中国银行春季招聘，一般来说中国银行春季招聘什么时间上班

1，一般来说中国银行春季招聘什么时间上班

你好，中公教育为你服务！一般来说中国银行春季招聘是在3月份发布招聘公告。经过笔试、面试、体检。上岗可能在7-8月份左右。更多银行招聘信息请关注：http://cq.jinrongren.net/

一般网点营业时间为周一至周五上午8：30（或9：00）至下午17：30（或16：30）分，双休日及法定节假日上午9：00至下午17：00；对公业务营业时间为周一至周五上午8:30-12:00 下午14：00-17：30，双休日不办理对公业务。除了国家法定假日，周末银行都是上班的。但是大部分银行都是不办理对公业务，只办理个人业务，并且下班的时间将会相对提前。其中自助银行是全天24小时营业的。具体到某一家网点，可以先打95533询问网点电话，再具体咨询。

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2，网上都说中国银行春季招聘开始了是真的么我怎么连报名入口都找不到

您好，中公教育为您服务。2015年中国银行浙江分行招聘已经出来了报名入口为你奉上，希望你能成功网申。建议你可以关注我们的官方网站：浙江银行招聘网/浙江中公金融人。我们将会在第一时间对公告，报名入口，笔试通知，笔试成绩公布，面试通知，面试成绩公布进行更新以及扫群。当然在其中不仅仅有公告还会有关于浙江银行招聘考试的一些报考指导，备考资料，每日一练，YY公开课以及考试题库。并且如果有最新的培训课程出来，我们将会广而告之。您的支持是我们前进的唯一动力！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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3，中国银行春季招聘笔试成绩出来没

1、中国银行春季招聘笔试成绩出来时间预计是在笔试后的两周左右公布的；2、2017年中国银行春季招聘笔试时间是在2017年4月16日举行的；3、2017中国银行春季校园招聘面试形式主要以无领导小组面试和半结构化两种形式4、参考去年中国银行春季招聘面试时间，一面是在4月28-29日举行，二面则是在5月10日左右开始通知的。5、中国银行春招面试通知形式以电话或者短信通知为主，具体面试安排以官方通知为准。

中国银行春季招聘笔试成绩出来没

4，2020中国银行春季招聘条件

一、基本条件(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品行和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;(四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定，具备健康良好的心理素质;(五)符合中国银行亲属回避的有关规定;(六)岗位要求具备的其他条件。二、岗位条件(一)信息科技运营中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京国际金融研修院相关业务岗位1.国内外知名院校应届毕业生;2.全日制大学本科及以上学历，信息科技运营中心主要招收信息科技、数学等相关专业毕业生，软件中心主要招收信息科技、数学、交互设计、视觉设计等相关专业毕业生，国际结算单证处理中心主要招收国际贸易、金融、外语类等专业毕业生，北京国际金融研修院主要招收经济、金融、管理、法律、人力资源、教育、党史党建、马克思主义、心理学等相关专业毕业生;3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。(二)审计分部岗位1.国内外院校应届毕业生;2.全日制大学本科及以上学历，计算机、软件开发、数据分析、数学、审计、会计、统计、经济、金融等相关专业;3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。(三)境内分行管理培训生(信科)1.国内外院校应届毕业生;2.全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业;3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。(四)境内分行营业网点业务岗位1.国内外院校应届毕业生，营业网点业务岗位(柜员)可招收32周岁以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员(应满足家庭或生活基础在招聘岗位所在城市要求);2.全日制大学本科学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业;部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)柜员岗位可放宽至全日制专升本或全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;4.一般应具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。柜员岗位可放宽上述英语等级要求。(五)港澳台及海外机构、综合经营公司相关岗位见各岗位具体的资格条件。三、相关说明(一)各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的招聘条件，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。(二)报考春季招聘岗位的应聘者应满足以下毕业时间要求：1.境内院校应届毕业生，应能够在2020年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作;2.境外院校应届毕业生，应为2019年1月1日至2020年7月31日间毕业且为初次就业，能够在2020年7月31日前获得学历(学位)证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过2020年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;3.中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一;4.以上所提及“应届毕业生”，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生。原标题：中国银行股份有限公司2020年春季招聘条件原文链接：http://chrcmp.chinahr.com/views/boc-spring2020/camzptj.html

