1，富士康招聘要求有哪些本人没文凭没经验

需持本人有效二代身份证原件(过期、消磁、都不行)。2、男女不限，年龄18-45岁，会读写26个英文字母，能适应俩班倒工作，无需工作经验。3、十指健全、无大面积纹身、无染发、无犯罪记录
高中、中专或以上的文凭
没什么要求，男女不限，需年满18-35周岁，身体无纹身、刀疤、烟疤。带齐二代身份证，圆珠笔，应聘入职。另外自备60元统一体检费用，希望帮到你！

富士康招聘要求有哪些本人没文凭没经验

2，富士康直招年龄要求是多大的 问一问

咨询记录 · 回答于2021-12-15 富士康直招年龄要求是多大的 你好,招聘年龄为45岁以下人员。 个人建议,如果超过28岁,最好不要来富士康。普工都会上夜班,这对身体影响太大。对于这样低的薪资来说,伤害自己的身体确...

富士康直招年龄要求是多大的 问一问

3，富士康招聘要求

看是什么职位了，如果只是普工，不需要，但如果是工程师和管理人员，就需要。 按道理是需要的不过面试的时候不需要提供，只有面试合格进入公司办手续时需要提供。如果你面试合格之后，可以再找以前公司的人事部门熟人，盖个人事章就可以的了
富士康招聘要求： 1、初中及初中以上，熟悉26个英文字母，简单加减乘除，简单常识。 2、16.5周岁-45周岁（以身份证上年龄为准），身份证不能过期。 3、身体健康，心理健康，无影响团体健康之传染疾病、潜伏性疾病。

富士康招聘要求

4，富士康招工条件

1、年龄及身高 ：实习生16.5—18周岁，正式员工18---35周岁。 男性1.60米以上，女性1.50米以上2、 学历及资历： 初中及以上学历（高中及中专以上学历者优先录取），有一年 以上工厂相关经验者优先录取。3、健康标准：身心健康，无影响团体健康之传染性、潜伏性疾病，无色盲；4、 应聘必备的资历证件 本人二代身份证原件1份，身份证复印件5份。本人毕业证或学校开的学历证明原件1份，复印件2份。本人一寸彩色证件照3版共24张。（有1年以上相关工作经验的提供证明材料）
就看你应聘什么职位，再说吧！普通点就身体健康又18岁就好了

5，深圳富士康普工招聘条件

学历得高中或中专毕业，工龄没有要求新员工和老员工待遇相差不大底薪是1050，刚涨不久，前些天还是900加班费是没小时9元工作满三个月有租房补贴150每天是生活标准是11元，周末吃自己的一般上班时间为每天10个小时
条件也不错啊！干吗想不开啊
一般不需要太多的条件，身体健康就行！
初中中专中技都可以，年龄满18身高体重不限（当然1.4以下不行）工龄不要，直接学校出来有毕业证就可以其他的没有疾病，家庭病史，传染病等等
初中毕业即可18-25女1.58上 男1.60无要求 不过最近富士康遇鬼了。到5月27号止已经跳楼13起了，
学历是知道阴路怎么走就行。年龄是不能过30岁，身高不限。工龄不管，其他要求是，能不吃不喝的干，要做到活着干死了算的标准。还有一点，就是会跳楼，自己想想吧，

6，进郑州富士康有什么条件

没条件，初中文化的都要。交50块的体检费，最后还退你50块的！
你好这个问题由我来回答 富士康科技集团郑州科技园招工简章 富士康科技集团为从事电脑，通讯，消费性电子等科技产业的全球最大专业电子制造暨服务商，2010年居《财富》全球500强第112名，现有员工近100万人。富士康科技集团提供良好的工作环境及薪资福利待遇，欢迎有志有梦的年轻人加入我们的工作团队。 一、招工标准： 1、基本要求 学历：中专、中职及高中以上学历（优秀者可放宽至初中学历） 年龄：依法律规定16周岁以上 健康标准：身体健康，心理健康，无影响团体健康之传染疾病、潜伏性疾病 2、招聘岗位 a、普工 b、技术工（有下列岗位工作经验高薪优先录用，月综合收入2200元以上） SMT、机台操作、维修、装配、测试、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电、线割、咬花、雷雕、电镀、烤漆、移印、点胶、热熔、烧结、抛光、绘图、M/C、品管等 二、薪资待遇： 1、入职报到签订劳动合同后，公司即补贴首月生活补助金人民币400元 2、月收入：试用期6个月综合收入 郑州园区1600元——2000元（基本工资950元） 深圳/昆山园区（含地区津贴250元）2000元——2600元 考核通过后综合收入 2200元——2800元（基本工资1350元）注：郑州园区

