，能够增加自己上岸的机会。在培训班里，老师会给学员们定制详细的备考计划，什么时间段内复习什么内容，然后还会帮忙根据考生们的空闲时间安排好相应的上课时间，这些都可以帮助考生们省下大部分的时间。如果考生想要自己制定详细的备考计划还是需要花费一定的时间的。而且对于那些自制力比较差的人，具体执行起来也是比较难的。那么市面上如此多的培训机构怎么进行选择呢？毕竟每家机构的广告看起来都非常令人心动。在此上岸鸭小编想说选择培训机构时一定要多听多看。多听多看的意思就是说要去网上多查查其他过来人的意见，比如哪家机构会比较好，每门考试科目哪个老师讲课会讲的比较仔细等等。多听听其他人的意见可以帮助自己避免踩雷，最后多方面综合考虑自己是否需要报班以及应该选择哪个机构。公务员考试资料领取：广东省考资料领取

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