2020中国银行春季校园招聘公告暂未发布，安徽中公金融人以2019年银行春季校园招聘为例为大家作为参考！中国银行股份有限公司(以下简称“中国银行”)是中国唯一一家持续经营超过百年的银行，也是中国全球化和综合化程度最高的银行，在中国内地及56个国家和地区为客户提供全面的金融服务。招聘岗位(一)直属机构1. 数据中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。数据中心主要负责银行信息系统生产运维管理、基础环境维护、性能和选型测试等，本次招聘岗位工作地点为北京、上海、西安、合肥。2. 软件中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。软件中心主要负责银行应用软件开发、功能测试、应用系统维护，本次招聘岗位工作地点为北京、深圳、上海、西安、合肥。3. 国际结算单证处理中心业务员岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。单证中心主要负责国际结算单证业务集中操作与处理，本次招聘岗位工作地点为北京、上海。4.北京国际金融研修院相关业务岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。北京国际金融研修院主要负责开展管理人才培训、党校培训、专业培训及多元化人才培训，工作地点为北京。(二)审计分部部分审计分部面向国内外院校招收软件开发、数据分析、审计、金融、会计等相关专业应届毕业生，从事审计数据分析系统管理、审计数据处理、审计业务等工作。(三)一级分行1.管理培训生(信科)岗位：部分境内分行面向国内外院校招收少量信息科技相关专业应届毕业生，到各级管理机构从事信息科技相关工作。2.营业网点业务岗位(营销服务)：面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在柜员等岗位培养锻炼一段时间后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。3.营业网点业务岗位(柜员)：面向国内外院校招收应届毕业生，部分机构少量招收银行同业人员和毕业两年内的在职人员，从事营业网点柜面服务工作。(四)港澳台及海外机构澳门分行和乌兰巴托代表处面向国内外院校招收应届毕业生，从事银行业务或相应岗位工作。(五)综合经营公司部分综合经营公司面向国内外院校招收应届毕业生，从事金融业务或相应岗位工作。具体的招聘岗位、应聘条件，请登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询。农商行、银行及公考资讯资讯关注安徽中公金融人网（http://ah.jinrongren.net/）一、基本条件(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品行和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;(四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定，具备健康良好的心理素质;(五)符合中国银行亲属回避的有关规定;(六)岗位要求具备的其他条件。二、岗位条件(一)信息科技运营中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京国际金融研修院相关业务岗位1.国内外知名院校应届毕业生;2.全日制大学本科及以上学历，信息科技运营中心主要招收信息科技、数学等相关专业毕业生，软件中心主要招收信息科技、数学、交互设计、视觉设计等相关专业毕业生，国际结算单证处理中心主要招收国际贸易、金融、外语类等专业毕业生，北京国际金融研修院主要招收经济、金融、管理、法律、人力资源、教育、党史党建、马克思主义、心理学等相关专业毕业生;3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。(二)审计分部岗位1.国内外院校应届毕业生;2.全日制大学本科及以上学历，计算机、软件开发、数据分析、数学、审计、会计、统计、经济、金融等相关专业;3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。(三)境内分行管理培训生(信科)1.国内外院校应届毕业生;2.全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业;3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。(四)境内分行营业网点业务岗位1.国内外院校应届毕业生，营业网点业务岗位(柜员)可招收32周岁以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员(应满足家庭或生活基础在招聘岗位所在城市要求);2.全日制大学本科学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业;部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)柜员岗位可放宽至全日制专升本或全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;4.一般应具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。柜员岗位可放宽上述英语等级要求。(五)港澳台及海外机构、综合经营公司相关岗位见各岗位具体的资格条件。三、相关说明(一)各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的招聘条件，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。(二)报考春季招聘岗位的应聘者应满足以下毕业时间要求：1.境内院校应届毕业生，应能够在2020年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作;2.境外院校应届毕业生，应为2019年1月1日至2020年7月31日间毕业且为初次就业，能够在2020年7月31日前获得学历(学位)证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过2020年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;3.中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一;4.以上所提及“应届毕业生”，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生。原标题：中国银行股份有限公司2020年春季招聘条件原文链接：http://chrcmp.chinahr.com/views/boc-spring2020/camzptj.html【北京中公金融人（bjzgjrr）】2020中国银行春季校园招聘，是指针对2020年应届毕业生的春季银行校园招聘，招聘周期一般在每年2-5月份，大部分商业银行参与。那么2020中国银行春季校园招聘报考条件有哪些呢？下面北京中公金融人小编就为各位考生整理2019中国银行春季校园招聘条件，考生可对比参考自身综合条件是否满足，争取在网申前不断完善自己，顺利报考。一、基本条件（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品行和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；（二）具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质；（三）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定，具备健康良好的心理素质；（五）符合中国银行亲属回避的有关规定；（六）岗位要求具备的其他条件。二、岗位条件（一）数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京国际金融研修院相关业务岗位1．国内外知名院校应届毕业生；2．全日制大学本科及以上学历，数据中心主要招收信息科技、数学等相关专业毕业生，软件中心主要招收信息科技、交互设计、视觉设计等相关专业毕业生，国际结算单证处理中心主要招收国际贸易、金融、外语类等专业毕业生；3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。（二）境内分行管理培训生（信科）1．国内外较好院校应届毕业生；2．全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业；3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。（三）境内分行营业网点业务岗位1．国内外院校应届毕业生；2．全日制大学本科学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业；部分生源欠佳地区机构（主要为县域机构）柜员岗位可放宽至全日制专升本或全日制大专学历（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；3．具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；4．一般应具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。柜员岗位可放宽上述英语等级要求。（四）港澳台及海外机构、综合经营公司相关岗位见各岗位具体的资格条件。三、相关说明（一）各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的招聘条件，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。（二）报考春季招聘岗位的应聘者应满足以下毕业时间要求：1．境内院校应届毕业生，应能够在2019年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作；2．境外院校应届毕业生，应为2018年1月1日至2019年7月31日间毕业且为初次就业，能够在2019年7月31日前获得学历（学位）证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月（最晚不超过2019年12月31日）获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证；3．中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一；4. 以上所提及"应届毕业生"，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生；5. 部分机构营业网点柜员岗位招收银行同业人员应满足30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作要求，毕业两年之内的在职人员应满足家庭或生活基础在招聘岗位所在城市等要求。

