部队文职人员招聘，军队文职的招录聘用方式有哪几种

1，军队文职的招录聘用方式有哪几种

3种一、普通高等学校毕业生（2018届应届毕业生和2016-2017非应届生）2018年毕业且在当年6月30日前取得相应证件两年择业期内且未与用人单位建立劳动人事关系的毕业生二、档案存放在人才中介服务机构的社会流动人才注：从2016年度开始，定向招聘军队烈士、因公牺牲军人配偶子女以及现役军人配偶，16年度共招聘14个人。三、现役军人转改文职人员（2017年新增转文职方式）：从符合退役条件且拟作退役安置的现役军人中选拔文职人员。

你好！a＆CdE＋，仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

军队文职的招录聘用方式有哪几种

2，部队文职人员招聘条件有哪些

军队文职人员处分的原则和条件是什么？ 00:00 / 00:4770% 快捷键说明空格: 播放 / 暂停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 单次快进5秒 ←: 单次快退5秒按住此处可拖拽不再出现可在播放器设置中重新打开小窗播放快捷键说明

部队文职人员招聘条件有哪些

3，2022年是部队文职人员招聘的最后一年吗

回答您好，我正在帮您查询相关的信息，马上回复您。提问还没回答我的问题呢回答你好，目前并没有任何官方表明2022年是部队文职招聘的最后一年。假如部队不再招募是会提前发布相关的公告的哦！请安心备考提问好的，谢谢回答不用客气更多3条 

