1,报到证是唐山市人事局档案在行政服务中心那调档函开头应写哪里

抬头应该写:唐山市人事局;行政服务中心只是人事局具体负责档案管理的部门
你好!唐山市人事局人才中心如有疑问,请追问。

报到证是唐山市人事局档案在行政服务中心那调档函开头应写哪里

2,唐山市人事局在哪坐几路车哪站下

地址:河北省唐山市西山道电话:03152802468在唐山市政府西边的院内18路到ZF下车 就是19路到凤凰山 向西走

唐山市人事局在哪坐几路车哪站下

3,毕业生报到证上写的是唐山人事局请问我应当去人事局哪个部门报到

不好意思我好几天没有上百度了,刚看见你的信。 你直接拿着报到证去人才市场办理报到存档代理的事情就哦了,代理部电话是0315-2349171,你也可以问一下他们的,因为我们都是07级本科报道的,是等档案到了人才市场之后直接拿着报到证到人才市场报道,开个户交了20元钱就给免费做的人事代理(河北省政府的新规定可以对07、08届的毕业生免费代理档案)。如果你想落户回原籍的话人才市场也会负责给开落户证明,你拿着人事局的这个证明回家里的派出所上户口就哦了,这是正常的落户口的手续,但是有些地方根本不需要这个证明,只要你说毕业生回原籍他们就会给落户的,关键要看你们家那的派出所了,最好先和家里那的派出所沟通一下。 还有人才市场是人事局的下属部门,一般到人才市场报道就是到人事局报道了,有的时候你去了人事局他们也会让你去人才市场的,你可以直接去人才市场报道,然后再问他们一下以确认。人才市场可以做55、18或者30、59到人才下车即可。 希望我的回答可以帮助你。

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4,唐山市人力资源和社会保障局电话

付费内容限时免费查看 回答 您好,目前为您查询到了唐山市社会保险局的电话是0315-7215306。 唐山市人力资源和社会保障局[1]是由原市人事局、市劳动和社会保障局整合而成,现有22个行政处室、14个事业单位,是承担民生建设任务和为全市经济社会发展提供智力人才支撑的政府重要职能部门。唐山市人力资源和社会保障局贯彻落实党中央和省委、市委关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署,坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。 主要职能(一)拟订全市人力资源和社会保障事业发展政策、规划,起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案并组织实施。(二)拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策,促进人力资源合理流动、有效配置。按照管理权限拟订人员(不含公务员)调配和特殊人员安置政策。(三)负责促进就业创业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和促进就业创业扶持政策,完善公共就业服务体系,促进公平就业,统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度,拟订全市技工学校和职业培训机构发展规划和管理规则并组织实施。加强就业服务和就业培训,拟订就业援助制度,牵头拟订高校毕业生就业政策,按规定负责中专以上毕业生(非师范类)的就业工作。 (四)统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。贯彻落实养老保险省级统筹办法和全省统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法和基金统筹办法,组织拟定养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金的管理和监督制度,审核汇总相关社会保险基金预决算草案;拟订企业年金和职业年金政策。会同有关部门实施全民参保计划并建立全市统一的社会保险公共服务平台。(五)负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。(六)统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,拟订职工工作时间、休息休假和假期相关政策,拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策,组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处劳动保障违法案件。 (七)拟订人才工作有关目标,参与全市人才工作的指导、组织、协调和管理,承办有关人才工作。推动建立健全市场化、社会化的人才管理服务体系。负责人事考试工作。负责人才分类评价机制推进实施,牵头推进深化职称制度改革,制定专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策,负责相关高层次专业技术人才选拔和培养,拟订吸引留学人员来唐(回国)工作或定居政策。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度,健全职业技能多元化评价政策。(八)会同有关部门指导事业单位人事制度改革,按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作,拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。(九)负责全市评比达标表彰和创建示范工作的综合管理、审核备案、监督检查。会同有关部门拟定全市表彰奖励办法(不含中国共产党党内表彰、公务员奖励),组织指导市直各部门的评比达标表彰活动。负责全市功勋荣誉表彰奖励获得者管理,拟订享受待遇的相关政策。 (十)会同有关部门拟订全市事业单位人员工资收入分配政策。建立全市企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。拟订全市企事业单位人员福利和离退休政策,并负责组织实施和监督检查。(十一)拟订农民工工作综合性政策和规划,推动相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。(十二)负责机关及所属单位国际交流与合作。(十三)完成市委、市政府交办的其他事项。[2] 您好,以上就是我为您整理到的资料,希望对您有所帮助哦。 更多5条 

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