湖南省事业单位工作人员培训管理平台，报考湖南省事业单位要去哪个网站查看事业单位考试的内容有哪些

1，报考湖南省事业单位要去哪个网站查看事业单位考试的内容有哪些

1. 湖南人力资源社会保障厅2. 根据公告考试行测公基

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2，证书怎么上传到湖南省事业单位工作人员培训管理平台

操作方法：1、登录湖南省事业单位工作人员培训管理平台，点击注册。2、注册成功后登录个人账号，点击基本信息。3、点击基本信息，选择培训证书申请。4、点击上方“申请证书”按钮，选择“出证年度”和“证书类型”。5、点击“确认”，系统将弹出相应提示，确认无误点击“立即申请”按钮，即认证上传成功。

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4，事业单位上班还可以发展什么副业

事业编专技岗中级职称分为中级10级、中级9级、中级8级。下面下面以我们中部地级市未来，说说事业编中级职称与事业编管理副科级的工资待遇情况，数据仅供参考。一、专技岗中级职称，工资待遇最高的是中级8级，全年大概10.53万元。中级职称有三个等级，分别是中级10级，中级9级，中级8级。①中级10级。每月打卡工资4650元，双边公积金大概1900元，年终绩效考核奖大概1万元，全年大概8.85万元。②中级9级。每月工资4950元，双边公积金大概2000元，年终绩效考核奖大概1.2万元，全年大概9.53万元。③中级8级。每月打卡工资5360元，双边公积金大概2150元，年终绩效考核奖大概1.5万元，全年大概10.53万元。二、管理岗副科8级，全年工资待遇为10万元。其中每月打卡工资5050元，双边公积金大概2020元，年终绩效考核奖大概1.8万元。全年总收入大概为10万元。与专技岗中级职称相比，工资差距主要体现在职务工资、年终奖这两块，毕竟市直事业单位副科级属于实职，带职务的年终奖系数要高一些。综上，事业编中级职称与管理岗副科比较，中级8级工资待遇最高，其次是管理岗副科，然后是中级9级和中级10级。即中级8级＞管理岗副科＞中级9级＞中级10级。当然，中级职称还可以评为副高级职称，特别是现在，副高级职称指标相对比较多，聘任较为容易，绝大多数人退休前都可以解决副高级职称，享受实打实的副处级工资待遇。而管理岗的晋升，一个萝卜一个坑，想要晋升正科、副处，难度相当大。因此，还是中级职称相对比较实惠。有钱你就报，没钱咱就自学！为什么这么说呢，因为培训班是真的贵！但是别人贵就是有理由的，它有本事，自然就要价高了。还有一个原因就是物以稀为贵，当今事考培训机构一个手就能数出来，竞争小啊，市场却很大！所以你爱报不报。当然，价格高肯定有本事啦，不会挣黑心钱的。报培训班说实话性价比很低，因为老师讲的东西你都会做，只要认真看了书的。但是老师教给你的不是知识点，而是方法。可能你自己闷在家想了好久的题目，老师一点就通了。老师教给你的不是个人的方法，而是一个专业团队经过数年研究得出来的。相当重要，值得信任。这就是为什么要报班的原因。没有时间观念的人，自制力不好的人，建议报班。这就和近朱者赤，近墨者黑一个道理，只有和一群都在为事考而努力的人在一起学习，你才会感到压力与冲劲。不但能从其他人身上学习到东西，还能和他人一起练习，讨论方法。还有面试，培训班一般都会有全真模拟面试场景，老师会进行个人指导。而自学就只能想象一下场景了，然后自己慢慢练习和领悟！没钱咱就自学！看看身边的人，自学的不也有成功上岸的吗？只要自己坚持不懈，认真练习、积累、和看书相信你会有回报的。有可能你会走很多弯路，这就是与报班的区别，但是这世界上没有白走的路，只要走过，就会有痕迹。就算不过，再来一次也无所谓，你想想，考过一次，你不也算是半个老师了吗?管理岗位人员管理着专技人员。你说地位和待遇哪个好？事业单位的管理人员结构及种类很多，像科教文卫部门的领导都属于管理岗位。他们的岗位一般情况下包括十级岗位，从高到低分别是一级管理岗位至十级管理岗位。像各级各类的教师就是事业单位的专技人员。他们的岗位从高到低分别是一级岗位至十三级岗位。以教育部门为例，教体局局长、书记、副局长、副书记、中心校校长、副校长、学校校长等等是领导职务，负责管理教师的工作和工资等等各方面的任务。是管理岗位好还是专技岗位好呢？领导和教师的关系就是上下级关系，是领导与被领导的关系，教师要按照领导的要求工作，领导叫你教语文你不能教数学；叫你来加班，你就来加班；不让你体罚学生，如果你体罚了，领导绝对不会放过你……教师的工资待遇也是通过领导来决定的。应该给你的肯定给你，不该你的，你也别想。这种情况下，教师是处于被领导地位，当然是领导好，领导可以决定教师的工作和工资待遇，教师自己能决定这些关键的问题吗？管理岗位和专技岗位的工资报酬怎么样呢？谁的发展前景好？从2018年7月1日调整工资情况看，管理岗位和专技岗位的岗位工资和薪级工资基本上都是一样的。请看下图：大家仔细看看黄色长方形中的数字，就可以发现其中的关系了。不过，管理人员一般都有其他方面的收入。例如，车补、下乡补助、餐补、十三月工资、一次性工作奖励、年终奖、考核奖，甚至有的地方住院报销也有领导专项补贴等等，而一般的专技人员除了工资就是工资，从来就没有这些项目了。说真的，最近三年，我们这里的教师有了年终一次性工作奖励，也是可喜可贺的好事情！这是我的2017年的年终一次性工作奖励：总体上来说，专技人员的各方面都是没有管理岗位人员好(?▽?)！不过，以后怎么发展，谁也不好说,,?^?,,，说不定哪天专技人员的地位和工资待遇就会反转过来呢！

