退休金计算公式，长沙退休工资最低多少钱一个月

1，长沙退休工资最低多少钱一个月

因为每个退休人员的退休时间、年龄、交费年限都不同，至于以后能领多少钱，计算公式为：退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定）。退休人员工资的问题一直困扰着很多人，因此退休工资的计算就成为了一大难题，因为每个退休人员的退休时间、年龄、交费年限都不同，至于以后能领多少钱，都是不同的。1、基础养老金计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。2、个人账户养老金计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。3、过渡性养老金计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。4、退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定）。

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2，退休金计算公式

退休金公式计算：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数；过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

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3，退休金计算公式2022

退休金计算公式是：1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。养老金领取条件：①本政策施行时年满60周岁人员养老金领取需带上：本人户口簿、身份证原件和复印件;《XX市区60周岁以上城乡居民社会养老保险登记表》;复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》，并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件。②参保缴费年满60周岁人员养老金领取需带上：本人户口簿、身份证原件和复印件;填写《XX市城乡居民社会养老保险待遇核定申请表》复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》，并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件。

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4，如何计算退休后的工资社保

上海的养老金是怎么样计算的？谢谢题主的邀请！对于这样的问题，是这样的，当然上海的养老金即是跟全国的养老金算法还是一样。同时对社保的基数确可能有所不同，为什么呢？主要是因为上海市的人均工资可能高于别的各省市县，哪么对他的所缴纳社保基数相对就要稍高一点，但是对退休年龄确还是男性为60周岁，女50周岁，机关事业编制男60周岁，女55周岁，至于缴费年限最少15年标准。由于对上海市人均工资标准而所缴纳的社保费，基本就是参照基本缴费年限=社会平均工资=个人所缴基数=个人应得养老保险金。当然对于上海市今年的养老金调整问题，即是与全国一样，也就是上调5%，但是根据上海市物价指数的提高有可能对企事单位的工资调整要稍微高一点，当然还要与全国一盘棋，不可能太高。至于对19年的退休人员的养老金调整，至今仍然还未发放，如果是在18年早已发放了，看来还要再等一段时间，总之上海市的企业退休人员的工资调整确总是走在全国之首，最终的怎么样计算，怎么样调整还要到时就会知道了！望大家视目以待！谢谢！个人观点，仅供参考！是否有视同缴费年限，决定了养老金是分为两部分还是三部分。感谢邀请，我是碎月，如何计算社保退休后的工资，通俗易懂点？根据你是假设条件可知，你退休后养老金的待遇是分为两部分的，没有过渡性养老金的待遇。个人账户养老金=个人账户余额/计发月数个人账户余额是你每月缴纳养老保险时划入个人账户的金额，再加上每年个人账户的记账利息组成，假设你缴费15年，缴费档次是60%，社保缴费基数是2000元，那么你退休时划入个人账户的金额就为：2000*60%*8%*12*15=17280元，再加上每年的个人账户记账利息就是咱们总共的个人账户余额了。计发月数是根据退休年龄而定的，比如50岁退休，对应的计发月数是195个月；55岁退休，对应的计发月数是170个月；60岁退休，对应的计发月数是139个月，计发月数是全国统一规定的，计算个人账户养老金时按照退休年龄对应的计发月数计算就可以了。比如个人账户余额是2万元，退休年龄是60岁，那么个人账户养老金=2万元/139=143.88元。基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%这种计算方式比较复杂，很多朋友都看不明白，咱们也可以按照缴费档次计算，比如缴费档次为60%的情况下，每缴费一年，基础养老金待遇就是0.8%的退休时当地上年度在岗职工月平均工资的水平，假如退休时当地上年度在岗职工月平均工资为2000元，那么缴费档次为60%的情况下，每缴费一年，基础养老金待遇就为：2000*0.8%=16元。如果缴费档次为60%，缴费15年的情况下，基础养老金待遇就为：2000*12%=240元这种有缴费档次计算基础养老金的方式是非常简单的，咱们只需要知道自己的缴费档次就可以计算了，比如缴费档次为100%的情况下，每缴费一年，基础养老金待遇就是1%的退休时当地上年度在岗职工月平均工资的水平；缴费档次为200%的情况下，每缴费一年，基础养老金待遇就是1.5%的退休时当地上年度在岗职工月平均工资的水平。好了，这个问题就回答到这里，我是碎月，欢迎大家点击关注

5，社保缴费工资的高低与退休后所拿养老金的多少有多大关系

1、肯定是有区别的，养老保险是遵循“多缴费多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。2、退休金计算参考公式：(退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％＋个人账户储存余额／计发月数

1、决定今后退休金的多少有几个因素，一是缴费年限，二是缴费基数，三是退休时国家的政策2、目前无法估计将来你退休时的工资，但是只要现在基数上升，你个人账户中的余额越大，今后你的退休金就越多。

社保缴费工资的高低与退休后所拿养老金的多少有多大关系？有一定关系,但不会太大.同时退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右

不能单这样比较的，要看你交费年限，交费的总数来计算。由于现行政策的不断改变，以后的事谁也说不清楚，不过，有一点是肯定的，多交多得。

6，退休金计算公式是什么

7，退休教师教龄计算方法是什么

教龄是指教师从事教学工作的连续累计时间，计算方法：教龄=现在年号-参加教育工作时年号。但是退休教师的退休工资是按照工龄计算的，而不是教龄。退休教师教龄计算方法：教龄的计算方法是现在的年份减初次从事教学工作的年份，相减的结果就是教龄，以年为单位计算。计算公式大致可概括为：教龄=现在的年号-刚参加教育工作时年号。比如你是在1993年参加的教育工作，那么距今为止你的教龄就是2021-1993=28，你的教龄就是28年。根据教育局发布的通知，目前如果教师办理退休手续的话，退休年龄是按照工龄来计算的，而不需要按照教龄来计算。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。教师退休工资计算方法:退休工资=工资X(工龄/法定工龄)X((75-法定退休年龄)/(75-退休年龄))总退休工资=退休工资X12X(75-退休年龄)注:75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的.按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