2022年是部队文职人员招聘的最后一年吗

4，我是事业编想报考今年的军队文职人员招考大家说 怎么样

统一考试。报考人员可于2019年4月10日10:00至28日14:00，通过军队人才网打印本人准考证，凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加全军统一组织的考试。全军统一考试于2019年4月28日进行，内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。其中，专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲试题。公共科目考试时间：2019年4月28日9:00-11:00;专业科目考试时间：2019年4月28日14:00-16:00。以上内容节选自：2019年全军面向社会招考文职人员公告为招揽社会优秀人才为军队建设服务，根据有关规定，全军面向社会公开招考军队文职人才，本次招考由中央军委政治工作部负责组织实施，这是实施深化国防和军队改革以来全军首次面向社会招考文职人员。对于我们看来，能够去军队工作是一个非常不错的选择，再加上是深化国防和军队改革以来的首次，更加引人瞩目，令不少有志青年，摩拳擦掌，跃跃欲试。有想法是好事，但我们也不能盲目的去准备，我们需要对本次军队文职人员的招考对象有个明确的认识，看看我们符不符合条件。军队文职人员的招考对象有两类，一是普通高等学校毕业生；二是社会人才。下面，让我们来仔细说道说道。1、普通高等学校毕业生。这类招考对象包括应届毕业生和非应届毕业生两种。（1）应届毕业生是指2018年毕业且在当年12月31日前取得相应毕业证和学位证的毕业生。这个地方有两个时间节点:一是2018年毕业；二是2018年12月31日前取得毕业证和学位证，两者缺一不可。（2）非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。这里有两个关键点:一是毕业两年内，二是未落实工作单位，说的简单点就是，毕业未超过2年，且没有参加工作。所以，有正式工作单位人员不能报考。2、社会人才。这个地方的社会人才主要是指军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。这充分体现了我们国家对军人及其家人的关心和关怀。你在招考对象范围内吗？如果在，那就赶快去准备吧！一、东部战区职责论实力，东部战区是五大战区中实力最强的。东部战区负责领导指挥我国浙江、江苏、安徽、福建、江西、上海等6个省市的武装力量，其司令部设立于南京，陆军机关驻扎于福州。由于东部战区面临太平洋，遭受入侵的可能性也最大，因此拥有大量先进的武器装备，海军力量占据全国一半，空军力量也占据总战区的三分之一，陆军为四分之一。在加上常年的军事演练，各兵种之间的协同演练，东部战区的协同作战能力相当强大。二、招聘趋势分析1、招聘数量分析根据2018年岗位表可知，东部战区2018计划招聘29人。但是实际公示拟录取人数24人，招聘率82%;在2019年岗位表，东部战区2018计划招聘90人，实际公示拟录取人数22人，招聘率仅有24%;2、招聘岗位分析在2018年中，东部战区招聘29名;在2019年，东部战区招聘90名。各年招聘岗位如下图：对比可以发现：工程类岗位在两年的招聘中变化不大，都是招聘20多名;医疗岗位变化量较大，直接由1名招聘38名;2019年更是多加了科学研究、护理等6个岗位。3、招聘岗位从事的工作分析根据工程类岗位的工作分析如图，可以发现：虽然工程类岗位的计划招聘人数只差1人，但是岗位的可选择数量却是减少了两个;而在工作内容上也显示出比较大的变化。而工程类岗位专业科目的考察内容，2018年和2019年都是以数学1、数学2+物理为主。通过对东部战区两年招聘军队文职的分析，可以总结出：1、招聘文职的数量逐渐增加，呈现出对文职人员的强烈需求;2、招聘岗位种类逐渐变多，但是对工程类岗位的人员需求比较均衡;医疗人员需求较大;3、各岗位专业科目的考察内容保持一致，考生可以根据2019年岗位表中的考察内容复习。有技术的人地方企事业都在抢，何况部队二十四小值班管理还不在城里，还不能天天回家，宁可少点工资也不会去人际关系复杂连夜转的部队！留点时间，留点空间回家看看，回家培养孩子！2018年军队文职人员招聘9297人这是全军首次面向社会公开招考文职人员。报名时间在2018年7月12日8:00至7月22日12:00；全国31个省份都参加了这次的大规模招聘，其中北京招录人数高达1627人，招录人数排名第一，具体的招录人数如下图所示：2018军队文职人员招录报考条件此次招聘对象普通高等学校毕业生、社会人才以及定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。与很多公务员报考条件相比，此次军队招聘对于这些条件看的不是填重要。只要你有能力，思想素质、身体方面统统达标，不怕你不来，待遇也很好。报考条件如下图所示：2018军队文职人员招聘如何选择岗位？就这次的全军首次面向社会公开招考文职人员公告来说，在岗位的选择上不会有太大难题，前面小编有提过招聘对象可以是高等学校毕业生也可以是社会人才，只要你有才。这次招聘的岗位涉及之广，如工程师、管理员、护师、会计师、编辑、技术、教师、技师、护理、高教、翻译、经济员、经济师、审计师、实验师、一级播音员、医师、药师、助理研究员等多个岗位。但是有一点需要了解，你要对你所报的岗位有一定的专业见解；也有一些岗位需要一定的经验，如我们的助理工程师岗位，需要有3年以上地方相关工作经历的男性，限陆地水文预报保障方向；而招聘教师岗位需要持有教师资格证。这些招聘条件在我们的军队文职人员招聘考试职位表里都有提到。所以在选择岗位时，选择你最擅长的、符合报考条件的；根据自己的实际情况进行选择。军队文职的福利待遇还是非常有优势的，对于大部分人来说，还是非常具有吸引力的。至于为何有如此多的岗位无人报考，我觉得主要有以下几点原因：一、报名时间紧张。这次的招聘报名时间是4月7日到4月13日，初审是4月15日结束，只有一周的时间进行报名，时间比较紧张。二、岗位要求与人才不匹配。有些文职岗位要求的工作年限以及技术水平，有很多想报考的人无法达到。而达到要求工作年限与技术水平的这部分人，基本上已经在本单位担任比较重要的职务，薪资待遇也已经达到了一定的高度。相对来说，军队文职的福利待遇对他们并没有多大的吸引力。简单来说就是，没本事的不要，有本事的不来！三、报考军队文职，需要单位盖章的同意报考证明。一方面，人才想报考军队文职，搏一搏。但是，又不能保证自己能够成功。如果成功上岸，当然皆大欢喜。反之，如果不能上岸，而单位又知道该员工报考了军队文职。单位领导肯定认为该员工不稳定，在之后的升职加薪评优等方面会有不利影响。

