1，山西诚美企业管理公司怎么样

很好啊，他们做营销策划很专业，我们的策划就是他们1直在做，太原景泰昌隆公司，事迹提升很快

山西诚美企业管理公司怎么样

2，北京宇信易诚科技有限公司怎么样知道的进

宇信是我待过最坑的公司，没有之一。建议千万不要进这家公司。宇信是专门给银行做it项目外包的，也就是乙方。人员大多是以长期在项目驻点的形式办公。先说“优点”，宇信负责招聘的HR对应聘者非常的nice，会让你觉得公司发展前景，管理制度，个人发展等等各方面都很不错。营造出一种充满希望的假象，尽挑好的跟你说，疯狂麻痹你，从而掩盖后面提到的问题。待遇方面。宇信工资非常低，工资主要由base地基本工资+出差补助+各种小补贴(平均300左右)组成。我签的是base地广州职级3级，中级软件工程师。17年招进来，底薪只有9K(广州其他公司同级别岗位待遇10-12K)，每年一次调薪机会，0.5-1K，加班多少个小时都没有加班费，只补贴20块餐补和20块交通费，还要自己开发票报销。有个比我早一年进来的校招应届生更惨，在公司待了1年，职级还是1级，待遇4K多点（广州其他公司应届生待遇6K起）。个人在宇信被套路的经历。我在17年初被宇信招进来。原本说招进来直接出差到A市的项目组。每个月能额外拿2400的出差补助。然而进去以后又跟你说，暂时还不能出差，先在base地项目组熟悉一两个月吧。然后半年过去了，出差A市的事完全没有下文，我心想也没关系，反正现在项目组同事也都熟悉了，那就在现在这个项目组做吧。突然有一天，部门经理通知项目经理说要调我去B市的项目组（注意，不是刚招进来时候时说的A市）。还要参加客户面试笔试。心想能赚点出差补贴就没多想，屁颠屁颠就去了。谁知道B市项目组的笔试没通过。之前在base地待的项目组也帮我办了手续离场。然后公司就说因为未能达成公司要求，对我进行劝退处理。然后我就在得不到任何补偿的情况下被辞了。最后在办离职手续的时候，除了提离职申请在办公系统发起，其余全程都是通过邮件和电话办理。我离职2个星期，已经收到下一家公司的offer，在办入职手续了，离职证明才寄过来，而且全过程无论是我邮寄给宇信资料还是宇信邮寄给我离职证明，都是我付款！效率和态度都极度差劲。庆幸这个经历，让我及早脱身，不然真的要被坑惨。

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3，北京宇信易诚科技有限公司怎么样知道的进

宇信是我待过最坑的公司，没有之一。建议千万不要进这家公司。宇信是专门给银行做it项目外包的，也就是乙方。人员大多是以长期在项目驻点的形式办公。先说“优点”，宇信负责招聘的HR对应聘者非常的nice，会让你觉得公司发展前景，管理制度，个人发展等等各方面都很不错。营造出一种充满希望的假象，尽挑好的跟你说，疯狂麻痹你，从而掩盖后面提到的问题。待遇方面。宇信工资非常低，工资主要由base地基本工资+出差补助+各种小补贴(平均300左右)组成。我签的是base地广州职级3级，中级软件工程师。17年招进来，底薪只有9K(广州其他公司同级别岗位待遇10-12K)，每年一次调薪机会，0.5-1K，加班多少个小时都没有加班费，只补贴20块餐补和20块交通费，还要自己开发票报销。有个比我早一年进来的校招应届生更惨，在公司待了1年，职级还是1级，待遇4K多点（广州其他公司应届生待遇6K起）。个人在宇信被套路的经历。我在17年初被宇信招进来。原本说招进来直接出差到A市的项目组。每个月能额外拿2400的出差补助。然而进去以后又跟你说，暂时还不能出差，先在base地项目组熟悉一两个月吧。然后半年过去了，出差A市的事完全没有下文，我心想也没关系，反正现在项目组同事也都熟悉了，那就在现在这个项目组做吧。突然有一天，部门经理通知项目经理说要调我去B市的项目组（注意，不是刚招进来时候时说的A市）。还要参加客户面试笔试。心想能赚点出差补贴就没多想，屁颠屁颠就去了。谁知道B市项目组的笔试没通过。之前在base地待的项目组也帮我办了手续离场。然后公司就说因为未能达成公司要求，对我进行劝退处理。然后我就在得不到任何补偿的情况下被辞了。最后在办离职手续的时候，除了提离职申请在办公系统发起，其余全程都是通过邮件和电话办理。我离职2个星期，已经收到下一家公司的offer，在办入职手续了，离职证明才寄过来，而且全过程无论是我邮寄给宇信资料还是宇信邮寄给我离职证明，都是我付款！效率和态度都极度差劲。庆幸这个经历，让我及早脱身，不然真的要被坑惨。

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4，关于面试急在线等

1.不要太死板，要随机应变； 2.以诚相待； 3.平常心对待。
面试首要是不要紧张，再有就是要有自信，说话不要太过夸大，给人的感觉要诚肯。。。

5，宇信易诚科技有限公司公积金缴纳基数是工资的30也就是说公积

30%那不是一般的高！我在宇信易诚信息公司工作过，缴纳基数是12%公积金=缴纳基数*基本工资*2，由企业和员工各承担一半例如你月薪10K,那就是企业出3K,你个人出3K,共计6K你是不是弄错了，缴纳基数是15%吧，合在一起是30%
你说呢...