5，社区的性质到底是什么

既不是政府行政组织,也不是企业组织或事业单位组织，而是社区居民自治组织。目前我国社区组织体系由三部分组成：社区党组织、社区居民自治组织和社区民间组织。受聘于这些组织中的专业人员应当都属社区工作者。一些地方进行城市基层管理体制改革后，试行议行分设或选聘分离，这些地方的社区工作者包括两部分：一是依法选举产生的社区党支部、居委会成员，二是通过统一组织的面向社会公开招考被聘用的人员。他们基本符合社区工作者的几个特征。尽管受过系统的社会工作或社区工作专业训练的大学生还不多见，但许多城市都对选举上来或应聘上来的社区工作者进行了业务培训，如北京、南京、重庆、青岛等地。有的地方像江苏省还组织全省制定统一的社会工作者水平等级考试，通过考试的人员才可以作为社区聘用工作者的候选人，有助于提高其专业素质和工作能力。

6，湖南省事业单位工作人员培训管理平台什么人都可以注册吗

不是什么人都可以注册的。注册对象：事业单位在编在册在岗的管理人员（不含领导班子成员和参照公务员法管理的人员）、专业技术人员、工勤人员。注册步骤：第一步：进入注册网站。第二步：点击学员登录页的注册选项。第三步：单位名称选择岳阳市一人民医院，点击下一步，填写好所有带*号的内容。第四步：点击提交，注册完成。（若无法提交，应检查是否有打星号的内容没有填写完整）。