5，中国银行春季招聘报考流程主要有哪些

中国银行春季招聘报考流程主要有网申报名-笔试-面试-体检-录用，与秋季银行校园招聘的流程差不多的，报名成功的会有短信通知进入下一阶段的考试，请报考的考生注意报名时所填写的信息保证有真实性，以免错失考试通知机会。

亲，我帮你解答这个问题吧。　　中国银行春季招聘的报考基本条件如下,不同的岗位还有些具体要求，请到中公金融人网看招聘公告详情：　　(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;　　(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历、年龄、任职资历及能力素质;　　(三)具有较强的学习能力和较好的团队合作精神;　　(四)身体健康;　　(五)符合我行亲属回避的有关规定;　　(六)岗位要求具备的其他条件。

6，2015中国银行春招时间都考什么内容

您好，中公教育为您服务。【公告原文】2015年中国银行春季校园招聘公告2015年春季银行校园招聘预计在3—4月份启动，春季校园招聘是对秋季校园招聘的补招，秋招人员没有招满、或者年后有离职人员，银行就需要再招一批人才填补空缺。春季校园招聘人数相对秋季要少一些，但有些银行还是能给出上千的名额，比如2014年农业银行招聘人数就高达5790人，2013年交通银行也有2200人左右。银行春季校园招聘中定向招聘比较多。所谓定向招聘，是指招聘者事先明确限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。定向招聘有三种形式：①岗位定向，②条件定向，③岗位定向和条件均定向。一般是签5年的定向合同，农业银行是8年。招聘对象一般为全日制大学本科及以上学历应届毕业生，部分地市可能要求大专及以上学历。招聘流程：应聘者网上报名→初审→笔试→面试→体检→录用→报到→入职培训→签订劳动合同。笔试科目：行测、英语、经济、金融、财会，银行常识。面试：无领导小组讨论+半结构化面试。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