5，部队文职工作都考什么啊

什么是专业技能岗位文职人员？答：专业技能岗位文职人员，是指在军队装备维修、营房维修、物资器材储存、勤务和农副业生产等专业技能编制岗位，从事操作维护、服务保障等专业技能性工作的文职人员。专业技能岗位文职和今年4月招的文职是一样的么？答：是完全不一样的，今年4月招的文职都是管理岗位和专业技术岗位的文职人员，而现在招的是专业技能岗位文职人员。管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位考试内容和今年4月招聘文职的考试内容一样么？答：是不一样的，今年4月招聘的文职考试的内容为公共科目和专业科目。而专业技能岗位文职人员分为理论考试（政治理论20分、专业知识80分）和技能考核（操作技能60分、综合素质40分）。“司机、公务员、收发员兼通信员在部队是干什么的？”(rizhao.offcn.com)复制到浏览器打开

干部

6，部队招文职干部需要哪些条件

.部队招文职人员的条件有：1、具有中华人民共和国国籍；2、年满18周岁；3、符合军队招录聘用文职人员的政治条件；4、符合岗位要求的资格条件；5、身体和心理健康；6、符合法律、法规规定的其他条件。部队文职人员指是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。大专生能报考部队文员吗报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。其中，艰苦边远地区等特殊岗位可不作全日制要求；报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。具体学历学位条件，由用人单位根据招考岗位需要明确。所以，大专生可以应聘护理、艺术、体育专业技术岗位。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生报考初级专业技术岗位的，博士研究生学历的普通高等学校毕业生报考初级、中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。法律依据：《文职人员条例》法律性质为军事行政法规，《聘用合同管理暂行规定》属于军事规范性文件，法律位阶均低于全国人大常委会制定的《中华人民共和国兵役法》和《中华人民共和国现役军官法》(以下简称《现役军官法》)。目前，文职人员制度在政策法规层面还没有全面形成体系，法律规范和具体制度还有待进一步完善。近年来，随着全军文职人员统一招聘工作的开展，每年有大量文职人员进入部队的管理岗位和技术岗位，文职人员群体的数量不断的增长，文职人员与用人单位的人事争议与合同争议也不可避免的产生。文职人员与用人单位的法律关系性质如何判断，对管理岗位文职人员的委任录用、辞职辞退及对技术岗位文职人员聘用合同的订立、履行、变更、解除、终止，受到哪些法律的调整，并没有系统的规定和详细的解释。笔者对文职人员和用人单位的法律关系进行了分析，就双方产生争议时的法律适用问题进行了初步探讨，并就进一步完善文职人员相关法律法规和政策制度提出了建议。

7，军队文职能干一辈子吗

军队文职干一辈子是有可能的，但可能性比较小。事实上，当今社会几乎没有什么可以干一辈子的职业，如果真的干了一辈子，也不仅仅是职业本身造成的，更多的是从业者自己的坚持和牺牲换来的结果。军队文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的人员。随着军民政策的实施，相关的文职人员制度更加明确和规范，文职人员达到规定的退休年龄后，经本人申请，可以退出现役，文职人员退休年龄参照当地退休年龄规定。军队文职干一辈子是有可能的，但可能性比较小。事实上，当今社会几乎没有什么可以干一辈子的职业，如果真的干了一辈子，也不仅仅是职业本身造成的，更多的是从业者自己的坚持和牺牲换来的结果。军队院校约每隔10-20年就会有一次较大的调整，单位驻地、工作岗位、编制等都有可能出现变化，从而给文员带来冲击。例如，驻地调整到其他地方，而文员家属又无法跟去；单位任务出现调整，文员的工作内容面临较大调整等等，都有可能迫使文员离职。