7，2015湖南省郴州市事业单位考试报名入口报名时间

2015年湖南省郴州市事业单位考试报名入口，请点击：http://htwx.huatu.com/hunan/sy/。1.报考方式。本次考试采取网络报名方式，不组织网上资格审查(在笔试后、面试前进行现场资格审查)。报考人员请仔细阅读《郴州人力资源考试网考生操作手册》(见附件13)，使用IE浏览器直接登录指定官方网站报名。报名期间，报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。　　2.报名时间。报考和网上缴费时间均为2015年3月23日9:00至3月31日17:00。　　3.上传照片。报考人员必须上传本人近期免冠正面电子证件照片(照片像素参考数值：宽度130，高度170，蓝底证件照，jpg格式，20KB以下)。不按要求上传照片的，不得参加考试。　　4.缴费。根据物价部门核定的标准，招聘考试考务费每人90元。　　5.打印准考证。需进行笔试的岗位报考人员自行上网下载并打印准考证(准考证打印时间在指定官方网站另行通知)。

8，湖南的事业单位公办幼师面试主要是考五项全能吗

幼儿教师面试一般采用试讲/说课+五项全能（普通话朗读舞蹈唱歌弹琴美术），有时候公告也会写明考试内容，所以还要认真看公告。可以通过关注中公来了解最新的考试动态。

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您好，中公教育为您服务。幼儿教师面试一般采用试讲/说课+五项全能（普通话朗读舞蹈唱歌弹琴美术），有时候公告也会写明考试内容，所以还要认真看公告。可以通过关注中公来了解最新的考试动态。娄底中公教育会第一时间收集各类省考、教招、事业单位招考资讯并在平台上发布出来，建议您随时关注！祝您旗开得胜，马到成功如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

9，长沙劳务派遣公司有哪些

长沙劳务派遣公司很多啊，其他的不说，就我们公司合作过的吧，有联合白金，恒悦，红海，捷特，但我个人觉得只有恒悦派遣公司做得最规范，最专业，其他的那些公司说实在话，光有名气和实力，别的方面真不敢恭维了。恒悦公司的服务做得不错，招聘很到位，应急处理能力这些是他们公司的专长。如果要选择派遣公司，我觉得应该找恒悦才能解决真正的问题。

长沙联合白金人力资源顾问有限公司（以下简称“联合白金”）是隶属于长沙市人事局人才服务中心的人力资源服务机构，也是湖南地区服务宽度最大的综合性人力资源管理顾问专业机构之一。公司创建于2004年3月，主要经营范围包括招聘外包、劳务派遣、猎头顾问和人才培训等。公司现有派遣员工20000余人，派往单位320余家，外派员工涉及金融、汽车、学校、烟草、电子、机械、通讯、政府公共事业等多行业领域，涵盖公共事业、国有企业、外资企业、民营企业等多种所有制形式的企事业单位，员工岗位属性包含管理人员、生产工人、销售人员、服务人员及医护人员等。作为湖南本土最早的猎头服务机构之一，自创建以来，取得了骄人的发展业绩，得到了客户的高度认同。先后为300余家企业提供过近500个高级岗位的猎头服务联合白金是跨地区人力资源外包联盟的会员之一，与全国部分大型的人力资源企业进行紧密的合作，同时与长沙人才服务中心紧密结合，积极参与全国部分大中城市人才中心主任联席会，加深与各省大中城市人才中心的人事代理、社保代理、劳务派遣服务。在湖南省内，与各地州市人才服务中心的合作，完成客户各项委托事宜。联合白金自创立以来，致力于服务标准的不断提高，服务流程的高效运行，努力为合作企业提供专业、安全、高效的服务。凭借对现代人力资源管理理论的深刻理解与多年人力资源管理实践经验的丰富积累，联合白金为合作企业开发了多款人力资源外包服务产品，能为企业提供全方面的人力资源外包服务。包括整体招聘外包、薪酬管理外包、人事管理外包、人力资源管理咨询等。

10，汽车工程师需要具备什么条件

一、助理汽车工程师： 1、本科以上或同等学历学生； 2、大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者；二、汽车工程师： 1、已通过助理汽车工程师资格认证者； 2、研究生以上或同等学历应届毕业生； 3、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者； 4、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。三、高级汽车工程师： 1、已通过汽车工程师资格认证者； 2、研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者； 3、本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者； 4、大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。