7，2020中国银行春季校园招聘的报名时间大概在什么时候呢

2020年中国银行春季招聘公告发布时间为2020年3月20日。网申报名时间为3月20日至4月中旬，统一笔试时间为5月16日14:00-16:30(亚、澳洲场)、5月17日0:00-2:30(欧、美洲场) ，面试时间根据各家分行情况自行组织。2020年中国银行春季招聘时间受客观因素延后，并改为线上考试。报名岗位数量与2019年一致。根据小观总结，以及考生们的反馈，中国银行春招的难度并不小，考试难度大致表现在三个方面：①题量大。中国银行是六大行中题量最大的银行，对大家的做题速度要求很严格，很多学生会反馈题量过大做不完题的情况。②考察面广。今年中国银行凭借题目难度高、考查点广且偏登上热搜，而春招与秋招是一套相辅相成的体系，因此今年春招也不会容易。③英语题做不完。英语是很多考生绕不过去的坎，中行英语题难度中等，但题量不小，也会有不少困扰；按往年情况来看，英语都是单选题。同时阅读理解有50题的题量，阅读量非常之大。选词填空部分的词汇考查达到80%，阅读部分则以常规型、生活化的阅读材料为主。考生可以根据自己情况，着重复习一下英语的内容。

同学你好！2020银行春季校园招暂未开启，春招大概在2-3月份，现在小编整理了2019年中国银行春季招聘的详情，仅供参考哟！2019中国银行春季校园招聘报名时间_笔试时间本次中国银行春季校园招聘共招3969+人，全国共有49家分行、公司及机构银行中心参加招聘中国银行春季招聘报名时间：2019年3月8日-3月31日中国银行春季招聘笔试时间：2019年4月13日希望能够帮助到你！

2020年中国银行春招公告尚未发布，2019年中国银行春招报名时间从2019年3月8日-2019年3月31日，2018年春招报名时间从2018年3月23日-2018年4月7日。所以，综合往年的报名时间来看，中国银行春招的报名时间在每年的3月份左右。银行春招是对秋招的补招，是未招满的银行对未招满岗位进行的补招。所以，银行不是每年都有春招，也不是每年春招银行的各个分行都进行招聘，这点考生需要了解一下。当然，中国银行在2018、2019年都进行了春招，相信2020年的春招也不远了，了解过中国银行考情的考生都知道，中国银行笔试题量是六大行中最多的，考试的时间也比较多，所以考生一定要提前准备中国银行的笔试呀。

您好，中国银行2019年春季校园招聘是统一进行招聘的，报名截止时间为北京时间2019年3月31日24点。可登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名(报名春季招聘的，每人最多可申请4个岗位;同一家一级机构仅能申请1个岗位;春季招聘岗位与实习生岗位不可同时申请)。

8，中国银行2020春招条件

一、基本条件（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品行和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；（二）具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质；（三）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010 年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010 年修订）的相关规定，具备健康良好的心理素质；（五）符合中国银行亲属回避的有关规定；（六）岗位要求具备的其他条件。二、岗位条件中国银行不同岗位的报考条件不同，我们以境内分行管理培训生（信科）岗位为例：1．国内外较好院校应届毕业生；2．全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业；3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

