1,江西九江市各区县事业单位招聘考试报名时间

你好,关于 江西九江市各区县事业单位招聘考试报名时间其实已经在官方网站发布了。不知道你有没有看见。江西九江市各区县事业单位招聘考试报名时间2013年5月13日8:00至5月15日17:00。报名采取网上报名方式。报名网址是 http://url.cn/H7gq8T。网上缴费:考生网上注册报名(经照片审核通过后,)后,于2013年5月13日8:00至5月16日00:00期间进行网上缴费,考试费50元/科。在规定时间内网络缴费成功者,视为报名成功。否则,视为放弃。如果你还有什么不清楚的,也可以直接登陆报名网址进行查询。

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2,江西省银行事业单位招聘要考什么

您好,中公教育为您服务。  江西省银行事业单位招聘考试内容一般是考:经济、金融、财会、英语、行测、网申、面试等,具体以考试公告为准。相关事业单位考试资讯您可以关注中公江西事业单位招聘考试网。  相关推荐:  2015东华理工大学招聘高层次人才招聘公告  九江事业单位招聘477人公告汇总  2015年上半年江西省社会科学院公开招聘高层次人才公告如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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3,2018甘肃临夏事业单位招聘考试时间是什么时候

2018年临夏事业单位考试公告发布暂未发布,根据历年临夏事业单位招聘考试情况来看,2018年临夏事业单位招聘考试公告发布时间相对不固定,考试时间也不固定。一下是历年临夏事业单位招聘考试时间,您可以作为参考。2017年8月31日发布公告,10月15日考试2016年5月24日发布公告,7月16日考试
2018临夏事业单位招聘考试网上报名入口(暂未开通)2018年临夏事业单位招聘公告暂未发布,根据历年临夏事业单位招聘考试情况来看,2018年临夏事业单位招聘考试公告发布时间相对不固定。以下为2017年临夏事业单位招聘考试时间节点,仅供参考。公告发布时间:2017年8月31日报名时间:2017年9月11日至9月20日报名方式:网上报名缴费截止时间:2017年9月22日18:00前准考证打印时间:2017年10月11日至10月13日考试时间:2017年10月15日成绩查询时间:10月20日面试时间:11月11日至12日

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4,2016年江西教师招聘考试的内容是什么

您好,2016年江西教师招聘考试的内容分中小学和幼儿园;中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科,考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》,笔试和面试成绩各占50%。幼儿园幼儿教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科,考试依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲》一科,笔试和面试成绩分别占40%和60%。
2016年江西教师招聘面试入闱人员须在招聘部门规定的时间和地点,持招聘学校教育主管部门规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审,审查合格方可参加面试。2016年已通过教师资格审查、符合认定条件的人员,由于时间关系暂未拿到教师资格证书,现场资格复审时须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明(即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试)。在职在编教师还须提供原单位及主管教育行政部门同意报考及任教年限的证明,如不能提供,资格复审不予通过。因资格复审未通过,产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。具体事宜由组织面试的单位通知入闱考生。

5,事业单位报考条件是什么

报考条件是具有中华人民共和国国籍,遵纪守法;品行端正,良好的思想道德品德;年龄在35周岁以下;具有适应岗位要求的身体条件;报考岗位所需学历、职称、专业和技能条件等。每个地方事业单位的报考条件不同,具体参考报考地的招考公告。事业单位是指由国家行政机关举办,受国家行政机关领导,没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织,事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。报考条件是具有中华人民共和国国籍,遵纪守法;品行端正,良好的思想道德品德;年龄在35周岁以下;具有适应岗位要求的身体条件;报考岗位所需学历、职称、专业和技能条件等。笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。面试人选确定后,由招聘单位张榜公布并通知本人。事业单位考试又称事业公开招聘工作人员考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省、市级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。考试的时间各地不一,大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。

6,2016许昌市直事业单位招聘什么岗位

2016年许昌市直事业单位招聘工作人员137人考试公告招聘条件(一)应聘人员必须具备下列条件:1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律;3、具有良好的品行;4、具有岗位所需的专业或技能条件,同时具备岗位所需的学历和任职资格要求;5、具有岗位要求的身体条件;6、年龄在35周岁及以下(1981年5月30日以后出生);年龄在30周岁及以下(1986年5月30日以后出生);年龄在25周岁及以下(1991年5月30日以后出生)。具体年龄要求见《许昌市2016年市直事业单位公开招聘工作人员计划》;7、具有拟招聘岗位所需要的其他条件。(二)有下列情形之一的人员不得报考:1、曾因犯罪受过刑事处罚的;2、涉嫌违法违纪正在接受审查的;3、其他不符合招聘资格条件要求的。
许昌市2010年市直事业单位公开招聘工作人员笔试成绩及名次现公布如下,公示期5天(6月8日—6月12日),请自行下载查询。根据笔试成绩,按拟招聘职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。 公示期满后,我们将电话通知进入面试人员面试相关事宜,请进入面试的人员在公示期满后随时保持通讯畅通,以便我们及时联络您。如电话通知时无法与您取得联系,视为自动放弃面试资格,我们将根据该职位笔试成绩排名依次递补。联系方式如有变动的,请及时与我们联系。咨询电话:人事考试中心:0374-2338617 人力资源市场科:0374-2332618 查询方法:点击下载成绩汇总表及名次排序表,按姓名或准考证号查询个人成绩,名次排序表查询时请先打开压缩文件,然后按照报考单位查询。 附件1:许昌市2010年市直事业单位公开招聘工作人员笔试成绩汇总表(点击下载) 附件2:许昌市2010年市直事业单位公开招聘工作人员笔试成绩排名表(点击下载) 许昌市市直事业单位公开招聘考务办公室 2010年6月8日