8，退休工资如何计算

退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定)。基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。退休人员工资即养老金。养老金等于基础养老金加个人账户养老金。基础养老金等于(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)除2乘个人累计缴费年限乘1%。个人账户养老金等于退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。影响养老金多少的3个因素：1、退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多);2、本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多);3、个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。注意：各地规定会不同，应以参保地的政策为准。

9，退休金工龄有几个档次

6个关于退休工龄档次的说法，目前一般认为分为6个档次，15年，20年，25年，30年，35年及35年以上六个档次。不过实际上退休工龄并没有真实的政策划分具体的档次，现在流传较广的是退休工龄按照缴纳社会保险基金的年限来算的。缴纳基数越高，缴纳年限越多，退休金相对来说会越高。退休工资是用来保障员工退休后正常的生活水平，对退休人来说至关重要。退休工资发放的标准与工作时缴纳的养老金年限有密切的联系，计算养老金的金额涉及到几个因素，这些因素是否包含工龄呢，工龄分为档次划分是怎样的，一共有一个档次呢？目前普遍认为退休工龄有6个档次，15年，20年，25年，30年，35年及35年以上。但实际上并没有真实的政策划分具体的档次，养老金金额的测算有些地方有五年一个档次的测算方法，有些地方是有一年算一年的。目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩：1、缴交社会保险基金的年限(也就是俗称的“工龄”)，缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。也有地方不分档次，有一年工龄算一年工龄，最高工龄44年(按照16周岁上班，60周岁退休计算)。2、养老保险个人账户的余额(简称“个人账户余额”)，个人账户余额越高，养老金金额也越高。3、退休上年度当地的社会经济发展水平(简称“地区差别”)，当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。在北上广深退休的人员，养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外，有些地方的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则。假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出的数据是2345.67元，实际发放的金额就是2346元/月。也有地方测算结果是精确到角甚至精确到分的，实际发放金额就分别是2345.70元和2345.67元。退休时工资计算标准1、退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)2、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%3、注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。退休工龄对养老金是有着影响的，但并不只有工龄，还有缴纳基数，以及退休上年度当地的社会经济发展水平。所以在预算退休金时，需要把这些情况都加上。

10，退休工资如何计算

现在，我们把退休工资又称为退休金、养老金，以深圳为例，具体的退休工资计算，即养老金计算方法如下：（一）统筹养老金：以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满一年发给百分之一计算；（二）个人账户养老金：按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算；（三）过渡性养老金：本人指数化月平均缴费工资乘以享受比例。1992年7月31日前缴费年限未超过二十五年的，其享受比例为：1992年7月31日前缴费年限乘以百分之一点二；1992年7月31日前缴费年限超过二十五年的，其享受比例为：1992年7月31日前缴费年限减去二十五后乘以百分之一，再加上百分之三十。（四）调节金：每月三百元；统筹养老金、过渡性养老金、调节金由基本养老保险统筹基金支付。个人账户养老金从个人账户中支付；个人账户支取完毕后，由基本养老保险统筹基金支付。【注意】养老金主要受到参保年限（含视同缴费年限）、每月缴费基数以及退休时深圳市上年度在岗职工月平均工资等因素影响，并与之成正相关！简单来说，就是缴费基数越高、年限越长，退休时深圳市上年度在岗职工月平均工资越高，退休时领取的养老金就越高！

根据最新的退休工资计算办法，职工退休时的退休工资由两部分组成：退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础退休工资 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

养老金待遇是：(1)个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。退休年龄数字50 19555 17060 139假设：55岁退休，退休时个人账户里有85000元。个人账户养老金 = 85000 / 170 =500 元。(2)基础养老金。为缴费年数乘以 1% 乘以当地月工资（退休那一年的社会平均月工资）。假设：当地月工资为4000元，缴费30年。基础养老金 = 30 * 1% *4000 = 1200 元。注意：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高。缴费低的话，会不足1%，最低为0.4%左右。

当前，退休职工基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：1、基础养老金基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资；平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限；缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。2、个人账户养老金个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；3、过渡性养老金国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。

11，养老金计算公式是什么

根据时间计算，公式如下：1998年7月1日起(“新人”)：基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金其中：基础养老金=退休时上年度全市职工月平均工资×20%.个人帐户养老金=个人帐户存储额（含利息）÷1201998年7月1日前（不含本日）（“中人”）：基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+调节金其中：基础养老金、个人帐户养老金计算同上。过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×1998年7月1日前的缴费年限×1%（当缴费年限累计满15年以上的乘以1.2%）。调节金=1997年全市职工月平均工资×10%

城镇职工基本养老保险月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+（过渡性养老金）其中基础养老金=(退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数) ÷2×缴费年限×1%本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N公式中，a1、a2.....an为参保人员退休前1年、2年.......n年本人缴费工资额；A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年......n年当地职工平均工资；N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。个人账户养老金=个人账户全部储存额÷计发月数过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×建立基本养老保险个人账户前的视同缴费年限×1.3％=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×建立基本养老保险个人账户前的视同缴费年限×1.3％。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）x12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元累计缴费年限为40年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139 平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的. 关键是你要知道自己的单位是按照什么基数给你缴纳的，就容易算了。另外百度上搜索个养老金计算器吧，那个算着方便。

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