中国汽车工程学会经中国科学技术协会授权，在国内汽车行业开展的“中国汽车工程师专业技术资格认证”（简称AER认证）是中国工程师国际互认工作的重要组成部分，旨在WTO背景下，建立汽车工程领域同行认可的工作平台，科学、客观、公正地评价和准确地反映持证人员的专业水平和技能，为企事业单位选好人、用好人提供依据 AER认证具有三大特点：一是实行分级别、分专业领域认证；二是所发证书实行有效期管理，到期时需通过复审方可继续持证；三是采取考、评相结合的方式。工程技术人员可以通过持证认证、持证互认、非持证认证三种方式之一取得认证。这种全新的认证方式是对现行专业技术职务任职资格评审制度的完善和补充，能够充分反映持证人所具备的专业能力、工作成就和对新技术发展趋势的了解和掌握程度。 AER认证目前已经启动的专业领域包括汽车管理工程、汽车产品工程、汽车制造工程、汽车材料工程、汽车电子电器工程、计算机应用与服务工程、汽车维修工程、汽车营销工程，四个级别包括见习工程师、工程师、高级工程师、资深工程师。 AER认证工作自启动以来，受到了社会各方面的积极响应，持证人员数量不断扩大。2006年启动的汽车维修和汽车营销领域资深工程师级别认证工作是这两个专业领域首次面向全国开展的认证工作，在整个汽车维修和汽车营销界引起了强烈反响，吸引了众多“技术大腕”的积极参与。经过由国内一流专家组成的认证委员会的严格评审，在申请认证的数十人中共有33人通过认证，其中维修21人，营销12人，分别来自整车厂的销售部门、社会经销商和维修企业、汽车院校等。来自各方面的人员均对AER认证工作给予了高度评价。参与此次认证工作的专家认为，中国汽车工程学会组织开展的AER认证工作思路清晰，程序严谨，真正实现了科学、客观和公平，充分体现了中国工程师国际互认工作与行业需要的结合。在国内汽车产业迅猛发展所带来对汽车人才强烈需求的背景下，对发现、培养和激励汽车人才成长起到极大作用，也为企业提供了评价人才、选拔人才的新途径。申请认证的人员认为，AER认证既是对工程技术人员专业水平的认可，也是给国内汽车维修和汽车营销领域的工程技术人员做了一次“定位”，使他们能够从中看到自身的价值和未来的方向，从而激励他们坚定信心，刻苦钻研业务，不断提高技术水平。在此次通过资深认证的人员中，有几位来自汽车院校的专业教师格外引人注目。据了解，他们申请认证的目的主要有二：一是通过取得AER认证证书，体现自己作为“双师”型人才的价值，由此响应教育部门的号召，适应国内职业教育改革的要求；二是更深入地了解AER认证的标准和程序，帮助自己的学生登上这一平台。从中国汽车工程学会获悉，中国汽车工程师专业技术资格认证工作将在今后继续不断深入开展下去。为配合认证工作开展，中汽学会已于2006年启动了“车辆工程师培训计划”，与国内吉林大学、湖南大学、清华大学、同济大学、北京理工大学等高校在汽车产品工程领域开展了培训合作。2007年，中汽学会将继续扩大培训工作的领域和合作范围，在国内不同地区建立一批见习工程师级别、工程师级别和高级工程师级别的培训基地。其中，汽车维修领域将重点与各地汽车职业院校合作，建立起一批“双师”型人才培训基地。同时，中汽学会将与深圳威宁达实业有限公司等一些汽车维修实训设备企业合作，借助现代化的教学系统如“金德KV100汽车电控实训教学系统”等进行AER认证培训考核，并通过在《汽车维修与保养》等媒体开辟的“AER认证”专栏实现与申请认证人员和合作单位的交流互动。

11，哪个学校的金融较好

国内金融专业高校排名： 1 复旦大学 2 北京大学 3 南开大学 4 中国人民大学 5 厦门大学 6 上海财经大学 7 西南财经大学 8 武汉大学 9 苏州大学 10 既南大学 11 东北财经大学 12 中央财经大学 13 中南财经政法大学 14 南京大学 15 湖南大学 16 天津商学院 17 中山大学 18 对外经济贸易大学 19 辽宁大学 .......

