联想集团招聘，深圳联想现在招聘吗

1，深圳联想现在招聘吗

你坐101到科技园下就到了也可以坐1号线到科技园联想不外招的，你可以上51Job投简历

深圳联想现在招聘吗

2，有没有人在联想集团工作的招聘都是从中介进厂的吗

肯定不是了，联想那么大的集团，招聘还通过中介肯定说不过去，中介都是坑爹的，还是走正规途径吧

有没有人在联想集团工作的招聘都是从中介进厂的吗

3，联想集团现在还招聘男普工吗招聘地址在哪里要什么证件吗

招的，中劳网有联想的招工信息，你去查找一下

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4，联想成立芯片公司假骗补还是真拼命

民族企业，是指由这个国家的公民所控制的、国家能够影响和作用之、其行为能够始终服从于这个国家整体利益的企业。因此，以这种标准来衡量，联想绝非民族企业！！联想既没有真正的核心技术，也没有自己的生研发中心和生产线，这种完全靠买配件组装起来的品牌何谈民族企业？在国内赚了行业的快钱，拿着钱跑到国际上去人五人六，对同胞品牌落井下石，被翻出来了还叫屈，不知联想的荣誉从何而来？据说柳某人大学就读于这个学校，大二期间不知何故被开除，是故联想多年不在西电招工。近年据说已冰释前嫌，西电还给了一个荣誉校友之类。江湖故事多，且行且珍惜！联想新注册的鼎道智芯半导体科技有限公司，由上海联想100％控股，主营以半导体集成线路，软硬件开发及销售。一个公司由定位到结构，人力资源、后续风险、市场前景评估，以及申请注册审批，这个过程不是短时间一拍脑袋就完成的。联想可能早已胸有成竹，待机而动，这是一个成熟企业的体现。跟随半导体产业链的发展，稳步跟进。联想白皮书有些信息，透露出企业战略走向，当然没有人力资源的支撑，联想不会无的放矢。拭目以待，且看联想再一鸣惊人。

5，深圳福田的联想公司招聘普工严格吗

联想的普工大部分都是人力资源公司派遣的员工这几您很少直接招聘了如果你应聘普通工人的话要问清楚

6，像联想这样的电脑公司招聘要求

联想集团成立于1984年，是一家以研究、开发、生产和销售自有品牌的计算机系统及其相关产品为主，在信息产业领域内多元化发展的大型企业。联想集团于1994年在香港联合交易所挂牌上市，联想集团有限公司（编号992）的市值达到约900亿港币左右，位居香港股市十大上市公司之列。联想集团有限公司包括两大子公司：联想电脑公司、联想神州数码有限公司仅有11个人的联想集团，目前拥有员工10,000余人；在北京、上海、苏州、西安、沈阳、深圳等地设有地区总部，在全国各地建有数千家代理分销网点；在欧洲、美洲、亚太设有海外平台.招聘要求：工业设计、产品设计相关专业，本科及以上学历；具有一年以上实际产品开发设计经验，了解产品开发流程；对于色彩及流行趋势具有灵敏的感知力及预见力；积极、主动，具有较强的组织协调能力及合作精神，英语沟通及表达流畅。

7，深圳联想现在招聘普工不

现在在招，不过一般都是熟人介绍。招的是驻店员。新进的是950（底薪）+XXX（提成）=工薪

可以上大的人才网站找有一点你要注意,路边上贴的那种,说某电子厂/某大集团招厂长/文员/抄写员/普工之类的绝对是职介骗子

8，一万HZ是多少伏电压

1000000v

电荷.由电压V.电流A.频率HZ组成!

联想集团没招聘你真是太可惜了.1WHZ可能是外星人用的电吧

1000伏

HZ是频率，和电压没关系

9，武汉联想在招普工吗赶集网上武汉联想招聘哪个是真的

谨慎

赶集网上面的兼职90%是中介的

直接去工厂内部找招聘处，通知到哪哪哪外边办事处办公室的都是骗子再看看别人怎么说的。

在光谷广场民族大道座757到港边田下，直有第一个路口右拐到联想花园，周一到周五下午1点门口直接招聘，

10，联想idea精英汇面试

面试问题不难，就是一些对精英汇的了解，今后在精英汇准备怎样提高自己的能力，以及自己的一些特长优点，大胆的说出来，应该不成问题。切记：面试不要怯场，活泼一点，再者张扬一点。精英汇，创意至上，以此为自己的主要宣传。。。我是精英汇一员，当年面试时连续3场，不休息。你要做好准备，第一场：普通学长，成员;第二场：部长，副部长；第三场：会长，副会长。。。祝你好运。。给分吧

11，北京上地联想公司现在招工吗

你好，看见你关于联想招工的问题，我想多说几句。不能说是警告，就算做是个小小的提醒吧。　　我不知道你是不是想去做普通职工，如果是，我认为你还是放弃这个念头，原因如下：　　1.工作环境差。为了降低整体噪音，每条流水线都独立隔离起来，冬天闷热难当，夏天汗流浃背，燥热无比；　　2.工作时间长。劳动法规定每月加班时间最多不超过40小时，而联想每月加班50小时也不新鲜；　　3.劳动强度大。所有职工站立工作，任务多时，每天工作12个小时连续三周不休息，每小时装配电脑200台（想象不出来有多快吗？工友间这样形容：女当男使，男当驴使）！　　4.福利保障少。除了法定节假日勉强放几天假外，平时的周末都被变相地剥夺干净了。生病不让请假（因病昏厥在地者有之），流水线上开工时上厕所也是件难事（当场尿裤子者的有之）。手套不发（因为插线手指严重变形，无奈辞职者有之）???　　5.无工会组织。厂内虚设有所谓经理信箱，内网也有意见反馈渠道，每月还有经理还组织“听民意”一线职工座谈会，问题是，这些形式从来没有真正关心过关乎职工切身的问题，被逼无奈，有的职工或其家属投书他处，以求解决（遗憾的是，上面往往把投诉信又转至联想）。我手里有一封发往中央的投诉信的复印件。　　6.????????????　　我知道这些，为什么呢？我曾经就是那些受尽联想剥削的一分子！那么，主管及以上的所谓“白领”的实际情况又怎样呢？我总结了一句话：是亲戚说你行你就行不行也行，非亲戚说不行就不行行也不行！

可以私聊我~

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