1，个人所得税的税率表

具体计算方法： 应纳个人所得税税额=（应纳税所得－扣除标准）*适用税率-速算扣除数 扣除标准2000元/月。 不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0； 超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375 超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375 超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375 超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375 超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375 超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375

个人所得税的税率表

2，个体工商户个人所得税税率表2022

2022年个体工商户个人所得税税率表如下：1、年度不超过36000元的税率为：3%? ?速算扣除数：0；2、超过36000-144000元的部分税率为：10%? ?速算扣除数：2520；3、超过144000-300000元的部分税率为：20%? ?速算扣除数：16920；4、超过300000-420000元的部分税率为：25%? ? 速算扣除数：31920；5、超过420000-660000元的部分税率为：30%? ? ?速算扣除数：52920；6、超过660000-960000元的部分税率为：35%? ? ?速算扣除数：85920；7、超过960000元的税率为：45%? ?速算扣除数：181920。《中华人民共和国个人所得税法》第三条　个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

个体工商户个人所得税税率表2022

3，下面是中华人民共和国个人所得税税率表月薪1500元以下不征税 搜

（1）应纳税所得额＝2080+600-1500＝1180元，应交个税＝500*0.05+（1180-500）*0.1＝93元。（2）经过测算，应纳税部分为 5285元，总工资为6785元。这个工资税率表好老呀。
（1）应纳税所得额＝2080+600-1500＝1180元，应交个税＝500*0.05+（1180-500）*0.1＝93元。（2）经过测算，应纳税部分为 5285元，总工资为6785元。
1、月收入3900+1800=5700元，扣除3500元，剩下2200元，应纳税金额=1500*3%+（2200-1500）*10%=115元2、如果小波的叔叔上月缴纳个人所得税42元，那么小波叔叔上月月收入是=3500+42/3%=4900元。
王叔叔好似一家企业的高层管理人员，四月份他交个人所得税702元。估算一下，王叔叔四月份工资中应交税部分的税率是多少？总工资有多少元================================================== 分档逐步计算，不用速算扣除数----
各地的最低工资标准不一样。上海是3500元起征

下面是中华人民共和国个人所得税税率表月薪1500元以下不征税 搜

4，年终奖个人所得税税率表是怎么样的

首先计算应纳税所得额，若当月工资薪金所得低于3500元起征点，则应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资)，若高于3500，则应纳税所得额=年终奖；其次，将应纳税所得额除以12，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数；最后，采用计算公式：缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数进行计算。(计算结果中税后收入不包含月薪)以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照通知所附按月换算后的综合所得税率表，首先计算应纳税所得额，若当月工资薪金所得低于3500元起征点，则应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资)，若高于3500，则应纳税所得额=年终奖；其次，将应纳税所得额除以12，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数；最后，采用计算公式：缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数进行计算。(计算结果中税后收入不包含月薪)奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良，工作成绩突出，为企业的发展做出了贡献，就应该给予奖励，一来是对员工努力上的承认，二来激励员工继续努力工作，实现更佳的工作表现。年终奖在不同的单位有不同的发放形式，除了一般意义上的“红包”外，有的是股票分红，有的是“双薪”，有的是提成，有的是奖金。但是企业在发放年终奖的时候考虑的并不简单，有的目的很明确，就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动，但也有一些企业发放年终奖的时候是不得已而为之。

5，2021年个税税率表是怎样的

财政部和税务总局下发通知对先行实施5000元“起征点”进行了具体规定。对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，并按照新的个人所得税税率表计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日(含)前实际取得的工资、薪金所得，减除费用按照税法修改前规定执行。根据第十三届全国人大常委会第五次会议审议通过关于修改个人所得税法的决定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照新的个人所得税税率表按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用；个体工商户的生产、经营所得，对企事业单位的承包经营、承租经营所得，先行依照新的个人所得税税率表计算缴纳税款。个人所得税采用速算扣除数法计算超额累进税率的所得税时的计税公式是：应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-项附加扣除)*适用税率-速算扣除数;月收入10000元，起征点5000元;其他扣除0元;项附加扣除0元;适用税率10%;速算扣除数210元。根据预扣预缴法，个税的计算公式：累计预扣预缴应纳税所得额=本年度累计应发税前工资—累计个税起征点—累计五险一金个人部分—累计项附加扣除，本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)—累计已预扣预缴税额。

6，关于税率问题

你的应付工资-五险一金等可扣除部分-2000，有余额的话即缴税，税率实行的是累进制，余额小于500，税率5%（税额=余额*5%）；余额大于500小于2000，税率10%，数算扣除数25，（税额=余额*10%-25)，大概如此。税率表网上都可以搜索到的。
2000起征点 级数 含税级距 不含税级距 税率(%) 速算扣除数 说明 1 不超过500元的 不超475元的 5 0 1、本表含税级距指以每月收入额减除费用2000后的余额或者减除附加减除费用后的余额。 2、含税及距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。 2 超过500元至2,000元的部分 超过475元至1,825元的部分 10 25 3 超过2,000元至5,000元的部分 超过1,825元至4,375元的部分 15 125 4 超过5,000元至20,000元的部分 超过4,375元至16,375元的部分 20 375 5 超过20,000元至40,000元的部分 超16,375元至31,375元的部分 25 1,375 6 超过40,000元至60,000元的部分 超31,375元至45,375元的部分 30 3,375 7 超过60,000元至80,000元的部分 超45,375元至58,375元的部分 35 6,375 8 超过80,000元至100,000元的部分 超58,375元至70,375的部分 40 10,375 9 超过100,000元的部分 超70,375元的部分 45 15,375
http://www.chinaacc.com/new/lcgjx/zxjsq/files/slb11.htm这里写的非常明确。

7，扣税1300元工资应发多少

12720元。计算过程：3500+（9220*25%-1005）=12720.附税率表：2011年9月1日起调整后，也就是2012年实行的7级超额累进个人所得税税率表个税免征额3500元（工资薪金所得适用）级数 全月应纳税所得额 全月应纳税所得额（不含税级距）税率(%) 速算扣除数1 不超过1,500元 不超过1455元的 3 02 超过1,500元至4,500元的部分 超过1455元至4155元 10 1053 超过4,500元至9,000元的部分 超过4155元至7755元 20 5554 超过9,000元至35,000元的部分 超过7755元至27255元 25 1,0055 超过35,000元至55,000元的部分 超过27255元至41255元 30 2,7556 超过55,000元至80,000元的部分 超过41255元至57505元 35 5,5057 超过80,000元的部分 超过57505元 45 13,505例如：某人某月工资减去社保个人缴纳金额和住房公积金个人缴纳金额后为5500 元，个税计算：(5500-3500)*10%-105=95元
3500以上的1500，个税45元。200-45=155。这部分税率10%，工资是1550元。应纳税工资是3500+1500+1550=6550元。

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