7,江西省2015九江事业单位招聘考试报名条件是什么要求户籍吗我不

您好,中公教育为您服务。  江西省2015九江事业单位招聘考试公告目前还没有发布,如果你不是江西户籍,那么需要满足是江西生源,或者是本科及以上学历。报名条件您可以参考中公江西事业单位招聘考试网提供的2014上半年九江市事业单位公开招聘851名工作人员公告:  (一)具有中华人民共和国国籍;  (二)遵守宪法和法律;  (三)具有良好的品行;  (四)无计划外生育;  (五)岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;  (六)适应岗位要求的身体条件;  (七)岗位所需要的其他条件。  (八)工作经历。岗位计划表中其他条件栏要求的二年及以上工作(或本专业工作)经历,指2012年3月1日及以前毕业并从事工作(或本专业工作)。全日制国家统招毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。  (九)招考职位要求限江西省统一招募且服务期满的大学生村官、三支一扶人员或西部志愿者报考的,是指由我省省级部门统一组织实施的选聘高校毕业生到村(社区)任职(即大学生“村官”)、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划(须为全国项目且服务满两年)这三个项目的服务期满、考核合格人员。基层项目服务期满的计算截止时间是2014年3月1日。  有以下情形之一者不具备报考资格:  曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。  报考人员为大专及以下学历的须为江西户籍或江西生源,或者为江西省内普通高校2014年应届毕业生(职位条件要求本科及以上学历的,不限户籍和生源)。  江西户籍是指公告时已为江西户籍或原为江西户籍,江西生源是指在江西参加高考的考生。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
我不会~~~但还是要微笑~~~:)

8,事业单位引进人才和事业单位普通招聘有什么区别

区别如下:1、概念上的2113不同事业单位与公务员是不一样的5261,作为一名国家的公务员是必4102须要通过国考1653、省考或者是选调生考试选出来的。事业单位人才引进指进是我们通常所说的入编是不需要进行笔试阶段的,一般直接进行面试通过就可以被录用的。2、要求上的不同事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求要严格的很多。首先对专业上的要求,例如事业单位想要引进医疗岗型专业的人才,则需要的是具有学习对应的医学专业的人才才能够参加,还有就是学历上的要求,一些职位中是需要具有研究生学历以上的人才能够参加,还有就是最低也要是本科以上的学历,一般大专专科学历的人是没有资格的。3、待遇上的不同一般引进人才进入事业单位参加工作的人,对于工资福利待遇这一块还是很高的,因此,有的地方也是会给事业编制的。而且还会对这样的人提供房子、补贴,以及家属岗位等等与事业单位普通招聘的工作人员待遇上的区别还是很大的。事业单位普通招聘则是根据岗位需求进行相关招录,通过考试,所以在要求上会低一些,一些待遇补贴也就相对的没有但一些特殊岗位除外。参考资料:人民网-四川:事业单位可采用年薪制引进人才
事业单位人才2113引进和普通招聘有以下区别1,概5261念不同事业单位和4102公务员不同,要想成1653为一名国家公务员必须要经过国考、省考或者是选调生考试等;事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的,直接面试通过就可以被录用。2,要求不同事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。首先对专业的要求,如果事业单位引进医疗岗的专业,那必须是学相关医学的专业才有资格参加,其次是对学历等方面的要求也是比较高的,有的职位需要研究生学历以上,有的需要本科以上,这样大专学历就没戏。3,待遇不同通过引进人才进入事业单位工作的,工资待遇相对来说是不错的,同时,很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴,以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录,通过考试,要求没有那么高,也没有什么补贴,除非特殊岗位。参考资料来源:人民网-武汉首发事业单位高层次人才引进目录人民网-今年上半年开展全市事业单位公开招聘工作
最直接的区别:引进是请,招聘是找!所以,待遇和福利方面都不相同!另外引进走的是绿色通道,少了很多环节!招聘则必须必按程序走,层层审批!具体的说:事业单位是目前很多大学生进编制的最佳途径,事业单位每年的考试很多,通常是单位缺乏人才自己组织的考试。而事业单位有一种进入编制的方式是不用笔试的,直接面试通过就可以被录用。这种方式叫事业单位人才引进。那什么样的人才可以参加事业单位人才引进?什么样的人适合事业单位人才引进?首先,事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多,首先对专业的要求,如果事业单位引进医疗岗的专业,那必须是学相关医学的专业才有资格参加,其次是对学历等方面的要求也是比较高的,有的职位需要研究生学历以上,有的需要本科以上,这样大专学历就没戏。要求高自然待遇不会差,通过引进人才进入事业单位工作的,工资待遇相对来说是不错的,同时,很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴,以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录,通过考试,要求没有那么高,也没有什么补贴,除非特殊岗位。
您好,中2113公教育为您服务。事业单5261位引进人才的待遇一4102般是很不错的,但是要求相对较高,对于某些1653方面的专业技术水平会很高,并会对这类人才提供住房,补贴,家属岗位等等和事业单位普通招聘的区别较大,事业单位普通招聘就是正常的根据岗位需求招录,要求没有那么高,也不会有什么补贴,除非是特殊岗位更多问题可以登录湖北事业单位考试网进行咨询如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
一个是特别聘请,特殊对待;一个是普通招聘.一般对待.

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