金融专业十大名校 1、中国人民大学【专业特色】财政金融学院金融学专业在2001年全国重点学科评审中，被评为全国同类重点学科的第一名。金融学专业坚持中西交融的发展方向，加强与国际学术界的交流，培养能够自由横跨东西方两个文化平台的金融人才。【毕业生去向】毕业生就业去向以四大国有商业银行和多个股份制商业银行的总行和大区分行、证券公司、保险公司、信托公司、基金公司等为主。还可在各类中资和外资会讲师事务所及国有和外资大中型企业以及国务院所属各部委的财经部门从事经济管理、政策咨询、信用评级、资产评估、行业分析、金融工程设计、金融产品研发等方面的工作。 2、北京大学北京大学经济学院和光华管理学院均设有金融学专业。经济学院【专业特色】经济学院金融学系前身是国际金融专业，一直是北京大学经济学院最为热门的专业。金融学专业的学生在文科类中考分是最高的，所招收的全国状元最多。专业课程设置的特点在于规范性（基本上能够与国外大学金融学课程设置体系接轨）和领先性、完整性。多次获得北京市教学优秀奖、北京大学教学优秀奖。专业特长覆盖投资学与资本市场、国际金融、货币经济学、金融经济学、公司理财、西方财政学等金融学专业所有领域。【毕业生去向】毕业生大约有三分之一被国外知名大学录取深造，三分之一被推荐保送攻读研究生，其余三分之一参加工作的学生基本上面向政府机关、中央银行、商业银行、保险公司、咨询公司、跨国公司等。光华管理学院光华的金融学着重研究货币金融理论、金融市场以及金融业管理业务。学院拥有先进的硬件设施，重视理论和实践相结合，提倡案例教学，注重计算机和网络技术的应用，注重开拓学生观察分析问题的视野，培养学生的创新意识、沟通能力、责任感和团队合作精神。2003年金融学专业招收的所有学生均进入金融实验班。实验班一年级强化英语训练，以后将以英语作为金融学专业课的主要教学语言。由著名经济学家厉以宁教授任院长。学院师资力量雄厚，还聘请了学术造诣深厚和富有实际管理经验的专家学者担任兼职教授。【毕业生去向】学生毕业后的主要去向是中外企业、金融部门和中介机构，或者在国内攻读研究生学位，及出国深造。 3、南开大学【专业特色】金融学专业是国家级重点学科，具有学士、硕士、博士三级学位授予权，同时设有博士后流动站。该专业注重对学生的理论基础、理论与实践相结合的能力及创新思维的培养。对国际货币与资本流动、金融风险管理，货币理论与政策，以及金融市场运行等方面的研究在国内处于领先。【毕业生去向】毕业生录取研究生和出国深造的比例占33.9%，其余就业于北京、上海、天津、广州、深圳等城市的金融机构及企事业单位。 4、中央财经大学【专业特色】金融系创建于1949年，是新中国最早设立的金融人才培养基地。早在20世纪50年代初，就在全国率先开办金融学研究生班和外国留学生班，并在1960年开办了国际金融专业。金融学专业是根据教育部新的本科专业目录要求，由原货币银行学专业和国际金融专业合并而设立的。自1996年以来，该系教师累计承担包括国家社会科学基金、国家自然科学基金等在内的各类研究项目28项。【毕业生去向】毕业生的就业方向主要包括银行、证券公司、保险公司、外贸公司和企业集团等实际部门，也包括国家经济管理机关、大专院校和科研机构。 5、复旦大学【专业特色】复旦国际金融系是国内最早成立的金融学科之一，全系学科齐全。学院与世界银行、美国、日本等国家的学术机构建立了固定的资料交流关系，并设有欧洲共同体中心，是欧洲共同体在我国建立的第一个资料中心。