8，军队文职招聘怎么准备

先列举2018年部队文职人员招聘需要满足的条件　　(一)政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。　　(二)学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。其中，艰苦边远地区等特殊岗位可不作全日制要求;报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。具体学历学位条件，由用人单位根据招考岗位需要明确。　　(三)资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生报考初级专业技术岗位的，博士研究生学历的普通高等学校毕业生报考初级、中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。　　(四)身体条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。　　(五)年龄条件。报考初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。　　(六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。　　报考人员年龄计算和取得学历学位，截止时间为2018年12月31日。

我们是中国人们解放军空军工程大学的您可以来电＆网上查询我们的招聘信息有岗位＆其它的您需要的信息但是私下里面说我们的要求很高但是报酬是不可能跟地方相比也就是各有所长您可以看看

9，军队文职报考条件是什么

军队文职报考条件主要有六个，分别是政治条件、学历条件、资格条件、身体条件、年龄条件、其他条件。符合《军队聘用军队文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁。军队文职报考条件主要有六个，分别是政治条件、学历条件、资格条件、身体条件、年龄条件、其他条件。详细如下：1、政治条件：符合《军队聘用军队文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。2、学历条件：具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。3、资格条件：具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。4、身体条件：符合《军队聘用军队文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。5、年龄条件：报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。6、其他条件：在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

10，女生考部队文职好吗

好女生考部队文职当然是好的，女孩子如果想留在父母身边，那么能够在体制之内找一份相对清闲、也相对体面的工作，处于大城市的军队文职人员岗位刚好提供了这些机会，特别是院校，工作轻闲还有寒暑假，这是许多人度求之不得的机会。部队文职人员岗位分为管理和专业技术两类。女生考部队文职当然是好的，尤其是大城市的军队文职人员岗位，分为管理和专业技术两类。管理岗位担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。既能留在父母身边，也是在体制之内相对清闲、也相对体面的工作。女生报考不对文职的条件1、政治条件，报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。2、学历条件，报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历，具体学历条件，由用人单位根据招考岗位需要明确。3、资格条件，报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。4、身体条件，女性身高155cm以上，合格。女性：不超过标准体重的20％、不低于标准体重的15％。5、年龄条件，报考初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。6、其他条件，在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。女生报考部队文职的好处2020年公布的选考岗位，集中于北京等大城市。这些岗位就比较适合女孩子去报考。最适合的人群当然是军队系统的家属和那些正在军恋、发愁不能马上到他(她)身边去的年轻人，既能够顺理成章进入体制之内，还能解决两地分居的问题回。如果毕业院校不是很厉害，不是211和985，或者是专业特长不是太突出，不足以在社会上找到高薪岗位，那么报考军队文职人员也是一个好选择。文职人员的工作时间和军队其他人员作息时间大致相同，时间宽松，适合女生。文职大环境方面在体制之内、尤其在军队这种强调严格纪律的单位里，文职岗位多是一些按部就班的、四平八稳的岗位，它适合追求稳定的人员报考。为什么说女生更适合，因为对于职业追求不像男生那样更高调，也因为要生孩子和漫长的哺乳期，除了体制内恐怕没有任何单位能够承受这些不创造效益的费效。