7，郑州富士康新员工第一个月工资多少

郑州新入职员工底薪一千九，加班按照一点五倍工资，差不多试用期能拿到三千五左右。
也就两千多左右，慢慢熟练后会增加的。
招聘条件：1.年龄条件：17周岁—40周岁，男女均可。2.身体条件：身体无传染性疾病、刺青(小范围)，无烟疤，手脚灵活3.富士康招聘：http://www.weichuanghr.com/猛戳即可参加面试。福利待遇：1、薪资：试用期底薪1800元，转正后2000元，平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍，每周至少休息一天、每天加班不超过两个小时，综合工资3000-50002、工作时间：正常工作时间为每周5天，每天8小时工作制，每周至少休息1天。3、劳动合同：公司依法与每位员工签订劳动合同，表现优秀者有机会转为技术员或管理干部。4、伙食安排：餐费打进员工工卡在餐厅刷卡就餐，早餐面包、鸡蛋、豆浆，中餐二荤一素一水果，晚餐二荤一素，夜班另外提供夜宵，正餐标准。5、住宿安排：标准员工公寓8－10人间，有独立的阳台、卫生间、涮洗池、洗澡间。员工宿舍设有中央空调及暖气，冬暖夏凉，提供热水洗澡、公共区域提供自饮饮水机。公司设有大型洗衣公司，为员工免费洗衣，生活环境优越。6、厂房配有中央空调、员工享受雇主保险、医疗保险及各项社会保障。员工每年除发12个月薪外，另依工作表现发放年终奖金。满 12个月发放15个月的工资，每年年终有盛大摸彩活动。工作内容：通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统的生产与组装工作。
2500-3000
忙了三千多 不忙甚至一千多都是可能
3000多吧

8，晋城富士康介绍

全球500强企业之一富士康科技集团1999年在山西省晋城市经济开发区投资创办富晋精密工业(晋城)有限公司，投资总额1400万美元，注册资本750万美元，主要从事光通讯连接器零组件的精密加工制造业务，自2000年10月建成投产以来，生产规模不断扩大，经济效益持续好转。为进一步优化产业结构，扩大对外开放，05年5月，富士康科技集团总裁郭台铭先生一行经过实地考察，决定投资5亿美元在开发区建设富士康(晋城)科技工业园。富士康(晋城)科技工业圆总规划面积1058亩(分A、B两区建设)。项目B区于06年3月份开工建设，建设4栋厂房、3栋宿舍、1栋餐厅，2006年底已投入使用，截至2007年6月共有员工3000余人，其主要从事光学镜头模组、精密模具、光通讯连接器等电子产品之生产制造；项目建成达产后，预计年产值可达100亿元左右，员工将陆续增加至65000人。届时集团将对小型精密产品零组件做高度的垂直整合，以实现快速、高品质、高弹性、低成本的制造环境为目标。引进国内外最先进的生产技术扎根晋城，从而使富士康(晋城)科技工业园成为具光、机、电高度垂直整合的精密小型化产品的制造基地。集团实施人才本土化策略，大量起用本土人才参与园区的开发与建设，诚邀社会各界精英加盟。有海外及外企工作经验者优先。一经录用，待遇从优，并提供良好的发展空间、通畅的晋升渠道与出国培训机会。公司为员工提供食宿，办理各项社会保险，并根据公司营运绩效与员工表现发放丰厚的奖金，解决户籍问题,并根据公司发展为精英干部实行配房、配股、分红等政策,同时公司具有完善的娱乐设施,定期举办各种丰富多彩的活动,丰富员工业余生活.住宿：有住宿学历：初中性别：不限工作经验：无经验公司规模：10000人及以上公司性质：中外合资/合作工作地点：山西晋城公司地址：山西晋城开发区
很累 不挣钱
富士康的工作时间它也得按国家劳动所颁发的规则来执行，但是并不是能执行的很到位，加班是有的也是经常性，一般进入该公司的大都在流水线是做操作工，没什么技术含量，也学不到什么真正的技术，每次招聘的监考人员的方式并不是固定的，但也并不是要求太高（包括学历、社会阅历、工作经验等）

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