您好，中公教育为您服务。【公告原文】2015年中国银行春季校园招聘公告 2015 年春季银行校园招聘预计在3—4月份启动，春季校园招聘是对秋季校园招聘的补招，秋招人员没有招满、或者年后有离职人员，银行就需要再招一批人才填补空缺。春季校园招聘人数相对秋季要少一些，但有些银行还是能给出上千的名额，比如2014年农业银行招聘人数就高达5790人，2013年交通银行也有 2200人左右。银行春季校园招聘中定向招聘比较多。所谓定向招聘，是指招聘者事先明确限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。定向招聘有三种形式：①岗位定向，②条件定向，③岗位定向和条件均定向。一般是签5年的定向合同，农业银行是8年。招聘对象一般为全日制大学本科及以上学历应届毕业生，部分地市可能要求大专及以上学历。招聘流程：应聘者网上报名→初审→笔试→面试→体检→录用→报到→入职培训→签订劳动合同。笔试科目：行测、英语、经济、金融、财会，银行常识。面试：无领导小组讨论+半结构化面试。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

9，2019中国银行会进行春季招聘吗什么时候开始啊

根据往年银行春招情况来看，银行春季招聘在2月-6月份，至于有哪些银行会参加银行春招，这要看银行的需求。但一般中国银行、农业银行、交通银行、工商银行、招商银行、民生银行等银行都会进行春季招聘。根据往年中国银行春招的情况来看，中国银行春招一般于3月份开始，若没有什么变化2019年中国银行春招也将于3月份开始。2018年中国银行春季招聘报名时间：2018年3月22日-2018年4月7日

你好，根据往年情况来看，中国银行应该会进行春招的，可以先了解以下2018中国银行的春招情况：2018中行春招覆盖的地区包括：北京、天津、河北、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、海南、四川、重庆、贵州、云南、西藏、甘肃、宁夏、新疆、深圳、苏州、宁波、大连、青岛、澳门。招聘岗位都有：(一)直属机构1. 数据中心信息科技岗位。招聘岗位工作地点为北京、上海、西安、合肥。2. 软件中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。招聘岗位工作地点为北京、深圳、上海、西安、合肥。3. 国际结算单证处理中心业务员岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。招聘岗位工作地点为北京。(二)境内分行1.管理机构信息科技岗位2.营业网点营销服务岗位3.营业网点柜员岗位(三)海外机构部分海外机构面向国内外院校招收应届毕业生，从事银行业务或相应岗位工作。(四)附属公司部分境内附属公司面向国内外院校招收应届毕业生，从事金融业务或相应岗位工作。(五)小语种实习生计划相关岗位需求专业汇总：信息科技相关专业；信息科技、交互、设计、视觉设计等相关专业；经济学、法学、理学、工学、管理学、文学（外语类）、哲学等专业毕业生。报名时间：2018年3月22日至4月7日2019中行春招预计将于3月份启动，建议及时关注。

一、中国银行招聘考试大纲详细介绍与考情分析。二、中国银行招聘考试重点时事政治资料。三、中国考试全套在线高清教学视频课程及讲义。四、历年全套最新版中国银行考试历年真题试卷。五、全套中国银行考试面试视频课程与面试宝典。六、中国银行考试托业英语复习讲义与模拟试题（9套）。七、综合（中国银行相关知识）复习讲义与模拟试题。八、综合（经济金融）复习讲义与模拟试题（10套）。需要丢邮箱，我发给大家，我自己也是刚刚在花骆驼里面下载的。

2019年中国银行春季招聘公告发布时间为2019年3月8日。网申报名时间为3月8日至3月31日24点截止，统一笔试时间为2019年4月13日13:30（周六），面试时间根据各家分行情况自行组织。这是中国银行正常的春季招聘时间，整体从3月持续到6月。报名岗位数量方面：每人最多可申请4个岗位，同一家一级机构仅能申请1个岗位，春季招聘岗位与实习生岗位不可同时申请。2020年中国银行春季招聘公告发布时间为2020年3月20日。网申报名时间为3月20日至4月中旬，统一笔试时间为5月16日14:00-16:30(亚、澳洲场)、5月17日0:00-2:30(欧、美洲场) ，面试时间根据各家分行情况自行组织。2020年中国银行春季招聘时间受客观因素延后，并改为线上考试。报名岗位数量与2019年一致。中国银行2019-2020春招情况