11，军队文职体检标准是什么

军队文职体检标准：男性身高160cm以上，女性身高155cm以上；体重上男性不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%，女性不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%，其中标准体重是=身高cm-110；视力要求是任意一眼矫正视力低于0.8(标准对数视力4.9)，不合格。明显视功能损害眼病者，不合格等等。体检在规定的医疗机构进行。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。其中，对可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，体检医疗机构不予复检，体检结论以初检结论为准。符合规定需要复检的，由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。军队聘用文职人员体格检查通用标准第一条男性身高 160cm 以上，女性身高 155cm 以上，合格。第二条体重符合下列条件的，合格：(一)男性：不超过标准体重(标准体重 kg=身高 cm-110)的 30%、不低于标准体重的15%;(二)女性：不超过标准体重的 20%、不低于标准体重的 15%。第三条颅骨缺损、颅脑畸形、颅脑手术史、脑外伤后综合征，不合格。第四条颈部运动功能受限、明显斜颈、三度单纯性甲状腺肿，不合格。第五条存在功能障碍的骨、关节、软组织伤病和畸形，慢性骨髓炎，不合格。第六条恶性肿瘤、影响功能的良性肿瘤，不合格。第七条难以治愈且影响正常履行职责的皮肤病、传染性皮肤病，不合格。第八条淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、非淋菌性尿道炎、尖锐湿疣、生殖器疱疹，包括实验室检查发现阳性结果，不合格。第九条血压在下列范围，合格：(一)收缩压≥90mmHg，<140mmHg;(二)舒张压≥60mmHg，<90mmHg。第十条心率在下列范围，合格：(一)心率 60～100 次/分;(二)心率 50～59 次/分或者 101～110 次/分，经检查系生理性。第十一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。但先天性心脏病不需手术者或者经手术治愈者，合格。第十二条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。第十三条严重慢性胃、肠疾病，肝脏、胆囊、脾脏、胰腺疾病，肝内胆管结石，有梗阻的胆结石，不合格。下列情况合格：(一)胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1 年内无出血史，1 年以上无症状者;(二)胆囊摘除术后无严重并发症者。第十四条急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全、先天性或者获得性缺失一侧肾脏、肾脏移植史、肾盂积水、有梗阻的泌尿系结石，不合格。第十五条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。下列情况合格：(一)Ⅱ型糖尿病血糖控制在正常范围内;(二)甲状腺功能亢进治愈后 1 年无症状和体征者。第十六条红斑狼疮、皮肌炎、多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。第十七条严重食物、药物和其他物质过敏及严重过敏体质的，不合格。第十八条血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于 90g/L、女性高于 80g/L，合格。第十九条艾滋病、病毒性肝炎、结核、流行性出血热、细菌性和阿米巴性痢疾、黑热病、伤寒、副伤寒、布鲁氏菌病、钩端螺旋体病、血吸虫病、疟疾、丝虫病，以及其它传染病，不合格。下列情况合格：(一)急性病毒性肝炎治愈后 2 年以上未再复发，无症状和体征，实验室检查正常;(二)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎、肾结核、腹膜结核，临床治愈后 3 年无复发(水面舰艇人员、潜艇人员除外);(三)细菌性痢疾治愈 1 年以上;(四)疟疾、黑热病、血吸虫病、阿米巴性痢疾、钩端螺旋体病、流行性出血热、伤寒、副伤寒、布鲁氏菌病，治愈 2 年以上，无后遗症;(五)丝虫病治愈半年以上，无后遗症。第二十条癫痫或者其它神经系统疾病及其后遗症，不合格。第二十一条精神障碍、精神分裂症、转换性障碍、分离性障碍、抑郁症、躁狂症、神经症、人格障碍、智力低下、梦游、遗尿症、精神活性物质滥用和依赖，以及其它精神类疾病，不合格。第二十二条影响语言正常表达的口吃，不合格。第二十三条不能通过军队聘用文职人员心理检测专用软件检测和结构性心理访谈的，不合格。第二十四条双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在 3 米以内耳语仍听不见者，不合格。第二十五条任意一眼矫正视力低于 0.8(标准对数视力 4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。第二十六条唇、腭裂及唇裂术后明显瘢痕，不合格。第二十七条夏季着短装身体裸露部位有文身的，不合格。第二十八条未纳入体检标准，但影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格第二十九条聘用紧缺人才和高层次人才，身高、体重、视力等标准可适当放宽。

文章TAG：部队文职人员招聘部队文职人员人员