【毕业生去向】毕业生就业特点：第一，到外资或中资金融单位就业为主；第二，毕业后报考研究生的学生逐年增加；第三，到其他外资单位就业的学生占较大比例。 6、中山大学【专业特色】金融系学生按专业录取入学后，第一二学年打通专业统一培养。第三学年开始，学生可以根据自己的兴趣、志向和社会需要申请调整学习的专业。在金融学教学过程中，注重理论联系实际，开展互动式教学，强调金融案例分析和模拟教学。学院聘请国内外著名学者为学院兼职教授，与北美、欧洲及亚洲14个国家与地区的27所高校开展交换生计划。【毕业生去向】毕业生能够运用所学知识进行金融资产组合管理、资本运营、公司财务管理、价值评估和风险控制，并且有一定的决策、协调和组织能力，深受用人单位欢迎。 7、南京大学【专业特色】金融学系设有金融学硕士点和本科专业。为中国工商银行、华夏银行、开发银行和英国标准渣打银行等金融机构培训职员项目获得极大成功。与香港时富集团合作成立了“关百豪国际金融管理研究所”，并每年派教师、博士生、硕士生赴香港访问和实习。该系的“南京大学保险从业人员培训考试中心”是江苏省惟一的保险从业人员国家考试中心。【毕业生去向】金融学系主要培养能在各级金融机构、大中型企业、投融资管理机构，以及金融监管部门从事金融与管理的中高级人才。 8、首都经济贸易大学【专业特色】该校金融学科是北京市重点建设学科，是该校“十五”发展规划重点发展专业。有多门课程进行双语教学。金融系建有现代化的“数字化金融实验室”，具有商业银行业务、金融市场交易、网上银行、无线收付系统、保险经营模拟等多项功能。【毕业生去向】毕业生面向各类金融企业，如涉外经营的商业银行，开放的证券公司、保险公司、基金会、投资银行、上市公司、外资金融机构等。 9、上海交通大学【专业特色】金融学专业设在该校管理学院，科研教学的方向为：证券投资与财务管理、国际金融与银行管理、风险与保险管理。本专业以国际国内金融的快速发展为依托，旨在培养具有高新技术专业背景，能适应国际化经营需要的中高级金融、保险与风险投资管理人才。拥有“证券投资研究中心”，下设的“中国证券市场数据库”，是目前国内最完整的拥有沪深两地证券交易所上市公司历史股价及财务数据库之一。“交大-路透国际金融实验室”主要为本专业本科生、研究生教学实验提供模拟实验服务，可提供中国、香港、台湾、美国等国家和地区证券市场与外汇、商品期货市场的即时行情数据。【毕业生去向】本专业部分优秀学生在读期间有机会赴香港、欧洲等地学习考察。已毕业的学生工作去向包括证券公司、中外资银行、保险公司、投资公司、会计事务所、管理机构等。 10、西南财经大学【专业特色】金融学院金融学学科是全国高校重点学科，设有教育部人文社科重点研究基地“西南财经大学中国金融研究中心”。设有金融学双语教学实验班，教学方案参照国际惯例拟定和实施。除加强英语教学外，部分专业课程将使用国际通行的英语教材，用英语讲授。金融学双语教学实验班采取在新生进校后两周内自愿报名与学院组织专门考核录取相结合方式组班。学校设有金融科研实验室和中国人民银行模拟银行实验中心，为教学科研和人才培养提供优越的条件。与国内外科研机构及高等院校建立了广泛的交流与合作关系，有数名外籍教师担任本院教学工作。【毕业生去向】毕业生适应到各类金融机构就业，受到用人单位欢迎。还有相当部分学生考研。

中南财经政法大学

上海财经大学中南财经政法大学中央财经大学

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