10，2019年中国银行春季招聘笔试都考什么

一、2014年中国银行招聘考试大纲详细介绍与考情分析。二、2014年中国银行招聘考试重点时事政治资料。三、2014中国考试全套在线高清教学视频课程及讲义。四、中国银行招聘考试历年真题试卷参考。五、2014全套中国银行考试面试视频课程与面试宝典。六、中国银行考试托业英语复习讲义与模拟试题（9套）。七、综合（中国银行相关知识）复习讲义与模拟试题。八、综合（经济金融）复习讲义与模拟试题（10套）。参阅下这些资料，最需网论坛里面有下载的啊。

中国银行春季招聘考试科目和秋季招聘并无区别，主要分为三大部分：行测、综合知识、英语。其中行测包括逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析，综合知识包括经济、金融、中行热点等，英语包含单选和阅读。题型题量参考：中国银行春季招聘往年题型题量为行测70题，题型全部为单选题。综合知识部分总题量为80题，其中单选55道、多选25道，其中金融和中行热点知识占比最大。英语为100题。以上的内容是根据以往中国银行秋季招聘的考试科目总结的，大家参考一下。祝各位想考银行的小伙伴能顺利步入银行。

中国银行校园招聘各科目题量为：英语100题、行测70题、综合知识为80题。(每年中国银行校园招聘各科目题量都有一定变化)。具体复习的阶段可以分为下面三个阶段一、系统复习阶段银行考试一般包括三大部分，一部分英语，一部分专业课和一部分行测知识。各位考生一定要提前复习，掌握基本的考情和考题，系统复习知识点，包括行测、英语、专业课。其中行测部分一定要掌握题目技巧，总结同类知识点，因为各大银行，行测所占的比重都不小，考生绝对不能掉以轻心；英语部分的难度一般可以达到大学英语四六级的水平，个别银行的难度会超过六级水平，但是各个银行英语所占的比重不尽相同，各位考生可以根据意向银行有针对性的备考；而专业课部分对于非经济金融相关专业的考生而言可能有一定的复习难度，那么就需要考生一定要提前复习专业课，很多专业课的知识点需要再理解的基础上记忆，切忌死记硬背，可以自己参照书籍做笔记，或者找相关专业的同学老师帮忙讲解。二、重点知识、易错知识巩固阶段本阶段考生需要有针对性的复习，提高复习效率，把之前做错的题目整理出来，把一些重点和难点的知识单独整理出来，保证重难点知识各个突破。三、真题提升阶段理论知识掌握后，考生一定要通过习题来巩固理论，这个也是复习中非常关键的一个环节，所有的考点最终一定要回归到考题上，让理论和真题相结合，提高笔试成绩。

2015年中国银行湖北分行春季校园招聘笔试时间通知：中国银行2015年春季招聘温馨提示：笔试将于2015年5月9日下午举行。中国银行将于2015年5月6日晚陆续发送笔试准考证打印通知，请考生于7日上午登陆个人电子邮箱及中华英才网"我的校园"模块查询并自行打印准考证，祝您考试顺利！更多银行招聘考试信息，可以关注湖北银行招聘网。

2019银行春招已经开启，2019中国银行春招暂未发布公告，预计三月下旬发布通知，参考2018年中国银行春招笔试通知，>>>>2019银行春招千元备考大礼包免费下载中国银行股份有限公司2018年春季招聘统一考试科目：全体考生均须参加“英语”、“职业能力”、“个性测评”三个科目的考试。其中，“职业能力”科目分为两部分，第一部分为客观题，第二部分为认知操作类试题，安排在整个考试的倒数第二个环节。入围非信息科技类岗位笔试的考生，另需参加“综合知识”科目考试，科目内容为：英语、职业能力、综合知识、个性测评;入围信息科技类岗位笔试的考生，另需参加“信息科技知识”科目考试，科目内容为：英语、职业能力、信息科技知识、个性测评;同时入围非信息科技类岗位和信息科技类岗位笔试的考生，另需参加“综合知识”和“信息科技知识”科目考试，科目内容为：英语、职业能力、综合知识、信息科技知识、个性测评;

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