6，你好请问您后来去江苏天诚网络信息科技有限公司了吗这家公司工

中国工商局网站，江苏工商局网站都查不到。其他网站有的说是做游戏的咨询。你如果确认它安全的话就可以去，以后工资绝对会在3500以上。
你好，我今天也收到电话了，但是她说试用期工资是3000，包吃住，不过工作时间是12小时制，也是两班倒的。请问，你后来有去吗？希望对你有所帮助，望采纳。

7，小弟毕业快两年了最近想换工作拿到 广东亿迅 和 广州宇信易诚的

去宇信易诚，年轻人，肯定不要去搞什么国营，更不要考国考，那是消磨人才的地方，除非你想从政！
现在觉得亿迅如何？哈哈
你说想要去个有发展的地方，那就去能挑战自己的地方。
你好！如果你自己想好好锻炼一下的话，我觉得应该去宇信易。有压力的地方才有成长，年轻人不用因为眼前的利益而放弃锻炼的机会。希望对你有所帮助，望采纳。

8，思诚面试岗位靠谱吗

据我所知，他们是和甲骨文合作企业，里面有很多IT企业，因此岗位招聘是真实的。你也可以看看他们的网站，就会有所了解的。
如果你是应届毕业生你不必太担心，一般单位的面试要经过初试和复试，初试时不会提问较难的问题也很少提问关于专业方面的问题，复试时也许会问到。初试一般会让你自我介绍，自己的优点缺点，你和其他的面试者相比你有什么优势，我们为什么要用你，专业方面的问题一般比较注重会计的基础知识，不会问一些比较刁钻的问题，比如说会计的要素，职能，出差的报销分录，固定资产的一些分录，都是非常简单的，要详细一些的可以到网上搜“面试技巧”很详细的，给你面试的人一般都是很友善的，他们都是管人力的，友善是必须的，所以不用担心。还有很重要的是现在单位看重的是用人的品德，所以用人单位对孝顺一点是十分看重的。最后祝你成功。

9，浙江言信诚公司怎么样招聘那个监管员仓库员之类的

相比较而言言信诚的待遇是低的，我曾在那边工作，领导层推卸责任什么的很严重，而且福利待遇比较坑，人员流动量也很大，没什么发展前景，最多做到组长，也就多160块钱，平时工资也就2200左右了
我也在浙江言信诚公司做过监管员，一个点里待过两年。我以为做监管员是很不错的，交五险（当然我是退休后来这个公司应聘的，不需要交五险），到我离职前算算也能拿到四万多一年，也不错了。工资单表面上看是不高，但是还有些隐形的收入是没有体现在工资表上的。比如：住宿在企业宿舍一般水电费企业都是免收的，有些企业还给免费工作餐或餐费补贴（我知道附件监管点企业给的餐费补贴是每个月600元）。还有，浙江言信诚公司员工福利还是不错的，节假日三倍工资;过节都给发过节费;夏天有高温费等等，这些一般私营企业都是没有的，但是言信诚公司都是按照国家相关规定给发的（据了解，有些国有的监管公司夏天也只是发点风油精、花露水之类的夏令药品，没有高温费）。上面这些收入平时工资表上都没有体现出来的。在工作方面来说，监管员工作量不大，没有什么劳动强度，每天实际工作操作时间也不过三、四个小时（盘点、报账），有些监管点实际操作时间还要短。但是，这个工作就是比较黏，虽然实际操作的工作时间不长，但是必须要全天待在监管点（仓库锁门后可以出去活动，但是必须要睡在仓库附件的宿舍里）。监管点仓库一般都在企业里面，不会太偏僻，有几个企业会把仓库放在偏僻的角落里呀，那他们自己出入库方便吗？当然，有个别监管点处在比较偏僻的地方，甚至水电都不通（主要是快倒闭企业）这种情况可能也是会存在的，据我了解，言信诚公司也有个别这样的监管点，但是他们种种小菜、养养鸡鸭、玩玩乐器、练练书法，简直是拿着工资在修道，听说也是干得不亦乐乎的。这个工作要求从事的人员工作责任心必须要强，要确保押品的安全。最适合中年以后体力下降（但是身体必须要健康）、工作责任心强的人做（不建议青年人从事该工作，因为工作太轻松了，青年人会做懒掉的，这个工作做了会使人产生一种惰性，就不会愿意再去做其它工作了）。
监管和保安是差不多的。监管员是在仓库工作，仓库都是在地皮便宜的郊区。。一个仓库一个人最多俩人。很无聊的。我在南储仓储有限公司做过，真坑爹啊

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